"LBDQ 윤리적리더십" 검색결과 1-20 / 27건

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형2. 매니지얼 그리드 이론3. 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향 ? ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오[목차]서론본론1. ... 이에 본문에서는 LBDQ 설문을 통해 나의 리더십 유형을 검색하고 블레이크와 모튼의 이론을 바탕으로 나의 리더십 유형의 발전 방향을 설명하도로 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.21

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향

  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형2. 매니지얼 그리드 이론3. 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향 ? ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형리더십 유형조작적 젖의인화중심요인 총점과업중심요인 총점효율형인간관계가 잘 이루어지고과업도 잘 성취되는 리더십45 이상45 이상인화중심형인간관계는 ... 따라서 본론에서는 LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.16

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  < 방송통신대학교 간호학과 2021 4-2 간호지도자론 중간 만점 과제물 >

  또한 나의 자신도 추후 한 조직 내의 지도자로서의 나아가야할 역할 및 방향성을 미리 예측 및 논의해보도록설문지(LBDQ)’를 이용하여 여러 형태의 집단과 상황에서의 리더십을 분석하였다 ... 후, 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 사정한 지도자의 리더십 스타일과 상황의 적합관계를 설명함을 통해 현재 나의 조직 지도자의 자질 및 리더십 스타일을 분석 할 것이다. ... 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정현재 내가 속해있는 병원의 지도자 유형을 오하이오 주립대학의 리더십연구에서 주장한 리더십

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19

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  [mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

  특히 여기서 헬핀과 위너는 LBDQ를 통해 과업과 인화지향을 바탕으로 훌륭한 지도자가 어떤 것인지 나누었는데, 과업과 인화지향적인 리더가 효과적이면서 훌륭한 지도자라고 보았고, 과업과 ... 신념, 가치 욕구변화에 주된 관심이 있으며, 미래에 대한 통찰력, 자신감, 헌신적 노력, 열정적 자세 등을 필요로 한다.특히, 지도자는 이상적인 영향력을 발휘하며, 높은 기준의 윤리적 ... 이러한 리더십의 유형은 크게 전통적 리더십과 현대적 리더십으로 나뉜다.1) 전통적 리더십전통적 리더십은 크게 특성이론과 행동이론, 상황이론으로 나뉜다.첫 번째로, 특성이론은 지도성을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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  ((강추자료)) 현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations) 핵심정리 - 코칭, 멘토링, 권한위임, 변화학습, 전략수립, 의사결정

  윤리적 리더십의 두 가지 측면윤리적 풍토 장려하기? 당신의 행동에 있어 윤리적인 행동 기준을 설정한다.? 윤리 수행에 대한 규칙의 개발과 전파에 촉진한다.? ... 효과적인 리더십의 본질? ... 현대조직의 리더십 이론 핵심정리현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations), 제6판발행일: 2013. 8. 20.저 자: Yukl, Gary A.

  리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.02

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  광운대학교_조직과리더십_총정리(2020-1학기)

  현대적 관점에서 리더십의 구성요소조직구성원은 크게 리더와 부하로 나누며 리더는 공식적 리더와 비공식적 리문으로 구성된 리더십 설문지 개발인LBDQ(Leadership Behavior ... 변화가 아닌 획기적인 변화변혁적 리더십 : 구성원의 정서, 가치관, 윤리, 행동규범, 장기적 목표를 변화하고 변혁시키는 과정으로서 구성원의 동기를 평가하고, 요구를 충족시킴으로써 목표달성을 ... 리더십의 개념리더십이란?

  시험자료 | 25페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.10.07

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  간호리더십의 원리 적용 사례보고서(A+ 자료)

  사람을 리더의 자격을 타고난 사람, 추종자에 머물러야 하는 사람으로 나누는 이분론적 관점은 윤리적 측면에서도 바람직하지 않다.? ... 많은 창의성과 생산성을 산출⇒ 문제가 잘 규명되지 않고 대안적 해결 필요 시에 적절하다.리더들이 집단이나 조직을 지도할 때 어떻게 행동하는가를 분석하기 위해 만든 리더행동기술설문지(LBDQ ... 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서목차1. 리더십 개념12. 리더십 이론1) 전통적 이론22) 현대적 리더십 이론53.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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  리더십정의와 리더십 설명이론

  집단의 리더 등에 적용하고 LBDQ설문지에 의해 구조적 리더쉽과 배려적 리더쉽 형태를 도출연구결과구조요인 ? ... , 판단, 결정력, 지식, 언어구사력퍼스낼리티적응력, 공격성, 주의력, 상승욕구, 지배력, 감정적 균형감각, 통제력, 열정, 독립성, 객관성, 창의성, 자원동원능력, 자아정체성, 윤리적 ... 리더쉽이 민주적 리더쉽에서 보다 더 의존성을 조장.Ohio 주립대의 리더쉽 연구(구조주도적?

