"직업공무원제특성" 검색결과 1-20 / 8,267건

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  경찰공무원의 직업적 특성과 사회심리적 스트레스

  한국사회복지학회 김창곤, 김태금, 이영철

  논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.02

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  [직업공무원제] 직업공무원제의 개념과 특성, 발달배경, 장단점, 직업공무원제 평가 및 경향, 우리나라(한국)의 직업공무원제도

  직업공무원제[직업공무원제] 직업공무원제의 개념과 특성, 발달배경, 장단점, 직업공무원제 평가 및 경향, 우리나라(한국)의 직업공무원제도목차직업공무원제I. ... 직업공무원제의 발달배경II. 직업공무원제의 의의1. 직업공무원제의 개념2. 직업공무원제의 특성III. 직업공무원제의 수립요건IV. 직업공무원제의 장단점1. 직업공무원제의 장점2. ... 현재 우리나라 공무원의 97% 이상이 국가공무원법의 직업공무원제 규정을 받고 있다.이러한 특성은 법제와 운영의 측면을 통해서 알 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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  [직업공무원제] 직업공무원제의 의의 및 필요성, 특징(특성), 효용성과 문제점, 직업공무원제와 실적제의 비교, 우리나라(한국)의 직업공무원제 실태

  [직업공무원제] 직업공무원제의 의의 및 필요성, 특징(특성), 효용성과 문제점, 직업공무원제와 실적제의 비교, 우리나라(한국)의 직업공무원제 실태목차직업공무원제Ⅰ. ... 직업공무원제의 확립요건Ⅲ. 직업공무원제의 특징Ⅳ. 직업공무원제의 효용성과 문제점Ⅴ. 직업공무원제와 실적제의 비교Ⅵ. 한국의 직업공무원제의 실태직업공무원제I. ... 직업공무원제와 실적제의 비교직업공무원제는 폐쇄형 공무원제도를 전제로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.04

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  사회복지직 공무원의 소진에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 (본 연구는 사회복지직 공무원의 소진에 영향을 미치는 요인을 개인적 특성 요인, 조직 및 직무 특성 요인, 전문직업성 요인,직무스트레스 요인을 중심으로 검증하였다. 이를 위해 본 연구는 서울시, 인천시, 경기도에서 사회복지직을 수행하는 공무원 320명 분의 설문을 분석의 대상으로 하였다. 본 연구는 조사대상자인 사회복지직 공무원의 소진, 개인적 특성 요인, )

  한국웰니스학회 남길우, 이홍직

  논문 | 14페이지 | 4,300원 | 등록일 2015.05.06

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  직업공무원제도의 의의, 특성, 장단점과 발전방향

  특성1) 젊고 유능한 인재의 등용:공무원의 장기근무를 장려하므로 학교를 갓 졸업한 젊고 유능한 인재를 공직에 유치하고자 노력한다.2) 장기적인 발전 가능성 중시: 공무원을 채용할 때 ... 우리나라의 직업공무원제도의 현황과 발전방향1. 현황우리 나라 공무원제도는 전통적인 직업공무원제도를 기반으로 신분보장과 실적주의를 지향하고 있다. ... 직업공무원제Ⅰ. 서론직업공무원제도는 유럽 대륙에서의 절대군주국가 시대부터 발달하기 시작하였으며, 이에 상응하여 인사행정도 체계적으로 발달하기 시작하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.29 | 수정일 2016.12.10

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  [인사행정]인사행정의 의미, 인사행정의 특성, 인사행정의 사기, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 기회균등, 인사행정의 직업공무원제도, 향후 인사행정 방향, 인사행정 관련 시사점

  직업공무원제도(Career Civil Service System)의 의의1) 개념2) 직업공무원제의 특성4. 직업공무원제의 수립요건5. 직업공무원제의 장? ... 직업공무원제2) 직업공무원제의 특성① 젊고 유능한 인재에게 공직 개방② 채용시 직무수행능력보다 장기적인 발전 가능성과 잠재력을 중시(교육훈련과 경력발전중시)③ 평생 근무를 통하여 다방면의 ... 인사행정의 의미, 인사행정의 특성, 인사행정의 사기, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 기회균등, 인사행정의 직업공무원제도, 향후 인사행정의 방향, 인사행정 관련 시사점 분석Ⅰ.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.03

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  정신2실습 1,2,3조 팀과제(최종)

  가족 여가프로그램화성시 사랑밭 ( 종합시설 )화성시 사랑밭 사업 소개 : 강점기반 실천 01 강점 기반 실천 사업 내용 잠재된 능력과 강점을 찾아 개발하기 위한 활동 검정고시 , 공무원준비 ... 교육 - 보호작업장 - 일시취업 - 지지취업 - 취업자 자조모임 3 기타 서비스 상담 , 사례관리 , 가족교육 , 예술치료 , 각종 교육 및 홍보 , 기획행사 등 개별 시설마다 특성화된 ... 주말에 초기면담을 원하시는 분은 예약을 부탁드립니다 .

  ppt테마 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.03.28

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  국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오.

