"리더십 이론 연구" 검색결과 2,001-2,020 / 15,702건

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  해커스학은제 (성적A+) 리더십 리포트과제_ 트럼프와 시진핑 비교

  [리더십]? 주제 : 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오.Ⅰ. ... 정치심리학 분야를 지속적으로 연구해온 임멜만(Aubrey Immelman)은 트럼프 대통령을 ‘강한 지배 성향을 띠는 카리스마형’이라고 표현하였다. ... 그것이 바로 ‘리더십’(leadership)이다. 리더십의 사전적 의미를 살펴보면, “구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력”이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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  [리더십] 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오.

  여러 연구 가운데 리더가 타고난 자질을 가진다는 점에 주목하는 이론이 리더십의 특성이론이다. ... [리더십]? 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.Ⅰ. ... 카리스마적 리더십 : 에너지, 자신감, 민감성, 영향력, 진정성(혹은 성실성)다음으로 눈에 띄는 그의 리더십 유형은 카리스마적 리더십이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.05 | 수정일 2023.12.04

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  동기이론에 대하여 설명하고,청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오

  동기 이론은 심리학, 경제학, 조직 이론 등 다양한 분야에서 연구되고 적용되며, 사회적 동기, 개인적 동기, 생리적 동기 등 다양한 유형의 동기가 포함됩니다.주요 동기 이론들에는 다음과 ... 이를 통해 미래 세대를 양성하는 데 기여할 수 있습니다.개인 성장: 청소년지도사로서 활동하면서 자신의 리더십, 커뮤니케이션, 문제 해결 능력 등이 향상될 수 있습니다. ... 개발과 진로 지원: 청소년들의 능력과 관심사를 파악하고 개발하도록 도와주며, 진로 탐색과 진로 선택에 관한 정보와 지도를 제공합니다.교육 및 훈련: 청소년들을 대상으로 생활 관리, 리더십

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

  처음 Burns(1978)에 의해 제시되었으며 이후 Bass(1985)에 의해서 이론이 정교화 되어 확장과 발전을 이루었다. ... . 1980년대 초부터 연구가 이루어졌으며 오늘날 급격하게 변화되는 경영환경으로 인한 긴박한 생존경쟁 속에서 기업들이 생존하기 위해 조직의 리더가 구성원들이 가지고 있는 관심사를 조직의 ... 효과적으로 수행할 수 있는지 이해시키며 동의하도록 영향력을 행사하는 것(Yukl, 2002) 등으로 정의되어 왔다.이러한 다양한 학자들의 리도하면서 조직이 발전할 수 있다고 보는 이론이다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  간호관리, 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시

  간호리더십의 종류1. 특성이론1) 특징① 리더십은 선천적인 것이다. ... 간호조직에는 표준위원회, 교육위원회, 질관리위원회, 안전관리위원회, 감염관리위원회, 임상간호연구위원회, 전산위원회 등이 있다. ... 나타남4) 블레이크와 머튼의 관리격자 이론① 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심 두 차원으로 나누고, 각 차원을 9등분하여 이론적으로 81가지 리더십 유형이 나타나며

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.29

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  리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데

  서론과거에는 리더의 조건에 대해 ‘타고난다’는 특성이론이 우세했다면 오늘날의 리더십에 대한 연구는 선천적이 아닌 후천적, 즉 개인의 노력으로 인해 가능하다는 이론이 정설이다. ... 리더의 자질은 다른 것이 아닌 구성원에 대한 관심과 배려, 그리고 신뢰를 줄 수 있을 때 온전해지는 것이기 때문이다.이러한 리더십의 연구 중 ‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 ... 연구소나 대학을 방문해 동료와 대화하며 최신 추세를 알아보기 위해 시간을 투자한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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  리더십과 관리를 비교·설명하시오

  서론과거에는 리더의 조건에 대해 ‘타고난다’는 특성이론이 우세했다면 오늘날의 리더십에 대한 연구는 선천적이 아닌 후천적, 즉 개인의 노력으로 인해 가능하다는 이론이 정설이다. ... 과목명 : 리더십주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 특징2. 리더십과 관리의 기능 비교3. 리더십의 중요성Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 이러한 관점에서 리더는 관리자와, 리더십은 관리의 개념과 구분된다.본고에서는 이러한 리더와 관리자의 특징을 자세히 알아봄으로써 리더십과 관리의 차이점을 비교해 보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  리커트의 관리시스템이론

