"노사 성공" 검색결과 181-200 / 10,477건

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  조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

  우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.Ⅰ. ... , 협력기업간의 상생을 목적으로 어느 특정 계층에 대한 이익 추구하는 것이 아닌 노사와 주변 기업 모두를 아우르는 것에 가치를 두었다.따라서 노동자에게는 잔업과 특근이 줄어든 적정한 ... 노동시간이 부여되고 해당 시간에 따른 적정임금을 수령할 수 있게 하여 신규고용의 증대와 고비용 구조의 탈피를 이끌어내 노사 및 신규고용을 원하는 청년 계층 모두에게 만족을 줄 수

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.04

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

  성공했다. ... 이어갔고 이는 노사 모두 함께 이루어낸 결실이라고 말했다. ... 직원의 자녀에 대하여 유치원부터 대학까지 모든 교과과정에 걸쳐서 학자금 지원 시스템을 마련했고 노사 사이의 협력과 상생 선언을 채택하여 협력적이며 선진적 노사관계를 견고히 구축했다.이번

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  기술 정책과 노사 관계의 변화(이동) : 구석에 있는 코끼리) - Skills Policy & The Displacement Of Industrial Relations : The Elephant In Corner-

  노사 관계의 변화(이동)와 기술 정책의 향상 : 원인과 영향1. 노사관계 문제들은 해결됨2. 노사관계 단체의 해체3. 기술 산업의 구성Ⅴ. 결 론Ⅰ. ... 본질적으로, 노사 관계는 문제점과 ‘관리하는 관리자의 권리’를 강화하는 해결책이고, 종종 인적 자원 관리(HRM)의 단일주의자 모델 도입의 한 부분으로 보여 지 게 되었다.노사 관계의 ... 범위내에 있는 가장 중요한 수단이다(Leitch 2006:2) 위에서 언급한 것은 재무부-지원을 받은 Leitch의 기술에 대한 보고서를 발췌한 것이며 영국 노동당 정부의 경제적 성공

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2021.04.17

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  복수노조의 실패 사례 보고와 원인 분석 (5년 내)

  또한 시작은 노조와 사용자 간의 노사갈등이었을지 몰라도, 각 노조가 원하는 교섭의 방향이 다르게 되면 노조와 노조 간의 갈등, 파벌 싸움 등으로 확산될 우려가 충분하다는 이야기다.Ⅲ ... 조합원이 중심이 되어 기존 소회되었던 노동자들도 새로운 노조를 통해 교섭할 수 있는 민주적 노조활동이 활성화 되고, 기업의 경영 투명성과 효율성도 높아지는 등 경쟁과 책임의 성숙된 노사관계로의 ... 사리사욕을 챙기기 위해 결성한 집단이기 때문에, 노동자의 권익과 집단의 자주성을 저버리는 데 있어 아주 심각한 문제점이라 볼 수 있다.두 번째 사례에서 찾아볼 수 있는 실패요인은, 노사관계에서

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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  노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  구축하는 기업들의 경우 최고경영자들은 직원의 성장이 회사의 성장이라는 점에 공감하고 있으며, 직원들이 행복하고 열정적으로 일해야만 회사가 성공할 것이라고 믿고 있다. ... 노동조합의 사례와 방향최고경영자의 노사관은 노사상생 모델의 핵심적 구성요소이다. ... 교과목명:노사관계론?학번:?성명:?연락처:?

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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  자소서예문 12항

  하지만 저는 제 장점을 살려 팀의 성공을 위해 노력할 것입니다. ... 조직의 발전과 노사 안정에 기여하며, 임직원들과의 긍정적인 관계를 형성해 나가겠습니다.

  자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.02

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  현대자동차와 삼성전자 조직구조연구와 사례조사

  이는 ‘노조의 실패’ , ‘경영자의 성공’은 아니었다. 도요타 자동차의 전 직원에게 가슴아픈 일이었다. ... 노사전략과정은 노사관리부문의 사원, 간부를 대상으로 노사관련 기본이론 및 실무지식, 선진 노사환경의 이해 등을 통하여 전문역량을 배양함으로써 21C 노사환경 변화를 주도하는 노사전문가를 ... 현대의 정주영 명예회장은 한국의 50대 기업인 중 1위로 선정되었고 삼성의 이건희 회장 역시 대학생이 가장 닮고 싶어하는 인물 1위에 선정되는 등 두 기업의 성공으로 인해 기업의 CEO에

  리포트 | 54페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.10.30 | 수정일 2019.11.05

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  인간과사회 ) 과거에 했거나 현재 하고있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요.

