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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"미국 공무원채용" 검색결과 1-20 / 3,395건

  • 행정관료 충원의 선진화 방안, 우리나라 공무원채용제도의 개요(공채, 특채), 장단점, 해외의 공무채용사례 분석(영국,프랑스,미국,일본)
    현재 중앙부처의 장애인 공무원채용목표는 총 정원의 6%로 정해져 있으나 국가공무원 중 장애인 공무원의 비율은 약 4%로 목표에 미달하고 있다.(3) 미국① 별정직 공무원일반적인 경쟁절차 ... 해외 특별채용의 사례와 시사점1) 영국, 프랑스, 미국과 일본의 사례(1) 영국(2) 프랑스(3) 미국(4) 일본2) 외국 특별채용제도의 특징과 시사점Ⅲ.결론행정관료 충원의 선진화 ... 없이 채용되는 “별정직공무원"에는 별정직 기관에서 채용하는 공무원과 기타 일반적인 정부부처에서 채용하는 별정직 공무원이 있다.가.
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.12
  • 미국공무채용제도 및 운영현황 보고서
    미국공무채용제도 및 운영현황1. 채용의 형태미국공무원제도는 각 기관별로 분권화가 되어 있으므로 중앙에서의 일률적인 채용계획은 없다. ... 등급의 지원자의 지원서는 임용감독관 또는 선발 담당 공무원에게 전달된다. ... 선발 절차는 연방공무원법(Federal Civil Service laws)에 의거하며, 모든 지원자는 채용과정에서 공정하고 동등한 대우를 받는다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.24
  • 2022생활체육지도자 연수 과제
    또한, 공무원법이나 경찰공무원 임용령에서 성별분리모집에 대한 조항이 없지만 경찰청에서는 여자경찰관에 채용 인원을 제한하여 분할 모집하고 있다. ... 경찰공무원 및 소방공무원의 체력검사 현재상황과 문제점현재 경찰공무원의 남성 체력검사 만점기준은 100m 달리기 13초, 1000m 달리기 230초, 윗몸일으키기 58회, 좌우악력 61kg ... 개정된 체력시험이러한 이유로 경찰은 내년 2023년 부터 간부 채용 및 경력채용 시험에 순환식 체력시험을 도입하기로 하였다.
    시험자료 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.22
  • 인적자원관리론_엽관제와 실적제에 대해 논하시오.
    이러한 실적주의 공무원제도는 1883년 독립적 인사위원회 설치, 공개경쟁채용시험, 공무원의 정치활동 금지를 규정한 펜들턴법(Pendleton Act)과 더불어 1939년 공직에 대한 ... 다시 말해, 실적주의 공무원제는 공개경쟁시험인 능력에 의한 임용, 공무원의 정치적 중립 및 공무원의 신분보장을 3대 요소로 하고 있다.실적주의 공무원제는 미국에서 행정학이 발달해 가는 ... 즉, 관료제의 민주화라는 이념 하에서 엽관제도를 실시했던 미국에서도 급격한 경제발전으로 인해 행정기능이 양적으로 확대되면서 질적으로 복잡해지자 공무원들의 전문적 지식 및 기술이 필요하게
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 인공지능과 행정의 미래
    최근에도 최종 면접 과정에서 채용 담당자의 뇌물 비리 사건으로 공무원 지원자가 억울함을 호소하고 목숨을 끊은 안타까운 사건이 있었다. ... 우리나라의 공무채용 과정의 다양한 자료들을 빅데이터 방식으로 정리하여 이를 활용한 면접 인공지능 기술을 개발하고 사용하면, 인사행정의 공정성 측면에서 큰 도움이 될 것이다. ... 또한, 기존 회계 공무원들이 했던 결산시스템은 빅데이터를 활용한 인공지능이 수행하고, 공무원들은 오류의 감독 위주로 진행하여 적은 숫자의 회계 공무원들의 업무 효율성을 높일 필요가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07
  • 양성평등 채용목표제 도입 및 확대에 대한 자신의 견해를 찬성 또는 반대로 서술하고 이에 대해 토론하시오
    지난 2002년 양성평등 채용목표제가 시행된 이후, 국가직 공무채용에서 여성이 혜택을 보았고 지방직 공무채용에선 남성이 더 많은 혜택을 보게 되었다는 점에서 어떻게 보면 양성평등 ... 남성들이 9급 공무원으로 채용될 수 있었다는 것을 고려할 때, 양성평등 채용목표제는 여성을 위한 차별적 제도는 아니라는 것이다. 9급 공무원 시험의 경우 합격자의 60%가 여성인 ... 공무채용시험에서 성비 불균형이 가져오는 폐해는 실로 막대하다고 생각한다.
