"피터드러커 KPI" 검색결과 1-20 / 22건

• 

  사회학 ) 한국의 재벌에 대한 본인의 전체적인 견해는 긍정적인가, 부정적인가 각종 장점에 불구하고 가장 큰 문제는 무엇이라고 보는가 이를 해소하기 위한 실행가능하고 현실적인 방안을 제시하라.

  KPI는 경영학자 피터 드러커가 제시한 업무 성과 평가 기준으로, 목표를 중심으로 성과를 측정하는 형식을 가지고 있다. ... 즉, KPI가 제대로 설정되려면 목표가 수치적, 정량적으로 나타낼 수 있어야 한다는 뜻이다. 또, KPI의 지표는 상황에 따라 쉽게 변경할 수 있어야 한다. ... 이를 알기 위해서는 KPI를 설정할 때에 가장 중요한 부분이 무엇인지 알 필요가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.14

  다운로드 장바구니
• 

  이해관계자중심경영차원에서살펴본BSC운영사례분석

  [출처 : 피터드러커 외, 1999.]이랜드 사례98년 외환위기 직후 구조조정과 경영혁신을 위한 지식경영의 일환으로 전략경영기법인 BSC를 국내최초로 도입함.구체적인 이랜드의 BSC구축 ... Toc87999292" 2.BSC모형차원에서 구체적인 목표와 전략 PAGEREF _Toc87999292 \h 4 Hyperlink \l "_Toc87999293" iv.BSC차원의 KPI도출 ... [출처 : 2020사업주 직업능력개발훈련 우수사례집]BSC차원의 KPI도출BSC모형추상적인 비전과 사명이 있고, 이를 실현하기 위한 4가지 관점 (주주,고객,내부프로세스,학습과 성장

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 중간고사 족보

  피터 드러커에 따르면 ‘어떤 길을 가야 하는가는 전략이고, 어떻게 가야 하는가는 전술’이다. 전략은 전술을 포함하는 개념이다. 전략적 실패는 전술적 성공으로 만회할 수 없다. ... 우리는 협력, 혁신, 공감, 회복력, 대응이라는 선순환구조의 유기적 관계를 위해 모든 요소를 적절히 가지고 4차 혁명 시대에 임해야 한다.피터 드러커에 의하면 ‘경영에 관한 만족할 ... 목표관리 중 하나로 사회공헌 KPI 사례가 존재한다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  스타트업 기말고사

  8강AI자영업자 담당 자이냅스의 운영 담당 박보영 이사님자이냅스라는 이름에는 어떤 의미가 담겨있나요?XI:무한대 Synapse:연결고리=무한대의 연결자이냅스와 AI가 어떻게 관련돼 있는지 설명해 주세요.자연어 처리 기반의 인공지능 회사혁신적인 커뮤니케이션 경험 제공하는..

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  하이퍼포머 독후감(성과로 말하는 인재 하이퍼포머를 읽고)

  드러커’라고 불리는 기업인 류랑도 씨. ... 한마디로 말해, 성과관리 시스템에 대한 보통의 서적을 뛰어넘어 종업원의 측면에서 이를 어떻게 수용하고 활용할 수 있는가에 대한 물음과 답을 사색하게 하는 책이었다.저자는 한국의 ‘피터 ... 연초 조직의 목표, 팀의 목표가 나오면, 이에 따라 각 직원들은 개인목표들을 수립하고, 이를 평가하기 위한 KPI를 수립하고, 실행계획과 시간계획을 시스템에 입력하면 팀장(과장)이

  리포트 | 3페이지 | 6,900원 | 등록일 2013.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  성과관리 시스템의 관점에서 본 지방공기업 성과관리제도의 현황 및 개선방안

  조직의 목표와 개인의 목표를 통합하기 위해, 1950년대 후반 미국의 경영학자 피터 드러커에 의해 제창된 관리 기법으로, 각 개인이 설정하는 목표를 기본으로 조직 전체의 관리가 아닌 ... 평가지표 설계 과정(3) KPI의 적용 예시KPI는 공기업 성과 관리 평가에 BSC 시스템이 도입됨에 따라 여러 공기업에서 사용되고 있다. ... 김해시 시설 관리 공단의 KPI는 와 같다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.25

