"월별직원근무" 검색결과 1-20 / 640건

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  월별직원근무, 징계평점표

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  월별직원근무, 징계평점표

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.01

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  명지대학교 산업경영공학과 생산계획 및 통제 5주차 강의내용

  사용가능하다.- 8월 말까지 적립된 초과근로시간은 시간당 50$로 보상받을 수 있다.위 사항을 기반으로 회사 직원들의 월별 근무 요구 시간을 아래와 같이 예측했다.월 근무시간 몇 ... 월 정규 근무시간 : 15 × 40 × 월별 주Total time needed (reg T. + OT) : 15 × 60 × 월별 주Temp hours needed : 임시사무직 알바 ... 직원을 15명으로 유지하기로 했을 때 이것이 올바른 의사결정인지를 S&OP로 결정하라.지금의 직원 숫자인 15명보다 줄이는 것은 올바르지 않다.- 직원 한명을 늘렸을 때 ‘Cumul

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

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  간호관리학 QI A+케이스 (간호진단4개, 간호과정4개)

  근무표 작성 시 직원들의 건강을 위해 야간근무는 연속으로 4일을 넘지 않고록 한다.?근무표 작성 시 직원의 건강상태, 개인사정 등을 고려하여 작성한다.? ... QI실 월별 추이 분석, 30일 이내 근본 원인 분석(RCA) 및 개선→ 결과 회람 및 직원 공유(소식지, 유인물), 환자 안전 위원회 보고→ 병원장 보고감염관리? ... 간호단위의 인력구조- 총 3팀으로 나누어 Modified Team Nursing 형태로 근무하며, 한 명의 간호사가 17-20명의 환자를 분담하여 간호 환자 대피직원 3초기 진화또는

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.16

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  사회복지행정론-인사관리, 재정관리

  ▶ 개념: 조직의 목표를 달성하는 데 가장 도움이 되는 방향으로 직원을 채용하고 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기부여하고 유지하는 관리활동1. ... ② 근무지역 및 근무부서③ 직무명세서 ④ 최소한의 자격요건⑤ 시험 및 면접일시 ⑥ 신청절차⑦ 지원신청 마감일시2) 선발► 방법① 필기시험: 관리가 용이하고 시간과 경비 절약, 객관도 ... 등- 객관적: 필기시험, 경력평정, 훈련성적 등► 승진기준의 내용- 경력: 학력, 근무연한, 경험 등- 실적: 인사권자 개인의 판단, 승진심사위원회의 결정, 근무성적평정, 시험3)

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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  요양원 업무분장,지침서

  후 근무자에게 어르신들 주의 사항 및 특이사항 인계그 외 업무1. 약 정리 및 기록2. 의료기 점검 및 관리, 소독, 정리3. ... 전 근무자에게 인수 후 병실 라운딩 어르신 상태 확인2. 혈압, 맥박, 체온 측정, 드레싱3. 어르신 건강상태 확인 후 병원진료 필요한 분 의뢰, 병원동행4. ... (운영방침, 시설규정, 예산편성결정, 분야별 활동의 조정 및 통제, 지역주민과의 관계 등)3.직원의 인사에 대해 결정한다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.08

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  업무분장표(장기요양기관-요양원, 주간보호센터 활용)

  신입직원 교육관리? 직원 직무 교육관리 및 수퍼비전? 직원 근태 및 휴가관리? 직원 업무분장 및 일일업무관리? 직원 인사관리 및 근무평가? 직원 고충처리 관리? ... 주야간보호센터 월별 현황 및 운영계획 보고? 주야간보호센터 운영일지 관리? 주야간보호센터 월별 소식지 작성? 주야간보호센터 문서관리? 주야간보호센터 노인장기요양포털 블로그 관리? ... 직원 건강검진관리? 직원(요양보호사) 건강관리교육? 의료기구 소품 및 비품관리? 의료기구 소독관리? 프로그램관리자 활동? 이동서비스 운전OOO업무대비책요양보호사A?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.10.23

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  [A+간호관리학] 간호단위 질지표

  만족도를 향상시키기 위함협의부서○ 해당지표를 관리하는 관련부서(총무과)검증방법○ 월별 EAMS 근무표상 표기되는 사용 연차월 사용 연차수산식 :×100월 잔여 연차수 + 월 사용 ... O )실적2019년 목표치(율)2018년2017년2016년91%35.5%-추진계획○ 개인별 연차 사용 계획서 작성으로 매월 모든 간호사 적정 연차 사용○ 적정 근무인력 배치로 연차사용 ... 의료 폐기물 배출량에 따른 의료 폐기물 관리 법규를 준수하고, 일반 의료폐기물 배출 비용 감소를 위해 사전 집중 관리 및 점검이 필요함.협의부서○ 진료 지원부서(시설팀)검증방법○ 월별

