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"힐튼 인사관리" 검색결과 1-20 / 260건

  • 에듀윌 학점은행제 인적자원관리 과제
    본론 : 힐튼호텔의 인사관리 정책 및 보상과 복리후생 정책① 라커룸과 직원식당 리모델링힐튼 호텔은 단순히 무료 음료를 제공하는 등 눈에 보이는 복리후생을 제공하는 것이 아닌 근본적인 ... 이러한 인적관리는 물리적 자산과 달리 모방될 수 없는 자원으로서 경쟁력의 원천이 됩니다.② 힐튼호텔의 인적자원 관리의 특성힐튼 호텔의 CEO인 크리스토퍼 나세타는 직원이야말로 회사의 ... 서론 : 인적자원관리의 개념과 의미∙힐튼호텔의 인적자원 관리의 특성① 인적자원관리의 개념: 기업의 경영목적 달성에 필요한 인적자원의 조달(확보), 개발, 유지 및 동기부여(보상)에
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.21
  • 신라호텔과 힐튼 호텔 마케팅 전략
    이용도 자기과시형 고급추구형 편 리 추구형 자기 만족형S.T.P 신라호텔 S.T.P 분석 표적시장 - 전 세계 각국의 정치 , 외교 , 경제 , 문화 , 체육 등 모든 분야의 정상급 인사 ... Total quality Management program 한국적 이미지를 국제적으로 변화시킨 인테리어 대한항공과 마일리지 제휴 고객 개개인의 스케줄에 맞춘 맞춤형 서비스 본사의 직접적 관리Marketing ... 힐튼호텔 힐튼호텔 힐튼호텔의 윤리경영 - 환경운동 ( 서울힐튼 ) 직원 복리후생 ( 그랜드 힐튼호텔 ) 각종 포상제도Ⅱ.
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.02 | 수정일 2022.01.09
  • [인적자원관리]Hilton의 HRM과 관광산업 적용 방안(내부마메팅, 인사관리, 인적자원관리)
    기업 소개 1) 기업 소개힐튼 월드와이드의 힐튼 호텔 & 리조트(Hilton Hotels & Resorts)는 1919년에 콘래드 힐튼이 세운 미국의 호텔 기업으로, 모회사는 힐튼 ... 댈러스에서 처음으로 힐튼이란 이름을 사용했다. 1954년에 스태틀러 호텔을 인수하면서, 동종 업계에서 세계에서 가장 큰 기업이 되었다. 2) 기업 비전과 가치 - 비전: 고객에게는 ... 월드와이드이다. 17개의 브랜드와 전 세계 114개국에 약 6,000개가 넘는 호텔 지점을 두고 있다. 1919년 콘래드 힐튼이 텍사스주에서 첫 호텔을 인수하여 영업했으며, 1925년에
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.06.17
  • GKL
    Seven Lcuk의 인사관리 체계 현 총매출 현황1. ... Seven Lcuk의 인사관리 체계 현 총매출 현황인사관리 체계 고도화 NCS 기반 능력중심 인재 채용 NCS 기반 채용 공고문 및 직무기술서 공시, 직업 기초 능력평가 개발, 면접관 ... 활성화강남 코엑스점 층별 지배치 부산 롯데점 강화 및 최적화경영 시스템 고도화성과 중심 경영체계 구축중장기 경영전략 재설계 경영평가 및 조직평가 제도 고도화인적 지원 역량 강화역량중심 인사관리
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.11
  • 호텔의 위탁경영계약(조건)형태와 현황입니다
    과목명: 호텔회계관리주제: 호텔의 위탁경영계약(조건)형태와 현황- 목차 -I. 서론: 호텔 위탁경영의 현황II. 호텔의 위탁경영계약조건III. 결론IV. 참고문헌I. ... 따라서 위탁경영 계약을 체결하게 되면 소유회사와 경영회사가 위탁 경영 계약을 체결하여 경영을 전문으로 하는 회사는 경영의 전체 권리를 맡게 되고, 소유회사는 자산을 관리하는 업무만 ... 호텔의 위탁경영계약조건호텔 시장은 메리어트, 힐튼, 하얏트 등의 글로벌 호텔 체인들이 수많은 브랜드를 보유하면서 전 세계에 있는 호텔들을 소유하고, 이를 경영하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16
  • 인간과 종교 의례 - 유대교의 사례
    멜러리 나이는 의례에 대해 “인사하거나 은행 관리자를 방문하는 것처럼 단순한 어떤 것에서부터, 결론 할례 장례식과 같은 정교한 의례 및 종교 활동들 나아가 대통령 취임식, 기념식 혹은 ... 일상 속에서 동료와 하는 인사부터 사소한 손짓도 의례라고 볼 수 있기 때문이다. ... 마이클 힐튼은 바르미츠바의 역사에 대한 자신의 저서에서 바르미츠바가 현대 유대인은 잔치와 같이 세속적인 방법으로도 바르미츠바를 치룬다고 말한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18
  • 마케팅원론-마케팅 성공과 실패사례_마케팅이라고 하는 것은 생산자가 소비자에게 서비스 상품 등을 판매를 하는 것에 필요한 체계적인 경영활동을 의미한다. 마케팅은 여러 가지로 나눌 수 있다. 제품 개발, 판매, 시장거래, 종합조정, 판매촉진 등으로 나뉜다. 따라서 아래에서는 마케팅 성공과 실패 사례에 대해서 설명하고자 하겠다.
