"주 5일 근무제의 나아" 검색결과 1-20 / 118건

• 

  [노사관계론] 주 5일 근무제의 나아가야 할 방향

  사회 전반에 주5일 근무제에 대한 관심이 확산되고 있다. 기업뿐만 아니라 종교, 문화·예술의 모든 측면에서 주5일 근무제의 영향력이 크기 때문이다. ... 주5일 근무제의 시행시기도 늦추어 질 수 있다고 생각한다. ... 그렇게 하는 것만이 주 5일 근무제를 부작용을 최소화하면서 도입하는 지름길이라 생각한다.대내외 여건을 고려할 때, 주5일 근무제는 아직 시기상조라 생각하는 사용자측 입장에 동의한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28

  다운로드 장바구니
• 

  간호학과 21세기 보건의료 체계에서 간호사의 역할과 나아가야 할 방향 (만점)

  한국 간호의 나아가야 할 방향Ⅲ. 결론 5Ⅳ. 참고문헌 6Ⅰ. 서론의료계는 빠른 속도로 변화가 일어나고 있다. ... 간호사의 전체 이직률은 15.4%인데 신규간호사의 이직률은 45.5%이다. ... 국내 평균 외래일 수 17,2일로 OECD 평균 6.6일보다 약 3배 정도 많았으며, 1인당 입원일수 역시 3.24일로 OECD 평균인 1.16일보다 길었다.

  리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  성사랑사회-한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재한다. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는, 문화적 요인을 설명한 후 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영양을 주고받는지 기술하고 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야 하는지에 대하여 서술하세요.

  여성은 재직 기간 2~5년의 경우 절반이 넘는 50.1%가 교대 근무해 임금격차가 2.58%에 그치지만, 재직 5년을 넘어가며 통상근무 비율이 급상승한다. 10~20년 재직한 경우 ... 결론-남녀 임금격차의 대한 나아가야 할 방안일단은 우리가 무의식적으로 가지고 있는 여자는 체력이 바탕이 되는 일은 어렵고, 남자는 이러한 일만 해야 된다는 편견부터 각자 스스로 없어야 ... 결론-남녀 임금격차의 대한 나아가야 할 방안Ⅳ.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  (A+보장) 투약오류사고사례 조사 및 분석

  또한 재판부는 피고인이 투약할 약물은 전 근무자 중 누군가에 의해 준비된 것이라며 피고인뿐 아니라 병동의 다른 간호사의 과실도 사고 발생의 한 원인이었던 것으로 보이는 점 등을 고려하였고 ... 수행내용: 처방된 모틴과 나아제를 투여한다, 안위 증진을 위한 환경을 조성한다. ... 같은 약물이라도 화학명, 상품명, 일반명 등이 다를 수 있으므로 반드시 확인한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 리포트]인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

  누군가에게 업무를 배분하고 지휘하는 업무가 상대방에게 스트레스를 줄 수 있다는 걱정에 내가 팀장으로서 일을 할 수 있는 제안이 올 때마다 거절을 했던 적이 있다. ... 팀원들과 함께 문제점과 나아가야 할 방향 등을 고민하여 해결책을 제시하는 협업역량이 중요하다. ... 결론5- Hyperlink \l "_Toc59713394" 인적자원관리에 요구되는 역량의 중요성5 Hyperlink \l "_Toc59713396" IV.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  현대자동차

  특근 거부 자체는 문제가 없지만, 회사 상황에 따라 주 52시간을 넘겨 일해야 하는 상황이 올 수 있으며, 원만하게 협의해 회사의 결정에 협조하는 것이 대부분이다. ... 하지만 현대자동차 완성차 1~5공장 사업부 대표들은 특근 동의 서명을 거부하고, 일요일 특근을 실시하지 않는다에 만장일치로 결의했다. ... 이러한 핵심가치의 실천을 통해 ‘자동차에서 삶의 동반자로’, 더 나아을 통해 새로운 미래를 창조하는 것이 현대자동차의 경영철학이다.3.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.25 | 수정일 2023.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  생애주기별 복지서비스 정책의 나아갈 방향

  이상 노인과 노인성 질병을 가지고 있는 65세 미만 사람 중 장기요양 1~5등급 또는 인지지원등급을 받은 사람을 대상으로 이루어진다. ... 서비스가 있는데 이를 중점으로 제공하는 것을 의미한다.본론에서는 우리나라의 생애주기별 복지서비스와 관련하여 청년과 노인 주기에 맞춘 복지서비스를 조사하고 생애주기별복지정책의 필요성과 나아가야 ... 마지막으로 취업알선형은 구인자의 요구에 따라서 일정 교육의 수료 또는 관련 업무능력을 가진 사람을 해당 수요처로 연계해서 근무시간에 대한 일정 임금을 지급 받도록 한다.(3) 재가급여65세

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  열린사회와21세기3공통) 자신이 거주하고 있는 지역리면동또는군구시단위내에서 이루어지고 축제중하나이상선택해 만들어지게된배경축제란무엇인지 서술하시오0k

