"임금격차 개선방안" 검색결과 2,061-2,080 / 4,353건

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  노사문화 의의, 노사문화 세계화, 노사문화 사례1(롯데삼강), 노사문화 사례2(LG, 엘지), 노사문화 사례3(Xerox), 노사문화 사례4(SK에버텍), 향후 노사문화 발전방안

  두 번째 대안으로는 지불능력 격차의 해소 또는 경제의 안정화를 실현하기 위해서 임금정책보다는 산업정책 및 거시적 안정화 정책수단을 동원하고, 이를 토대로 임금자제를 유도하는 등 노사간 ... 서론소득정책 즉 안정화를 위한 임금정책의 기본방향을 보면 다음과 같이 두 가지 방안으로 대별된다. ... 자율적 교섭을 보장하면서 간접적으로 임금 안정화를 유도하는 방안을 들 수 있다.이 중에 후자의 시나리오는 우선 산출물 및 요소시장에서의 공정한 경쟁정책의 실현 등 임금?

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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  가족교육의 학습자가 될 수 있는 사람을 한 명 선정하여 인터뷰를 통해 가족관련 정보 내용을 조사하고, 그의 교육요구에 부합하는 2시간 분량의 교육 프로그램을 구성하시오.

  육아휴직기간에 어떤 이유로든 해고할 수 없으며 휴직 후에는 반드시 휴직 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. ... 따라서 현재 시행상의 문제점을 개선하고 제도적 접근성을 높여서 더욱 많은 여성근로자가 유급육아휴직제도의 혜택을 받을 수 있도록 노력해야 할 것이다.4. ... 이는 3년 전 같은 조사에서 ‘결혼이 필수’라고 답한 남녀가 각각 23.4%와 16.9%였던 것에 비해 격차가 커진 수치다. 2009년 ‘결혼을 반드시 해야 한다’와 ‘하는 것이 좋다

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27

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  북한 7 1경제관리개선조치(북한 7 1조치) 특징, 북한 7 1경제관리개선조치(북한 7 1조치) 경제정상화, 북한 7 1경제관리개선조치(북한71조치) 물가조정, 북한71조치 전망

  국정가격과 암시장 가격의 격차로 첫째, 암시장으로 상품이 유입되어 국가의 식량수매와 소비재 공급이 차질을 빚고, 둘째, 공식임금의 의미 상실로 노동의욕이 저하되어 노동자들의 출근율이 ... 북한 7 1경제관리개선조치(북한 7 1조치)의 임금인상Ⅵ. 북한 7 1경제관리개선조치(북한 7 1조치)의 물가조정Ⅶ. 북한 7 1경제관리개선조치(북한 7 1조치)의 평가Ⅷ. ... 본 항에서는 ‘7.1경제관리개선조치'의 주요 내용부터 검토하기로 한다.우선 7.1경제관리개선조치에서 가장 명백하고 획기적인 조치는 가격, 임금, 환율을 현실화?

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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  직무평가와 인사고과

  상대적인 가치를 결정하는 과정을 일컫는 것으로서, 직무분석에 의하여 작성된 직무기술서 또는 직무명세서를 기초로 하여 이루어진다.직무평가의 목적은 직무의 상대적 가치에 따라서 조직내부의 임금격차를 ... 그렇지 않을 경우에는 평가자체가 태만하게 되기 쉬우며, 평가자를 구성할 때에는 종업원들을 함께 참가시켜 직무평가에 대한 불만을 해소시켜 주는 방안이 마련되어야 한다. ... 그런데 인사고과는 이상과 같은 통제적인 목적으로 사용될 뿐만 아니라 종업원의 동기부여 향상과 평가자와 피 평가자의 상호 이해를 증진시키고 종업원의 직무수행능력을 개선, 발전시키는 비통제적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.23

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  최저임금제 보고서(장,단점)

