"나의 리더십 특징" 검색결과 121-140 / 11,214건

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  A) 리더십 - 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  그래서 앞으로는 리더십을 발휘하고 리더십으로 인생을 설계하는 것을 목표로 리더쉽 향상 계획을 세워보고자 합니다.첫 번째로는, 리더십을 높이기 위한 나의 삶의 목표를 정할것이다.먼저 ... 시간을 갖고 나의 특징을 이해하고 필요하다면 심리상담이나 테스트를 적극 활용해서 나의 장단점, 적성, 흥미 등을 자세하게 이해하고 싶다.마지막으로는, 나는 내 삶을 사는 것에 대한 ... 사람에게는 각각의 특징·성격이 있으며 커리어, 지식, 기능, 인맥 등에서 명확한 강점으로 나타나게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형

  LBDQ질문지를 통한 나의 리더십 유형 - 구조주도행동1) 구조주도행동이란?2) 나의 리더십 유형2. ... LBDQ질문지를 통한 나의 리더십 유형 - 구조주도행동1) 구조주도행동이란? ... 리더십 개발방향1) 배려 성향의 강화2) 팀형 성향의 강화3) 이상적 리더십의 개발방향4. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  조직에서 좋은 성과를 내기 위해서는 필수적으로 좋은 리더가 필요하며 지속적으로 높은 성과를 내는 팀의 중요한 특징 중 하나로 탁월한 커뮤니케이션 역량을 들 수 있다. ... 대표적으로 카리스마적 리더십, 원칙중심의 리더십, 변혁적 리더십, 윤리 리더십, 감성 리더십 등이 있다.4) 카리스마적 리더십카리스마적 리더십은 리더의 카리스마적인 특징 때문에 좋은 ... A.Gibb, 1969: 267).나.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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  [리더십개발] [간호학과] [A+받은과제] <광해, 왕이 된 남자>, 하선의 서번트 리더십

  특징에는 역지사지 정신과 설득하는 자세, 봉사와 헌신 의식이 있는데 영화 의 하선의 모습에서 이러한 서번트 리더의 특징을 모두 살펴볼 수 있었습니다. ... 그래서 금나라에 서신을 보내, 내 백성 2만 명을 무사히 조선으로 돌려보내 달라는 요청을 했던 것입니다. ... 사대부들이 주장하는 나라의 안위, 사대의 명분보다 당장 내 백성 2만 명의 목숨이 더 소중하다고 광해는 믿었던 것입니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.10

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  A+ 리더십, 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  리더십 연구가 있다.1940년대까지만 하더라도 학자들 사이에서 리더는 특성이나 자질이 타고나는, 소위 말하는 영웅이론, 특성이론이 지배적이었다. ... 본 과제에서는 효과적인 리더의 행동에 대한 두 유형인 ‘과업지향’ 행동과 ‘관계지향’ 행동에 대해 세부적으로 살펴보고, 각 행동이 가진 특징들에 대해 분석해보고자 한다.Ⅱ. ... 지원과 우호적인 행동을 우선시한다.또한, 구성원 간의 차이를 인정 및 존중을 바탕으로 지속적인 상호 의사소통을 통해 구성원이 가진 의견을 수렴하는 등, 개방적인 자세를 취하는 것이 특징이다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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  간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서

  -거래적 리더십: 업적에 따른 보상과 예외적 관리를 특징으로 하는 리더십과거에는 예외에 의한 관리와 보상 연계를 주로 활용하는 거래적 리더십이 주를 이루었다. ... -변혁적 리더십: 개별화된 배려, 지적 자극, 영감에 의한 동기유발, 이상적 영향력 (카리스마)을 특징으로 하는 리더십구성원이 문제를 새로운 방식으로 바라보고 접근할 수 있도록 인식을 ... -감성 리더십: 리더의 감성지능, 즉 자기 인식, 자기 관리, 사회적 인식, 관계관리역량을 특징으로 하는 리더십리더 자신과 타인의 감성에 대한 이해를 바탕으로 인간관계를 효과적으로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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  변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견