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.01.17
  • 행정학과 행정학개론 실적주의 요약 및 설명
    미국 제7대 대통령인 잭슨의 민주화 정책 중 일원이었던 엽관주의는 선거에서 승리한 정당이 공무원 임용권까지 모두 차지하는 이론이다. ... 그리고 공무원을 준비하는 사람들로 하여금 정치적인 연고주의나 개인적인 친분이 아니라 객관적인 지표로 공직자를 채용하기 때문에 정치적인 부정행위나 공직 무능력자가 공무를 맡지 못하게 ... 공무원으로서의 능력이 출중하더라도 유망 정당의 당원이 되지 못하면 공무원으로 임용될 가능성은 현저히 낮아진다. 이것이 바로 엽관주의의 폐해로 꼽혔다.
    시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.31
  • 우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제
    구체적으로 우리나라는 국가직 5·7·9급, 지방직 공무원들에 있어서 매년 공개경쟁채용시험을 통한 선발이 이루어지고 있다. ... 선발된 공무원들은 정권변동과 무관하게 공직자리를 유지함으로서 행정의 안정성과 계속성을 가지게 된다.하지만, 실적제 채용방식과 관련하여 우리나라에서도 앞서 말한 단점들이 드러나고 있다 ... 이는 공무원 임용에 있어 인사권자와의 정치적 성향 및 관계를 기준으로 공무원을 선발하고 인사 조치를 시행한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01
  • 빈곤가족의 실태와 해결 방안을 서술하시오
    -우리나라 정부에서는 공무채용에 있어 약 2.5%를 저소득층 채용으로 할당하고 있다. ... 현재 우리나라 빈곤율이 약 16.7%를 기록하고 있다는 점을 고려할 때, 공무채용의 약 2.5%를 저소득층 채용으로 할당하는 것은 너무 적은 수치라는 것을 알 수 있는 것이다. ... 사회적으로 빈곤가족이 급증하고 있다는 점을 고려하여, 장기적으로 공무채용에 있어 약 16.7%를 저소득층 채용으로 할당한다면, 빈곤가족 문제도 일정 부분 해결할 수 있을 것이라는
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.11
  • 실적주의와 직업공무원제의 관계
    미국에서는 점차적으로 채용·승진·전직·교육훈련 면에서 폐쇄형(closed system)적인 직업공무원제도의 성격을 가미하고 있다. ... 실적주의와 직업공무원제의 관계를 설명하시오.엽관주의의 폐단을 극복하기 위해 미국에서 실적주의가 등장하였고 영국에서 정실주의를 극복하는 과정에서 직업공무원제가 등장했다. ... 이렇듯 실적주의는 개인의 능력에 의거한 인사제도이지만 직업공무원제는 국민에 대한 봉사 정신을 기반으로 한 인사제도이기 때문에 그 개념 자체가 다르다.미국은 1883년에 이미 실적주의가
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.28
  • 군가산점 제도 찬성 A+ ppt
    “9 급 공무원 필기합격 6 천 914 명 발표 … 女 비중 56.5% 역대최고 ” 올해 국가공무원 9 급 공개경쟁채용 필기시험에서 여성 합격자의 비중이 역대 최고치를 기록했다 . ... 이것에 들어가는 답을 고르시오 군 가산점제 여성평등 목표제 공무원평등채용 목표제 여성채용 목표제 양성평등고용 목표제 42/46 정답 : 4 번아홉 번째 문제 다음 중 학비 보조 , ... 연합뉴스 18/46적절한 보상 유럽 - 퇴직금 1 억 3 천만원 + 사회보장대우 및 연금혜택 일본 - 퇴직금 2 억 6 천만원 + 취직시가산점 + 연금혜택 미국 - 퇴직금 3 억 8
    리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17
  • (비교행정론) 일본의 행정체제에 대하여 설명하시오
    미국은 필요와 수요에 따라 중도 채용이 가능하다. 그러나 일본에임제 정부 형태에 따라 공무원의 채용과 승진, 전보 등이 결정된다. ... ) 인사교류 제도일본에서는 국가공무원을 채용할 때 각 성과 청에서 선발한다. ... 그렇기 때문에 공무원은 별개의 채용 시험을 통해 선발하기 때문에 정치와 무관한 우리나라와 달리 일본의 관료는 정당정치인에 의해 선출되고 그들에게 책임을 진다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 인사행정론 요약본