  최저임금제를 통해 최저임금제의 혜택을 받는 계층의 소득이 증가에 따른 소비 증가로 국가 경제 활성화에도 기여할 수 있으며 임금 격차 완화를 통한 소득 분배개선, 근로자의 사기 증진으로 ... 최저임금제의 도입으로 임금이 상승하면 기업은 비용절감을 위한 방안을 탐색하게 된다. ... 사간의 인상수준에 대한 의견 격차로 한바탕 씨름하는 것이 연례행사가 되고 있으며 사회적, 학술적으로도 최저임금제에 대한 실효성과 논쟁이 계속 진행되고 있는 상황이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.16

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  지역별 지자체의 무상보육 정책에 대해 조사하고 무상보육실시의 찬반 및 발전방안에 대해 토론해주세요.

  또한 비용의 60% 이상을 차지하는 것이 교사 인건비이므로, 교사의 임금수준 등 처우를 개선함으로써 교사의 전문성도 제고될 것이다. ... 특히 보육교사 노동시장은 전문성과 가격 면에서 대졸자와 단기교육원 수료자가 이중구조를 이루고 있는데, 임금 수준이 개선되면 보다 전문성 있는 보육교사의 활용도가 증가될 것으로 기대된다 ... 이로 인하여 보육현장의 서비스 수준 격차가 매우 심하다. 보육수요자들은 활용할 만한 보육시설이 부족하다고 문제를 제기하고 있고 보육시설들은 정원을 다 채우지 못하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.11

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  [인사관리][인사]인사관리의 개념, 인사관리의 형성배경, 인사관리의 보편성, 인사관리의 능력주의, 인사관리의 시스템, 인사관리의 교육훈련, 향후 인사관리의 대응 방안(인사관리)

  고용보장, 엄격한 선발제도, 자율작업팀과 분권화, 집단성과급을 포함한 상대적 고임금, 강도 높은 교육훈련, 조직내 상하간 지위격차의 감소, 조직 전반에 걸친 정보공유를 기업의 성과를 ... 경영성과가 지속적으로 저하하고 있다면 경영자들은 사람관리 방식을 변화시킴으로써 경영성과 개선을 시도해야 할 것이고 반면 경영성과가 개선된다면 여유자원에 의한 탐색으로 인사관리 혁신을 ... 직종별 단위로 채용을 하고, 인적가치를 기준으로 임금보상을 하고 채용 인력군별로 승진?

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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  한국 경제의 침체의 원인과 그 대안

  중소기업청의 방안에 따르면 생산성이 낮은 중소기업에 대해 전문가 진단에서 시설 개량 및 공정개선, 교육훈련을 지원하는 생산성 배가 운동을 벌이고 있다. ... (표 5) 노동생산성과 고용률 제고 위한 방안김태기 / 단국대 교수 · 경제학경제 성장을 해도 일자리가 늘지 않고 수출과 내수 그리고 대기업과 중소기업의 격차가 계속 벌어지는 상황을 ... 임금이 낮으니 고급 인력이 가지 않고 인재가 없으니 생산성이 떨어지는 악순환의 궤도이다. 중소기업 확대할 방침"이라고 밝혔다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.29

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  최저임금제 도입배경과 쟁점,현행평가,다른나라와의 비교 및 두 후보의 정책비교

  최저임금제는 근로자의 고용증진과 적정임금의 보장, 근로자 간의 임금격차 해소하기 위해 시행된 제도 이지만, 최저임금을 반대하는 입장에서는 경제적 효율성 하락, 최저임금제 실효성 부족 ... 현실화, 실효성 보장, 결정방식 개선 이라는 세 가지 접근으로 최저임금제 정책을 제시 하고 있다. ... 그렇다면 이 문제의 해결방안을 제 18대 대선 후보 박근혜, 문재인후보가 제시한 최저 임금제 정책을 통해서 알아보고, 평가하고자 한다.박근혜, 문재인 두 대선 후보는 최저임금제 수준

