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산업 및 조직심리학, 인사심리학 5장 사례연구
나는 풀브라이트대학교가 잘못 불합격시키는 오류를 범하지 않으려고 노력한다고 본다. 우선 위의 글을 보면 풀브라이트대학교는 4가지 기준으로 합격자를 결정한다. 학점, 표준화된 3시간짜리 시험, 면접, 추천서이다. Hu..
사회과학
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2023.06.06
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조회(70)
산업심리학
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조직심리학
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산업 및 조직심리학, 인사심리학 4장 사례연구
가장 좋은 타당화 방법은 준거변인들을 측정한 과거의 다른 검사의 값을 시에서 개발한 예측변인의 값과 비교하는 것이다. 무조건 하나의 검사만 비교하지 않아도 된다. 신체적 민첩성에 관한 것은 군인이나 소방관을 채용한 ..
사회과학
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2023.06.06
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2페이지
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산업 및 조직심리학, 인사심리학 3장 연구사례
1. 만일 Taylor가 결근한 적도 없고, 항상 정시에 휘발유를 배달하였고, 대인관계가 좋고, 다른 모든 면에서 성실한 종업원이었다면, 휘발유에 대한 절도 때문에 당신도 Morris가 한 것처럼 그를 해고할 것인가..
사회과학
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2023.06.06
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4페이지
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조회(59)
산업심리학
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산업 및 조직심리학,인사심리학 2장 사례연구
1. Robin이 그녀의 생각을 검증하기 위하여 어떤 연구방법을 사용해야 할까? 당신이라면 어떻게 연구를 설계할 것인가? Robin은 이차적 연구방법보다 일차적 연구방법을 사용하는 것이 그녀의 생각을 검증하는..
사회과학
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2023.06.06
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조회(65)
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산업 및 조직심리학 6장 사례연구
1. Excelsior가 새로운 정보 및 자료관리 시스템을 도입하기로 결정할 때 어떤 이슈들을 고려했다고 생각하는가? 새로운 시스템을 구현하는 데 따른 영향은 부서마다 다르지만 향후 효과적인 운영을 위해 모든 ..
사회과학
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2023.06.04
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산업심리학
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2024년 07월 15일 월요일
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