"나의 리더십 특징" 검색결과 181-200 / 11,214건

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  000의 리더십에 대한 고찰

  과정으로 미래를 만들어가는 특징이 있다. ... 소통과 경청, 시안을 수정하는 것이 특징이다. ... 생각지도 못한 선물을 받게 되거나 한 사람에게만 특별히 엄청난 할인을 해줬을 때 이러한 예에 해당되는데 선물을 받은 사람의 경우 그 선물을 매우 사려 깊고 나에게만 해당되는 개인적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  본인이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  -변혁적 리더는 경험에 대한 개방성을 견지하기에 창조적이면서도 다른 사람의 의견을 적극적으로 수용한다는 특징이 있다. ... 모두가 잘되는 조직을 실현함으로서 신바람나는 일터를 현실화하고자 한다. ... 내가 만약 평생교육 경영자라면 단순히 나의 사리사욕을 채우기 위해 조직 목표를 설정하는 것이 아니라 모든 조직구성원이 다 함께 성장하고 만족할 수 있는 조직 목표를 설정하고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.22

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  간호관리학 관리자분석 레포트

  권한을 위임하는 등 리더십 스타일을 바꾸어 나가야함.리더십 유형① 지시형(S1) : 과업지향성은 높지만 관계지향성 낮음.일방적인 커뮤니케이션, 리더중심 의사결정② 설득형(S2) : ... 최대한의 자유를 허용특징) 장의적인 문제해결방법을 모색할 수 있으나 혼란, 갈등적상황시에는 생산성의 저하를 유발함.상황이론상황적 리더십 이론- 리더자는 구성원이 성숙해짐에 따라 점진적으로 ... 강력한 통제강압적 방법과 명령상의하달식 의사소통리더와 구성원 간의 지위 차이 강조비 건설적, 처벌적인 비판특징) 단기적인 생산성은 증가하나 장기적인 생산성과 구성원들의 만족도는 감소한다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.19

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

  당시 8강에 만족하고 있는 선수들과 국민들에게 “나는 아직 배가 고프다.”라는 이야기를 하며 야심을 내보였다. ... 리더는 태어나는 것이라고 가정하는 리더의 특성이론의 한계를 극복하고자 나타난 이론을 의미한다.2) 특징행동이론에 대해서는 오하이오 주립대학교와 미시간대학교에서 리더십 행동에 관련된 ... 미칠 수 있다는 인식론적인 차원의 새로운 해석이 가해졌기 때문이다. 1960년대부터 지속된 비판에도 불구하고 실무적인 차원에서 지속적으로 특성에 기반한 프로그램이 운영됐다.2) 특징특성이론은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

  표현함으로써, 각 리더십 스타일의 특징을 쉽게 이해할 수 있습니다.다양한 스타일 분류 : 네 가지 주요 영역(하향/플로우 메니저, 사람 중심적 리더, 결과 중심적 리더, 팀 관리자 ... 직원들의 복지, 개인적 요소, 감정 등에 대한 리더의 관심을 나타내며 마찬가지로 1부터 9까지의 범위로 표시됩니다.결과적으로, 1,1부터 9,9까지의 좌표 평면상에 9개의 구역으로 나뉩며 ... 본론- 그리드 모델에 대한 설명블레이크와 모우튼이 개발한 리더십 그리드 모델은 조직 내 리더십 스타일을 이해하고 분류하기 위한 도구이며 두 축을 기반으로 리더십 스타일을 평가하며 정리

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.15

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  느낀 점 및 나의 의견미래 핵심리더의 역량을 살펴보면, 현대 조직에서 요구되는 리더십의 변화와 중요성을 명확히 이해할 수 있다. ... 느낀 점 및 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십과 관리는 조직 내에서 핵심적인 개념으로 여겨지며, 조직의 성공과 효율성을 결정하는 데 중요한 역할을 한다. ... 이러한 역량과 특징을 통해 미래 조직의 성공을 구현할 수 있다.4.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  현대적 리더십의 유형 레포트

  , 상황이론으로 구분되었다. 1900년대 초반에 제기된 이들 이론은 리더십은 선천적으로 타고난다는 가정을 전제로 개인의 특성이나 성격을 통해 성공적인 리더와 비리더를 구별했다. ... 그러자 리더의 외형,행동, 특질 등 성공한 리더로서의 공통적 난다고 Max Weber는 주장했다. ... 대하여 어떠한 사사로운 마음 없이 순수한 동기에 기인하여 부하들에게 도와주거나 보살펴주려는 마음과 관심이 있다는 점이 특징적이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12

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  리더십 ) 1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 특징 중심으로 개념 정리한 후 비교 설명하시오. 2) 피들러의 상황적합이론을 설명하고 장점과 비판점에 대해 서술하시오.