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15

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  리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

  윤리적 정직과 청렴성을 강조하고 있다.2. ... 설문지(LBDQ : leader behavior description questionnaire)를 통해 배려와 구조화를 2개의 축으로 리더십 행위를 규정하고 이중 특히 배려행동(관하였다 ... 상황적응론적 리더십의 결론적 논리에 의하면, '어떤 상황에도 적용될 수 있는 최선의 효과적 리더십'은 존재하지 못하며, 다만 상황에 따라 적합한 형태의 리더십이 선택된다고 설명한다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  간호관리 실습 보고서 에이쁠 보장입니다.

  [ 다음 대표적 리더십이론을 근거로 구성원에게 적용하는 사례를 찾아봅시다. ]리더십이론의 특징관찰사례오하이오주립대학의리더십연구? ... : IV처치15:00 : Evening 근무간호사 인계그 이후 각 시간에 해당하는 검사, 시술 준비 및 전후처치 하기, 입퇴원업무, 전동 및 병실이동 등 시행하기[ 실습단위에서 윤리적 ... .- LBDQ는 지도자의 행동을 기술한 30개의 문항으로 구성되어 있으며, 이 중 15개 문항은 구조성차원에 관한 것이며, 나머지는 배려성 차원에 관한 것임.- 구조성차원 - 배려성

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.11

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  리더십 문헌 고찰과 나의 리더십

  통로를 확립하여 작업집단의 성과를 평가 · 리더가 직원의 업무수행에 기획 , 조직 , 지시 , 통제하기 위해 행동 · 오하이오 주립대학의 연구팀 연구 · 리더행동 기술 설문지 (LBDQ ... 제시하고 구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무하는 사람 ·높은 이상과 윤리적 , 도덕적 가치에 호소 - 구성원의 의식을 고양시킴 구성요소 · 카리스마 ... 리더십 유형 CONTENTS 1. 리더십 3. 주제선정이유 4. 리더십 사례 5.

  리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.12

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  사회복지행정론 [주제] 최근에 등장한 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대해 논하시오.

  Ohio주립대의 연구LBDQ라는 설문지를 개발하여 자료를 수집ㆍ분석한 결과 구조적 리더십과 배려적 리더십을 도출하게 된다. ... 카리스마적 리더가 윤리적일 경우 영웅으로 묘사되어 조직의 미래를 창조하는 긍정적인 효과를 낼 수 있지만, 리더 개인의 이익을 위해 이용하는 비윤리적인 측면을 간과할 수 없다. ... 카리스마 리더십카리스마적 리더의 구별되는 특징은 지배력, 자신감, 영향력의 욕구, 자신의 가치에 대한 윤리적 신념 등이 있으며 이러한 특징을 목표설정, 역할모델링, 개인적 이미지형성

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.13

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  코칭론(선수 지도 및 리더십

  철학적인 내용과 도덕적 규범, 윤리 등을 지도하는 일이 해당된다.두 번째, 트레이너의 역할로 선수들의 기능향상에 가장 필수적인 요소로써 해당 종목에 필요한 체력, 기술, 상대의 장· ... 코치와 선수 간에 의사교환이 원활하다.③자유방임형이 유형의 코치는 수립된 계획에 의존하기보다 성급한 능력을 변화시킬 수는 없는 것이기 때문이다.지도자의 일은 더욱 어려워지고 코치의 리더쉽 ... 규명하기 위하여 최초로 지도력 측정도구인 “지도자 행동 기술 설문지(LBDQ)"를 실시하여 8가지 유형으로 추출하였다. 1)경쟁적 훈련 행동유형은 선수의 경기력 향상에 중점을 두었고

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.24 | 수정일 2021.04.24

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  교육행정 : 교육행정과 지도성 이론

  리더십은 인간적이어야 하고 도덕적이고 윤리적인 태도를 가지는 것이어야 하므로, 조직 리더에게 도덕성이 필요함을 강조.예↑선의↓아니오Ⅱ도덕적인 학교Ⅰ도덕적이고 효과적인 학교Ⅲ비도덕적이고 ... LBDQ의 세분화 단순성 극복측정모형LBDQ -지도자행동기술설문지관리망모형지도자의분류? 과업중심차원 - 성과를 위한 과업추진? 인화중심차원 - 활발한의사소 통 장려? ... 스톡딜 - 리더쉽특성군 - 능력, 성취, 책임, 참여, 지위, 상황- 자기지향적 - 자신감, 활동적, 유창한언어구사, 독창적, 독립적과업지향적 - 책임감, 생산지향적, 지구력사회지향적

