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  • 근로자경영참가와 회사지배구조 평가A+최고예요
    1. 경영참가의 의의 1) 서 세계경제는 이제 산업사회에서 정보화를 앞세운 지식기반 사회로 새로운 전환기를 맞이하고 있는데 지식기반 사회란 자본보다 사람에게 체화된 기술과 정보를 중시하기 때문에 인적..
    법학| 2003.12.01| 13페이지| 1,000원| 조회(338)
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  • 공동결정제도
    1. 서 20세기에 들어오면서 주식회사에서 야기되는 병리적 현상의 극복을 위한 노력이 각국에서 전개되었고 그 일환으로서 야기된 것중의 하나는 주식회사를 순수한 사적 영리추구단체로서만 파악하던 종정의 입장을 수..
    법학| 2003.12.01| 26페이지| 1,000원| 조회(343)
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  • 노사협의회제도
    2. 노사협의회제도의 의의 1) 의의 노사협의제도는 노사 쌍방이 이해가 일치되는 사항을 단체교섭에서 보통 취급되지 않는 사항에 대하여 노사가 협력 ․ 협의하는 제도로서 경영참가의 핵심을 이루는 제도이다..
    법학| 2003.12.01| 23페이지| 1,000원| 조회(655)
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  • 종업원지주제도
    1) 의의 종업원지주제도는 우리나라의 고유한 제도가 아니라 선진자본주의국가인 미국, 영국, 프랑스, 독일 등에서 100년 이상의 역사를 가지고 각각 독자적으로 발전되어 온 제도이기 때문에 그 의의를 일률적으로..
    경영/경제| 2003.12.01| 30페이지| 1,000원| 조회(903)
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  • 고용보험 평가A+최고예요
    일. 고용보험의 의의 1. 고용보험제도의 개념 고용보험제도란 실업(노동을 할 의사와 능력을 가지고 있음에도 불구하고 취업할 수 없는 상태 즉, 비자발적 실업)이라는 사회적 위험으로부터 근로자와 그 가족의..
    법학| 2003.07.08| 15페이지| 1,000원| 조회(573)
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2024년 09월 24일 화요일
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5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대