"상벌규정" 검색결과 1-20 / 1,414건

• 

  상벌규정

  서식 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  상벌규정(회사)

  서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  상벌규정3

  서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  상벌규정(2)

  서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  상벌규정 및 포상제도 개선안

  제정 및 적용 ※ 취업규칙 내용 : 상벌에 관한 세부사항은 인사규정(상벌규정)의 정하는 바에 따른다Ⅳ. ... 상벌규정 - 총칙: 재직중인 임직원의 포상과 징계에 관한 사항을 정함으로써, 공정하고 투명한 상벌관리를 통해 회사의 근무기강을 확립하고, 건전한 근무분위기를 조성하고자 함1) 목적2 ... 상벌제도 개선(안) - 포상규정 개정1) 목적 : 수시 포상 강화 (년→분기별 목표의식 고취 및 강화)Ⅳ.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04

  다운로드 장바구니
• 

  상벌규정(회사)2

  서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  상벌위원회규정

  서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  회사 상벌규정 양식

  상 벌 규 정주식회사 ***********제 1 장 총 칙제 1 조 (목적)본 규정은 주식회사 ********(이하 “회사”라 한다) 사원의 상벌에 관한 기준을 정하여 사원의 사 기 ... 책임은 인사부서장에게 있다.제 4 조 (상벌권자)상벌은 인사위원회의 심의를 거쳐 대표이사가 행함을 원칙으로 한다.제 2 장 포 상제 5 조 (포상대상)포상대상자는 다음 각항의 1에 ... 앙양과 사내 근무질서를 확립, 유지함을 목적으로 한다.제 2 조 (적용범위)본 규정은 회사에 근무하는 전 사원에게 적용한다.제 3 조 (책임과 권한)본 규정의 유지 및 개정에 관한

  서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  상벌위원회 운영규정

  상벌위원회 운영규정제1조[목 적]이 규정은 주식회사 AAAAAA(이하“회사”라고 한다)의 상벌위원회(이하“위원회”라고 한다) 조직과 운영에 관하여 규정하고 사원 상벌에 관하여 심사함을 ... 상벌위원회 운영규정【별지서식 제1호】 ... 목적으로 한다.제2조[적용범위]회사 사원의 상벌에 관하여는 별도의 규정에서 정하여진 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.제3조[정 의]사원의 상벌이라 함은 취업규칙 기타

  서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  법인(주식회사) 임직원 상벌규정에 관한 자료입니다. _ HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다. _ 징계심의 및 징계절차, 징계처리 등 임직운 상벌에 관한 규정과 제반 별지서식이 모두 포함된 자료입니다.

  상벌규정주식회사 XXXX상벌규정제정 2023. 00. 00.제 1 장 총 칙제1조(목적)이 규정은 (주)XXXX(이하 “회사”라 한다)의 임직원에 대한 표창과 징계 등에 관하여 필요한 ... 규정」에 따라 제재할 것을 요구할 수 있다. ② 이 경우 상벌위원장은 즉시 상벌위원회를 소집, 이를 심사하여야 한다.③ 징계처분을 중복해서 받을 경우에는 아래와 같이 가중 조치한다 ... 관계)이 규정에서 정하지 아니한 사항은 인사규정, 내부통제기준, 위험관리기준 등 관련 내부규정에서 정하는 바에 의한다.제 2 장 포 상제5조(포상대상)① 담당임원은 자신의 지휘·감독

  서식 | 18페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  상벌규정

  상 벌 규 정작성일 0000. 00. 00.작성자 o o o o□ 목 적이 규정은 o o o o o o(주)(관계회사 포함- 이하 회사라고 함)의 상벌에 관한 사항을 정하여 직원들의 ... (계약직, 일용직, 별정직 제외)□ 상 벌 권이 규정에 의한 상벌은 인사위원회의 심의를 거쳐 대표이사가 결정한다.단, 수시포상/징계는 담당 법인장/임원이 대표이사의 위임을 받아 권한을 ... 행사 할 수 있다.□ 인사위원회구 분내용비고목 적상벌사항의 심의절차를 객관화하고 공정성을 보장하기 위하여 인사위원회를 설치 운영한다.관할범위포상에 관한 사항징계에 관한 사항과장급

  서식 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.10

  다운로드 장바구니
• 

  상벌규정

  )상벌 심의는 인사위원회에서 행한다.제 3 조(적용 범위)회사에서 실시하는 상벌에 관한 사항은 이 규정의 적용을 받는다.제 4 조(적용 대상)이 규정에 의한 적용 대상은 전직원에 적용한다.제 ... 상벌 규정관리 번호B-4시행 일자2008.1.1페이지 수2P정 일자개정 Page개정 항목개정 내용 및 사유작 성 팀문서통제작성자임 원대표이사작 성 자對 外 秘작성 일자㈜○○○○상벌 ... 규정관리 번호B-4시행 일자2008.1.1페이지 수1/2제 1 장 총 칙제 1 조(목적)이 규정은 전직원의 표창 및 징계에 관한 사항을 규정함을 그 목적으로 한다.제 2 조(상벌 심사위원회

  서식 | 7페이지 | 700원 | 등록일 2011.04.01

  다운로드 장바구니
• 

  사내상벌규정 서식 최신양식

  상 벌 규 정제 1 조 (목적)이 규정은 사원의 상벌에 관한 사항을 정함으로써 사원의 사기앙양과 근무기강을 확립하고 포상 및 징벌의 공정한 실시를 도모함을 목적으로 한다.? ... 제 4 조 (책임과 권한)사원의 상벌은 위원회의 심의를 거쳐 대표이사가 이를 행한다.?제 5 조 (업무 절차)1. ... 상벌위원회(이하 ‘위원회’라 한다)는 대표이사가 임명하는 위원장, 위원, 간사로 구성한다.2. 위원회의 소집은 필요 시 위원장이 소집한다.3.

