"갈등관리의" 검색결과 201-220 / 5,433건

• 

  사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각

  즉, 자원봉사는 개인적인 자아실현과 개인의 여유가 있을 때 활동이 가능한 것이기 때문에 개인 및 가정의 의해서 선택하게 되고, 그만두게 된다.2) 기관 및 직원과의 갈등자원봉사활동 ... 주제: 사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 그렇기에 모든 기관과 관리자의 경우는 자원봉사 진행 중 일어날 수 있는 갈등을 최소화하며 효과적인 자원봉사 진행을 위해서는 봉사자는 봉사의 목적과 방향성을 잃지 말고 활동하며, 행동지침이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실천기술론_사회복지실천의 가치, 윤리의 각 개념과 가치와 윤리의 관계성을 설명하고 사회복지 현장에서 일어날 수 있는 윤리적 딜레마와 관련된 사례 2가지를 제시하고, 사회복지사의 올바른 결정에 관하여 설명하시오.

  정신병원 퇴원 절차는 본인, 가족, 정신과 전문의와 관련 있기 때문에 환자의 말만을 들을 수는 없다. 3) 합리적 결정 (1) 담당자와 기관의 의견 갈등 이처럼 담당자와 기관의 의견은 ... 갈등이 생길 수밖에 없다. ... 예를 들어서 환자가 처음 입원을 할 땐 망상, 환청 등과 같은 정신과적 증상이 있었지만 약물 및 증상 관리를 적절히 하다 보니 망상과 환청에 대한 병식도 생겼을뿐더러 약물도 꾸준히

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  계명대학교 조직행동론 기말과제 (집단,역할) A 과제

  역할 과다를 경험하는 사람은 흔히 그 결과로 역할무능력도 함께 경험하게 되는데, 스트레스 경험과 좌절감, 의욕상실, 탈진 등을 초래한다.역할갈등 ? ... 그러한 관리역량을 효과적으로 관리하기 위해서 우선 집단응집력의 결정요인들에 대한 이해가 필요할 것인데, 지금까지의 연구에 따르면, 구성원들 사이의 접촉빈도, 집단의 규모, 타 집단과의 ... 우리는 집단응집력이 가지는 강점과 약점을 잘 이해하고, 강점을 살리면서 약점을 다스릴 수 있는 관리역량이 필요하다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호학 오마하 간호진단 Case Study <A+ report>

  부적절한 재정( 비효율적 재정 관리 Ⅴ수입의 부족 경제적 협동 부족)? 가치관의 부조화( 가족간 관습의 부조화 세대간의 갈등비현실적 가족 규칙 종교의 차이로 인한 갈등? ... 위험행위가족★ 부적합한 건강행위 및 관리?★ 비과학적 질병관리3Ⅲ. 취약가족장애인 가족1★ 빈곤 가족?★ 불완전 가족3★ 소외 가족3물질 남용 가족2갈등 가족2폭력가족1Ⅳ. ... 가족갈등( 부모-자녀 갈등 고부 갈등 부부갈등)? 역할장애( 부모역할 장애 부부역할 장애Ⅴ역할 편중 역할 갈등)? 의사소통 장애( 의사소통 부재 부적합한 의사소통 방법의 사용)?

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

  다운로드 장바구니
• 

  A+) 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성

  이 팀은 간호사, 사회복지사, 물리치료사, 약사, 만성질환 전문의 등의 진료부분의 인력으로 구성하고, 프로그램에 대한 마케팅과 재무 문제를 다루기 위해 경영관리 부문의 인력을 포함시켰다 ... 때로는 동료간 업무 조정하는 데 생기는 갈등은 당사자 간 의사소통을 통해 해결해나가는 수평적 활동이 요구되기도 한다.- 업무 조정의 어려움 : 업무를 분담하는 업무 조정의 어려움은 ... 각 개인의 요구도와 역량 및 업무 평가를 통해 가장 잘 해낼 수 있는 적합한 사람을 찾아내는 것이 필요하다.- 업무 조정을 통한 갈등 조정 : 기존의 직무기술서에 명시되어 있지 않거나

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호학 가족간호과정

  예아니요4주치의가 있나요?예아니요1) 주치의가 있다면, 주치의와 의문점에 대한 질문과 답변이만족스럽게 진행되나요? ... 지지정서적 지지부족· 정서적 지지/안정을 위한 능력 부족(대화 단절로 인한 가족 간 정서적 지지 부족)· 부모 자녀 갈등(가족 전체)4. ... 건강관리생활방식문제· 부적절한 일상생활 방식(가족 모두 부족한 운동, 부족한 수면, 불규칙한 식습관)건강관리행위· 부적절한 추후관리, 불이행(며느리의 관절 통증과 관련된 약물 복용

