"계선조직" 검색결과 201-220 / 1,577건

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  행정학개론 2 요약

  가외성실패 예방-권력분립, 분권화, 법원 삼심제도, 양원제, 계선과 막료능률성고 반대됨특성-중첩성, 반복성, 동등잠재력효용-신뢰성 증진, 오류의 최소화, 목표의 전환 완화7. ... 블라우와 스콧의 분류 : 조직의 수혜자 기준1) 호혜적 단체 : 구성원 자신2) 사업조직 : 조직 자체3) 서비스조직 : 조직과 직접적인 관련이 있는 고객집단이 주요 수익자4) 공익조직 ... 민츠버그의 분류단순구조-전략부분 : 힘이 강함, 조직기술 정교하지 않음(신생조직)기계적 관료제-기술구조 : 조직규모 큼, 조직환경 안정, 표준화된 절차(은행, 우체국)전문관료제-핵심운영부문

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.10

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  (교직실무 B형)유치원 장학에 대해 서술하시오. (장학의 개념, 기본 방향, 장학의 최근경향)

  그러므로 장학행장은 여러 영역에 걸쳐서 계선조직을 통한 행정업무를 보좌하는 참모 활동이라고 할 수 있는 것이다.기능면으로 접근하는 방법은 장학기능이 과연 어떤 것인가를 검토하고 분석하여

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.15

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  팀장으로 산다는 것 요약 및 서평(10장이상 정성자료)

  내부의 적이 더 무섭다.계선조직과 참모조직, 갈등은 필연적. ... 소수의 집이 부유한 집안을 제외하고 우리는 모두 회사라는 조직에 들어간다. 사실 대학도 좋은 회사에 취업하기 위해서 간 것 일수도 있다. ... 팀장은 조직에서 경영진과 실무진을 연결하는 허리다. 나이는 1960년 베이비부머와 2000년대 밀레니얼 세대에 껴있고 어르신 존중과 젊은친구들을 가르치면서 잘 어울려야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.28

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  국가고시 대비 간호관리학 정리

  조직구조- 라인 : 수직적, 효율정 제고와 생산성 향상- 라인-스테프 조직(계선-막료조직) : 융통성, 의사결정의 독단 막음, 합리적인 의사결정, 보언 계통의 혼란갈등 야기- 직능조직 ... 조직변화- 조직문화 : 조직구성원이 공유하는 신념/가치관/행동방식, 거시적 환경과 관련, 바람직한 가치관 실현을 위한 주체 노력의 결과- 조직분위기 : 기상학적 용어(자연적으로 조성 ... 예산의 원칙- 명료성, 완전성(조직의 모든 수입과 지출 예산에 계산), 단일성(추가예산이나 특별회계 X), 공개성식, 조직전체 비용증가)1.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.22

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  간호관리학 지휘 통제 정리본 입니다

  추궁의 대상 불명확, 사실왜곡가능성 있음4) 의사소통 네트워크유형사슬형Y형수레바퀴형원형완전연결형특징공식적이고 수직적인 명령계통으로 위 아래로만 이루어 지는 형태특정리더는 없으며 계선 ... 기술 장려- 구조와 조직: 폭 넓은 질 개선 노력을 위한 지언구조와 조직 확립조직을 적극적으로 이끄는 리더십 필요- 문화와 환경: 모든 조직의 내부 및 외부환경과 문화와 맞도록 해야 ... ) 지휘의 기능: 조직의 목적과 지원의 목적 간의 조화 창출, 권력과 권한을 적절히 활용, 직원의 동기부여로 조직 목표 달성 가능3) 지휘의 활동(1) 지시: 구두(즉각 전달 되나

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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  사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요

  그리고 조직화는 이사회, 직원, 클라이언트의 도움을 받아가며 이루어져야 한다. 이처 럼 사회복지조직은 효과적인 권한과 책임의 계선을 따라 움직이는 효율적 인 구조이다. ... 그렇지 않으면 사회복지조직은 비효과적이 될 것이다. 유능한 사회복지행정가는 자신이 속한 조직을 조직화할 능력을 갖추어야 한다. ... 또한, 직원들의 개인적 목표, 부서의 목표, 그리고 조직 전체의 목표를 설정하도록 격려해야 한다.(9) 조직화건전한 기획을 하고 나서는 효과적 인 조직화가 뒤따라야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.23

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  [중앙대 A+, 고체재료실험]열처리 실험 예비레포트

  빨간선이 2개 있는데 이 2개의 선은 상경계선이라 합니다. 온도를 보시면 아래쪽이 낮습니다. ... Fe-Fe3C 상태도가 어떻게 구성되었는지 상태도를 그리고 간략하게 설명하시오.탄소강은 Fe와 C의 합금이기 때문에 C의 조성에 따라 탄소강의 미세조직에 큰변화를 가져오며 미세조직의 ... 이것은 각 알파벳 위치 당 조직의 모습입니다. 그 원에서 α는 생성된 결정을 의미합니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.07