  다운로드 장바구니
• 

  [서평] 강소기업 성장통을 넘다

  기초피터 드러커는 혁신을 내부 프로세스와 마케팅(고객창조)으로 정의하였다. ... KPI도 성과평가의 도구가 아니라 가시성을 높이기 위한 도구로 간주한다.혁신의 대상은 회사를 운영하는 업무전반이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  KPI 산출 방법

  드러커 (Peter F. ... one of the most difficult, one of the most controversial, but also one of the most important tasks.”- 피터 ... KPI 2 KPI 3 KPI 4 KPI 5 KPI 6 KPI 7 KPI 8 KPI 9KPI 1 KPI 3 KPI 6 KPI 8 KPI 9보상의 가치위 임 가 능 성LHLHKPI 1

  리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  피터드러커의 위대한 혁신의 사례 7가지 제시리포트

  품질경영 Report (“ 피터드러커의 위대한 혁신” 사례 7 가지를 5W1H 에 의거 제시 ) 제출일 : 2014. 4. ... ㈜ OO 사 경영혁신 TF 2013 년에 신성이엔지 전사 BSC 매뉴얼과 IT 시스템을 BSC 매뉴얼을 작성하고 , BPR 을 통한 IT 시스템을 구축함 월별 실적분석회의시 팀별 KPI

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  조직구성원의 자기실현을 이끌어 내는 리더십

  내가 재직중인 회사에서는 ‘핵심 성과지표(KPI, Key Performance In다. ... 전체가 구성원 하나이며 구성원 하나가 곧 조직을 나타내는 의식 조성, 구성원들의 역량을 최대한 끌어내기 위한 리더의 노력이 필요하다.최동석, 다시쓰는경영학, 21세기북스, 2013피터 ... 드러커, 프로페셔널의 조건, 청림출판, 2012개롤드 마클, 성과관리 시스템의 패러다임을 바꿔라, 교보문고, 2007김경수, 손재영, 조직내 대인간 상사신뢰가 조직몰입에 미치는 영향에

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.05 | 수정일 2014.12.16

  다운로드 장바구니
• 

  자금팀 직원의 기회와 제안가치

  ‘강점 위에 커리어를 쌓아 올려가라’ 는 ‘피터 드러커’의 말에 개인적으로는 찬동하지 않는다. 늘 환경의 변화에 촉을 대고 있다가 약한 고리에 손을 얹어야 한다. ... 우수한 직원이 뛰어 놀 수 있도록 최대한 재량의 기회를 주는 것이 나을 것이다.몇 년 전에 자금팀의 KPI가 주식운용 수익률인 회사를 본 적이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  품질경영론_BSC

  피터드러커는 ‘우리가 측정 할 수 없는 것은 관리할 수 없다는 것이며, 관리하기를 원한다면 반드시 측정해야만 한다’라고 역설한 바 있다. ... 이는 성과지표의 수집-후보성과지표생성-1차 KPI선정-조정 및 확정-지표상세화-지표 가중치부여-지표 확정의 절차를 거친다. ... 그리고 마 하나의 전략 과제별로 1~2개, 각 핵심성고요인별로 지표수는 2~3개 정도가 적당하다.핵심성과지표(KPI)는 전략의 달성 여부를 평가할 수 있는 핵심성과지표를 생성해야한다

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.19 | 수정일 2018.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  BSC의 개념과 정의, 구축 프로세스, 기대효과

  (피터드러커, 『비영리단체의 경영』) 전략적 성과관리의 개념인 BSC는 전략의 묘사와 측정을 통해 반드시 실행을 요구하고 있다. ... ) 도출 - KPI 선정 - 워크샵 실시, 최종확정예비 KPI 도출지표개발 워크샵KPI 확정활 동기존 지표 수집 벤치마킹 실시 및 내용정리 전략적 목표 및 CSF별 예비 KPI 도출 ... KPI 목적 적합성,측정가능성 및 통제 가능성 등 검토도출된 예비 KPI 교육 단위 조직별로 KPI 선정 및 피드백을 위한 워크샵 개최수평/수직적 조직 상호간 지표 연계 검토 지표별