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.25

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  고용보험제도의 현황과 쟁점

  근로자로 1~4인 이하의 소규모 사업장에 속해 있다.특히, 비정규직, 300인 미만 규모의 사업장 종사자들의 경우 고용보험에 가입할 확률의 격차가 2004년~2008년까지는 줄어들었으나 ... 시장 지향성의 강화, 수요자의 이해관계가 정책에 긴밀히 반영되도록 한다는 것이다.둘째, 실적요율제도를 도입하고 있는 것인데, 우리의 고용보험기금의 지나친 적립금 문제를 해결하는 방안이 ... 또한 1인 이상 사업장으로 확대된 지 10년이 넘은 시점임에도 불구하고 여전히 사업장 규모에 따른 고용보험 가입차이가 확연히 나타남이 확인되었다.고용보험제도의 틀 내부에서의 개선 뿐

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.05

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  한국사회 양극화현상

  또 임금 및 근로조건의 양극화를 직접적으로 해소할 수 있는 구체적 방안들(최저임금인상, 생활임금제, 연대임금제 등)에 대한 정책도 미흡하다. ... 결국 지난 20여 년간 기업 규모 간 임금격차는 80% 벌어진 셈이다.2) 정규직·비정규직 임금격차도 갈수록 벌어져2005년 8월 현재 비정규직 근로자의 규모는 548만 명으로 전체 ... 재무구조도 2003년에 대기업의 경우 부채비율과 차입금의존도가 하락하고 자기자본비율은 상승하여 2002년보다 개선된 반면, 중소기업은 차입금 의존도가 다소 높아진 가운데 재무구조 개선이

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.08

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  글로벌 경영(현대 자동차와 휘센 분석)

  시급하다 . ⇨ 해결방안 및 대응책 : 내구품질 개선 및 브랜드 이미지 제고 . 2) 글로벌 경영의 과제와 해결방안3 STRENGTH WEAKNESS 기아 , 아시아자동차 인수 강력한 ... 차량으로 인식 단기 수익성 위주 경영과 수요 독점적 시장구조 극심한 노사문제 – 파업손실액이 영업이익의 30% 상회 중소 부품업체의 부도 경쟁기업 보다 긴 생산시간 선두업체와 기술격차 ... 분석2009 년 현재 , 지속적인 글로벌 경영 진행으로 많은 문제점을 해결해 왔으나 자동차 시장에서 현대차가 글로벌 메이커로 자리를 굳건히 하기 위하여 지속적인 문제점 모색과 해결 방안을

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.04

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  [중국노무관리][중국][노무관리][채용][노동법][노동유관기관]중국노무관리의 채용, 중국노무관리의 노동법, 중국노무관리의 노동유관기관, 중국노무관리의 노동조합,중국노무관리의 전망

  , 제조업(8,750위엔)과 상당한 임금격차를 나타내고 있다. ... 아울러 임금 가이드라인 정책, 외자기업 임금정책, 임금수입 조절 정책 등을 담당함.- 養老保險司는 관련 기본정책, 개혁 및 발전방안 수립 및 기본양로보험요율 확정방법 등을 정하고, ... 그리고 업종별 임금격차를 살펴보면, 경제발전과 더불어 새로 성장하고 있는 부동산(12,616위엔), 금융 및 보험(13,478위엔) 등의 임금수준이 가장 높은 것으로 나타나고 있으며

  리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

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  11년도 `자유로운 평등사회 구현은 가능한가?` 평등과효율 2차 과제

  실업률이 높아지고 임금도 차이가 커지며 소득의양극화는 더욱 심해지고 있다.나는 소득양극화의 해결방법으로 몇가지를 제시하고자 한다. ... 가난이 대물림되는 부익부 빈익빈 현상을 해결하기 위해 저소득층 자녀를 위한 교육제도를 보다 더 지원하여 인재를 양성하여야 하며, 근로능력자의 근로동기 강화를 위한 근로소득 구조개선하는 ... 이랬다 저랬다 하는 일관성 없는 정책이 아닌 소득 양극화 문제의 본질을 꿰뚫어 해결할 수 있는 방안을 제시해야 할 것이다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.20

