"기업성과종업원의 보?" 검색결과 2,021-2,040 / 40,785건

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  조직론,조직이론의진화,고전적조직이론,현대적조직이론

  기업조직의 탄생 이후 ① 가부장적 관리 산업혁명 초기 기업 가내공업의 형태 사용자와 종업원의 관계 - 가장과 가족과의 관계 ( 충성과 보호 ) 사원들의 복리후생 - 가장이 가족에게 ... 생물학적 유기체로서의 조직 (1) 인간을 강조한 초기의 움직임들 ∙ 종업원 심리와 복지문제 ∙ 집단의 중요성 강조 ∙ 조직과 환경의 상호작용 중시 ∙ 사회적 다위니즘의 사상 ( Social ... Darwinism ) 20 세기 초가 지나면서 조직을 생물학적 유기체로 보기 시작 유기체는 생존이 가장 중요하며 이를 위한 환경에의 적응 (adaptation) 또한 중요 산업화가

  리포트 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  간호학과 간호관리학 요약정리본[시간관리, 마케팅, 조직화,간호간병통합서비스...]

  시설, 설비, 장비, 표지, 복장⑦과정 전략: 절차, 서비스활동의 흐름, 서비스 단계, 고객 참여 수준사람 people물리적 근거 physical evidence과정 process종업원고객조직원 ... 조사시설, 설비 디자인종업원 복장서비스 활동의 흐름서비스 단계고객의 참여 수준Ⅲ 간호서비스 마케팅간호는 의료와 같은 특성을 가진 서비스로 사회봉사적인 개념이 강하여 영리적인 측면이 ... 만족시키고 그들과 효과적으로 의사소통하기 위해 추가적인 요소들이 필요하다는 것을 인식⑤사람 전략 : 서비스 제공 및 구매자의 서비스 인식에 영향을 미치는 모든 사람들이 포함상호작용, 종업원

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2022.03.14

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  토론글_광고학_방송과 통신이 융합되는 디지털 컨버전스의 급속한 환경 변화는 향후 기업의 마케팅과 커뮤니케이션 활동에 많은 변화를 예고하고 있다. 이러한 디지털 컨버전스 시대에 발맞추어 변화하고 있는 마케팅 커뮤니케이션 활동을 우리 주변에서 찾아 사례를 제시하고 향후 전망에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

  IMC는 소비자, 고객, 잠재 고객, 종업원, 모든 사내외 이해관계자들을 대상으로 장기적인 관점에 측정 가능하고 설득력 있는 브랜드 커뮤티케이션 프로그램을 기획, 개발, 실행, 평가하는 ... 이것은 기업이 직접적인 광고를 하는 것보다 친근한 사용자 후기를 통해서 바이럴 마케팅 효과를 볼 수 있다. ... 이때 기업의 경영 전략 차원으로 승화한 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

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  자포스의 수평적인 경영방식 (자포스의 홀라크라시)

  둘째, 앞서 자포스는 ‘종업원을 행복하게 하는 것이 기업의 성공으로 이어진다.’ 라거 언급한 적이 있다. ... 성공적인 기업을 위하여 홀라크라시의 실행에만 노력을 기울이는 것이 아니라, 성공적인 기업에 있어 가장 기초적인 것부터 충족이 되었는지 생각해 본다면 홀라크라시라는 새로운 개념에 대한 ... 도입도 점차 효과를 볼 것이라는 생각이다.4.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.06

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  유통관리론)이마트 경영현황 조사

  총 종업원 수 ( 주 ) 이마트 2021 년 사원 수 24351 명 이다 . 기업정보 제공 - 사람인 사원수 끝판왕 ! ... 의한 접객 방식이 어느정도 소비자들에 의해 받아 들여짐 3) 자동차 보급의 확대 상권입지 중요도가 하락 4) 소득 성장의 확대Part 1 이마트 회사 개황 2) 지점 수 3) 총 종업원 ... Part 1 이마트 회사 개황 할인점만 해도 142 개의 점포를 보유하고 있으며 2018 년 기준 장부가액으로만 다 더해봐도 69 조 4634 억원에 달합니다 .