  경영관리론에 있어 리더십을 중시하는 것이라 할 수 있다.리커트는 오랫동안 미시간대학 사회조사연구소(Institute of Social Research)의 소장직에 있으면서 많은 조사연구를 ... 높은 업적목표* 참고문헌리커트의 관리시스템이론감독자의 리더십이 생산성에 영향력을 미친다는 데 착안하여 소집단에 있어서 관리의 존재형태를 검토한 것이 리커트(R. ... Likert)를 중심으로 하는 미시간(Michigan)학파의 연구이다.리커트의 저서 "경영의 새로운 형태"(New Patterns of Management, 1961)는 조직이론 내지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.26

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  [조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  우수 연구인력 확보를 위한 동기부여 방안에 관한 연구: 기업연구소 중심으로. 경희대학교 행정대학원. 김덕중. (2007). 성과주의 인사관리의 효과적 도입에 관한 연구. ... 이 프로그램들은 직무 역량 향상뿐만 아니라, 리더십 개발, 외국어 교육, 해외 연수 등 개인의 장기적인 성장에 중점을 두고 있다. ... 조직문화), 존중 욕구(성과 인정, 승진 기회), 자아실현 욕구(경력 개발, 리더십 교육)를 모두 충족시키기 위한 노력을 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22

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  성격유형 검사로 MBTI에 대한 긍정적인 견해와 부정적인 견해가 팽배해 있는 상황이다. 이에 대한 자신의 의견을 논해보시오.

  신뢰성과 일관성 문제: MBTI는 개발 당시에는 일부 심리학적인 이론과 관찰을 기반으로 구성되었지만, 이를 과학적으로 검증하는 연구가 부족합니다. ... 서론MBTI는 융의 이론을 기반으로 한 성격유형 검사로서, 다양한 분야에서 활용되고 있다. 그러나 이 검사의 타당성과 신뢰성에 대한 논의는 여전히 이어지고 있다. ... 과학적인 연구에서는 검증 가능성과 반복 가능성을 갖추어야 하지만, MBTI는 이러한 기준을 충족시키지 못하는 것으로 여겨집니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.28

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  학습자는 학생이 학교생활의 대인관계, 학업, 진로 등에서 경험하는 어려움을 다양한 상담이론을 적용하여 설명

  연구 결과, 재학 중 아르바이트 혹은 직업체험의 경험이 없는 청소년들은 비교적 낮은 독립성, 그리고 준비성을 보인다. ... 아울러 이는 리더십에 대한 고찰도 가능케 한다. ... 자신의 리더십 유형을 아는 것도 진로선택에서 매우 중요한 문제가 되는데 청소년들은 에니어그램의 결과를 통해 본인의 리더십 유형을 알고 그를 효과적으로 활용할 수 있는 방안에 대해서도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적

  이처럼 다양한 정의가 나타나는 이유는 연구자들이 서로 리더십에 대한 관점을 다르게 가지며 연구대상 및 영역, 리더십 유형이나 본질을 이해하는 방법이 다르기 때문이다. ... 리더십주제: 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 ... 리더십에 관한 이론은 20세기 초에 학문적인 체계를 갖추기 시작했으며 학자에 따라 다양한 정의와 접근방법이 이루어지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  (청소년리더십개발) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오

  노력이 있었다.(2) 특징특성이론은 위인이 가지고 있는 성공적인 리더십 자질과 특성에 대해 연구하고 분석하였다. ... 특성이론은 리더가 신체적, 사회적, 심리적 특성 등에서 차이를 보이며 이러한 특성을 가질 때 리더십의 효과가 커질 것이라고 기대하였다. ... 초기의 특성론적 접근방식의 결과를 검토하면서 훌륭한 위인에게 발견되는 특성, 즉 대인관계 능력, 상황 적응력, 활동성, 창의력, 책임감, 신뢰성, 협력성, 의사소통 기술 등에 는 연구

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  인간관계론) 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

  그래서 리더십에 관한 연구는 보통 리더십 유효성에 대해 리더와 조직 구성원, 상황과 상호관계에 의해 결정된다고 본다.2) 인간관계에 있어서 리더십의 중요성리더가 맺는 인간관계는 사회적 ... 리더란 상황과 역할에 따라 규정되는 것이며 시간의 흐름에 따라 지도자와 피지도자 즉, 상하의 위치가 바뀌기도 하며 리더십에 관한 대표적인 이론인 특성이론 및 행동이론은 모두 상황적으로 ... 1) 변혁적 리더리더십의 대표주자인 바스교수가 리더의 특성에 따라 나눈 변혁적 거래십과 거래적 리더십은 리더십을 분류하는 대표적인 이론 중 하나라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오