  이는 목적 의식적 행위로 창의적으로 머릿속에서 구상한 것을 실제로 구현해냄으로써 목적을 성공적으로 이루어 간다. ... 노사관계, 노동운동노사는 노동자들의 경제적, 사회적, 정치적 권리를 보장하고 확보하기 위한 관계로 노동자가 겪을 수 있는 임금체납, 노동시간과 복지 등을 개선하는 방향으로 법적, 제도적 ... 이는 게임 기획의 노동 가치를 높이며 시간과 기회비용의 측면에서 보면 성공적인 노동의 의미가 있을 수 있다.팀 구성을 하고 기획 컨셉을 구성하여 전체적인 게임 성격을 구성하여 체계적으로

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.02.07

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  한국 경제를 위한 올바른 정책 선택 및 과제

  노사 안정과 노동시장의 유연화* 노동시장의 유연성 제고를 위한 정책적 노력의 강화 * 노사 공생문화 정착 , 선진제도의 시행 ( 고용조정제 , 근로자 파견제 등 ) 으로 현실적 노사마찰의 ... 성장잠재력 제고 선진경제를 향한 정책과제* 외환위기 이후 추진된 구조개혁은 한국경제 체질개선에는 성공했으나 한국경제 고유의 강점은 훼손 * 성장잠재력 제고를 위한 정책의 핵심은 혁신과 ... 노사 안정과 노동시장의 유연화 마 . 인적자원의 개발 및 육성 바 .

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  넘게 안정적인 노사 관계를 유지해오고 있다. ... 지난 2020년에는 다른 완성차 제조사들은 첨예하게 대립하는 노사 갈등으로 인해서 크게 문제를 겪었지만 쌍용자동차에서는 임단협을 타결시키기도 했다.(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 ... 코로나19 사태가 우리나라는 물론 전 세계 기업들에 크나큰 영향을 미치던 지난해에도 우리나라 자동차 제조사들 중에서 가장 먼저 임단협 타결에 성공하기도 했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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  2023년도 하반기 세종문화회관 인사노무 법무 정규직 자기소개서 및 직무계획서(서류,필기,실무 합격) / 각 전형 별 기출 및 후기 포함

  (경험이 없다면 발생할 경우 어떻게 대체할 것인지를 기술)[외국인 민원을 해결하기 위한 의견 제시]교육부 OOO에서 근무하며 의견 공유를 통해 업무를 성공적으로 마쳤습니다. ... 더불어, 노사 관계 계획, 노사협의회 운영, 노사관계 평가 등 노무에 관한 부분에 있어 조직이해능력을 발휘해야 합니다.2)세종문화회관의 법무는 법률적 지식을 바탕으로 소송에 대응하거나 ... 또한, 노사협의회를 운영하기에 앞서 공공기관 인사지침, 근로기준법 등 인사노무 습니다.

  자기소개서 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.14

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  2021년 국제경영_다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.

  이러한 연구들을 토대로, 또한, 한국노동연구원의 2008년 중국 노사관계변화와 중국진출 한국 기업의 실태연구의 데이터 속의 다국적기업들의 해외 진출 사례의 성공사례를 조사하였다.성공한 ... 특히 문화와 제도적인 힘의 특징인 강한 중국이라는 시장 환경에서 최적의 인적자원관리전략을 탐색을 위해 “중국 노사관계 변화와 중국진출 한국기업의 실태연구‘의 데이터를 이용하여 살펴보아 ... 본사주도형의 상황 주의론적 관점이 있다.이러한 관점은 우리나라 기업들이 해외투자가 들과의 갈등을 최소하 하기 위해서는 현지화를 꾀해야 한다고 하는데,이는 진출국의 문화 사회학적 가치구조와 노사

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  실제 노사관계 사례 분석하고 시사점 도출하기_서울 시내버스 노사 총파업 관련

  서울시 버스노동조합과 서울시버스운송사업조합은 10시간이 넘는 협상 끝에 버스파업 예고시한을 2시간 앞두고 합의에 성공했다. ... 실제 노사관계의 사례를 분석하고 시사점 도출하기서울 시내버스 노사, 총파업 앞둔 오늘 마지막 협상, 연합뉴스, 2022년 4월 25일 기사.https://www.yna.co.kr/view ... 해소하고 대다수 시민들의 편의를 위한 것임을 주장했고, 두 집단이 치열하게 협상한 결과, 서울시는 간선/지선버스 체계 개편과 시내버스 회사 준공영화를 골자로 하는 버스체계 개편에 성공했으며