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  포스코건설 지식경영사례분석

  POSCO 건설 지식경영사례분석Part1 21세기의 패러다임 지식경영1) 지식기반 사회의 도래피터 드러커는 최근의 저서 ‘Next Society'에서 향후 100년간은 지식 근로자에 ... 지식 마일리지는 어떤 경우는 경영자와 관리자의 리더십을 이끌어 내기 위해서, 어떤 때는 지식의 품질을 높이기 위한 수단으로, 어떤 때는 KPI 대용으로, 어떤 때는 보상의 수단으로서

  리포트 | 21페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  피터 드러커의 마지막 통찰을 읽고

  피터 드러커의 마지막 통찰을 읽고세계 경영학의 아버지라는 피터드러커의 마지막 연구자료를 분석, 정리한 마지막 통찰을 읽고 그 느낌과 감상을 독후감으로 작성해 보았다. ... 드러커 박사는 지금까지 방대한 저서들 속에서 기업성장의 원동력으로 혁신을 강조했다.미래를 전망하라기업의 성장은 미래에 있다고 역설하는 피터드러커 박사의 가장 중요한 일침이다. ... 물론 피터 드러커의 책은 어떤 의미에서는 그책이 그책이랄정도로 기본 줄기가 비슷한 점이 있는 것은 사실이다. 그러나 경영학에 대한 그의 지식과 분석력에 이의를 달수는 없다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  서평- 이기는 습관

  .” – 피터 드러커“여러 마케팅 기능을 고객의 관점에서 재조정한다. 마케팅은 기업의 모든 다른 부서와 유기적으로 연결되고 잘 조정되어야 한다.” – 니르말야 쿠마르#3. ... 위트를 살려 전쟁용어를 써도 재미뿐 아니라 업무에 대한 진중함도 더할 수 있어 좋을 것이다.)우리 회사만의 독창적인 KPI 시스템을 구축한다시어즈(Sears) 사의 ‘종업원-고객-이익

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  경영 혁신 기법, 미용기업 경영,

  기업의 미래…경영학의 대가 피터 드러커는 그의 저서에서 경영 환경의 광범위한 변화를 예고 한바 있다. ... 피터 드러커 교수를 경영자란 15세 소녀와 같이 유행에 민감해서 다른 기업들이 새로운수 있는 특정한 방법의 능력을 나타내며, 또한, 이러한 능력은 기업이 신규사업으로 진출할 수 있는 ... 결과를 파워포인트나 Visio로 정리하던 방식의 경우 결과 공유가 어려우나 DB화 하여 전사 프로세스 공유가 용이함 - 프로세스간의 정합성 체크가 자동으로 이루어 지며, 관리지표(KPI

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.11 | 수정일 2015.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  BSC와 MBO의 차이점

  미국에서 1954년 피터 드러커(P. F. ... 미션∙비전이 무엇인지 결정을 하고, 이런 미션∙비전 달성을 위하여 우리가 어떤 전략을 구사할 것인가를 4대 관점 별로 정한 후에 이러한 전략 목표 달성이 잘 되고 있는지에 대한 KPI를

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  경제의 진실

  마지막 저서를 남겼고 이 짧은 책이 그것이다.피터 드러커는 자신의 대표작을 다음에 나올 책이라고 했다. 언제나 진보하는 학자였기에 그랬을 것이다. ... 우리는 우리의 KPI(key performance indicator)를 잘못 설정한 것이다. 목표를 잘못 세웠으니 아무리 효율을 추구한다 하더라도 목표를 달성할 수 없다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  [경영전략] 피터드러커의 경쟁전략과 경영사상 - 교보생명

  서론 - 피터드러커의 경영사상과 경영전략1. 피터드러커의 경영사상피터 드러커는 수많은 사상가들 중 ‘경영은 지적인 동시에 현실적 분야’라는 개념을 창조한 인물로 손꼽힌다. ... 피터드러커의 경영전략위의 사실들을 기초로 피터 드러커의 기업에 대한 이론을 정리 할 수 있다. ... 피터 드러커에 의하면 기업은 독립된 기관이며 독자적인 목적과 임무를 가진 기관이다. 그 목적이나 임무는 병원이나 대학, 교회, 적십자와는 다르다.

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.20

  다운로드 장바구니