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"인사고충예시" 검색결과 1-20 / 118건

  • 인사고충 진정서 작성법 및 예시
    비록 나의 고충에 대한 글이지만, 이 글을 읽을 인사 담당자의 고충도 인지하여, 감사의 메시지를 담아야 긍정적인 인상을 남기는 효과적인 글이 될 것입니다.인사고충 진정서 예시안녕하세요 ... 그러므로 인사고충을 작성해보기를 권유합니다. 물론 우리는 최선을 다해 ‘효과적인’ 인사고충 진정서를 작성해야겠죠. ... 물론, 모든 인사고충 진정서가 효과를 얻는 것은 아닙니다. 주변의 사례들을 보면, 인사고충 진정서를 제출했어도 무시되거나 형식적인 답변으로 끝나는 경우도 종종 있었습니다.
    노하우 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.30
  • ((강추자료-인사고충 작성사례) - 고충현황과 요청사항, 본 자료, 인사고충 진정서
    유아)인사고충 관련 진정서홍길동 국장님께 송구스러운 이 글을 드립니다. ... 다음의 증빙서류를 첨부하여 인사고충부서에 제출합니다.- 주민등록초본(주소 이전)- 진단서, 의사소견서(질병자 전원)- 재직증명서(맞벌이 부부)- 학교증명서, 유치원 증명서(해당 ... 주시기 바랍니다.고충현황?
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2021.12.27
  • 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    이후 회사내 고충 처리 절차에 따라서 고충 처리 기구에 명예고용평등감독관, 인사∙노무 담당부서에 신고한다. 30인 이상의 근로자들을 상시 사용하는 사업장에서는 남녀고용평등법상의 고충처리기구를 ... 이에 대한 예시로는 직장 내에서 사업주가 근로자에게 성적인 관계를 요구했는데 근로자가 이를 거부하였다면 근로자를 해고했다. ... 이에 대한 예시로는 직장 내에서 사업주가 성적인 음담패설, 외모에 대한 성적인 평가 등의 발언을 하여 근로자가 성적 굴욕감을 느끼고 근로의욕이 저하되는 상황과 음란한 사진∙그림 등을
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.17
  • 사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술에 대해 작성하고, 공감의 예시도 작성하시오
    뭔가 좋은 일이 생길 것 같은 아침이네요’ 등의 인사를 건네면서 맞이하는 것이다.이렇게 첫 대면이 이루어 진 후에는 지금 클라이언트가 가지고 있는 고충이나 현재의 생각들에 대해서도 ... 사회복지실천기술론 - Report주제: 사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술에 대해 작성하고, 공감의 예시도 작성하시오.목 차1.공감적 기술에 대한 의미와 이해2.사회복지사가 갖추어야 ... 할 공감적 기술3.공감의 예시4.결론5.참고문헌1.공감적 기술에 대한 의미와 이해우선 공감의 뜻을 살펴보면, 공감은 다른 사람의 의견에 대해 자신의 감정이나 생각 등이 같은 흐름을
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.30
  • [크리스마스 인사말][크리스마스이브 연회 인사말] 크리스마스 또는 크리스마스이브 모임에서 하는 인사말과 답사입니다. 내용이 평범하고 자연스러우면서도 깊은 울림을 주는 명문입니다. 올 크리스마스이브는 본 연설문을 참고하여 멋진 인사말과 답사로 즐겁고 행복하게 보내시기를 바랍니다.
    크리스마스이브 파티에서의 인사예시오늘 이렇게 성대한 연회를 베풀어주신 ○○○ 사장님께 심심한 감사의 인사를 올립니다. ... 크리스마스이브 파티에서의 인사말에 대한 주최자 답사 예시저는 우선 방금 축사를 하신 ○○○ 씨에게 항의부터 하겠습니다. ... 사실 여러분은 제가 이 모임을 베풀기 위해서 얼마나 수다한 고충을 넘겼는가를 상상도 못 하실 겁니다. 제가 지금 이렇게 화를 내는 모습이 바로 어린아이 같다고요?