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29

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  인사관리-급여 명세서 분석

  급여 명세서를 바탕으로 작성했으며, 근무한 지 약 3개월 정도 된 직원이다. ... 특별급여는 보통 분기 또는 연말에 한번에 지급이 되기 때문에 월별 급여에는 별도로 포함이 되지 않는다. ... 콜센터 특성상 정시 출근과 정시 퇴근을 하며 주말 근무가 거의 없기 때문에 초과급여 항목이 없다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.10

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  erd 분석 보고서 (경영 정보 시스템)

  개체 간의 관계 설정관계도 및 설명직원 ? 매장1:M직원 - 근무기록1:M하나의 매장에선 여러 명의 직원이 근무할 수 있지만 한명의 직원이 여러 개의 매장에서는 근무할 수 없다. ... 매장 직원 대상이므로 직원은 반드시 하나의 매장에 소속되어있고 매장 또한 반드시 한명이상의 직원을 갖는다.한 명의 직원은 매일 출퇴근 하므로 여러 개의 근무기록을 갖지만 근무기록은 ... 월별 성과/컴플레인 추이 확인 및 비교- 해당 매장/개인별 매장의 월 단위 매출변화 파악 가능

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.03

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  수간호사, 책임간호사 포함 15명 근무표

  근무시간을 주별 또는 월별 간격으로 업무 분담하는 것을 말한다.1. ... 근무표작성(수간호사, 책임간호사 포함 15명)예시 1) 근무표 작성규정근무표 작성(Scheduling)이란 미리 예정된 기간을 위해 필요한 직원을 선정하고 배치하는 것으로 근무자의 ... 반휴 근무가 겹칠 때는 1일의 휴무로 줄 수 있다.?5일 이상 연장 근무를 제한한다.?개인별 공휴일의 연간 누계를 만들어 이의 공평을 기한다.?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.29

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  [간호관리학실습] 업무수행관찰 보고서 [실습병동의 수간호사와 일반간호사의 직무를 관찰하여 기록하시오, 실습 병동 간호단위 관리자의 업무 중 위임 가능한 업무를 확인하여 3가지 이상 기록(예시 있음)] [레포트, 실습 지침서, 실습일지, 실습 보고서, 간호관리, 관리자 위임 가능한 업무]

  업무 계획 및 분담① 근무계획표를 작성하여 업무에 차질이 없도록 함② 수간호사 회의에 참석함③ 월별 통계 결과를 간호부에 보고함6. ... 평가① 신규직원(수습 직원)을 평가함② 근무 성적 평가(년 2회)를 정기적으로 실시함③ 직무평가(년 1회)를 정기적으로 실시함5. ... 교육:① 신규 직원 및 간호학생의 실무 교육에 적극적으로 참여함② 환자 및 보호자를 교육함③ 간호 집담회 및 교육에 참여하여 새로운 간호방법과 전문지식을 습득하고 환자 간호에 활용함

  리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2022.10.03

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  간호관리학실습 근무표

  → 미리 예정된 기간을 위해 필요한 직원을 선정하고 배치하는 것으로 근무자의 근무 시간을 주별 또는 월별 간격으로 업무 분담하는 것을 말한다.1. ... 자율성 증대단점- 표준 기틀에 따라 진료의 표준화로 진료의 자율권 침해 가능- 환자가 일정 기간 이상의 진료를 제공받기 어려워 의료 과실 발생 위험- 의료서비스의 질 저하4) 간호직원 ... 2월 근무표 작성간호관리학 실습근무표 작성이란?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.13

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  산업장 케이스스터디(내용 알차고 자료 빵빵합니다! 4개 간호진단,Ⅲ.생리영역-신경-근육-골격 간호과정 진행 )

  질병이 근무에 의해 발생된 것인지 근무 전부터 근로자가 가지고 있던 질병인지에 대한 정보? 질병의 감염경로를 분석한 데이터? 근무기간에 따라 나눈 질병의 통계 현황? ... 근골격계 질환10.기타218483279계3368176557[월별·간호활동(일차의료행위) 내용별 환자건수월내용123456789101112계1. 건강사정-------------2. ... 가장 많이 호소하였다.▶ G팀과 I팀은 다른 부서들보다건강문제호소가 많다.▶ 질환의심이 가는 근로자가 질환자가 될 잠재적 위험이 있다.▶ 고지혈증 질환의 유병률이 가장 높았다.▶ 월별

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.22

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  당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로

