"임금격차 개선방안" 검색결과 2,081-2,100 / 4,353건

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  임금, 복리후생이란?

  전문직이나 여성의특성이 발휘될 수 있는 분야를 선별적으로 확대하는 방안도 고려될 수 있다. ... 제공하는 임금이외의 급여를 총칭하는 개념이다./ 복리후생비용 증가, 정규직과 비정규직 간의 격차: 복리후생의 기본 원리와 목표주요원리 : 공동체의 원리에 입각한 경영공동체의 기반 ... 구축보조원리 : 지원원리에 입각한 노동력 재생산을 위한 노동의 확보유지, 배양과 노사관계 개선의 확립◈ 복리후생의 구성 사회보험법정 복리후생 - 법정퇴직금복리후생 -법정 추가급여법정

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.09

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  [노인복지론] 노인의 빈곤문제 주제에 대한 문제점과 사회복지적 대안을 제시하시오

  노인의 빈곤문제 주제에 대한 문제점1) 노년기의 사회 문제도시화, 산업화에 따라 부의 격차가 커지고 있으며, 이와 비례 하여 빈곤 노인의 수도 증가하고 있다. ... 산업사회에서 근로자의 소득원은 임금이 될 수밖에 없는데 노인들은 육체적, 정신적 능력이 낮은 것으로 평가되어 노동 시장에서 정년제도에 의해 강제 축출되어 소득을 상실하게 된다. ... 보장의 기능을 상실하고 있으며, 빈곤 노인에 대한 소득 보장정책의 보완이 요청되고 있다.2) 최저 생활 기준 제도화손 자녀 와 함께 거주하는 빈곤 노인의 적정 주거 수준 확보를 위한 방안으로는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.24

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  [소득불균형][소득양극화][소득재분배]한국 경제의 양극화 현상을 분석하고, 신자유주의의 도입 후 일어난 세율의 제도적 문제점을 고찰

  더욱이 비정규직의 증가와 임금의 격차는 날이 갈수록 늘어나는 상황에서 지니계수의 상승을 국민 상당수가 부정할 현실로 보여진다.3. ... 선진국과 대한민국의 지니계수를 비교하고, 실질적인 양극화의 문제와 이를 해결하기 위한 방안을 모색해본다.한국 지니계수(연합뉴스)2. ... 아이러니한 지니계수의 개선최근 연합뉴스에서 발표한 자료에 의하면 한국의 지니계수는 1990년 0.280에서 2013년 0.256으로 상승하였다는 자료를 발표했다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.18

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  노인 학대 문제 피해자학 분석 (A+ 레포트)

  받는다는 측면에서 직장인들이 은퇴한 뒤, 근로임금과의 경제적 격차를 극대화시키는 효과를 가진다. ... 구체적인 예로 아래 과 같은 다양한 소득보장제도의 지속적인 확충과 질적 개선이 필요하다. 특히 핵심적인 빈곤층인 ‘1인 노인 가구’에 대한 소득보장이 확충되어야 한다. ... 이외에 ‘취직’을 통해 노인들의 경제적 자립능력을 제고하기 위한 대책으로는 노인 적합 직종의 개발, 보급을 통해 고용기회를 확대하는 방안도 있다.두 번째 요인에 대한 대책은 ‘공적

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.10 | 수정일 2013.12.12

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  양극화시대 고용안정방법

  )산업구조조정과 중소기업 대책2)근로빈곤층의 생활수준 개선3)사회서비스 분야에서의 사회적 임금 지급 확대 개선4)기업복지 역진성을 교정할 수 있는 공익적 기금 설치5)정부의 제도 설계Ⅲ ... 외환위기 이후 비정규직이 급증하고 빈부격차가 확대되면서 노동양극화는 이제 우리 사회내부의 분열과 갈등을 초래하는 문제로서 자리매김하였다. ... 노동양극화는 심각하고 극복해야 하지만 구체적인 해결방안과 정책수단에 대해서는 의견이 분분하다.

  리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.01.12

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  현대자동차 비정규직

  기업차원에서는 노사가 대화를 통해 현실적 해결방안을 강구3. 비정규직 보호 제도 개선Ⅰ. ... 임금수준2. 일자리 선택동기Ⅴ. 바람직한 비정규직 갈등 해소방안 .................... 91. 비정규직에 대한 정확한 실상 공개2. ... 그 이유로 거론되는 것은 최근 전인구 특히 핵심노동력과 화이트 칼라층으로의 비정규직의 확산이 두드러지며 여성 비정규직의 비중 역시 확대되고 있고 임금 및 근로조건의 격차가 완화되고

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.25

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  맨큐의 경제학(경제학의 10대원리, 균형가격보다 높은가격으로 산정되는 이유 및 사례, 개선점 분석)