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14
  • [문화사회학] 몸 섹슈얼리티와 젠더정체성
    워킹 맘 들의 고충 남성위주의 조직 문화 27% 42% 임신 , 출산으로 인한 인사상 불이익 만성적 야근 및 과다한 업무 32% 예측 못한 야근과 회식 29% 결혼 , 출산 , 육아 ... 워킹 맘 들의 고충 “ 맞벌이를 하시는 경우 어린아이들과 함께 하는 시간이 많지 않아 미안하시죠 . 이럴 땐 방법이 있어요 . ... 3-2 트랜스젠더의 예시를 통해 본 젠더정체성과 육체적 성차의 관계 육체적 성 (sex) : 생물학적 ․ 육체적 성을 의미 , 선천적 성 .
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10
  • [김영평생교육원] - 인력개발과활용 과제
    [인력자원관리 영역]인력자원관리란 인력의 채용부터 퇴직까지의 인사 활동 및 절차를 효율적으로 관리하는 것을 말한다. ... 종업원을 지원, 관리를 통해 문제를 해결, 상담을 통해 고충을 들어 주고 처리해 주는 영역이다.일곱째, 노동조합과 노사관계가 있다. ... 대표적인 예시로, ‘대한상공회의소 직업교육훈련사업단’이 ‘대한상공회의소 인력개발사업단’으로 명칭을 변경, 4차 산업혁명에 맞는 융복합 전문 인재의 양성 및 관리를 통해 흐름에 맞는
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09
  • 직장내 성희롱 예방교육자료
    조건형 성희롱의 경우 행위자의 단 한번의 성적 언동을 피해 자가 거부하거나 불쾌감을 표시하여 인사상의 불이익을 받은 경우 직장 내 성희롱이 성립된다. ... 직장 내 성희롱 행위자와 피해자(1) 행위자(2) 피해자(3) 구체적인 예시① 회사에 입사하기 전의 모집 채용 과정 중의 응시자② 파견 근로자 및 협력업체 근로자③ 특수 고용 형태 ... 직장 내 성희롱 예방 교 특히 하급자인 남성 근로자가 상급자인 여성을 성 희롱 하는 경우도 성립된다.(3) 구체적인 예시① 회사에 입사하기 전의 모집 채용 과정 중의 응시자- 잠정적으로
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26
  • 정신역동모델 중 방어기제에 5가지이상 논하고, 일상생활인 스트레스 상황에서 자신이 주로 사용하는 방어기제는 무엇이며 어떠한 방식으로 사용하고 있는지에 대해 구체적인 예시와 본인의 의견을 작성하시오. 서론
    인사관리 담당자 입장인 나로서는 직무 교육이나 훈련을 계획하고, 근태 관리 및 조직 위기 관리를 수행하면서 관련 불만과 고충들을 숱하게 접하곤 한다.이 상황에서 내가 사용하는 주요 ... 사회복지실천기술론정신역동모델 중 방어기제에 5가지이상 논하고, 일상생활인 스트레스 상황에서 자신이 주로 사용하는 방어기제는 무엇이며 어떠한 방식으로 사용하고 있는지에 대해 구체적인 예시와 ... 미운 놈에게 떡 하나 더 준다는 우리 옛 속담이 있듯, 화를 내고 싶은 상황에서 오히려 웃으면서 타인을 대하는 태도 등이 예시이다.승화승화의 방어기제는 원초아가 위협을 받는 갈등 상황
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 커플 전문 상담치료 개념 총정리 (임상심리학 대학원 수업자료)
    오리엔테이션(1회기)1) 인사와 소개를 마치고, 커플은 치료 과정에 대한 안내2) 비용 청구 절차를 설명하고 비밀 유지와 예외 조항을 정의하며, IBCT에 참여했을 때 발생할 수 있는 ... ‘임상적 주의가 필요한 기타 상태’ 범주에 속함1) 우울과 같은 DSM 장애를 유발하고, 악화시키거나 재발의 계기가 될 수 있기 때문2) 커플 고충은 자녀들에게 큰 영향을 미칠 수 ... IBCT의 가장 중요한 조직화 원칙은 ‘개념화 (formulation)’로, 이는 치료자가 커플의 문제를 어떻게 개념화하고 설명하는지를 기술하는 데 사용1) 개념화는 커플 고충에 대한
