"월급관리" 검색결과 181-200 / 10,393건

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  공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선

  공공사회복지사는 꾸준한 월급을 일정 수준 이상 받기 때문에 불만을 표할 일이 없다. ... 실적이 우선시되는 것도 아니라서 실적이 많아야 더 많은 월급을 받고 진급하는 일반 중소기업이나 대기업과는 확연히 다르다. ... 이렇게 복지관 내의 여러 복지서비스와 관련된 다수 사안들을 관리하고 보완, 개선하는 업무를 진행하는 이들을 민간사회복지사라고 부르는 것이다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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  동기유발의 요인, 동기부여이론에 대한 견해

  그러나 직무의 중요성은 높고 고객으로부터 만족, 불만족을 선택받게 된다.(3) 조직적 실제여기에는 규칙, 인사정책, 관리실체, 보상 체계 등이 포함된다. ... 예를 들면 어떤 근로자는 높은 보수보다는 위험이 적은 안정된 직무를 선호하는데 동기화되는가 하면 다른 근로자는 월급급여수준에 따라 동기가 유발되기도 한다.(2) 직무특성직무특성은 직무의 ... 동기유발요인이 된다.예컨대 수익성 목표를 달성했을 때 보너스를 추가로 지급하는 보상체계를 갖는 기업의 경우 이것이 종업원의 동기를 유발시켜 실제로 수익성 목표가 달성되어 추가적으로 월급의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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  간호학과 경력개발보고서 - 미국간호사, 호주간호사, 뉴질랜드간호사, 캐나다간호사, 롤모델선정, 미국간호사경력개발과정, CLS과정, 경력목표, 경력개발전략수립

  오클랜드 근무 시 평균 월급 580만원, 뉴질랜드 신규 간호사 월급 : 300만원 (주 40시간 근무)* (한국 신규 간호사 평균 월급 245만원(주 40시간+α)? ... 병원의 규모나 형태에 따라 간호사 월급에 차이가 있음? ... Rest level은 기본적인 가정일이 힘드신 노인들 대상(환자가 아니라 관리차원), hospital level은 일상생활이 불가능한 환자들 대상으로 나뉨.해외 간호사준비과정?

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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  가계부를 왜,어떻게, 작성해야하는지 확실하게 깨달은책

  여러개가 모이면 일반적인 월급수준에 도달할수 있다는 것을 알게된다. ... 그럼 돈관리는 왜 중요한 것일까? 사실 돈관리는 돈이 적을수록 중요하다고 한다. 왜일까. ... 아 이래서 돈관리를 해야하는 것이구나 하고 깨달았다. 그럼 가계부만 쓰면 돈관리는 끝인걸까? 그렇지는 않다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.03

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  한의사가 되고 느낀 점

  그래도 O년 만에 빚을 전부 갚았다.처음에는 직원들 관리하는 노하우도 부족했고 주변에 한의원이 꽤 있었던 터라 경쟁이 심했다. ... 물론 직원들 월급, 보너스, 임대료, 여러 잡비를 빼면 세후 OOO원의 수입을 얻었다.나는 O년차에 페이닥터를 써서 워라밸의 극한을 경험했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.05

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터수산물신선도에대하여고객불만이늘고있다는정보를받았고, 현재의교육시스템은고참사원이신입사원을직무현장에서가르쳐주는방식으로이루지고있다. 교육프로그램을재설계하시오

  월급은 기본급에 성과급을 우선으로 하여 여러 명의 면접을 거쳐서 교육 program에 시행한다. ... 인적자원관리당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. ... 또한 월급은 기본급 330만 원에 성과급제로 채용을 생각한다.3. 훈련 프로그램 설계1) 훈련의 목표(1) 불량 제거신입사원 훈련의 목표는 수산품의 불량 확인 및 제거에 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.10

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  6개월에 천만 원 모으기 (독후감)

  생각에 다들 포기하게 되는게 일상이다.책에서는 이런 사람들을 그냥 막무가내로 모으는 것이 아닌 멘토들이 저마다의 큰그림으로 전략을 짜주었고 계획을 잡아주면서 하루하루 확인체킹을 하며 관리를 ... 일반인 기준 200만원 박봉월급으로 쳤을 때, 34만원약 30만원 가지고 한달을 버텨야 하는 것이다. ... 만약 월세만 50만원이 나가는 200만원월급의 직장인이라면 시작도 전에 포기해야되는거 아냐?? 라고 생각하고 뭐이런 프로젝트가 있어??