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  산업심리학_수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요

  지속적인 포트폴리오 관리적성에 맞는 직무를 선택하여 근무하고 있더라도 근본적으로 자신의 직무에 대한 만족도를 지속해서 유지하기 위해서는 자기 경력과 경험 등에 대한 관리 노력이 필요하다 ... 인간관계에 대한 문제로 업무의 의욕이 감소하여 업무가 제대로 처리되지 않을 경우 결과적으로 조직의 성과가 만족스럽게 도출되지 않은 것이며, 이는 기업의 손실로 나타나게 된다.기업의 ... 적어 다른 부서로 옮겼던 직원은 해당 부서 사람들과의 업무 진행과 관련한 의견 차이로 인해 많은 갈등을 발생시켰다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

  다운로드 장바구니
• 

  [통합실습, 간호관리학] 간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례, 갈등조정사례, 다학제간 갈등 원인, 해결방안, 느낀점 꼼꼼하게 작성!! A+ 자료

  서로의 할 일에만 집중하여 환자관리에 소홀한 일이 발생하였고, 평소에도 부서간의 갈등이 잦아 이를 원만하게 해결하지 못하였습니다. ... 그동안 실습하면서 간호현장에서 관찰한 다양한 직종을 열거하시오.간호현장에서 경험한 병원의 다양한 직종전문의·전공의·일반의 등의 의사, 간호사, 임상병리사, 간호조무사, 간병사, 약사 ... 그동안 실습하면서 간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례 1개를 제시하시오.간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례병동 진료과정신과 병동갈등 대상 직종영상의학과갈등 사례(갈등 상황에

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.14

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학A++] 의료진간 협력사례 케이스스터디 (완전 상세히 기술)

  간호단위의 협력부서 파악-주치의(호흡기알레르기내과) : 처방-간호사(호흡기알레르기내과) : 협진 의뢰-영양집중지원팀 : 영양지원2. ... 간호관리학 실습Ⅰ 실습 보고서간호단위의 건강문제해결을 위한전문분야 간 협력관계 사례 보고서실습병원대학병원실습부서MP호흡기 알레르기 내과담당 교수님○○○ 교수님임상실습담당자○○○ 간호팀장님실습기간 ... 협력의 전략에서 갈등에 관여된 모든 측은 자신들의 원래 목표를 무시하고 공동의 상위 목표 또는 목표의 우선순위를 설정하기 위해 공동으로 노력하고 함께 작업하는 것 입니다.Ⅱ.본론1.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리] 1.과학적 관리론 인간관계론 비교 2.전략기획 과정 도입 이유, 전략기획 장점

  특히 간호사가 자신의 전문적 지위를 확대하고자 할 때 기회가 주어지지 않는 경우가 많아 병원 조직 내에서 간호직의 가치가 갈등으로 바뀌는 경우가 많다. ... [공통형]1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 ... 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오1

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  일반고 의공학부, 생체의공학과 경희대 건국대 부경대 최종합격 자기소개서

  학교생활 중 배려, 나눔, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다.(1,000자 이내). ... 그리고 팀원들과 함께 학습실 관리와 운영에 대해 구체적인 얘기를 나누었습니다. ... 학습실을 처음 운영하고 관리할 때는 선생님들께서도 걱정하셨고, 학생들의 불만도 많았습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2021.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  [최초합]동국대학교 최초합격 자기소개서 의생명공학과

  그렇기 때문에 앞으로 연구할 분야에서도 열정 을 잃지 않고 끊임없이 탐색하는 공학자가 될 것이라는 확신을 가질 수 있었습니다 3.학교 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 ... 또한 3D프린터를 이용하여 실제 의족을 조립해보고 서보모터의 원격 조작 기술을 더한 전자의수를 제작했으며 의수족의 종류와 동물 적용사례를 조사해 ‘의수족이 만들어 준 살아갈 의지’라는 ... 제작하여 몸이 불편한 동물에게 생명의 권리를 되찾아주는 의생명공학자가 되는 것입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리 2021

  결국 간호사들이 조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키기 위해서는 간호 관리자의 다각도로 생각되어 지는 전략적 간호 관리가 필요한 것이다. ... 전략적간호관리 전략적간호관리 2021 전략적간호관리 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 2021 전략적간호관리 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2022.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  인력개발과활용_기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오.