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24
  • 간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리
    (인사상담제도, 고충처리제도, 참여적 관리방식)? ... 나쁜 점 발견하면 전부 다 나쁘게 봄예시) 연진이? ... 걔 싫어, 빵점 줄거야ㅡㅡ중심화 경향평가자의 평점이 모두 ‘중간치’에 집중예시) 10점 만점 전부 5점주는 ‘성모’관대화 경향대부분 좋은 평점을 주는 경향예시) 모두 10점 만점 주는
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 직장 성희롱 성폭력 예방교육 자료
    직장 내 성희롱 발생 시 근로자의 고충 처리 절차1) 고충의 접수2) 상담과 조사3) 확인 및 징제 신청 ... 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 유발하여 고용 환경을 악화시킬 때결과적으로 고용 환경을 악화시키는 것 (환경형 성희롱)구분예시조건형성희롱(1) 직장 내에서 사업주가 근로자에게 ... 조건형 성희롱의 경우 행위자의 단 한번의 성적 언동을 피해자가 거부하거나 불쾌감을 표시하여 인사상의 불이롱으로 성립17.
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13
  • 공직관 관련 면접자료 5문항
    [2015 강원][답변예시]○ 강조- 처음에는 이야기를 들었을때는 속상하겠지만 인사기준에 따라 인사발령이 이루어졌을 거라고 생각합니다.○ 이유- 지방공무원 인사발령에는 인사기준이 있고 ... 적재적소 필요한 역량에 맞는 사람을 배치하는 것으로 알고 있습니다.○ 사례- 그리고 사람마다 처한 상황이 다르기 때문에 고충상담을 통해 주거지 인근으로 발령이 날수도 있다고 생각합니다 ... 그리고 본인은 청렴성을 유지하기 위해 어떤 노력을 할 것 인지 말해보시오. [2018 충북][답변예시]○ 결론- 공직자에게 청렴은 아무리 강조해도 지나치지 않다고 생각합니다.○ 이유
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03
  • 간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여
    고충상담직원과의 1:1 면담을 통해 직원의 고충을 파악하고 문제 해결을 위한 방법을 모색할 수 있음4. ... 경력자2-1) 실무교육: 고용기관 내에서 직원의 직무수행 강화를 위해 실시2-2) 보수교육: 지식은 계속 바뀌기 때문에 이를 위해 듣는 교육(예시: 1년에 8시간 정도의 직업윤리, ... 교육훈련, 경력개발,인사이동, 승진, 직무수행평가 등이 해당된다.3-4) 보상 및 유지관리: 유능한 인적자원이 조직 내에 장기간 머무르도록 유지하는 것을말한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15
  • [김영평생교육원] 인력개발과활용 - 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다
    종업원을 지원하고 관리함으로써 각 종업원들이 문제가 생긴다면 그 문제를 해결해 주고, 상담 등을 통해 고충을 처리해 주는 일에 관한 것이다.일곱째로, 노동조합과 노사관계가 있다. ... 가능하도록 하며, 단위부서들로 하여금 변화를 주도하고 관리할 수 있도록 돕는 일에 초점을 맞춘 활동을 의미한다.인력자원관리는 인력의 채용에서 퇴직에 이르기까지 거치게 되는 다양한 인사활동관리 ... 대표적인 예시로, ‘대한상공회의소 직업교육훈련사업단’은 ‘대한상공회의소 인력개발사업단’으로 명칭을 변경하고, 4차 산업혁명에 맞는 융합, 복합 전문인력을 양성하고, 관리하고 있다.본론인력자원개발은
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.02
  • 간호사국가고시 빈출개념모음 8과목 꼭나오는핵심 주요개념