  격차를 설명하는 연구들은 대부분 노동시장이 균형에 도달했다는 것을 가정하고 있다. ... 본서의 내용을 참고하여, 1) 임금이 노동의 수요와 공급이 일치되는 균형 수준보다 높게 결정되는 이유 3가지를 서술한 후, 2)귀사 혹은 타사에서 임금이 노동의 수요와 공급이 일치되는 ... 이는 자원의 효율성을 높이는 경우와 자원의 형평성을 높이기 위해서가 목표이다.정부가 시장성과를 개선할 수 있다는 말이 실제로 정부가 시장 성과를 항상 개선한다는 것은 아니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.09

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  대기업과 중소기업의 상생발전전략

  (출처 : 고용노동부)이와 같은 대기업과 중소기업의 성장격차의 양극화 현상 은 임금수준에도 반영되어 지난해 대기업 근로자의 평균 임금은 417만원이었고, 중소기업의 평균임금은 264만원 ... 대기업과 중소기업간 순이익 격차는 매년 벌어져 `부익부 빈익빈' 현상을 나타내고 있다. ... 이러한 정책들은 모두 대기업과 중소기업이 상생하기 위한 방안으로 제시되고 있다.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.16

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  한국의 소득 불균형 수준과 정부의 역할

  한국사회복지학3) 취약계층 고용활성화 방안경제사회발전노사정위원회의‘취약계층 직업능력개발 현황 및 활성화 방안’토론회 자료에 따르면 2014년 현재 전체 고용률이 64.4%인 반면, ... 더불어, 중소기업 지원강화와 신생기업의 시장진입을 용이하게 해, 노동시장 유연화로 실업률을 낮추고 임금 상승을 유도하였다. ... 정규직과 비정규직과 같은 일자리의 격차를 좁힐 수 있는 정책적 접근이 필요하며 한국의 경우 서비스업의 규제 완화, 생산성의 제고가 필수적이다.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.26

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  스틸레토 페미니즘이 제시하는 여성상에 대한 비판 및 사회적 의의

  그리고 남녀격차지수(GGI)에서도 한국은 134개 국가 중 104위로 역시 무척 낮은 편이다.” 이처럼 다양한 분야에서 한국의 여성에 대한 차별은 심한 편이다. ... 본디 페미니즘이라 함은 여성의 억압을 발생시키는 기존 사회의 사회, 문화적 요인들을 개선하고, 여성의 권리를 남성과 같은 수준으로 끌어올리는 많은 생각들과 행동들을 의미한다. ... 따라서 헬레니즘이 출현하게 된 배경, 그리고 배경 속에서 그녀가 갖게 된 여성문제에 대한 생각과 그에 대한 적응 및 해결 방안이 한국사회에 주는 의의가 적지 않다고 생각할 수 있다.무엇보다

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.05 | 수정일 2015.04.08

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  [기업관리][기업][기업관리 회계][기업관리 시스템][기업관리 정책]기업관리 회계, 기업관리 시스템, 기업관리 정책, 기업관리 제도, 기업관리 사례, 기업관리 기법,기업관리 전략

  정규직이 없는 사업체의 동일임금원칙 적용을 위한 정책 방안3) 고용형태별 동일임금원칙 적용을 위한 연구회 운영4) 비정규직의 남녀임금차별을 근절5) 비정규직에 대한 수당 및 부가급여의 ... 동일 직무를 수행하는 정규직과 동일한 임금 보장1) 비정규직과 동일한 직무를 수행하는 정규직이 있는 사업체의 동일임금원칙 적용을 위한 정책 방안2) 비정규직과 동일한 직무를 수행하는 ... 처우를 받고 있으며, 비록 서로 다른 직무를 수행하더라고 비정규직과 정규직간의 임금 혹은 처우격차가 비합리적으로 큰 경우가 많다.

  리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2013.07.24

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  한국 소득 양극화 현황, 원인 및 해결방안에 대한 고찰

  또한 IT분야와 같은 첨단산업에서의 급격한 기술진보는 산업 부문 간의 노동생산성의 격차를 확대시켰고 이는 임금 격차로 이어졌다. ... 이러한 기업간 실적격차는 임금의 격차로 연결되었다.구조적 측면과 함께 소득양극화의 원인으로 지적되는 것은 경제 선순환 구조의 약화이다. ... 외환위기 이후 기업의 강도 높은 구조조정의 결과로 일부 대기업은 체질개선을 통해 한 단계 높은 수준으로 도약한 반면 중ㆍ소기업 간은 도태되면서 격차가 커지게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.17

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  고용관계론-외국인근로자

  국내 근로자 임금격차 분석 외국인근로자의 고용실태와 정책과제 외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률 외국인 근로자 고용실태와 개선방안 외국인 근로자 문제점 , 에로사항{nameOfApplication ... 외국인력고용관리 개선방안 CONTENTS방가방가 ?!1. ... 적법한 체류자격을 부여하거나 자진귀국을 유도하는 전략을 강화 개선방안외국인 근로자의 균등원칙에 따른 인간다운 삶 영위 5.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.31

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  생활속의경제2C) 성장-분배-환경에 관해 논하시오.