  조직행동론: 이론과 실제. 박영사.- 이기준 (2017). 한국조직행동연구: 다양한 조직문화에서의 인간행동 이해. 학지사.- 박영숙, 정경화 (2018). ... 조직의 문화와 리더십: 한국 조직에서의 실증 연구. 한울아카데미.- 정인철, 김태훈 (2019). 조직의 변화와 혁신: 한국 기업 사례 연구. 도서출판 창비. ... 서론조직심리학은 조직 내에서 개인과 집단의 행동, 의사결정, 동기부여, 리더십 등과 관련된 다양한 주제를 연구하는 사회과학의 한 분야입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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  [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.

  이론의 변화과정(1) 특성이론(40 - 50년대)리더십의 자질 이론이라고도 명하는 특성 이론의 연구가들은 리더십이란 타고난 재능과 인격적 특성의 산물로 리더는 일반 사람들과 구별되는 ... 이 이론은 1920년경 리더십 연구 초기에 미국에서 주류를 이루었던 것으로 결과적으로 대중은 특권이 부여된 소수에 의하여 다스림을 받는다는 주장이다. ... 분명하고 일관성 있는 특정 자질을 제시하는 데 실패하자 1940년대 후반에 리더와 추종자간의 행동의 상호작용이란 관점에서 리더십을 연구하기 시작하였다.

  방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21

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  [간호관리학 A+자료] 조정과 협력을 위한 간호사의 리더십 PPT

  셀프리더십을 상황을 해결하는 핵심이론으로 선정4. ... 간호관리자 - 일선관리자에게 필요한 리더십 5. 리더십의 발전 방향 1. 리더십 선정이유 2. 셀프리더십이란 3. 셀프리더십에 대한 연구 4. 셀프리더십을 위한 행위전략 5. ... 하여금 업무에 있어 높은 효과를 올릴 수 있도록 이끌어 주는 자율적인 힘 ( Manz Sims , 1995) 셀프리더십에 대한 연구 유능한 리더가 아니더라도 누구나 어느 정도는 셀프리더십을

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.11

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  지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.

  이 이론에서는 리더들의 선천적인 자질과 능력에 관한 연구를 바탕으로 훌륭한 리더는 선천적으로 타고 나는 것임을 밝히고자 했다. ... 리더십 이론전통적인 리더십 이론은 크게 세 가지로 나누어 볼 수 있다. ... 먼저 초기 리더십 이론은 특성이론으로, 주로 리더가 개인적으로 어떤 자질을 갖추어야 하는가에 초점이 맞추어져 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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  변혁적 리더십

  변혁적리더십사례연구 및개념,필요성,역할,이론분석=목차=1. 변혁적리더십 개념2. 변혁적 리더십의 필요성3. 변혁적리더십의 조직에서 역할4. 변혁적리더십 이론분석5. ... 변혁적리더십 이론분석- 자신의 특성과 행동 스타일에 맞도록 상황 자체를 변혁하고 개선- 거래적 정치지도자: 봉사와 그 대가로서 보상을 상호 교환함으로써 구성원을 동기화변혁적 정치지도자 ... 변혁적리더십의 장단점(1) 장점(2) 단점6. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이점7. 변혁적리더십 성공사례(1) 크라이슬러 CEO(2) 삼국지 조조(3) 이순신장군8.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.04

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  간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)

  간호사환자의 직접적인 간호업무를 담당하며 환자 간호 요구를 확인하여 간호계획을 수립하고 계획된 간호를 수행 및 평가하는 간호과정을 포함하고 간호사 자신의 전문지식 향상을 위한 계속적인 연구 ... 신규간호사와 상호작용을 유지하면서 신속하게 신규간호사의 어려움을 파악하여 적응을 도와주고 자원을 알려주며, 역할 모델이 되어 안전하고 전문적인 간호실무를 가르치고 상담을 실시하면서 이론과 ... 또한 간호사가 질 높은 간호서비스를 제공하기 위하여 간호 업무에 충실할 수 있는 근무환경을 조성한다.- 수간호사는 신규간호사가 자주 범하는 실수들을 바탕으로 하여 이론이 아닌 실무에서의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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