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  지역사회복지론, 우리지역의 문제해결하기

  육아휴직기간에 어떤 이유로든 해고할 수 없으며 휴직 후에는 반드시 휴직 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. ... 따라서 현재 시행상의 문제점을 개선하고 제도적 접근성을 높여서 더욱 많은 여성근로자가 유급육아휴직제도의 혜택을 받을 수 있도록 노력해야 할 것이다.4. ... 이는 3년 전 같은 조사에서 ‘결혼이 필수’라고 답한 남녀가 각각 23.4%와 16.9%였던 것에 비해 격차가 커진 수치다. 2009년 ‘결혼을 반드시 해야 한다’와 ‘하는 것이 좋다

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.23

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  연봉제 도입방안 보고서

  연봉제 도입 방안 보고서기업현황 컨설팅 목적 및 범위 조직 재설계 방안 직무성과급 개요 직무평가 및 등급설계 직무성과급 연봉설계 평가제도 설계 평가제도 설계 직무역량 평가 업적평가 ... 명 100% - - 1 명 100% 대리 3 명 100% - - 3 명 100% 사원 7 명 70% 3 명 30% 10 명 100%직무급 장단점 단 점 장 점 동일직무에 대한 동일임금의 ... 확정 도입안 설명회 및 수정보완 도입안 확정 및 보고서 작성조직 재설계 방안 1.

  리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.15 | 수정일 2014.07.09

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  중소기업이 살아야 나라가 산다.- 중소기업의 문제점과 정책 방안

  대기업-중소기업 임금격차 양극화2. ... 임금 격차를 보면, 1993년 10~29명 규모의 중소기업 노동자는 대기업에 비해 75%의 임금을 받았지만, 2007년에는 그 비율이 62%로 줄었다. ... 우리나라 중소기업 정책방안??

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.06

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  세계화 찬성

  물류 산업의 발전 → 운반 비용 감소 → 최종 생산품의 가격 하락 외부 효과 / 규모의 경제 / 비교 우위 분업의 발달 / 사적 소유의 인정 → 개인의 이윤동기 활발환경 오염 지역격차 ... 경제적 생산성 향상 찬성 근거 Globalization 세계화 찬성의 근거임금 상승의 기회 폐쇄적인 체제 → 부패 , 취약한 제도적 기반 , 교육 , 후생시설 부족 전 세계인의 평균수명 ... 국가의 불합리한 영향력을 약화시키고 , 민주화 촉진 , 각국 경제적 , 정치적 제반 환경 개선 4.

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.13

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  [보고서]최저임금제도의논의와인터뷰사례(2005년기준)

  노동시간과 임금에 대한 경험한 사례의 인터뷰와 통계표 그리고 각국의 최저임금제와 개선방안을 중심으로 생각해 보도록 하겠다.2. 최저임금제도란? ... 최저임금제도의 개선방안1) 최저임금의 결정방식최저임금제는 임금의 최고선을 정하는 것이 아니라 인간다운 생활을 위해 이 정도 이상은 반드시 보장되어야 한다 는 최저수준을 정하는 제도이다 ... 통한 근로자간 임금격차 완화를 가져올 유용한 법적 제도로 평가받고 있다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.28

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  경제원론 과제물 - 청년실업의 문제점과 개선방안

  또한 구직자가 받기를 희망하는 임금과 실제 시장임금 간에 상당한 격차가 존재하고 있다.Ⅴ. ... 경제활동인구조사보고서 1997~2004」의 보고내용처럼 1셋째, 현재 실시되고 있는 정부의 청년실업대책을 단기업, 중 장기적 시각에서 살펴보고 청년실업대책의 문제점을 고찰한 후 그에 따른 개선방안을 ... 공공기관은 이 혼재하고 있다.이러한 청년층의 중소기업 기피현상은 중소기업과 대기업간 임금. 근로조건 격차 등 노동시장의 이중구조에서도 기인한다고 볼 수 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.27 | 수정일 2018.02.27

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