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.12

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  부자 아빠 가난한 아빠1 과제 제출용 독서록

  어렸을 적부터 숫자를 계산하는 법, 다른 나라의 언어를 읽는 법 등을 배우고 자신의 직장을 선택해 돈을 버는 방법에 대해서 배우지만 막상 돈을 관리하는 방법 혹은 그 자체에 대해서는 ... 이러한 문제가 생기는 것이라는 생각에 첫 금융공부를 이 책으로 시작하게 됐었다.나는 주변 지인들이 일찍이 돈을 버는 것에 대해 부러웠지만, 자세히 들여다 보니 대다수의 인원들이 월급을

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.13

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  잠들기 전 10분이 나의 내일을 결정한다 독후감

  인정이라는 것은 회사 내 평판이라고도 할 수 있겠지만 한 마디로 높은 월급이라고 할 수 있다. ... 탁월한 관리자를 원한다는 사원은 정말 적을 것 같다.저자는 유능한 관리자의 역할을 재능을 이해하고 알아보는 것이라고 하였다. 맞는 말이다. ... 사실 회사에서 유능한 관리자를 찾는 것은 정말 어렵다. 대부분 기존의 경험, 매뉴얼대로 부하 직원들에게 지시하기 마련이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29

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  지갑 열지마! 재테크 경제 독후감

  월급을 실제적으로 본인이 운용해야만 50만 원,100만 원,1000만 원 이상의 큰 액수를 효과적으로 투자할 수 있다. 액수가 클수록 월급 수준의 수익을 낼 수 있다. ... CMA나, 예금 등을 통해 비상자금을 관리하여 1년에 한 번씩 자기에게 포상을 주도록하자.재테크의 얼리어답터가 되어 스마트시대에 금융 앱, 포털사이트와 같은 IT를 활용하여 정보를 ... 언제 아플지 모르고 보혐료가 매년 상승하기 때문에 젊고 건강할 때 미리 알아보고 가입하자, 실손의료보험의 경우 보험사가 손해를 감수한다는 말도 있다. 100세 시대에서 리스크를 관리하기

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.21

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  정치전략과 전략기획(나의 앞날 5년 전략기획, 미래계획)

  이 전략은 자본소득을 구축하기 위한 첫 단계로 월급의 50%를 저축하는 전략입니다. ... 영업관리자로서의 핵심 역량은 ‘전략’이라고 생각합니다. ... [전문성]➁3년 차에 저축했던 1년 단기 상품(정기 예금)과 1년치 월급의 50%(저축)를 6:4의 비율로 안전 자산과 위험 자산에 분배하는 것입니다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.03

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  [a+취득자료] 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.

  즉, 대학원을 다닐 수 있는 환경을 조성하기 위해 월급과 등록금을 지급하고, 회사가 아닌 학교로 출근하는 것을 인정하는 것이다. ... 인적자원관리의 가장 기본에 해당한다. ... 많은 기업에서는 이러한 인적자원을 효율적으로 관리하고 개발하기 위한 다양한 전략을 수행한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.19

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  향후 대학을 졸업후 현재 부채(부채가 있을 경우) 상환 계획과 소득창출 계획(연수입), 주택마련 계획, 자산관리를

  대략적으로 개발자의 초봉은 금융기관일수록 유능한 개발자가 부족하기 때문에 월급은 약 400만 원 정도로 추정된다. ... 개발자들의 월급은 천차만별이다. 개발자는 또한 IT 기업 뿐만 아니라 금융기업이나 심지어는 공공기관 등 다양한 조직에 속해서 일을 할 수 있다. ... 자산관리론주제: 향후 대학을 졸업후 현재 부채(부채가 있을 경우) 상환 계획과 소득창출 계획(연수입), 주택마련 계획, 자산관리를 어떻게 할 것인지 코스톨라니의 달걀/창업론/직업소득