  일컬어지는 고도의 경제성장을 이룩하면서 세계의 이목을 끌었는데, 그 요인으로는 경제개발계획 추진세력의 출현(정치적 리더십의 확립), 국민의 강인한 생활의지(사회 전체로서의 가치관의 개선 ... 경제 구조의 왜곡으로 인한 현상들, 우리 경제를 파괴시키는 요인으로 작용할 것이므로 이에 대한 대응방안이 강구되지 않으면 안되겠다.정부의 노동운동 억제와 기업에 대한 과잉보호에 길들여진 ... 피용자보수는 임금, 봉급, 기타근로소득 등 노동력에 대한 대가이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.23 | 수정일 2014.10.04

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  고용과 노동의변화

  노동자 내부 불평등 확대임금, 사회적 지위의 격차노동지식, 정보부가가치의 원천재훈련, 교육, 임금 격차의 제어장치 마련 등Ⅴ. ... 논의정보화가 청년실업에 미치는 영향과 그 대책방안은 무엇인가?Ⅴ. 논의정보화의 실업에 대한 영향Ⅴ. ... 논의결론 및 해결책중소기업의 환경 개선제도적 장치를 통한 경제적 환경 안정화 및 활성화사회적, 심리적 의식 구조의 변화Thank you{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.12

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  부천시 사회복지 현황 및 문제점과 대책

  위한 지자체 역할을 확대함.- 과제 : △ 국공립 보육시설 교사 인건비 지원 축소 반대△ 보육시설 교사 최저임금 기준 가이드라인 인상△ 민간보육시설까지 보육교사 처우개선비 지원 확대 ... 소외계층의 성인기초교육 (문해교육)을 위해 지자체의 제도적 지원과 인식개선 방안이 시급하다.현대사회는 평생교육의 사회이다. ... 신도시의 개발로 구도시와의 교육적인 격차(시설, 주변 환경, 경제적 격차 등)가 점점 벌어짐에 따라 다양한 사회문제를 야기 할 수 있는 교육격차의 해소를 위 한 정부와 지자체의 노력이

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.29

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  2004년(2000년대)의 정치개혁, 2004년(2000년대)의 정치환경,노동환경, 2004년(2000년대)의 노동공급,임금투쟁, 2004년(2000년대)의 고용동향,북한인권법

  민주노총은 최근 임금격차 해소를 위해 산별 최저임금 협약 체결, 연대기금 조성, 기업단위에서 원?하청 임금 공동교섭 등을 적극 제기함. ... 이유로 최대한 인상억제에 나설 재계, 최저임금의 급격한 인상이 아닌 재직자 급여 등 별도 방안을 모색하는 정부, 더욱이 실질적으로 최저임금을 결정해온 공익위원들은 지난 해 두 자릿수 ... 하청 공동 임금교섭에 긍정적인 반응을 보이기도 하나 경제부처의 반대로 현실화되기는 어려울 전망이다.민주노총은 2월 16일, 한국노총은 2월 4일 임금격차 해소와 생계비를 근거로 각각

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23

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  사회학개론-양극화의실태와원인,대책

  이 시스템을 구축해 놓지 않은 상태에서의 대안이나 방안은 결국 돈에 따른 교육과 부의 되물림을 순환시킬 뿐이다. ... 업체간 생산성 격차가 확대 되고 있다.2)고용 및 소득의 양극화 : 산업 양극화와 함께 저임금-저생산성 부문의 고용비중이 증가했다. ... 중소기업 제품의 부가가치 증가율이 대기업을 앞서는 데도 판매망과 영업력 부족으로 대기업 제품보다 부당하게 홀대 받는 현실을 개선해야 한다는 지적이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.14 | 수정일 2017.06.09

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  국민기초생활보장제도의 구체적 내용과 문제점 및 대안분석(사례-송파 세모녀사건)

  이밖에도 각종 사회수당의 수준을 결정하고, 면세점, 최저임금을 결정하는데 유용하게 사용되며, 더욱 임금단체협상의 과정에서도 기초적으로 사용되는 등 다른 사회정책의 기본 자료로 중요하게 ... 기초생활보장제도의 사각지대 해소방안1) 부양의무자 기준 폐지국민기초생활보장법 개정안(세모녀법)이 2014년 11월 17일 보건복지위원회 법안심사소위를 통과했다. ... 지나치게 낮게 설정되어 충분한 경제적 능력이 없는 사람까지 부양의무를 법적으로 강제하고 있어 부양의무자 가구조차 빈곤층으로 전락시키는 결과를 초래하고 있기 때문에, 부양의무자 제도의 개선을

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.10

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  그라민은행의 마이크로 크레딧과 한국경제

  미취업가구를 포함한 전체가구를 대상으로 추정한 빈곤율과 임금근로가구만을 대상으로 추정한 빈곤율을 나타낸 것이다．앞서 언급한 바와 같이，두 선간의 격차는 평균 5％에 달해임금근로가구에 ... ···························································································３）극빈층의 생활개선을 ... ················１）그라민 은행 정책을 한국 경제에 적용···········································수 있다.2) 극빈층의 가난 해결 방안

  리포트 | 40페이지 | 6,900원 | 등록일 2013.06.23

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