    - 지휘 - 통제관리자의 역할대표자 , 지도자 , 섭외자 , 모니터 , 전달자 , 대변인 , 기업가 , 고충처리자기획의 특징전략적기획 , 전술적기획 , 운영적기획서비스의 특성무형성 ... 변화촉진자 , 옹호자 , 연구자보건의료자원 평가요소양적공급 , 질적수준 , 분포성 , 효율성 , 적합성 , 계획성 , 통합성건강보험특징 및 유형뉴만의 건강관리체계이론 주요내용 및 예시기본구조 ... 간호이념간호전문직발전 저해 요인 , 발전 위한 전략윤리이론 특징의무론 , 공리주의간호사의 법적의무주의의무 , 확인의무 , 설명 및 동의의무 , 비밀유지의무간호관리의 과정 개념기획 - 조직 - 인사
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.04.13
  • 뇌전증 자녀를 둔 어머니의 돌봄 체험에 관한 해석학적 연구 결과 정리 및 간호사로서 대상자 및 가족들의 어려움에 대한 입장 정리
    가족 구성원이 뇌전증 진단을 받으면 가족 전체가 신체, 심리 및 경제적 고충을 겪음→ 특히 가족 구성원 중 가정의 주 돌봄 제공자이자 가사 전담자인 어머니에게 큰 영향을 미침? ... 왕래하고 싶어도 그냥 인사만.동병상련의 위안? 대부분의 참여자들은 스스로를 세상에서 동떨어진 존재로 느낌? 남편도, 친정 부모도, 오랜 친구도 자신의 심정을 공감하기에는 부족? ... “[참여자 예시]? 참여자들은 뇌전증 자녀 돌봄을 통해 부정적 정서를 깊게 체험? but, 고통과 시련을 통해 성숙해짐을 깨달음[참여자 예시]? “그때는 앞이 아찔했지.
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.
    서론조직문화에 대한 예시로 국내 대기업인 CJ의 이야기를 해보고 싶다. ... 그래서 그간의 클라이언트로서의 입장에서와는 달리 조직의 구성원 입장에서의 사회복지사의 고충을 돌아볼 수 있는 시간이었다.Ⅳ. ... 또한 사회복지조직의 구성원들은 사회복지분야의 전문성을 갖춘 전문가이기 때문에 내부의 조직문화와 의사전달체계 과정, 그에 따른 인사평가 방식은 사회복지사들의 업무 체계 의욕과 직결되어
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
  • A+ 자료) 정신간호학실습 사업계획서, 사업보고서, 장애인 성교육
    (예시=00아~ 우리 이번 주말에 놀러가지 않을래? 우리 주말에 깨기) ... 정신지체장애인이 성폭력에 쉽게 노출될 수 있음을 방증하는 것이다.정신지체장애인들은 폭력과 비폭력에 대한 판단력이 부족하고, 피해 사실을 정확히 설명하지 못한다는 이유로 법정에서도 많은 고충을 ... (인사 및 친밀감 형성)“안녕하세요 여러분~ 다들 본인의 자리에 앉았나요? 광주광역시 북구 정신건강복지센터회원 여러분!
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2024.03.26
  • ((강추자료A+)) 직장 내 성희롱 성립요건 사례(판례)와 예방 교육자료 - 파워포인트 자료
    행동 ④결과 성적 굴욕감 또는 혐오감 / 고용상 불이익 ⑤업무관련성 직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 매개 참조 : 한국양성평등교육진흥원 ‘2022 년 성희롱 ‧ 성폭력 고충상담원 ... 3) 전보 , 전근 , 직무 미부여 , 직무 재배치 , 그 밖에 본인의 의사에 반하는 인사조치 4) 성과평가 또는 동료평가 등에서의 차별과 그에 따른 임금 또는 상여금 등의 차별 ... 해당하는 불이익 조치 1) 파면 , 해임 , 해고 , 그 밖에 신분 상실에 해당하는 신분상의 불이익 조치 2) 징계 , 정직 , 감봉 , 강등 , 승진 제한 , 그 밖에 부당한 인사조치
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24
  • 아이템매니아 이벤트
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AI 챗봇
2024년 09월 11일 수요일
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대