  또한 주 5일 근무제가 시행돼 우리의 관광산업이 한 단계 발전할 수 있는 대형 호재를 맞고 있으며, 일본의 경우도 주 5일 근무제도 시행 후 관광산업이 20% 정도 신장한 예에서 볼 ... 또한 마을의 일상이 주로 개별 단위 내 상호작용으로 채워지는 것과 달리 참여단체 간 전면적인 소통과 교류가 이루어지는 축제의 과정을 통해 사람들은 자연스럽게 마을의 현재와 나아가야할 ... 축제 중 하나 이상을 선택해 만들어지게 된 배경/이유 및 과정-진안군 마을축제 모정에서 피어나는 마을이야기-지난 7월 30일부터 8월 4일까지 전라북도 진안군에서는 「제7회 진안군마을축제

  방송통신대 | 7페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.09.30

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 문제 만들기, 풀이

  조직의 나아가야할 방향을 설정하기 위해 전략적 기획을 수립하고자 한다. 가장 먼저 해야 할 일은? ... 근무시간 중 지정된 복장 착용’? 규칙4. 조직의 바람직한 미래상? 비전5. 조직의 사회적 존재이유와 필요성? 사명6. 이론적 근거에 따라 간호 활동을 순차적으로 기술한 것? ... 병원의 다양한 분야에서 근무하던 팀원들은 병동증축팀에서 근무하고 증축이 완료되면 자신의 부서로 돌아갈 예정이다. 이 조직균형은?

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  < 방송통신대학교 간호학과 2021 4-2 간호지도자론 중간 만점 과제물 >

  현재 근무하는 병동 내에 구성원들을 보면 지도자 밑으로 20년차 이상, 10년차, 5년차, 3년차 등 소수이지만 연차가 고루 분포되며 과 반수이상의 신규간호사, 조무사 및 사원으로 ... 평가): 함께 일하는데 애로를 느끼는 사람일지라도 가급적 긍정적으로 평가하려는 태도를 보여 줌최악의 동료작업자라도 긍정적인 속성을 지니고 있는 것으로 평가할 의사가 있음, 종업원지향적일 ... 또한 나의 자신도 추후 한 조직 내의 지도자로서의 나아가야할 역할 및 방향성을 미리 예측 및 논의해보도록설문지(LBDQ)’를 이용하여 여러 형태의 집단과 상황에서의 리더십을 분석하였다

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  2023 명지병원 2차 모집 합격 간호사 자소서 합격인증 O

  명지병원에서 일할 때도 환자가 불편하거나 말을 못하는 모습을 보았을 때 먼저 다가가 도 움을 주는 간호사가 되겠습니다.5. 성격의 장. ... 선생님께서 는 환자에게 술기를 하면 많이 떨릴 텐데 실수하지 않고 잘했다고 하시며 다음엔 가르쳐주 지 않아도 정말 잘할 것 같다고 말씀해주셨습니다. ... 저는 숙소 에 가서 다음엔 더 잘할 수 있도록 제가 했던 술기를 되뇌면서 영상을 찾아보았고 더 나아 가 유치 도뇨와 비위관 삽입 방법에 대해서 영상으로 찾아보고 숙지하는 시간을 가졌습니

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.05 | 수정일 2023.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  마미치 족보 (마음을 읽어주는 미술치료)

  미술치료사의 복장으로 좋은 것을 고르시오.답: 5번 단정하고 깨끗하며 부드러운 근무복도 좋다.29. ... 모든 일에 관심이 없는 사람에게 긍정적인 변화를 주며 사회적인 성향을 길러주는 색은 주황이다.ㄹ. ... 3번 학문이나 지적인 일을 하는데 도움이 되며 오른쪽 뇌를 자극하는 색이다42. 다음에 해당하는 설명으로 알맞은 미술치료 기법은?

  시험자료 | 56페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  국토공간관리 기말 범위 정리 - 지방소멸기금, 신활력지역 등

  신활력 지역특화발전 특구사업 차이점 2가지신활력지역 산업이란배경: 주 5일 근무제 도입-> 국토체험증가, 마을 농촌 등의 1차사업 이외 3차 관광 발전 증가, 6차산업의 허브화지역의 ... 다음으로 이를 지원해 줄 수 있는 공무원들의 역량 및 지원이 필요하다. ... 있음지방소멸의 나아가야할 방향성도야마시 영스타운의 사례를 보고 축소, 압축도시로 나아가고 흩어진 인구를 모아서 살자컴팩트 시티(걸어서 모든 것이 해결되는 도시)를 만들자지방소멸 대응

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.06 | 수정일 2023.10.29

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업혁명 시대 한국정치행정의 미래와 나아가야할 방향, 연세대 보고서 A+

  그러나 불평등과 세계화로 노동자가 떠안게 된 고통을 해결하는 방법으로 오직 교육에만 집중하는 일은 승자와 패자만을 남기는 심각한 역효과를 낳을 것이다.5. ... 4차 산업혁명 시대저출산 및 양극화 문제와 한국행정의 나아가야할 방향- 목 차 -I. ... 특히 한국은 소위 명문대에 입학하면 주변에 사회적 평판도 좋아지고 근무환경 및 급여수준이 높은 대기업 등에 0분위 고소득 가구에 속해있다.