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2016.07.10 | 수정일 2020.08.27

  다운로드 장바구니
• 

  위험관리

  핌 베어벡 감독은 국내에 머물지 않고 있으며 규정 적용 가능한 상대는 홍코치와 코사 코치다 라며 홍 코치도 선수관리에 있어 자신의 책임이 있다는 사실을 통감하고 있다 . ... 이갑진 상벌위원장의 주재로 6 명 (1 명 개인사정 불참 ) 의 위원이 참석한 이날 상벌위원회는 민감한 사태인 만큼 3 시간여에 걸친 긴 논의 끝에 징계 수위가 확정됐다 . ... 핌 베어벡 감독은 국내에 머물지 않고 있으며 규정 적용 가능한 상대는 홍코치와 코사 코치다 라며 홍 코치도 선수관리에 있어 자신의 책임이 있다는 사실을 통감하고 있다 .

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23

  다운로드 장바구니
• 

  [회사서식] 인사위원회 규정

  의결사항은 대표이사의 승인을 받아야 그 효력이 발생한다.대표이사는 모든 의결사항을 조정하거나 재심을 명할 수 있다.제 15 조 (포상 및 징계)포상 및 징계에 관한 기준, 종류 등은 상벌규정에서 ... “위원회”라 한다)를 설치함과 동시에 이 위원회의 운영에 대한 제반 사항을 규정 함을 목적으로 한다.제 2 조 (적용범위)본 규정은 회사에 근무하는 전 사원에게 적용한다.제 3 조 ... 인사위원회 의사록부 칙본 규정은 2020년 10월 1일부터 시행한다.

  서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  05-183-H_안전보건관리지침(표준)

  근로자가 참여하는 통합된 노력으로 무재해를 달성 쾌적한 작업 환경을 조성할 수 있도록 하기 위하여 무재해 운동 시행요령에 관한 고용노동부에 법규에 의거 무재해 운동을 실시한다.4.15 상벌4.15.1 ... , 수칙, 기준 등을 위반하여 재해를 유발시킨 감독자 및 근로자② 이 규정 및 제반 안전보건관계 규정을 위반한 자③ 정당한 사유 없이 안전보건교육 3회 이상 무단 불참자④ 재해 보고를 ... 반드시 사전에 안전보건요소를 고려하여야 하고 위험이 수반되거나 내포된 모든 업무를 시달할 때에는 반드시 안전보건사항을 포함하여야 한다.4.2 사고 예방의 책임과 의무노·사는 이 규정을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  [인사규정] 취업규칙 양식

  있는 경우는 본 규정에 우선한다제 3 조 (책임과 권한)본 규정의 유지 및 개정에 관한 책임은 인사부서장에게 있다.제 4 조 (규칙준수의 의무)회사와 사원은 본 규정에 정한 사항을 ... 회사에 근무하는 전 사원에 대하여 적용한다.단, 고문, 촉탁, 일용직 등 별도 계약을 체결한 자는 그 개별 계약에 따른다.본 규정에 관한 내용 중 별도의 규정사항 및 관련 법령이 ... 제1항의 규정에 의한 휴가에 최초 1년을 초과하 는 계속 근로연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 연차휴가를 준다.

  서식 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  [A+레포트] 학생인권조례 시행 이후 체벌금지 조항에 관한 교사의 인식과 지도방향 변화

  모호한 처벌규정가. 명확한 매뉴얼 부족나. 일관성 없는 처벌기준과 학칙적용3. 통제방안의 부재가. 상벌점제의 무력화나. 학생의 규정 위반 증가다. 교사의 학생 지도 의욕 저하4. ... 모호한 처벌규정가. ... 체벌의 대안으로써 시행되고 있는 ‘상벌점제’가 잘 시행되지 않는 학교의 경우, 교사들은 조례 시행의 미흡한 준비에 대해 더욱 불만을 가지고 있었다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.18

  다운로드 장바구니
• 

  해고 통지서 양식

  -아 래-근 거 규 정취업규칙 제 조 및 상벌규정 제 조사 유귀하는 ooooo본부의 총 책임자로서 회사사업과 관련한 법률 준수에 대해 충실히 감독하여 위반을 미연에 방지할 의무가 있음에도

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.08

  다운로드 장바구니
• 

  [업무서식] PC보안 예외 신청서 양식

  보안서약"PC보안 예외신청에 함에 따라 업무상의 목적으로 안전하게 이용할 것이며,회사 내에서 발생되는 모든 문서 및 파일을 외부에 유출, 전송하지 않을 것입니다.개인으로 인한 유출 발견 시 상벌규정

  서식 | 1,000원 | 등록일 2020.10.01 | 수정일 2020.12.04

  다운로드 장바구니