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  상담심리학-교육 및 학습문제와 상담

  그러나 이 경 계선 지능의 범주에 해당되는 아동의 수는 상당히 많으며 이들은 교육적으로등학교 입학 전까지는 이 장애가 드러나지 않는다.② 글쓰기 장애: 정신지체가 아니면서 글쓰기의 ... , 골수조직, 콩팥 조직에 직접적 손상을 일으킨다.② 정신병증상(망상, 환각)을 일으킨다.③ 범죄를 저지르는 경향이 높아지고 성격이 포악해진다.④ 나중에 기형아를 가질 확률이 높아진다 ... .⑤ 뇌조직 손상으로 기억력, 암기력 등 인지기능이 저하된다.(6) 약물오남용 예방과 치료: 약물오남용의 최선의 예방책은 예방교육이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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  일본 제국은 왜 실패하였는가? (태평양전쟁에서 배우는 조직경영)

  나스 유미오 소장이 이끄는 좌익 부대는 적 초계선을 돌파하지만, 진전이 없었다. 이런 사태에도 불구하고 오보 사태가 발생한다. ... 즉, 일본군의 조직 자체가 원래부터 관료제 조직에 어긋났으며, 이것이 조직 결함이 되면서 결국 태평양 전쟁에서 실패한 것이라고 볼 수 있다. ... 즉, 앞으로 또 위기 상황이 닥쳤을 때, 일본군의 조직원리로 살아남을 수 있을지, 조직 결함을 드러내지 않을지에 대한 보장은 없다.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2022.09.29

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  예산제도_재무행정론_방통대

  또한 조직단위가 상위로 올라갈수록 사업의 성격도 달라 어떤 것이 더 우위인지 판단하기 힘들다. ... 또한 계선기관 하급관리자의 예산편성절차 참여로 실무자가 관심을 갖게 해 예산편성이나 집행에 있어 불만을 감소시키는데 이바지 할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20

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  [사회복지행정] 사회복지조직의 구조

  공식조직과 비공식조직수직조직 수직조직은 계선 (line) 조직이라고도 하며 , 명령과 복종관계로 대표되는 조직이고 , 조직의 목표달성에 중심이 되는 구조로서 , 조직 내 최고 관리자인 ... 사회복지조직의 구조1. 사회복지조직의 개념과 원리 2. 사회복지조직의 구조 3. 사회복지조직의 유형 4. 사회복지조직과 사회복지법인 5. ... 수직조직과 수평조직2) 수평조직 수평조직은 참모 (staff) 조직이라고도 하며 , 수직조직이 그 기능을 원활하게 수행할 수 있도록조직의 구조 3.

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.19

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  사회복지_사회복지행정론_예상기출문제(중간,기말)

  "수기준 부문화 시간기준 부문화 기능기준 부문화 서비스기준 부문화 4객관식다음 중 계선조직(수직조직)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 조직의 중심적 구조이다. ... "자원봉사조직, 자발성""공식적 조직, 분업""강제적 조직, 교도소""합리적 통제조직, 분업"1객관식Blau & Scott의 조직유형 중 서비스조직에 해당하는 것은? ... 공공조직주관식전통적 기능 조직과 프로젝트 조직을 결합하여 구성원은 각자 기능 부서에 속한 동시에 프로젝트 조직에도 속하도록 구성하는 조직은?

  시험자료 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.01.08

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  공기업 경영학 요약

  극대화반응적 공급사슬Ex) 의류신속한 공급, 주문생산고위험회피 공급사슬Ex) 농산물공급안정화 필요민첩 공급사슬Ex) 컴퓨터, 반도체안전재고를 줄이려면 늦게 발주하거나, 수요예측을 계선하고 ... (1) 경영일반과학적 관리법과 인간관게론은 조직 외부보다는 조직의 내부 문제에 초점을 두었다BSC체계 하에서 기업의 급여체계는 연공급보다는 성과급이 더 적정하며, BSC와 6시그마를 ... 추상적일 수 있는 기업의 성과를 구체화시킬 수 있다는 장점이 있다노나카의 지식순환프로세스에 의하면 지식은 공동화, 표출화, 연결화, 내면화 과정에 의하여 전파 및 공유된다(2) 조직행동

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18

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  간호관리학 실습 report,업무개선 보고서,부적절한 의사소통기술

  3pm이론적 근거에 기초한 문제 파악하기대안 탐색하기문제점 확인하기2015. 8. 4 3pm대안선택하기개선된 시나리오 개발하기시나리오 수정하기역할 연습하기2015. 8. 5 3pm팀업무 계선 ... 활발한 의사소통은 조직의 발전계획이나 조직목표에 대하여 조직 구성원이 충분한 이해와 헌신적 태도를 이끌어 냄으로써 ‘효율적인 조정을 위한 수단’이 되며 명확하고 충분한 의사소통은 ‘ ... 따라서 간호 관리자는 그들의 활동에 대한 계획과 이유를 설명하고 질문, 명료화, 제안 등의 형태로 반응을 요구함으로써 동기를 증가시킬 수 있다.조직 내 의사소통의 기능조직 내에서의