  공무원으로서의 근무 기간과 그에 따른 요건을 충족하는 경우에만 연금 수령이 허용되며, 이는 공무원들의 직업 특성을 고려하여 설정된 조건이다. ... 생활 상황과 직업 특성에 따라 다양한 형태로 운영되고 있다. ... 이러한 차이는 각각의 제도가 다른 직업군의 특성과 필요에 맞게 설계되었기 때문에 나타나는 것으로 볼 수 있다.다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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  공무원 시험 응시율 하락에 대한 해결 방안

  공무원의 직업적 특성과 공직 사회 문화를 미리 알고 응시이를 통해 공무원이 되고자 하는 응시자들이 공무원의 직업적 특성과 공직 사회 문화를 미리 알고 응시하도록 할 예정이다.서민들의 ... 공무원의 직업적 특성과 공직 사회 문화를 미리 알고 응시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 정부가 발간하는 공무원 안내서정부가 발간하는 공무원 안내서에는 공무원의 승진과 급여, 업무 내용, 교육이나 훈련 같은 자세한 사항이 담겨 있다.가계 소비를 줄이기 위해서는 소득에 비해

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.09

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  중앙정부 공무원과 비교할 때 지방정부 공무원의 역량을 어떻게 평가하는지 자신의 생각을 서술하시오

  내용중앙부처 공무원과 지방자치단체 공무원의 역량을 비교해보면 최근 들어 역량 차이가 크지 않은 것으로 보인다.공직자라는 직업 자체가 최근 우리 사회에서 부러운 직업으로 떠올랐기 때문이다.공무원 ... 공무원의 특성은 시리즈에 따라 차이가 있으며, 일반 기업과는 다른 특성을 가지고 있다.즉, 일반 민간기업의 경우 역량에 따라 업무성과가 달라질 수 있을 것이다.공공기능을 상대적으로 ... 최근 경쟁이 치열해지면서 지방공무원 임용조차 어려워졌기 때문이다.물론 과거 우리 사회에서 부러움이 직업이 아니었을 때 지방공무원들의 역량이 중앙정부에 비해 뒤처진다는 점은 고려할 여지가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  경북대 현대사회와 법 기말고사 헌법 PDF

  민주주의의 원리 ex) 선거제도, 복수정당제, 대의제, 지방자치제, 직업공무원제도3. 법치주의의 원리 ex) 직업공무원제도4. 복지국가의 원리5. 국제평화주의6. 문화국가의 원리 ... 헌법의 의의와 특성3. ... 헌법의 특성-최고규범성-조직규범성: 고유한 의미의 헌법-권력제한규범성: 3권 분립으로 권력 남용 방지-정치성과 역사성: 대통령 임기 관련 개정은 당시 대통령은 효력X (헌128조 2항

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.16 | 수정일 2024.06.14

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  공무원의 인기가 떨어지게된 원인과 결과 분석

  공무원의 인기가 떨어지게된원인과 결과 분석주말에도 불러서 행사에 도입되든지 다양하게 주 업무 외에 업무가 필요한 공무원의 직업 특성상 정해진 일만 효율적으로 일하고 퇴근하고 여가생활을 ... MZ세대들은 국가를 위해 헌신한다는 자세는 없고 본인들을 위한 삶의 질을 증가시킨다는 생각이 강하므로 공무원의 조직 문화나 업무 특성이 MZ세대의 생활 패턴과 전혀 맞지 않는다고 ... 즐기는 MG MZ세대의 생활 패턴과 맞지 않아 공무원의 인기가 떨어지고 있다.또한 과거 기성세대들은 공무원을 국가에 대해 헌신하는 자부심으로 적은 임금을 받고 다녔다고 하지만 지금

  리포트 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.14 | 수정일 2024.03.19

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  (인적자원관리론) 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오

  이는 공무원이라는 직종이 가지는 특성으로 인해서 발생하는 문제라고 생각된다. 공무원은 자신의 직업에 대한 안정성을 보장받는 직업의 하나이다. ... 이러한 직업의 안정성은 해당 직업을 선택하기 이전에 이미 사회적으로 알려진 특성이기 때문에 이러한 안정성을 원하여 해당 직업을 선택하는 경우가 많다. ... 이러한 이론과 실전에서의 차이는 이론에서 설정하는 종업원의 특성과 실제로 발생하는 종업원의 특성에서 차이가 발생하기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오

  특히 우리나라는 직업공무원제도의 미흡으로 직책에 대한 안정감과 미래에 대한 보장감이 크게 결여되어 있으며 이러한 요인은 하위직 공무원보다는 고위직 공무원들에게 심각한 현상으로 나타난다 ... 관료제 주의의 문제점1) 외적통제의 약화2) 직업공무원제의 미흡3) 인사제도의 불합리성4) 보수의 비현실성4. ... 따라서 공직자들은 유사시에 대비하여 생활기반을 마련하려고하는 태도 또는 그러한 필요성을 갖게 되는 것이다 .따라서 신분보장과 생활보장을 포함하지 못하는 직업공무원제하에서는 관료들로

