"회사 ojt 양식" 검색결과 1-20 / 138건

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  OJT 교육일지(on-the-job training) 엑셀양식

  "OJT 교육일지(on-the-job training)"작 성 자홍길동교 육 일 시2022-05-25교 육 구 분자격인증교육과정명신입사원 교육교 육 주 관교육부강 사김철수교 육 장

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.25 | 수정일 2022.06.08

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

  포스코 이외에도 많은 기업들이 표준적인 OJT의 절차와 양식을 두고 있다. ... 예를 들어서 아무리 학업 성적이 우수한 사람, 언어 능력이 뛰어난 사람, 외국어 실력이 있는 사람, 자격증을 많이 가진 사람이라고 하더라도 우리 회사에서 일을 하는 데 그러한 기술과 ... 것이 별로 도움이 되지 않는다면 또는 그러한 객관적인 능력은 출중한데 우리 조직이 추구하는 가치관이나 방향과 다르다면, 우리 조직의 구성원들과 잘 어울리지 못한다면 그 사람은 우리 회사가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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  신규입사자 온보딩 프로세스(온보딩, OJT, 멘토링, 워크샵 등)

  OJT 기록 및 소통 ( 코칭 Feedback) - Google Tool 활용 (Sample 양식 ) - 학습 내용 기록 ( 일차별 or 주차별 ) - 멘토 / 부서장 확인 후 코칭 ... 【OJT/ 개별과제 】 회사에서 필요한 능력 을 함양하기 위해 1 인 1 과제 【Refresh Workshop】 입사동기 ( 경력직 포함 ) 간의 동기애 함양을 위한 워크샵 1 회 ... OJT( 개별과제 ) 수행 1. Task-Based Learning - Main Thema 선정 및 수행을 통한 직무 역량 향상 및 공유 (Sharing) 2.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.22

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  하반기 교육계획(안) 작성사례(PPT 자료)

  교육 - 주요 제품 소개 - 영업시스템 활용 교육 ( 영업사원 ) (2) 현장 OJT 실시 (3 개월 ) – OJT 책임자 : 부서장 - 현장 배치 후 3 개월 OJT 실시계획 및 ... 3 개월 / 교육방법 : OJT / 교육평가 : OJT 교육결과 보고서 제출 (9) 신입사원 OJT 3 . 0000 년도 교육과정 세부내용과제별 교육실시계획 교육 과정명 직무 온라인 ... ) / 교육방법 : 강의 / 교육평가 : 교육 후 목표수립양식 작성 제출 (5) 성과 / 목표관리 교육 3 . 0000 년도 교육과정 세부내용과제별 교육실시계획 교육 과정명 리더십

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.02

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터수산물신선도에대하여고객불만이늘고있다는정보를받았고, 현재의교육시스템은고참사원이신입사원을직무현장에서가르쳐주는방식으로이루지고있다. 교육프로그램을재설계하시오

  신입사원의 제대로 된 OJT 등을 통해 교육 PROGRAM을 재설계하고, 당장 회사가 당면한 고객들의 불평 도와 신선도에 대한 문제들을 현실적으로 처리할 수 있는 데에 노력해야 하는 ... 신입사원의 제대로 된 OJT 등을 거쳐 교육 program을 재설계하고, 당장 회사가 당면한 고객들의 불평 도와 신선도에 대한 문제들을 효율적으로 c 리 할 수 있는 데에 노력해야 ... 현장 중심의 영업조직에 있어서의 신입사원에 대한 교육이 절실히 필요하다.2) 과업 측면수산가공업은 어업과 양식업으로 즉 가공하지 않은 재료와 원료로 통해 보존식품 등을 생산하는 분야이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.10

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  직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

  그래서 이러한 OJT 교육이 Off-JT보다 교육전이효과가 높다는 평가도 있다. ... 그래서 결과적으로 조직이 성과와 이익을 달성할 수 있도록 만드는 것이 바로 직원교육일 것이다.기업 교육훈련인 OJT는 on-the-job-training의 줄임말로 직장 내 교육, ... 더불어 직무가치의 높고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 있으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  [보고서] 드라마 미생 리뷰 (갈등, 갈등의 해결, 시사점)

  무엇보다 보고서를 작성할 때 회사 통일 양식을 사용하지 않았다는 점을 지적하는데 이때 장백기는 과거 강해준 대리에게 동일한 지적을 받았던 기억이 떠오른다. ... 많은 기업에서 정규직 사원을 채용하기 전에 인턴 제도를 시행하거나 OJT 교육을 실시하는 것도 새로운 직원이 기업의 시스템에 빠르게 적응할 수 있도록 하기 위함이다. ... 또한 철강팀의 특성상 업무가 화려해 보이진 않지만 업무 하나하나가 수많은 사람들과 연관이 있으며 회사 차원에서도 중요도가 매우 높다는 사실을 깨닫는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22