    네 번째는 인앤아웃버거의 우수한 직원복지와 인사관리 부분이다. 인앤아웃 버거 매니저들의 평균 연봉은 1억 6천만 원이라고 한다. ... 팰리스 힐튼, 톰행커스와 같은 사람들이 인터뷰에 나와서 팬이라고 자랑스럽게 이야기를 한다. 세 번째는 팬들의 ‘오가닉 바이럴’이다 자발적으로 입소문을 하는 것이다. ... 또한 매장 관리자 양성기간으로 하여 인앤아웃 대학이 있다고 한다. 1984년부터 운영을 하고, 그렇기 때문에 퇴사율이 낮으며 직원 숙련도가 높다고 한다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • [A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    이러한 중요자원을 보다 강화시킬 수 있도록 기업들은 인사관리제도에 더욱 힘쓰고 있다. ... 상대적으로 자본이 풍부한 LG, SK, 삼성 등 대기업의 경우 고유의 온라인시스템을 구축하여 모집공고 게재뿐만 아니라 장기적으로 지원자의 데이터베이스를 운영, 관리에 활용하고, 힐튼 ... 근무 평가나 인사기록을 바탕으로 인재 데이터베이스 등을 참조하고 있으며 사내공모제도를 활용하여 전체의 세부 사항들을 확인할 수 있도록 하며 지원한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 한국 호텔 숙박산업의 발전과정
    , 보안팀, 인사관리팀 등 일반 기업에서도 볼 수 있는 부서들로 구성되어 있음을 알 수 있다.객실부의 부서장은 호텔의 하우스키핑을 총괄하며, 식음료부의 부서장은 호텔 내 레스토랑의 ... 재정팀 부서장은 호텔의 회계 및 재정과 관련한 업무를 담당하고, 인사팀 부서장은 호텔 종업원들의 채용과 배치 및 인적 자원 양성 등을 관할한다.시설관리팀 부서장은 호텔의 모든 시설에 ... 맞게 되어, 1970년대 관광 법제가 다시 한 번 정비되고 여러 대규모 호텔들이 개관하면서 호텔 산업이 부흥기를 맞이하게 된다.이후 1988년 서울 올림픽을 기점으로 인터콘티넨탈, 힐튼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16
  • [인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오
    , 힐튼, 하얏트, 인터콘티넨탈 등 해외 유명 글로벌 기업들에서는 온라인 인적자원관리 시스템을 활용해 전세계에 흩어져 있는 해당 기업 및 계열사 모집공고가 실시중인 지역 정보를 제공하고 ... 기업의 성장을 이끌어가는 중요한 경영자원으로 다시 한번 거듭나고 있으며, 이러한 중요 자원을 통합적이고 전략적으로 발전 시켜 나갈수 있도록 기업은 인재 확보는 물론, 적절한 보상과 인사관리제도 ... 동양형 인적자원관리의 한계상호관계로 이루어진 동양형 인적자원관리는 구미형 인적자원관리에 비해 최고경영자 결정에 반드시 복종해야 하는 권위적 기업문화가 뿌리깊게 자리잡고 있다.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10
  • 잔망 직업상담 족보 2편_완전쉬운 1차 종합
    판단3)준거타당도①심리검사를 통해 알고자 하는 것②직무성과, 업무성과 미래예측(단점, 일정시간이 지나야 한다.)③계수로 표현가능3-1)준거타당도 종류 - 선발, 배치, 후년 등 인사관리에 ... 개혁기, 통합기)2)브룸 - 기대이론 (①균형 ②기대 ③힘)3)힐튼 - ①전제단계 ②계획단계 ③인지부조화 단계2. ... 개념의 구체화를 통한 자신의 이미지 형성2)일세계를 이해하고 적응3)직업윤리형성 및 의사결정 능력 증진4)자신의 직업문제 인식, 직업선택의 책임의식 가짐5)실업 등 직업에 대한 위기관리
    시험자료 | 49페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22