  1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 특징 중심으로 개념 정리한 후 비교 설명하시오.2) 피들러의 상황적합이론을 설명하고 장점과 비판점에 대해 서술하시오.1) 변혁적 리더십과 거래적 ... (개조식이나 요약식 형태 작성을 지양하기 바랍니다.)1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 특징 중심으로 개념 정리한 후 비교 설명하시오.변혁적 리더십은 변화되는 경영 환경에서 구성원들이 ... 리더십을 특징 중심으로 개념 정리한 후 비교 설명하시오.2) 피들러의 상황적합이론을 설명하고 장점과 비판점에 대해 서술하시오.반드시 서술식으로 작성하시기 바랍니다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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  LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

  특징이 변화하고 있다. ... LBDQ질문지를 통한 나의 리더십유형2. Blake& Mouton의 관리망3. 나의 리더십유형의 개발 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 나의 리더십유형의 개발 방향나의 경우에는 보수적인 리더로 브레이크와 모우턴의 유형으로 보자면 5-5형에 가깝다고 보아야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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  변혁적 리더십 (Transformational Leadership) 정리 및 확인문제

  제시되고, 이후 Bass 에 의해 정교화되면서 더욱 확장되고 발전되어 왔다.3.변혁적 리더십의 특징첫째, 변혁적 리더는 특정한 이상적인 목표의 가치와 중요성에 대한 부하들의 의식수준을 ... 나는 오로지 나의 길을 간다.”고 말하며 그는 선진축구의 업그레이드에 신경을 썼다.히딩크는 이전의 감독들에게선 보지 못한 부분들을 보여주었다. ... “여론을 수렴하다보면 내 축구철학이 흔들릴 수 있고 전술적인 완성도가 방해받을 수 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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  SBAR 예시, 간호 리더십 이론 특징과 예시

  짧은 시간이지만 관찰하였을 때 이론과 다른 리더십이었지만 해당 부서에 어울리는 리더십 유형이라고 생각하였다.특징상황대응 리더십 이론: 상황에 따라 상이한 리더십 스타일을 구사할 수 ... 간호단위 내 리더십특징오하이오주립대학의 리더십 연구[조직 내 업무 집단의 성과 만족에 영향을 주는 리더십 행동의 결정요소]① 구조화지도자가 구성원의 업무수행을 기획, 조직, 지시, ... (배려)특징피들러의 상황적합성 이론[지도자의 LPC(가장 싫은 동료) 점수와 집단성과의 조절 요소]1) 리더십 유형① 관계지향형: 일하기 싫은 동료를 긍정적으로 평가하는 리더② 과업지향형

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.

  또한, 자신의 신념에 대해 확신을 가지고 있으며, 이를 바탕으로 영향력을 발휘하는 특징을 지닌다. ... 나의 다양한 아이디어는 사람들에게 인정받을 수밖에 없는 요소로 작용하며, 자연스럽게 나의 말에 동조하고 나의 결정에 따르게 된다.일반적으로 카리스마 리더십을 가진 사람들은 높은 수준의 ... 나의 리더십나는 카리스마 리더십을 가지고 있으며, 이는 특정한 자질을 통해 스스로 권력을 부여하고, 다른 사람들이 자연스럽게 그 자질을 인식하여 따르게 되는 사회적 관계를 형성하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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  <감성의 리더십> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 다니엘 골먼

  것입니다.책에서는 유능한 리더십의 대표적인 특징인 유머 감각에 대한 언급도 있습니다. ... 리더는 분석적이고 개념적인 사고를 바탕으로 과감한 결단을 내릴 수 있는 능력을 갖추어야 하며, 그리고 무엇보다 중요한 것은 사람들의 공감을 바탕으로 자신의 비전을 실현시켜 나가야 한다는 ... 이해를 돕기 위해 간결하면서도 명확하게 쓰인 것이 특징입니다.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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  간호관리학 리더십 보고서(본인이 생각하는 리더십이란, 롤모델로 삼고 싶은 인물 선정_오바마)

  들으면 가장 먼저 생각나는 사람 중 한 명이기도 했으며, 그의 특징에 관해 정리해보면서 리더의 자질에 대해 알아보고 싶었기 때문이다. ... 약점도 강점으로 승화시켜 자신을 검증하고 확고한 나를 확립시키는 것을 강조하였다. 여섯 번째로 서민적 리더십이다. ... 한 나라를 대표하는 정치인으로서 의도적으로 반대 의견을 내는 사람을 만들어 다양한 각도에서 사안을 검토하였다고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  리더십