  -거래적 리더십: 업적에 따른 보상과 예외적 관리를 특징으로 하는 리더십과거에는 예외에 의한 관리와 보상 연계를 주로 활용하는 거래적 리더십이 주를 이루었다. ... -변혁적 리더십: 개별화된 배려, 지적 자극, 영감에 의한 동기유발, 이상적 영향력 (카리스마)을 특징으로 하는 리더십구성원이 문제를 새로운 방식으로 바라보고 접근할 수 있도록 인식을 ... -감성 리더십: 리더의 감성지능, 즉 자기 인식, 자기 관리, 사회적 인식, 관계관리역량을 특징으로 하는 리더십리더 자신과 타인의 감성에 대한 이해를 바탕으로 인간관계를 효과적으로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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  [김영평생교육원_2023_리더십_과제_학점A+]

  이러한 리더의 역할을 성공적으로 실행하기 위해서는 리더가 가지는 주요한 역량인 리더십을 적절하게 발달시켜 나가야 하는데, 이는 리더십이 리더의 역할을 실현하는 데 있어서 핵심적인 기반이자 ... 이에 따라 최근에는 이러한 특징의 리더십을 개발하고 훈련하며 연구하는 활동들이 주요하게 실시되고 있으며, 이 중 하나가 상황적 리더십에 해당한다.본론에서는 허시와 블랜챠드가 제시한 ... 따라서 설득형의 리더십 유형은 지시적 행동과 더불어 지원적 행동을 함께 수행하는 특징을 내재해 M2 단계에 적합하다.- 예시 : 직무 수행에 대한 강한 의지는 가지고 있지만 아직은

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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  리더십의 종류(4가지 이상)에 대하여 설명 한 후 각자 자신의 성격에 맞는 리더십은 무엇이며, 조직에서

  몇 가지 공통적인 특징을 보이고 있다. ... 먼저 앞장서서 처리하는 나의 성격을 고려해볼 때 말보다는 행동을 통하여 구성원들의 태도를 변화시키고 조직에 진정 필요한 장기적인 목표에 대해 설명하는 변혁적 리더십이 나에게 가장 ... 자신을 리드할 수 있는 셀프 리더가 될 수 있도록 모든 구성원들을 리드하는 리더십이라고 정의할 수 있다.(2) 수퍼 리더의 특징수퍼 리더십을 가지 리더들의 경우 급격한 변화가 나타나는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. (2)

  (2) 나의 조직에서의 바람직한 리더십 유형3.결론1. ... 바람직한 리더십 유형나는 현재 웹툰 회사에서 작가이자 공동대표로서 일하고 있다. ... 여기에 변혁적 리더십의 특징을 살린 비전 제시와 개인의 자기실현욕구를 독려할 수 있는 부분을 보완하면 좋을 것 같다는 생각이 들었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  경희대 교양과목 리더십의 이해 시험문제 및 답안

  출제문제-문제1,리더십의 개념(정의, 구성 요소, 기능) 및 리더십의 본질에 대해 서술하라-문제2,특성의 특징 및 Big5 모델에서 실습한 자신의 성격 특성에 대한 분석과 G.Northouse가 ... 나의 신뢰성은 중간범주에 속하지만 나의 점수 중 가장 낮았다. ... 리더는 세계화에 걸맞는 비전을 만들고 다양한 방식으로 변화를 고무 시키고 기존의 낡은 방식을 철폐하고 미래를 예측할 수 있어야 한다.문제2,특성의 특징 및 Big5 모델에서 실습한

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16

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  리더십 행동이론 연구에 대한 이해

  미시간 대학교의 리더십 연구2. 오하이오 주립대학교의 리더십 연구3. 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델4. 리더십 PM 이론5. 나의 리더십유형 분석과 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 이러한 리더십의 특징은 다양한 리더십 연구로 이어지고 있다.이번 과제에서는 리더십에 대한 다양한 연구들을 살펴보고, 이를 통해 스스로의 리더십유형 분석과 개선방안을 검토하고자 한다.Ⅱ ... 해당 연구에서는 스톡딜의 특성연구에 기초하여 효과적인 리더십 행동을 분석하였는데, 오늘날 리더십 연구에 있어 활용되고 있는 설문지를 개발함으로써 연구에 이용하였다는 특징이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  리더십이란 무엇인가