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  야마다 사장의 유토피아 경영

  반면, 야마다 사장의 월급은 100만 엔(약 1,000만 원ㆍ연봉 1억2,000만 원)으로 다른 회사 사장보다 턱없이 적다. ... 모든 직원은 정규직.갈등 해결 : 업무 실적과 임금이 별로 연동되지 않아 경쟁에 대한 스트레스가 적은 편 -> 노사분규 해결방 출징계 : 실패한 직원들은 되려 월급을 올려주며 격려권고퇴직 ... 따라서 야마다 사장의 인적관리 철학에 따라 미라이 공업의 경영에서 인적자원관리가 시사하는 점을 파악하고 그에 따른 긍정적인 효과와 부정적인 효과를 분석하여 국내 대부분 기업의 인적자원관리가

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16

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  ((강추자료A+)) 노인돌봄 서비스 주택운영 모델 - 서비스주택의 개념, 설계 실제 사례 - 고령자지원주택 사례, 일본 카시와시(千葉県 柏市) 운영 모델

  주야간보호서비스를 이용하면서 주간보호서비스 이용 전후 및 미이용 시간에는 요양보호사가 방문하여 식사 등 일상생활지원을 제공하는 형태로 운영함- 월정액 수가제 도입, 장기요양기관에서는 월급제 ... 수행요양보호사주간보호- 직접 요양서비스 제공- 통합재가 전체 정원을 기준으로 주간보호에는 7:1 기준으로 요양보호사 배치- 방문요양 제공의 경우 2:1 정도로 요양보호사 배치, 상근(월급제 ... 시설설치기준을 준용하여 현재 노인복지법에서 규정하고 있는 주야간보호센터의 설치기준 적용○ 인력배치기준- 시설장 1인, 사회복지사 1인- 간호사 1인 의무배치, 추가인력은 간호조무사 배치- 월급제

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15

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  돈은 모든 것을 바꾼다 독후감

  사회에서 월급을 받으며 인생을 시작하는 사람들에게 자산관리와 비용관리에 대한 많은 노하우와 포인트를 알려주는 것 같아서 좋았고, 이후에도 작가님과 소통의 장이 될 것 같아 지속적인

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.28

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  [독후감] 우제용의 '마법의 재테크 복리'를 읽고

  포도 한 송이는 매일 버는 사람에게는 그날 번 돈을 의미하고, 월급쟁이에게는 월급을 의미한다. ... 포도주를 담는다.할머니께서는 낭비군이 하루 동안 번 5만원을 손에 쥐어 주며 관리를 맡기신다. 매일 버는 돈을 은행에 저금해서 목돈을 만들라고 하신다. ... 사업에 애정을 가지고 정성스럽게 가꾸고 부지런히 돌보아 부를 창출하는 태도가 첫 번째 진정한 부자가 되기 위한 전략이다.추가적으로 포도나무를 심을 때는 곧게 줄지어 심어야 잘 자라고 관리하기

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.05.25

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  사회초년생 월급으로 살아남기

  사회초년생월급으로살아남기를 읽고이성헌 지음사회초년생들 대부분이 저축하는 이유는 결혼자금, 내 집 마련 등을 이야기한다. ... ISA (개인종합자산관리계좌) ... 사회초년생 때 돈에 대한 개념을 어떻게 정립하느냐에 따라 같은 월급을 받는다고 하더라도 3년, 5년, 10년 뒤 재정상황은 완전히 달라진다고 말하고 있다.√.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.20

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  과학적 관리론과 XY인간관

  과학적 관리론의 대표적인 예시로는 공장에서 생산성을 높이기 위해 공장 노동자에게 월급을 인상하거나 보너스를 주는 것 등이 있다. ... 과학적 관리론과 XY인간관1. 과학적 관리론2. 과학적 관리론의 의의와 한계3. 맥그리거의 XY인간관1. ... 과학적 관리론과학적 관리론은 업무의 효율을 높이고 인간을 과학적으로 관리하기 위해 등장한 이론이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.08

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  <사회학개론>우리나라 종교의 예언자적 기능에 대한 고찰- 개신교 교회의 사례에서

  그리고 목사들에게는 헌금의 액수와 상관없이 월급이 지급되어야 한다. ... 천주교는 교황청 아래 교구가 있고, 작은 성당들이 월급을 받아 운영하기 때문에 공무원과 비슷하게 성과에 목매지 않는다. ... 각 교회의 성과는 목사의 역량에 달렸기에 신자 관리와 선교, 헌금에 기울이는 열정이 다른 종교보다 훨씬 강할 수밖에 없다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.09

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