  리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.17

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  내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식

  산업심리학교수 :학번 :이름 :주제 : 내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 예를 들어, 일정 점수를 넘으면 스펙을 더 이상 보지 않고, 그 기업에서 발생하는 일이나 실제 업무 상황에서 신입사원이라면 어떻게 대처할 것인지 등의 질문을 통해 상황파악 능력이나 ... 참고문헌서론시간이 지나면서 우리 사회의 다양한 기업이나 직장에서 인사를 선발하는 방식에도 많은 변화가 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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  21년 상반기 캠코, 산은 기출문제 복원(각각 경제학+경영학)

  종류, swot분석과 각 전략에 대한 설명으로 옳은 것 (SW, TO 등이 뭔지), 사회적책임의 범위 (문제 잘 기억 안 남, 보기 : 주주 및 경영진 < 종업원 < 이해관계자 ... 허시와 블렌차드의 리더십 모형의 종류와 해당 종업원(능력x, 열정o) 적합한 리더십 모형은? 4가지 유형8. 채용과정에서 1종 오류와 2종 오류9. ... 표 보고 장단기금리격차 변화가 발생한 이유1-2. 오퍼레이션트위스트 시행이유1-3.

  리포트 | 7페이지 | 5,600원 | 등록일 2024.09.18

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  [경영학개론 A+] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

  하지만 과학적 관리론은 과업관리의 효율을 중시하다 보니 결과적으로는 종업원들을 기계화하기도 하고 생산관리직을 관리하는 관리자의 고찰이 부족하기도 했다.관리과정론과 관리원칙론그래서 패욜은 ... 미성숙 단계의 작업자는 수동적이지만 성숙 단계의 작업자는 능동적이다.행동학적 경영학의 시사점종업원의 작업능률은 심리적 및 정신적 요인에서도 영향을 받는다는 것과 비공식조직 등을 밝힘으로써 ... 서론경영학이란 기업조직이 특정한 목표를 달성하기 위해 조직을 관리 및 운영할 때 가장 효율적일 방법을 연구하는 학문을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.24

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  육성하는 것이 중요하다.성과주의가 급속도로 확산하여 가는 현대 사회에서 앞으로 기업에서 어떤 인재를 요구할지 파악하는 것은 종업원의 입장에서도 자기 자신을 다시 인식하고 스스로를 발전시키기 ... , 개발할 수 있다.또한 구체적인 인적자원계획을 바탕으로 기존 조직에서 고수해왔던 모집 및 선발 방법을 변경하는 것을 고려해 볼 필요가 있다. ... 본론기업이 기울여야 하는 노력에 대해 살펴보기 전, 인적자원이 무엇인지 그리고 인적자원의 확보란 무엇인지 살펴볼 필요가 있다.인적자원의 사전적 정의는 조직구성원으로서의 인간이 지니고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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  근래 가장 심각한 노인 문제와 대책에 대해 자신의 생각을 정리하시오.

  조기 정년 문제정년제도는 회사에서 근로자가 협약을 통해 일정 기간동안 일하고 퇴직하게 되어 종업원으로서의 신분을 잃게 되는 것을 말한다. ... 스스로 일할 의사나 능력에 상관없이 정해진 연령에 도달하게 되면 강제적으로 퇴직하게 되는 것이다.우리나라의 정년퇴직 연령은 공무원과 대기업 간부를 제외하고 대부분 60세 미만이라고 ... 볼 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  아담스미스,아담스미스의국부론,아담스미스의도덕감정론