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13

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  방통대) 쌍용자동차의 흥망성쇠 노사관계론

  교과목명: 노사관계론쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(2) 이를 바탕으로 ... 연대별 쌍용자동차의 창업과 성공, 쇠망의 과정2. 쌍용자동차의 흥망의 원인3. 흥망의 과정에서 노동조합이 했던 역할4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점1. ... 쌍용자동차의 파업 사태가 있고 쌍용자동차의 노사

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

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  2023년 윤석열 대통령 신년사에 대한 비판점 제기

  위기에 처한 기업들을 등한시한 채 창업 열풍만 일으키는 것은 아닌지 우려를 낳을 수 있습니다.미래 전략기술에 대한 투자 역시 선제적이고 과감하게 하겠습니다.지난 6월, 누리호 발사의 성공을 ... ‘노사 법치주의’야말로 불필요한 쟁의와 갈등을 예방하고 진정으로 노동의 가치를 존중할 수 있는 길입니다.☞ 노사의 문제들이 법적 테두리 내에서 해결되어야 하는 것은 법치국가에서 당연한 ... 법대로 행동하는 것만 강조한다면, 노사 간의 진정한 대화와 상호이해는 더욱 어려워질 것입니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.03

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할

  호소문 이후 다음 날부터 사측에서는 정상적인 식대를 지급하였지만, 사태도 발생하는 등 말 그대로 파산만 기다리고 있는 상황이었지만 27일 시장의 중재로 28일 새벽까지 마라톤협상에 성공했다.다만 ... 노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.노사관계론노동조합의 ... 실패 사례 보고서에 의거하여, H 여객 운수의 노사협력 실패 사례에 대해 소개하고자 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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  동기부여,동기부여개념,유한양행의종업원동기부여정책,직무재설계방법,노사관계경쟁력평가란

  조직의 성공을 위하여 종업원의 헌신을 증가시키는 과정 종업원 참여방법은 ? 참가적 경영 , 대표 참가제 어떻게 하면 종업원을 만족시켜줄까 ? ... 임금 이외의 변수가 동기부여에 미치는 영향 [ 매일유업의 가족친화제도 ] [ CJ 의 차별화된 인사제도 ] [ ZAPPOS 의 직무 충실화 ] 성공적인 동기부여 사례QUESTION ... 우리나라의 시사점 대한민국의 노사경쟁력은 ?

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  경영참가제도의 내용 기술

  성공적인 경영참가제도를 위한 제언?1. 경영자의 인식 전환? ... 노사공동선 이론? ... 기업의 민주화와 생산성 향상을 목적으로 주로 공장 및 기업수준에서 노사 간의 협조 증진, 생산성 향상 및 이와 관련된 제 경영문제에 대해 근로자에게 발언권을 주기 위하여 노사합동 기구를

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.29

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  ,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

  박성수 회장② 연혁표 1 이랜드 연혁년도내용년도내용1980잉글랜드 오픈1997~99외자유치 성공1986이랜드 법인 등록2001지식경영 대상 수상1988아동복 사업 진출2002수익 10% ... 공급-유통하는 것에 기반을 가진다.한편 인적자원관리에 있어서는 BSC를 적극적으로 활용, 프로그램화 된 기법을 사용하여 비용절감과 효율성을 도모하고 있으며 KMS 네트워크를 통하여 다양한 성공 ... 노사화합을 통해 평화로운 사업장을 실현하고 투명경영과 윤리경영을 적극 실천할 것 등을 공표했다.

  리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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  법학 ) 노조 측에서는 교섭창구단일화 법이 소수 노조의 노동3권을 현저하게 침해한다며 이 법의 개정을 주장하고 있다. 이 주장에 동의 혹은 동의하지 않는다면 그 이유는

  위해서는 일반적으로 대기업에서 근무하고 있어야 하며, 실제 노조의 대부분은 대기업 내 노동조합이라고 할 수 있다.일반적으로 귀족노조는 언론에 의해 최악의 암적 존재로 평가되며, 회사의 성공 ... 이러한 다수의 조합원이 가입한 노조에서 파업하거나 강한 태도로 노사합의를 위해 강경책을 사용하게 되는 경우라면 기업으로서는 다수의 노동자가 포함된 노사의 이야기를 먼저 들어줄 수밖에 ... 그러나 실제로 다양한 노조들의 이야기를 듣고 적절한 수준의 노사합의가 이루어져야 함에도 불구하고 소수 노조는 이러한 교섭권의 기회조차 제대로 주어지지 않는다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.02

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