  • 기업 국제화의 과정과 형태
    판매체제를 갖춘 기업이다.세계지향 기업에서의 조직은 지역별 분화로 이루어지며 인사는 국적을 떠나 능력을 기준으로 한 제3국 경영자가 등장하게 된다. ... 코카콜라, 펩시콜라, 힐튼호텔 등을 필두로 하여 맥도널드, 켄터키 프라이치킨 등이 프랜차이징을 통하여 이미 전세계에 널리 알려진 대표적 인 미국기업들이다.3) 계약생산계약생산(contract ... 사업본부측은 가맹점들이 사업본부의 상호와 경영방식에 의거해서 사업활동을 조직화하고 관리할 수 있도록 도와주는 대가로, 가맹점들로부터 수수료 ?
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.21
  • [경희대] 호투개론 중간고사 범위 정리본
    .○2014년 객실수와 호텔수 기준으로 가장 큰 규모를 보이는 호텔 순위: 1위 영국 인터 컨티넨털 호텔 그룹 (IHG)2위 미국 힐튼 (HILTON)3위 미국 메리어트 (MARRIOTT ... : 회사경영에 관한 문제 등- 비영리회의주최 : 비영리기관, 조직 등참가 : 회원, 관련 인사주제 : 팬클럽, 종교, 향우회, 친목 등? ... 컨벤션 특성○일반적 특성 (7가지)- 관련 산업의 다양성과 상호 의존성출입국 관리, 관세 업무 등 공공부문 서비스로부터 교통, 숙박, 외식, 광고, 여행 인쇄 등 민간부문 서비스에
    시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.14 | 수정일 2020.08.25
  • 기업가정신 기말고사 타이핑
    힐튼호텔: 예약과정에서부터 객실에 대한 첫인상, 룸서비스 등 고객과 만나는 모든 접점을 분석하여 개선 | 에이비스 렌터카: 렌터카 반납시 비행출발 시간으로 압박받는 것을 확인, 차량 ... 화폐의 시간가치에 대하여 된 매출추정에는 고개가 끄덕여 진다는 점.시장환경분석, 비즈니스 모델, 마케팅전략, 인사조직 전략(인건비), 생산전략 등을 기반으로 작성, 시나리오 작성도 ... 반환 장소에 비행기 출발 시각표 모니터를 설치)물류시스템 : 원산지와 사용 현장 사이의 제품, 정보, 기타 자원의 흐름을 관리예측분석: 과거 성능 데이터를 모형화 하고 미래의 결과를
    시험자료 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.15
  • 기업가정신 필기본2
    유도- 주문생산(On-Demand Production) : 재고 비용을 낮추기 위해 주문이 접수된 후 생산* 프로세스 - 아웃소싱 Ex- 중소기업 공동 A/S 센터* 현지화 Ex- 힐튼호텔 ... 없다는 것- 그러나 비즈니스 모델을 정교하게 세우고 철저한 시장분석과 마케팅전략을 통해 도출된 매출추정에는 고개가 끄덕여 진다는 점- 시장환경분석, 비즈니스 모델, 마케팅 전략, 인사조직 ... 예측하여 이에 따라 제품을 디자인하고 가격을 정함- 프로세스 자동화(Process AutoMarketingion) : 종업원이 다른 업무에 방해 받지 않도록 도구와 인프라를 일상업무관리
    시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.26
  • 호텔경영사례 분석 보고서 (독일 Steigenberger Frankfurt Hof Hotel)
    *세계 각국 인사들이 찾는 곳으로유명해져 있다.*도심의 중앙에 입지한 지리적 특징으로 각종 부대시설을 향유할 수있고 국제적인 감각의 레스토랑과서비스 품질을 보유하고 있다. ... 저는 Steigenberger Frankfurt Hof 호텔의 서비스 업무와 객실 부서 등 여러 가지 면의 경영관리 부분을 통하여 앞으로 우리가 지향해 가야 할 호텔경영의 방향 및 ... *독일 내에서는 굉장한 입지를 구축하고 있음에도 아직 세계적으로는 힐튼호텔이나 다른 유수의 호텔들에 비해유명세가 부족하다.opportunity(기회)threat(위협)*최상의 시설이