  ( 홀푸즈 마켓 , 교세라 ) 경영의 가장 기본적인 목적 = 종업원과 가족의 미래를 위한 것 궁극적인 목적 = 모든 사람이 행복해지는 것 기업의 존재 이유가 직원들의 행복 이기 때문에 ... 느슨한 밧줄 위에서 서서 묘기를 펼치는 사람을 보고 함께 손에 땀을 쥐고 몸을 꼬는 현상이 일어난다 성격이 섬세한 사람은 거리의 걸인의 상처를 보고 자신도 가려움이나 불쾌감을 느낀다 ... 인간은 양면적 , 항상 이타적인 것은 아니다 . “ 인간 사회의 모든 구성원은 서로 간 도움을 필요로 하지만 동시에 서로 간 침해를 줄 가능성도 있다 .”

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.15

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  현대비앤지스틸 관리직 합격자소서 28세 인서울하위권 무스펙

  , 계약직 평가서 작성, 전문직 평가서 작성, 다면평가/역량평가 지원- 보상 : 연봉계약 작업 지원(임금체계 설계 과정에서 노무사와 협의하여 포괄임금제 진행과정 지원)- 유지 : 종업원과의 ... 회사에서는 성과급, 휴게시간, 계약직 심의 과정에서의 평가 등을 하며 종업원과 소통하고 조직 운영에 기여하는 것에 보람을 느낍니다.입사 후에도 책임지며 일을 하여 조직 운영에 기여하겠습니다.살아오면서 ... [폭넓은 인사노무를 수행하는 현대차그룹을 목표로 한 꾸준한 준비]취업 준비 과정에서 가장 가고싶은 기업은 현대차그룹 이었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23

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  중급재무회계 회계정보의 필요성, 회계 정보의 질적 특성에 대하여 설명하고 회계정보의 유용성을 높이기 위하여 본인이 생각하는 방안을 제시하시오.

  하지만 세무상의 필요에 따라 우리나라 고유의 회계원칙이 필요했다. 1999년에 한국회계연구원을 설립하며 새로운 회계기준서의 제정을 시작했다.회계 정보 이용자들은 종업원, 대여자, 경영자 ... 이러한 재무정보가 확인 가치를 갖는 것은 유용하다고 볼 수 있다. ... 유도할 목적에 의함으로써 의도된 결과를 회계기준으로 정하여 재무제표에 특정한 정보를 표시함에 따라 정보 이용자의 판단이나 의사결정에 영향을 미치면 그러한 것의 회계 정보는 중립적이라 볼

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  인적자원개발론 ) HRD담당자로서 정보화 사회에서의 생애개발활동은 어떤점에 착안하여야 한다고 생각하는가 - 자신의 생각을 자유롭게 서술하고 주장한 내용을 관철시키기위한 근거를 작성하시오.

  기업과 관련된 이해관계자가 고객, 종업원만이 아니라 협력 속에서의 점점 증가하고 비영리조직이 늘어나면서 기업의 윤리와 책임의 기준이 높아지고 있다.기준을 세우기에 불명확한 부분이 있다 ... 이를 기업 측면에서 보기보다는 개인 측면에서 바라본다면 생애주기별로 가진 목표를 세우고 변경하고 이루어가는 과정에서 개인 간의 교류가 이루어질 수도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.07

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  [신제품개발] 제품수명주기, 신제품개발 과정

  제품개발절차의 관리, 신제품개발의 문제점 등의 단계에 따라서 진행된다.1/ 아이디어 창출종업원, 고객, 과학자. 경쟁업자, 판매원, 최고경영자 등 기업내 ? ... 제품수명주기경제성장은 상품의 성장이 축적됨으로써 이루어진다고도 볼 수 있다. 이러한 상품의 성장률은 여러 가지 시점에서 볼 때 변화가 있다. ... 신제품개발 과정신제품의 개발은 기업성공의 요인이 됨으로써 기업에서는 중요한 전략이 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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  재무관리의 목표가 무엇인지 서술하시오