  리포트 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  ((강추자료A+)) 비전 및 경영목표 달성을 위한 핵심가치 해설 - 핵심가치 내재화, 글로벌 기업의 핵심가치, 핵심가치 실천 매뉴얼, 핵심가치 수립과정

  다양한 가치관을 가지고 있는 여러 구성원이 함께 모여 근무하는 조직에서 핵심가치의 역할을 비유적으로 설명하면, 배의 나아가야 할 방향을 알려주는 등대라고 할 수 있다. ... 핵심가치는 우리가 일을 해 나가는 과정에서 무엇이 중요한지를 말해줌으로써 가치관의 갈등과 마찰을 해결하는 심판자이자 바람직한 행동의 기준으로 작용한다.다. ... 핵심가치는 우리들의 잠재적 역량을 이끌어 내고, 고객의 가치를 지향하며, 열망하게 함으로써 장기적으로 시너지 효과(Synergy Effect)를 발생시킨다.5.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  보건 교육의 현황 및 과제

  유태인들이 즐겨 활용하는 말 중에 “고기를잡아서 먹여주는 것보다 고기 잡는 법을 가르쳐 주라”는 말이 있듯이 보건교육을 하는 것은 중요하다. ... 이 기관들 중 주요부처인 보건복지부, 교육인적자원부, 노동부와 보건관련민간단체가 실시하는 보건교육사업에 대하여 알아보고, 앞으로 보건교육이 해결해야 할 과제와 나아가야 할 방향에 대해서 ... 보건관리자가 배치되어 있지 않고 있으며 배치되어 있는 산업장인 경우도 보건교육이나 응급처치, 보건관리 등을 실시하여 산업재해를 예방할 수 있도록 준비된 인력이 배치되지 않고 기존근무

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2022.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  KDB 산업은행 합격자소서

  [나아가야 할 방향]공급자 중심의 디지털 전환을 지양하고 고객만족도를 높이는 방향으로 고객 경험을 유발시켜야 합니다. ... 근무했던 시절, 전산 업무 매뉴얼이 사라져 전체적인 업무 파악에 큰 어려움을 겪은 적이 있습니다. ... 그리고 매 순간 개발의 기본기를 탄탄하게 단련시키기 위해 자료구조와 알고리즘에 지속해서 관심을 두고 투자하겠습니다.입사 후 5년 차에는 쌓인 경험과 노련미를 바탕으로 우리 KDB 산업은행의

  자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.11

  다운로드 장바구니
• 

  (사회복지정책) 사회복지 정책의 실태와 과제

  사회복지정책의 경제적분석과 나아가야 할 방향모색1. ... ·향상은 물론 근로자의 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험제도- 대상 : 5인이상사업장의 사업주와 근로자(단, 고용보험법 제7조 단서의 ... 비갹출제도- 급여방식 : 확정급여제도, 확정갹출제도- 우리나라의 경우 : 공적연금제도, 확정급여제도- 대상자 : 국내거주 18세 이상 60세 미만자, 국민연금의 당연적용 사업장에 근무

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23

  다운로드 장바구니
• 

  한국전력공사 인성면접 대비 핵심 자료(합격자 다수)

  저는 카파를 보며 목숨을 걸 만큼 자신의 일에 열정적인 태도를 배워야 한다고 다짐했습니다.48. 한국전력공사 통신사업의 위상과 나아가야 할 방향은?한전의 통신망은 전국에엇인가? ... 오히려 지방에서의 근무가 본사에서의 근무보다 더 배울 점이 많을 수도 있다고 긍정적으로 생각하겠습니다. ... 지방 근무지로 배치가 되면 어떻게 할 것인가요?

  자기소개서 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.11.08 | 수정일 2023.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  창업진흥원 (일반행정직) 면접기출 면접노하우

  회사 입사하게 될 시 함께 일하게 될 사람들이다. 즉 실무면접관은 ‘일 잘하는 직원’ ‘함께 일하고 싶은 직원’을 채용하려고 할 것이다. ... .- 면접관은 총 5명이었는데 내부위원에 외부위원이 같이 들어오는 듯 하다. 일반적인 공기업 면접의 전형적인 느낌이었다. 면접관의 성향에 따라 질문이 다르다. ... - 지방 근무가 가능한지?- 창업률 제고 방안이 있는가- 기업가정신에 대해 어떻게 생각하는가- 창업진흥원에서 필요한 역량이 무엇이라 생각하는가2. 면접 노하우< 목 차 >1장.

  자기소개서 | 12페이지 | 8,800원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.04.27

  다운로드 장바구니