  갈등 등 노사갈등이 조성될 가능성이 크다. ... 또한, 전문의가 특별한 훈련 없이 수행할 수 있다는 장점이 있다. 분류법의 단점은 미리 클래스를 만드는 것이 쉽지 않다는 것이다. ... 또한 관리자와 직원 간 가치관의 차이로 인해 평가요소를 선정하고 가중치를 부여하는 과정에서 마찰이 발생할 수 있으며 관리자가 임금에 초점을 맞춘 직무평가를 할 경우 노골적인 임금 관련

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 간호관리 실습_문헌고찰, 보건 의료팀 간의 협력 및 업무조정의 긍정적, 부정적사례와 문제해결방안

  당시 신생아 중환자실 주치의와 간호사 등 의료진 7명이 주사제 1인 1병 원칙을 무시하고 지질 영양제 1병을 주사기 7개로 나누어 투약해 영양제가 오염되었다. ... 판단하여 업무를 적절히 나누고 위임해야한다.- 동료 간 업무 조정 시 생기는 갈등은 당사자 간 의사소통을 통해 해결해나가는 수평적 활동이 요구되기도 한다.4) 업무 조정의 어려움- ... 업무량, 각 개인이 담당하는 업무의 양, 개인의 업무 속도, 업무의 시급성을 종합적으로 고려하여 효과적이고도 효율적으로 업무를 처리할 수 있는지 판단해야한다.3) 업무 조정을 통한 갈등

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  방통대 간호학과 <<전략적간호관리>>1. 보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

  , 보수관리에 어려움이 있으며, 야간근무, 휴일근무 등 시간 외 근무에 대한 갈등요인도 있다.③ 직무가 지역별, 근무장소별, 업무 분야별로 전문화되어 있어 이동관리가 제한적이고 조직 ... 복잡하다.⑤ 이중화된 지휘체계: 일반적으로 의료진에 의한 권한체계와 일반 관리자에 의한 권한체계가 공존하는 이원적 지휘체계로 이루어져 있어 50여 직종 간의 갈등이 빈번하다.⑥ 질병을 ... 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 조정과 협력 보고서

  이는 업무를 잘 아는 관리자의 역할인 경우가 많아 관리자는 수시로 상황 판단을 해 업무를 적절히 나누고 위임해야 한다.II. ... 그로 인해 해당 간호사의 팀의 인계시간도 10분정도 늦어지게 되었고, 담당간호사는 인계를 시작하였다. 30분뒤, 인계가 끝나갈 무렵, 새로운환자의 담당주치의는 “왜 환자가 입원했는데 ... 과목명:간호관리학실습? 교수명:교수님? 실습장소:? 학번 및 성명:? 제출일:조정과 협력 보고서I.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  의료법규_의료정책보고서

  진료지원인력이 수행하고 있는 구체적인 역할,업무 범위, 소속, 근무 여건, 관리 규정 등 직무현황을 모니터링 해야 한다. ... 우리나라의 경우에는 전문의의 90.3%가 개원의로서 단순 일차 진료를 담당하고 있고 전공의의 과별 지원 편중심화 현상이 두드러기 때문에 의사인력 부족을 대체수단으로 PA간호사를 활용한다 ... 의사업무를 대행하다 의료사고 등이 발생해도 책임소재가 불분명하고 병동 간호사나 PA들을 보호할 법적 장치도 없다.또한 이외에도 전공의 업무영역 침범으로 인한 갈등, 기피과목 전공의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  김영평생교육원 국제경영 과제 A+ (기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.)

  따라서 목표관리법을 적용할 때는 외부 요인들의 영향을 최소화하고, 목표를 합리적으로 설정하는 것이 중요하다.장점- 목표관리를 통하여 권한과 책임 영역을 명확하게 설정해두면, 역할 갈등을 ... 또한 갈등을 일으킬 수 있는 목표를 쉽게 식별할 수 있다.- 경영자의 실무지식에는 한계가 있을 수 있으므로. ... 그 결과 스트레스가 증가되고, 의욕 저하와 같은 부정적인 영향을 미칠 수 있다.3) 다면평가다면평가란 한 개인을 평가할 때 한 사람이 평가하는 것이 아닌, 다수의 평가자가 한 대상을

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.30

  다운로드 장바구니
• 

  전략적간호관리 2022

  (수간호사)는 좋은 관리자이며 리더이어야 한다.2.간호관리자는 의사결정에서 혹시 의사와 갈등이 있더라도 간호인력들을 지지해준다.3.간호감독자(수간호사,책임간호사)는 간호사들에게 지지적이어야 ... 본 론1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 ... 본 론1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22

  다운로드 장바구니