  리더십이란 무엇인가2. 리더십의 유형3. 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도4. 리더십과 관련된 나의 경험5. 내가 본 리더1. ... 자유방임형 리더십은 리더가 의사결정에 참여하지 않고 구성원 개개인이 결정을 하며 리더와 구성원이 서로 무관심하다는 특징이 있습니다. ... 민주형 리더십은 의사결정을 위해 리더와 조직 구성원들이 집단토론으로 결정하고 책임을 직원들과 함께 나누며 업무의 성과가 평상시 높게 나타난다는 특징이 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31

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  서번트 리더십

  서번트 리더십연구 REPORT성공사례분석특징과 한계점@목차1. 서번트 리더십 정의2. 서번트 리더십의 핵심3. 서번트 리더의 특징4. 서번트 리더의 주요역할5. ... 서번트 리더십의 한계점8. 결론 및 나의생각1. ... 서번트 리더십의 핵심서번트 리더십의 핵심은'내가 무엇을 원하는가?'란 질문에서 '무엇이 나를 원하는가?'로 옮겨가는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.07 | 수정일 2023.06.27

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  영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교·설명하시오.

  특징을 보인다.3. ... 영화 속 인물의 리더십 특성-리더십 이론을 바탕으로1) 줄스줄스는 영화 ‘인턴’에서 앤 해서웨이가 분한 역이다. 리더로서 줄스의 특징은 매우 열정적이고 능력이 있다는 점이다. ... 나는 열정적이지만 경험이 부족한 줄스는 자신의 몸을 사리지 않고 업무에 전념하고 직원들을 챙기는 모습을 보였기 때문에 서번트 리더십을 발휘했다고 생각했고 벤은 자신이 나이가 많다는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  <리더십> 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

  인간관계와 관련하여 주목받는 서번트 리더십3. 리더십의 중요성4. 나는 어떤 리더인가?1) 나의 경험2) 중재형 리더Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. ... 특징이 인간관계와 매우 밀접한 연관이 있기 때문이다. ... 잘 살펴보면 모든 특징이 조직 내 인간관계를 개선 및 변화를 위해 초점이 맞춰진 것을 확실하게 알 수 있다.3. 리더십의 중요성인간관계에서 리더십이 왜 중요할까?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  통한 수용 상태를 유지하면서 정답을 구축해 나가야 한다.결론적으로 서번트 리더십은 조직원에게 봉사하는 것을 리더의?주요 책무로?인식하는?리더십? ... 특징이 있다. ... 낮추고 조직원들의 부담과 걱정을 짊어지는 형태로 조직이 구성된다는 특징이 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

  이러한 리더십의 중요성을 살펴보고 나의 리더 유형을 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 리더십의 유형3. 나의 리더 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십을 특별한 사람의 전유물로 여겨지며 모든 사람은 때에 따라 지도자가 될 필요가 있다. ... 카리스마 리더는 뛰어난 비전, 개인적인 위험 감수, 관습에 얽매이지 않는 전략 구사, 상황에 관한 정확한 평가, 부하에 관한 계몽, 자신감 전달, 개인적인 권력 활용 등으로 그 특징을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  평생교육기관에서 적용할 수 있는 리더십 중 카리스마 리더십, 변혁적리더십, 전통적 리더십에서 어느 것이 더 적절할 수 있을지 근거와 더불어 제시하기 바랍니다

  이 때문에 나는 변혁적 리더십이 평생교육기관에 가장 적절한 리더십 유형이라고 생각한다.2. ... 학습동기를 강화하는데 도움을 줄 수 있는 리더십이라 할 것이다.나는 개인적으로 평생교육기관에 가장 적절한 리더십이 변혁적 리더십이라고 생각하는데, 변혁적 리더십을 가진 리더는 개별 ... 그 근거를 제시하기-변혁적 리더십을 가진 리더는 조직구성원이 새로운 신념이나 가치관을 갖도록 함은 물론 조직구성원의 창의적 사고를 촉진하게 된다고 특징이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.16

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  리더십 이론에 대해 간단히 정리하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  이론과 현대적 리더십 이론으로 구분하여 살펴보고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지 나의 생각을 정리하고자 한다. ... 목표관리론에서는 리더십의 역할이 다소 협소하고 부차적으로 보이지만 실상 목표관리론을 통해 효과를 내기 위해서는 리더십의 역할이 가장 중요하다. ... 있다는 점에서 현대적 리더십 이론은 이전과는 분명히 다른 특징을 갖고 있음을 알 수 있다.3.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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