  리더십을 위해 리더가 갖추어야 덕목에 대한 나의의견1. 리더십 이란? ... 리더십 성공,실패사례분석과이론연구 및 리더의 덕목=목차=1. 리더십 이란?2. 리더십의 중요성3. 리더십의 유형4. 리더십 이론소개5. 리더들이 지니고 있는 특징6. ... 리더십을 위해 리더가 갖추어야 덕목에 대한 나의의견(1) 리더는 기본적으로 청렴하고 도덕적이어야 한다고 생각한다.

  리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.03.15

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  최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령, 김정은 위원장 등)의 리더십유형을 6주차에 제시된 리더십 관련 이론들을 적용하여 분석해 보고, 더불어 북한의 비핵화를 비롯한 바람직한 남북미 관계에 대한 본인의 의견을 제시해 봅시다.

  또한 이러한 모습은 권위적 리더십의 가부장적인 리더십 특징과도 일치한다고 할 수 있다.3) 김정은 위원장김정은 위원장은 자기중심형 리더십을 가졌다고 생각한다. ... 또한 조직 구성원에게 있어서 순수한 동기와 사심이 없는 마음을 바탕으로 배려와 관심을 보인다는 특징을 가지고 있다. ... 나는 특히 이 점에서 문재인대통령이 서번트 리더십을 가지고 있다고 판단했는데 비핵화 문제와 관련하여 2018년 싱가포르 북미 정상회담 이전 한국은 김정은 위원장의 요청으로 판문점에서

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  리더십 레포트주제 : 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.-목차-Ⅰ 서론Ⅱ 본론1,서번트 리더십의 유래와 개념2. 서번트 리더의 특징3. ... 서번트 리더의 특징Spears는 그린피트의 이론을 바탕으로 서번트 리더십의 하위 행동 특성 10가지를 제시하였다.1) 경청은 리더십의 가장 기본적인 자질이다.경청을 통하여 구성원들의 ... 공통체형성이 이루어진 집단은 개인적 성과 보다 자신의 팀의 성과를 중요하게 생각하기 때문에 구성원들간의 배려와 협력을 바탕으로 더 높은 시너지가 나타 날 수 있다.3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  느낀 점 및 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십과 관리는 조직 내 중요한 개념으로 여겨지며 성공과 효율성을 결정하는 데 중요한 역할을 합니다. ... 느낀 점 및 나의 의견미래 핵심 리더의 능력을 보면 현대 조직에 필요한 리더십의 변화와 중요성을 명확히 이해할 수 있습니다. 이러한 능력은 미래 조직의 성공에 필수적입니다. ... 이러한 능력과 특징을 통해 미래 조직의 성공이 가능해집니다.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  에니어그램을 처음 강의하는 강사를 위한 기본강의자료

  (머리형)비전형 리더십8번 (장 형)파워형 리더십9번 (장 형)중용의 리더십*참고 문헌에니어그램의 지혜 , 돈 리처드 리소와 러스 허드슨, 한문화 나는 내 성격이 좋다 , 윤태익, ... 호감, 인정, 사랑을 받고 싶어한다2번 특징성취욕이 강한 3번 (가슴형)[자아이미지] 나는 성공적이고 유능하며 적응을 잘 한다. ... 높은 이상에 맞는 올바른 사람이 되는 것이 가장 중요하다.1번 특징남을 돕고 싶어하는 2번 (가슴형)[자아이미지] 나는 친절하며 다른 사람에게 필요한 사람이다.

  리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2021.12.10

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

  조직의 리더들에게서 공통적으로 발견되는 자질이나 특징을 밝히고, 이로부터 리더라면 어떤 특징이나 자질을 갖춰야 하는지에 대한 기준을 제시하는 것이 이 이론의 목적이었다.특성이론의 초기 ... 지표들이 리더의 성공을 위해서 필요한 요소들임이 실증적으로 검증되었다.1990년대 중반 이후로는 국내외의 기업들이 조직의 상황에 맞게 달성해야 할 성과를 설정하고, 이러한 성과를 내기 ... 리더의 키나 몸무게, 외모 특징, 차림새, 활동성, 정력, 체력 따위를 확인했다.② 능력 특성리더의 지능이나 지식, 기술적인 능력, 어휘 구사력, 사고력, 행정 능력, 판단력 따위가

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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