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.18

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  교육 지도성 education leadership.pptx

  대한 불신 , 융통성 결여 , 즉시적인 일이만 관심: 변혁적 지도성 , 카리스마적 지도성 , 문화적 지도성 , 초유량 지도성 , 도덕적 지도성 ㉠ 개념 ㉡ 변혁적 지도자의 역할 ① 윤리적 ... 전통적인 지도성 이론 ( 행동적 접근 ) 1) 아이오와 대학교의 연구 2) 오하이오 주립대학 연구 지도자 행태기술설문지 (LBDQ Leader Behavior Description ... Questionnaire) 를 이용한 Halpin 의 연구 ① Halpin 은 LBDQ 를 이용한 조사연구에서 , 지도자의 행태를 구조중심과 배려중심의 구 가지로 구분 - 조직목표

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.26

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  교육행정 및 교육경영 10장 지도성 리더십 정리

  달성하는 데 필요한 협동적인노력을 가져오기 위해 상호 영향을 미치는 과정이다(Bolman & Deal, 1997)3) 지도자 행동지도자 행동기술 조사 연구· 지도자행동기술 조사표(LBDQ ... 유발.· 거래적 지도자들보다 진취적 목표를 세우고 전형적으로 더 높은 성과를 성취.변혁적 지도자들이 이념화된 영향력을 발휘할 때 나타나는 행동(Bass&Avolio, 1994)· 윤리적이고 ... ※변혁적 리더십은 하부에 권한을 위..

  리포트 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2015.07.22

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  사회복지조직과 리더십

  Ohio주립대의 연구LBDQ라는 설문지를 개발하여 자료를 수집ㆍ분석한 결과 구조적 리더십과 배려적 리더십을 도출하게 된다. ... 카리스마적 리더가 윤리적일 경우 영웅으로 묘사되어 조직의 미래를 창조하는 긍정적인 효과를 낼 수 있지만, 리더 개인의 이익을 위해 이용하는 비윤리적인 측면을 간과할 수 없다. ... House의 카리스마 리더십카리스마적 리더의 구별되는 특징은 지배력, 자신감, 영향력의 욕구, 자신의 가치에 대한 윤리적 신념 등이 있으며 이러한 특징을 목표설정, 역할모델링, 개인적

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.13

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  리더십 특성론과 리더십 행위론

  자신감을 지니고 있고, 스트레스에 대한 인내심을 가지고 있으며, 자신의 장점과 단점을 정확하게 인식하고 자기개선을 지향하는 정서적으로 성숙한 모습을 보이고, 정직하고 윤리적인 청렴성을 ... 즉, 구조성은 리더의 과업중심적인 행동을 나타내는 것이며, 배려성은 리더의 관계중심적인 행동을 나타내는 것이다.그리고 연구에서 구조성과 배려성의 정도는 리더행동묘사 설문지(LBDQ) ... 리더십 특성론과 리더십 행위론목차Ⅰ. 리더십 특성론Ⅱ. 리더십 행위론* 참고문헌I.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.27

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  [조직행동론] 리더십이론 레포트

  ) 기타 이론1) 윤리적 리더십Ⅲ. ... 대표적인 것으로는 리더가 실제로 행동을 어떻게 수행하고 있는가를 기술하기 위한 리더행동기술 질문지(LBDQ)와 감독행동 질문지(SBDQ)등 이 있으며 이외에 10가지 다른 차원들을 ... Blanchard의 상황적 리더십이론4) 변혁적 관련이론1) 카리스마적 리더십2) 변혁적(거래적) 리더십5) 리더십 대체이론1) 리더십 대체이론2) 수퍼 리더십이론3) Followership이론6

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.28

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  간호지도자론 - 리더쉽

  이론들 - 변형지향적 리더쉽,윤리적 리더쉽 등4. ... Stogdill을 중심으로 심리학, 사회학 그리고 경 제학 분야에서 참여한 학제간의 팀이 다양한 형태의 집단과 상황에서의 리더십 스타일을 분석하기 위하여 LBDQ를 사용하였다. ... 리더쉽에 관한 이론1) 리더쉽의 특성론 - 지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조.2) 리더쉽의 행동이론 - 리더에겐 어떤 패턴 즉 리더십스타일이 있으며 효율적인 리더는 특정 스타일을

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.26

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