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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  '9급 공무원을 위한 나라는 없다' 독후감 저자-임이삭

  넘치고 생기발랄한 것은 아니지만 공무원이라는 직업의 특성상 새로운 것을 도전하고 혁신하는 것보다는 하루하루를 무사히 보내고 큰 사건과 사고에 휘말리지 않는 것이 더 중요하다 보니 ... 사실 9급 공무원이라는 직업이 우리 부모님 세대 때는 그리 주목받지 못하는 직업이었다. 사회적으로 존경받거나 힘 있는 위치도 아닐뿐더러 박봉이었기 때문이었다. ... 그래서인지 어렸을 때 IMF를 겪은 에코 베이비붐 세대인 필자가 취업할 때는 공시 경쟁이 치열했다.9급 공무원이 좋은 직업일까?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.16

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  보건행정 인적자원관리에서 직업공무원제 직위분류제를 설명하고 비교해보시오.

  예를 들어, 직업공무원제의 경력 개발과 직위분류제의 직무 효율성을 결합하면, 조직의 유연성과 효율성을 동시에 높일 수 있다.레포트를 작성하면서 느낀 점은 두 제도의 특성과 장단점을 ... 직업공무원제와 직위분류제의 비교직업공무원제는 공무원의 장기적인 경력 개발을 중시하며, 직업 안정성을 보장한다. ... 직업공무원제의 가장 큰 장점 중 하나는 직업 안정성이다. 공무원은 일단 채용되면 정년까지 안정적으로 근무할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

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  9급 공무원 공채 시험과목 개편의 주요내용과 향후과제

  그러나 최근 공무원이라는 직업적 매력으로 공무원의 인기가 갈수록 높아지고 있어 9급 공무원에도 대졸 합격자가 이름을 올리고 있다. ... 공무원임용시험령 제정·개정 법적근거법제처에 따르면 공무원의 업무수행에 필수적으로 요구되는 직무역량을 강화하기 위하여 8급 및 9급 공개경쟁채용시험의 제2차 시험과목을 직류별 특성을 ... [9급 공무원 공채 시험과목 개편의 주요내용과 향후과제]Ⅰ. 9급 공무원 공채 시험내용의 주요내용과거 9급 공무원은 고졸자 대상, 7급 공무원은 대졸자 대상이었다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  생애주기별 장애인이 겪게 되는 문제가 무엇인지 정리하고 생애주기 중 1가지를 선택하여 해당 문제를 해결하는데 필요한 부분이 무엇인지 작성하시오. 서론

  물론, 나는 공무원이 좋은 직업이라고 생각하지 않는다. 최근 젊은 직장인들이 공무원에서 대기업으로 선호를 옮긴 것처럼 공무원들도 연명할 정도의 급여만 받는다. ... 다만 장애인이라도 과하거나 부실한 점수를 받으면 공무원 시험에 합격할 수 없고, 심신상의 특성상 불편함을 느낄 경우 사전에 통보받을 수 있다. ... 고용촉진 및 직업재활법’에 의거한 장애인 자격을 인증할 수 있을 경우, 장애인복지법 시행령 제2조에 따라 장애인들 간의 경쟁만으로 공무원 시험에 응시할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  형사정책실무 리포트

  점에서 유사하다2,공무원범죄의 현상과 화이트칼라범죄로서의 특성1)공무원범죄의 현상공무원범죄란광의의 공무원범죄는 공무원의 신분을 가진 자가 저지른 모든 범죄로서 직무유기나 수뢰와 같은 ... 되고 공무원범죄가 발생하게 되는데이러한 현상은 국민의 신뢰를 받지 못하며 또한 세금인상 등에서 공무원과 국가에 대해 회의적인 시각으로 본다2)화이트칼라범죄로서의 특성반드시 형법상 ... 형사정책실무 레포트목차1, 경제범죄와 화이트칼라범죄의 개념과 개념적 차이 및 유사성2, 공무원범죄의 현상과 화이트칼라범죄로서의 특성3, 화이트칼라범죄의 적절한 처리방식으로서의 양형정책과제

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.05

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  인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)

  형평성을 추구하는 대표적인 인사제도로 공무원의 인적 구성에 있어서 사회구성원의 인구학적 특성을 고려하는 대표관료제가 있다.마지막으로 공무원 개인의 권익보호는 소극적 의미에서 정부나 ... 이런 장점을 가지고 있는 직업공무원제는 상당한 약점도 내포하고 있다. ... 직업공무원제와 관련된 이념은 공무원 권익보호이다. 공무원 개인의 권익보호는 소극적 의미에서 정부나 상관의 자의적 판단이나 불이익 처분으로부터 공무원을 보호하는 것을 의미한다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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