  물론 기업경영자로서 경영에 관한 의사결정을 행하는데 종종 자기 자신의 이해관계, 종업원들의 복지, 혹은 국가와 사회에의 기여 등 여러 가지 다른 동기가 경영의 목표로서 거론되어질 수 ... 가장 기본적이고도 중요한 기능을 행한다고 할 수 있다.따라서 국내 대기업을 비롯하여 세계 많은 대기업의 최고경영자들의 배경을 보면 많은 경우 재무관리의 지식 및 경험을 풍부하게 가진 ... 미래의 자산 가치와 모든 위험을 고려하여 시간적인 가치까지를 감안한 종합적인 평가를 해당 주식의 가격결정에 반영한다고 볼 수 있다.특히, 자본시장의 효율성을 감안하면 특정 주식의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27

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  사회생활과회계 정리본

  외부전문가의 도움에 의한 재무제표 작성회사 종업원들의 내부공모에 의한 부정과 횡령의 적발경영자의 재무제표 작성 및 표시에 대한 책임을 외부전문가에게 전가독립된 외부전문가의 검증을 통한 ... -자본은 자본금 자본잉여금 자본조정, 기타포괄손익누계액, 이익잉여금으로 구분표시 한다.다음 빈칸의 금액에 대한 연결 (단위 :원)기 초기 말자 산부 채자 본자 산부 채자 본60,000 ... 기업을 소유주와는 독립적으로 존재하는 회계단위로 간주하고 이 회계단위의 관점에서 그 경제활동에 대한 재무정보를 측정하여 보고한다.기업실체는 그 목적과 의무를 이행하기에 충분할 정도로

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05

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  지연전략의 정의,지연전략의 이점3가지와 지연전략의 사례(휴사평 생산관리)

  유지하면서 다양한 PC 구성을 제공하고 있다 델사는 직접적으로 부품을 생산하지 않기 때문에 연구개발의 위험을 감수하며 수많은 종업원들을 관리할 필요성이 없으며 이는 다른 기업들과 ... 빠른회전율을 보이고 있다 타 기업들이 목표재고량을 4주정도 설정하고 이를 실현하지만 델은 8일정도의 재고량을 가지고 있으며 재고 회전율이 연간 46회에 달하고 있다 이처럼 낮은 재고를 ... 고객의 만족도가 높아진다.지연전략의 정의를보면 고객의 요구가 정확히 파악하면 제품이 완성되기 때문에 고객이 주문할 때 옵션 사항들을 유동성있게 제작하여 고객에게 납품하며 그로 인해서

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.26 | 수정일 2022.04.05

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  지금 당장 회계공부 시작하라! 진행평가, 최종평가, 과제

  퇴직급여충당부채정답4취득점수 / 배점5점 / 5점해설회사는 종업원 등이 퇴직할 경우에 지급하기 위해 퇴직급여충당부채를 설정한다.O 문제 8특정목적을 달성하기 위해 소멸된 경제적 자원의 ... 물리적 실체가 없는 것)이다.일반적으로 유형자산과 마찬가지로 수익·비용 대응원칙에 따라 취득 후 사용하는 기간에 맞추어 해당 취득원가를 상각해서 비용처리해야 한다.O 문제 7회사가 종업원 ... 비유동자산 150억 원, 자본 50억 원인 기업의 부채는 얼마인가?

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.05.11

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  전남대 공기업론 족보 - 공기업의 경영목표와 관리원칙

  할 경우 기업성은 없게 된다.C는 기업성은 증대된다 해도 국민 전체에 미치는 영향이 없는 경우이다.예를 들면 한 공기업에서 종업원들의 동기 부여를 위하여 상여금을 상향 조정한다면 ... 자율성 보장이 미흡하고 그것이 경쟁력 저하의 원인으로 지목되고 있다. ... 공기업의 존립근거가 시장에서 생산되기 어려운 경제가치 혹은 재화를 생산하여 사회구성원들의 편익을 증대시키기 위해 설립되는 데 있기 때문이다.2.

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16

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