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  역량모델의 개념과 중요성과 문제점 및 개선방안

  전략적 역량모델링 구축기존의 조직 구조, 운영양식, 사업, 리더십에까지 조직의 전면적 변화가 필요하게 되었다. 이것이 바로 전략적 기획이자 필요성이 된다. ... 일대일 멘토링 시스템을 통해 경력개발계획을 수립하고 필요한 교육의 이수를 위해 직무학점제를 운영 함으로써 개인별 보유 역량 및 개발필요역량을 도출해 각각 역량 수준을 확인한 이후 회사 ... 사례 중심의 문제점1) 교육훈련의 측면(1) 현 OJT 중심의 역량모델링필자의 프랜차이즈 교육업무에서 주된 시스템인 기업 교육훈련이라고 할 수 있는 OJT는 on-the-job-training의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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  인적자원개발론 교육훈련 유형과 기법

  이외에도 포스코는 경영자 MBA 과정, 경영자 양성과정(SEDP) 등 다양한 프로그램을 통해 변화와 혁신을 주도하는 핵심인재 양성에 노력하고 있다.포스코는 회사의 비전을 함께 달성할 ... 사후관리① 교육계획: 지도사원은 벼로의 소정양식에 의거, 배치일로부터 15일 이내에 1년간의 교육계획을 작성, 인사과로 송부한다.② 교육진행 사항통보: 매월 교육실적 결과를 차월 7일 ... 간접적인 OJT구 분내 용광의의OJT직접적 OJT표준화된 직장지도OJT Manual에 의한 제도적 직장지도기획지도평소의 관리감독 행동, 개별적인 육성 활동간접적 OJT경험의 장 상황

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

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  A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면

  이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 ... OJT의 대표적인 훈련프로그램 중 MBO를 통해 세부실행 계획을 세워보려 한다.조직훈련 프로그램으로서의 목표관리 프로그램이란 목표로 인한 관리방식으로 1년 혹은 6개월의 기간을 설정해 ... 새로운 지식과 기술 그리고 개선된 행동의 개발을 의미하고 개인의 현재의 업무와 관련된 수행개선을 낳는데 여기서 학습은 공식적, 비공식적 활동들을 포괄하지만 많은 경우에는 비공식적인 OJT와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  [학은제 경영학] 인적자원관리 - 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

  신규 노동자의 정당한 과정의 OJT를 수강한 후 교육 프로그램을 다시 설계해야 한다. ... 다음의 레포트에서 수산 업계에 있는 회사의 이전자원 관리자라고 생각 하고, 수산물 신선도에 대한 컴플레인이 증가하는 추세라는 정보를 들은 후 회사의 훈련 프로그램을 다시 만드는 방법을 ... 따라서 직무 현장에서 직접 고객을 마주하는 사원이나 영업을 하는 사원은 반드시 직무 교육이 필요 할 것 이다.(2) 과업의 측면수산물을 가공하는 사업은 양식과 어업으로 얻은 생산물을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31

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  양식 직무수행계획서

  OJT 수행계획서회사명본부/부서팀/과/파트IPP센터 담당교수 검토 의견NCS 대분류NCS 중분류NCS 소분류NCS 세분류실습생학년/학기학부/전공지도멘토직위연락처(전화)실습목표실습기간수행

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2019.10.01 | 수정일 2021.10.14

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  [경기대학교 경영학과] 졸업시험 대체레포트

  OJT, 시물레이션, 사례 연구, 웹 기반 훈련 등이 이에 포함된다. ... 양식을 소비자행동이라고 일컫는다. ... 재무예측에서 중요한 것은 회사 성장의 예측이다. 회사 성장은 매출액으로 추정할 수 있다.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.02

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  2020년 상반기 쌍용자동차 우수자기소개서

  이러한 저의 글로벌 역량을 바탕으로 쌍용자동차를 세계 최고의 자동차 회사로 만들고 싶습니다.먼저 입사 후 회사 OJT를 통해 해외영업 직무 업무를 빠르게 익히겠습니다. ... 중남미는 대부분의 나라가 스페인 문화권이라는 점에서 스페인 문화와 행동양식을 익히는 것이 현지 시장을 개척하는 데 효과적이라고 생각합니다. ... 저의 소통능력과 배우고자 하는 열정이 회사에 빠른 적응을 하는 데 큰 도움이 될 것입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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  22년도 하반기(2023) 산업은행 경제직렬 서류합격 자소서(수기 제외)