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16

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  사례를 통해 살펴보는 갈등해결방법의 지혜 정리

  올바로 인식하고 그것을 성취하고자 하는 욕구2) 자아존중의 욕구 : 자기자신과 타인으로부터 인정(존중, 존경)받고 싶어하는 욕구3) 소속감에 대한 욕문에 이로 인한 갈등이 발생(계선집단 ... = 계층적인 조직구조. ... 갈등과 조직성과* 갈등의 강도와 조직성과 간의 관계는 밀접한 관계를 가짐- 갈등의 수준이 너무 낮거나 너무 높을 경우 조직성과에 미치는 영향을 보면 부정적인 영향을 미치는 것을 알

  시험자료 | 83페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.13 | 수정일 2023.12.18

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  보건직 공무원 보건행정 기본서 요약

  부하의 수⑤ 권한과 책임 일치의 원칙 : 주어진 권한에 맞는 업무, 권한 = 책임⑥ 분업의 원칙 : 업무의 효율성 극대화⑦ 계층화의 원칙 : 상하 계층 설정, 권한과 책임의 등급화- 계선조직 ... 책임의 등급화- 참모조직(Staff) : 수평적, 자문단, 프로젝트에 의한 임시형성조직3) 인사 : 조직 내의 인력을 채용, 배치, 관리 하는 과정, 훈련4) 지휘 : 조직의 장이 ... 제공- 생산된 서비스의 품질관리나 업적평가가 곤란한 조직(6) 업무의 연속성과 긴급성을 요하고, 낮은 대체성과 높은 스트레스를 갖는 조직(7) 생산과 교육의 공동생산물 조직(8)

  시험자료 | 131페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27

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  진주보건대 2022. 인간과 교육 중간고사 요약

  호 간의 권한과 책임의 한계 명백/조직의 간결화-의사결정 신속함-경비절감최고관리자의 업무량 과중, 독단적인 의사결정-조직의 경직성 초래참모조직: 계선조직이 원활하게 목적을 달성하도록 ... 조직문화1. 조직이 외부환경에 적응하고 조직 내부의 문제를 해결하는 과정 반복하며 오랜 시간이 흐르며 형성2. 중심개념으로 표현, 조직구성원들이 보편적으로 공유, 일체감 형성3. ... 않지만 일반적으로 구성원들이 그렇게 행동하도록 한다/ 조직구성원들이 조직의 성격에 부합하도록 마땅히 따르도록 하는 원리나 법칙?

  시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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  9급 행정 군무원/공무원 면접 전공 예상질문 및 개인답변(총 42개)

  30.행정구제제도가 뭔지, 그리고 방법에는 어떤게 있는지31.계선과 막료의 차이32.강행규정(효력규정/단속규정) 과 임의규정의 차이33.정책형성과정34.군무원 행정 직렬이 하는 일은 ... 발전을 더디게 한다는 단접이 있지만반면 조직발전의 계기가 되어 쇄신을 촉진시키고, 갈등을 통해 조직 문제해결능력을 강화할 수 있다.갈등해결에 대한 방법에는 리더십 발휘, 타협과 같은 ... 특정 회사 등의 조직체 내에서 중요한 활동을 모두 망라한 사무 처리 또는 계산 처리를 수행하는 전체 시스템입니다.17.군무원의 시보기간, 공무원의 시보기간에 대해 하는가?

  자기소개서 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.10.07

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  간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

  ▶ 정의- 계선-막료 조직, 라인 조직에 스태프 조직 추가▶ 목표- 조직이 대규모로 업무 내용 복잡해지면 라인조직으로 처리 어려운 문제들 발생했을 때 해결▶ 특징- 스태프라인 조직을 ... 조직구조의 유형① 정태 조직- 라인조직- 라인-스태프 조직- 직능 조직② 동태 조직- 프로젝트 조직- 매트릭스 조직- 위원회 조직① 정태 조직- 종적 조직; 과업읭 분화와 연결, 조직의 ... , 군대식 조직- 공식 조직 형태중 가장 오래됨- 과업의 분화나 부문화가 진전되지 않은 매우 단순하고 초보적인 조직- 창업 단계의 작은 조직, 중소 조직에서 많이 볼 수 있는 형태▶

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  성인 뇌경색 케이스 (간호진단5, 과정2)

  거미막밑출혈 수술 후의 뇌혈관 연축 뇌허혈 증상의 계선2. ... 뇌혈류 감소가 일정 시간 이상 지속되면 뇌 조직의 괴사가 시작된다. 뇌의 저산소증, 무산소증, 저혈당증은 허혈부위의 신경세포와 신경아교세포의 조직을 경색, 괴사 시킨다. ... 병태 생리와 원인뇌 조직은 평상시에도 많은 양의 혈류를 공급받고 있다.

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.01

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