  모니터링하며 주별 인센티브, 월별 인센티브 등을 지급하는 것에 대해 지적이 제기되고 있다.따라서 인적 자원 관리의 관점에서 볼 때 콜센터 직원들의 자기 통제감과 자기 효능감을 올릴 ... 측정함둘째, 하루 평균 통화 시간: 해당 직원이 고객과의 전화 응대에 얼마만큼의 시간을 투입하였는제 그 통화 시간을 측정함셋째, 평균 초과근무일: 해당 직원이 고객과의 전화 응대를 ... 콜 종료 후 대기자 응답 시간을 직원의 생산성 관련 데이터로 수집하고 있는 상황으로, 이처럼 전자모니터링 시스템이 콜센터에서의 근무 현황을 파악하고 근태를 관리하기 위한 수단으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  간호관리학-약물지표(교수님 칭찬!!, 자세함)

  마약장 관리 세부내용매 근무 시마다 마약장 관련 내용을인수인계 하였는가?마약장 안의 약명을 확인하였는가?마약장 안의 약의 수량을 확인하였는가? ... 지표 우선순위 선정지표명지표선정 우선순위 기준총합순위환자안전 연관성다빈도문제발생가능성개선활동용이성직원에게 미치는영향Low-1Moderate-3High-9Low-1Moderate-3High ... 정의지표명마약장 관리 실시율측정지표선정근거마약장을 관리하여 먀약의 안전한 사용과 보관 및 관리를 하기 위함측정유형□ 구조 ■ 과정 □ 결과자료수집방법자료수집빈도■ 일별 □ 주별 □ 월별

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2023.03.10

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  두 번째로 각자의 강점을 생각하여 업무를 배정 시에 직원들이 책임감을 가지고 근무할 수 있는 적재적소 배치가 중요합니다. ... 피드백은 주별이나 월별, 분기별, 프로젝트별 등 정기적으로 회의 일정을 정해놓고 나누는 것이 좋으며 갑작스럽게 피드백을 주거나 피드백을 줄 시점을 놓치게 된다면 피드백을 공유하는 효과가 ... 대해 설명해보려고 합니다.Ⅱ본론일의 경계를 명확히 세우는 것을 첫째로 일에 치여 완전히 방전되지 않도록 경계를 명확하게 세우는 것이 중요하며 근무 시간 외에는 이메일을 꺼놓거나 필요할

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.09.20

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  간호관리학실습 A+ 간호단위분석보고서(QI)

  필요한 물품의 평균 재고량과 유효기간을 확인하여 월별 물품청구와 수시 물품청구를 한다.· 근무별로 물품인계를 진행하지 않고 있다.· 일일 물품 체크리스트를 작성하는 모습을 관찰하지 ... 하도록 한다.2) 직원 교육① 6층 본관의 전 간호사들에게 매월 정기적인 물품관리의 필요성을 교육하고, 물품조사의 결과 및 현황을 보고하여 실천방향을 서로 공유하고, 물품관리 교육을 ... 주요 원인에 대한 질 개선안 계획1) 물품 count 소홀 문제① 물품 count를 근무조별로 1회씩, 하루에 3번 한다.② 1일 3번 count를 함으로써 매 근무조 마다 물품을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24

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  주니어보드 실행(안)_사내소통프로그램

  다양한 의견을 여과 없이 최고 경영층에 전달하는 양방향 대화의 장 구축 생생한 현장의 소리 및 아이디어 제공을 통해 직원 근무환경에 기여 함 정확한 내용의 정보전달과 공유를 통해 ... 기획(안) 검토/결정운영(안) 결정 (12월)사전 모임 (2월)주니어보드 선발/ 심의/확정사전모임위촉식 (3월 )활 동 (4월~11월)창립기념일 /위촉식 (위촉증수여/대표이사)-월별 ... 경영진과 보드위원은 매월 1회 중식 및 티타임을 통해 미팅일정을 공식화 하고 프로그램 운영 기타 사항 : 제도 초기에는 가벼운 주제로 미팅을 시작하고 점차 심화시킴 (근무환경,조직문화

  리포트 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.27

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  경영정보시스템 erd 만들기 발표 ppt

  - 근무기록 1:M 관계 매장 - 직원 / 매장 - 판매 직원 - 판매 1:M 관계 직원 - 컴플레인 1:M 관계03 Management Information System ERD ... 성과 / 컴플레인 비교 – 우수 매장 선정 지표 제공 매장 내 직원 간의 성과 / 컴플레인 비교 - 우수사원 , 우수 매니저 선정 및 성과급 부여를 위한 지표 제공 월별 성과 / 컴플레인 ... Information System ERD ERD 로부터 얻을 수 있는 정보 매장별 / 직급별 / 개인별 성과 ( 매출 , 성실도 , 고객만족도 , 초과근무 ) 및 컴플레인 매장별

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.03

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