  녹화파일로서 학부모의 감시가 가능하게 하는 것은 회사 차원에서도 비용을 거의 들이지 않고도 가능했기에 단시일 내에 적용되었습니다. ... 신입사원의 OJT는 물론이며 일상 업무에서 행하는 모든 경험들을 내적 데이터화하여 체득하겠습니다.2. ... 다운로드에서 양식을 다운 받아 자필로 1페이지 이내 작성 후이미지 파일을 업로드 하시기 바랍니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.01.03

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  글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  맞게 명확하게 조정되어 있는지 여부입니다.가급적이면 업무성과를 높일 수 있는 경력개발이 가능하도록 SAW에 비추어 장점과 개선점을 확인한다.구현 절차는 평가자와 그의 상사가 평가 양식 ... 경쟁력을 강화하고 있다.교육최고의 교육훈련 프로그램은 '하면서 배우는 것'이며, P&G의 교육은 전 직원을 대상으로 한 기업교육, 부서별 진로관리 및 전문지식을 위한 기능교육, OJT로 ... 도출한다.본론P&G 개요1837년 오하이오주 신시내티에서 윌리엄 프록터와 제임스 갬블에 의해 설립된 P&G는 11만 명의 직원을 거느리고 170여 년이 지난 세계 최대 생활용품 회사

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  서비스 경영론 - 와인 산업의 이해와 마케팅 전략을 중심으로 -

  와인 타임 - 회원 클럽을 통해 와인 서비스 활동와인 수입회사인 나라식품이 운영하는 전문 소매점으로 인터콘티넨탈호텔 소믈리에로 일했던 허동조 사장을 비롯한 직원들의 지식과 서비스가 ... 와인상품의 개발을 통한 마케팅의 접목우리나라의 경우는 양식과 와인과의 조화 관계는 많이 연구되었지만 한식과 와인, 중국식과 와인, 일식과 와인간의 조화관계를 연구한 것이 국내는 거의 ... 그러므로 서울시내 특 1급 호텔은 매뉴얼을 정립시키기 위해 매뉴얼 작업을 우선적으로 시행해야 한다.매뉴얼의 내용은 와인을 서비스 하기 위해 필요한 모든 것을 기록하여 체계적인 OJT교육이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.18

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  학습동아리(CoP) 운영사례 및 도입기획서(ppt)

  학습동아리 운영사례 (1) - 포스코개설 · 계획수립 목표수립 학습 활동 결과 정리 / 등록 평가 완료 활동 단계 인큐베이트 지원 - 학습활동 표준 양식 제공 - 동아리 활동방법 안내 ... 마우스패드 / 화면보호기 / 스티커 제작 KMS 명칭 공모 교육 / 훈련 전 임직원 대상 지식경영 설명회 개최 KMS 사용자 교육 / 지식경영 세미나 / 지식경영 자격제도 신입사원 OJT ... 지식을 되풀이하여 만들어 내지 않기 위해 Ownership 을 가지고 그 지식을 타인에게 공유, 확산시켜 지식을 업무에 활용하기 위해 개인별,부서별로 관리되던 지식을 수집하여 ‘회사

  리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.09.07

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  2019년 GS칼텍스 합격 자기소개서-재무

  대한 접근법은 달라야 한다.]길거리에서 타켓 맞춤형 판매전략으로, 사람들의 영업에 대한 거부감을 극복하고 성공적으로 공연티켓을 판매한 경험이 있습니다.첫 직장 입사 후 신입사원 OJT의 ... 각 사업팀은 지표를 엑셀로 수기 관리하고 메일로 공유 했는데, 팀마다 관리 기준과 보고 양식이 상이해 한 눈에 파악이 어려웠습니다. ... 목표는 ERP에서 지표를 관리해 신뢰성을 높이고, 일원화된 기준과 양식으로 관리/보고되도록 하는 것이었습니다.가장 어려운 점은 사업팀 협조를 이끌어내는 것이었습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.13

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  [합격] 중앙대 특성화고졸재직자전형 자기소개서 특성화고 자기소개서

  고객님들 업무처리 후 미비가 발생되면 안되기 때문에 업무처리양식들과 서류를 받는 방법, 업무처리방식을 꼼꼼히 메모하였습니다. ... 회사에서 업무지식이 능통할 뿐 아니라 전문 금융인의 마인드와 자세를 가지고 싶습니다. ... 그리고 고객지원센터에서 2년이 소속되어있는 동안 1년마다 한번씩 OJT교육으로 영업점에 가서 실물출고, 질권설정, 연금 이전 등 이론적으로만 알고 있던 부분을 실무적으로 배울 수 있게

  자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.23

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