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.05 | 수정일 2021.07.10
  • 시그니엘 호텔 기업 분석 레포트
    힐튼이나 메리어트와 같이 잘 알려지고 자료가 풍부한 호텔보다는 다소 자료는 적더라도 과제를 통해 얻어갈 것이 많은 호텔을 탐구하고큰 성공을 거두게 되었다. ... 그를 잠깐 소개하자면, 1979년 롯데호텔 인사팀에 입사한 후, 1992년 롯데호텔 판촉부장, 2000년 롯데호텔 마케팅부문장, 2006년 롯데호텔월드 총지배인 등 꾸준히 성장하여 ... 있는지를 보는 게 아니라, 그 자원을 활용할 능력이 있는지를 확인하는 것이 목적이다.VRIO다양한 편의시설 제공(Wi-Fi 무료, 레스토랑, 바, 주차, 피트니스 센터 등)O고객안전 관리
    리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.10 | 수정일 2023.05.30
  • 아코르 Accor 호텔 레포트 재무분석, 코로나19 위기대처 및 전략적 방안을 중심으로
    글로벌 호텔 업계 중 유일하게 국내 현지 법인을 통한 호텔 개발 및 투자 업무를 지원하고 있으며, 서비스 품질 및 호텔 자산 가치 최적화를 위한 글로벌 인사 교육 시스템 및 자산운영노하우를 ... 아시아-태평양 지역)아코르 호텔의 가장 취약점이 라운지가 없는 3,4성급 호텔인 이비스, 머큐어, 노보텔 호텔에서 엘리트 회원인 플래티넘 회원에게 조식을 제공하지 않는다는 점이 점은 힐튼 ... 요약구분2019년2018년2017년2016년총매출4049328227741646총매출원가107766764총이익3942320627071582총 영업비용3375320923761345판매/일반/관리비용
    리포트 | 33페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2022.04.28
  • 호텔 기업의 교육훈련 프로그램에 관하여
    힐튼의 신입사원 환영 인사말특 1급 호텔의 교육 훈련 프로그램 사례신라호텔의 교육 프로그램훈련 및 개발직장 내 훈련직장 외 훈련체계적 훈련 (교육원 담당)산학합동 훈련비 체계적 훈련계층별 ... 교육대상 : 업장 및 프론트 직원서울 힐튼 교육팀장 '귀하가 일을 즐기고, 있는 그대로 자연스럽게 스스로의 개성을 잘 살려 업무에 임하시기를 바랍니다.' ... 훈련의 실행절차교육 훈련의 필요성과 인식 교육 훈련의 목표설정 교육 훈련의 계획과 수립 교육 훈련의 준비 교육 훈련의 실시 교육 훈련의 평가특 1급 호텔의 교육 훈련 프로그램 사례힐튼
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.01 | 수정일 2019.05.21
  • [호텔 인사관리]Hilton Hotel의 인사관리
    ) : 전세계 힐튼 인터내셔널에서 사용중인 인사고과양식퇴직 및 정년제만57세를 정년으로 하며 만57세가 되는 해의 12월 31일을 정년퇴직일로 한다.이직관리 및 이직현황▶ 2005년 ... 인사고과 내용 및 방법 9. 퇴직 및 정년제 10. 이직관리 및 이직현황11. 서클활동 12. 고객만족 운동을 위한 특별교육 및 활동 13. ... 호텔인사관리목 차1. 경영이념 및 사훈 2. 슬로우건 3. 내부마케팅 4. 조직도 및 직원수 5. 조직의 변천과정 6. 매출액 대비 인건비 7. 직원채용의 방법 및 절차 8.
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.25
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 26일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대