    (2) 여성(3) 장애인(4) 이공계(5) 지방인재 채용목표제(6) 지역인재 추천채용제(7) 저속득층 공무채용2. ... “임용”이란 신규채용, 승진임용, 전직(轉職), 전보, 겸임, 파견, 강임(降任), 휴직, 직위해제, 정직, 강등, 복직, 면직, 해임 및 파면을 말함. ... 인사권자와의 개인적인 연고, 즉 학연, 지연, 혈연, 정치적 인연 등 실적 이외의 요인에 의해 이루어지는 임용제도미국 엽관제도영국 정실제도차원정당유력 정치인 (개인)정권교체 시관료의
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20
  • 학벌과 학력으로 대표되는 능력주의 및 성적주의를 어떻게 극복할 것인지에 대해 서술하여라
    개방직 공무원제도를 만들어 놓고 선거 공신들이 낙하산으로 내려와서는 안 된다.​개방직 공무원 제도는 더 보완되고 확대된다면 시험 능력주의를 깨뜨릴 수 있는 좋은 선례가 될 수 있다. ... 실적과 해당 분야의 신뢰할 만한 사람의 추천 비중을 더 확대할 필요가 있는 것이다.​기회의 다원성을 보장하는 가장 좋은 제도는 개방직 공무채용이라든지 이명박 정부에서 시도했던 ... 것이다.​이후 재임용이나 정년보장 방식으로 지위를 부여하면 현재처럼 시험으로만 공무원을 선발하는 제도보다는 기회의 창이 더욱 확대될 것이라고 본다.​정리해보자 시험능력주의를 극복하자는
    리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.17
  • 계급제와 직위분류제
    그동안 공직의 개방성 확대를 위하여 추진되어 왔던 계약직 공무원제도, 직위공모제도, 2011년 도입된 민간경력직 5급 채용제도 등을 한국형 진위분류제로 명명하고, 채용, 승진, 보직관리 ... 직위분류제적 요소(1)한국형 직위분류제(2)외국의 직위분류제 현황ⅰ)미국ⅱ)영국Ⅰ. 서론1. ... 탄력성이 크고, 공무원 개개인이 넓은 안목을 가지게 되어 공무원의 능력발전에 유리해진다.- 공무원의 근무에 있어 근무경력을 특정 직위에 국한하지 않으며 폐쇄체제의 운영으로 인한 공무원의
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 비교행정론
    펜들턴법은 공개경쟁시험을 통한 채용과 정치활동의 금지 등을 핵심내용으로 하며 직업공무원제도의 확립에 기여 하였다. ... 둘째, 공직분류제도가 너무 복잡하고 혼란하여 이러한 상황은 업무수행에 심각한 장애를 주었고, 경직된 할거주의를 낳게 하였으며, 조직형태를 혼란스럽게 하였고, 공무원이 채용될 수 있는 ... 미국공무원제도에 실적주의 원칙을 확립시키는 결정적인 계기를 마련한 것은 펜들턴법의 제정이다.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
  • 사회복지 행정가의 관리 행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오
    사회복지행정직의 총원방법우리나라의 국가공무원법" 이나 지방공무원법"은 공무원임용원칙으로 실적주의제도(merit system)의 채택을 선언하고 있다. ... 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률" 에 의해 상이군경, 전몰군경 등의 유족에 대해서는 공무원채용에 있어 1/ 시험성적의 일정비율을 가산하여 채점하고 2/ 임용우선권을 부여하며 ... 이는 이들의 국가공로에 대한 보상 및 사회복지적 차원에서 입법된 것이지만 사회적 약자의 공직참여를 가능하게 하여 종국적으로 사회적 약자층의 복리증진에 기여하게 될 것이다.둘째, 공무원채용시험에
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 인사행정론 중간고사 해석정리
    공무원위원회와 실적제를 국가의 인사시스템으로 만들었다- 실적제는 정부의 중립적 역량: 가장 유능한 인재를 채용하거나 정치인이 채용 과정에서 배제하려는 의욕에 따름.민주적인 정부의 ... 장기간의 인력계획실적제 (미국)-직급구분, 공개, 전문인력 채용-구체적인 자격 기준 후보 채용2) 고용의 이해(1) 정실제 (능숙함과 정 → 양반만이 교육을 받았기 때문cf. “ Government ... 공무원으로서의 높은 자긍심1. 공무원에 대한 높은 사회평가2. 적절한 임명제도와 그것의 준비3. 오랜 경력발전과정의 설립4. 지위, 연금, 보상 등에 대한 인센티브 제도5.
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.02.07
  • 직무급제의 정의와 향후 방향
    먼저 적용시켜 공공기관에서 근무하는 공무원들까지 포함하는 공공부문 전체로 확대될 계획이다. ... 다만 실제로는 근시일 내에 공공기관에서 근무하는 공무원들이 직무급제를 적용받는 일은 절대로 없을 것으로 보인다. ... 호봉이 대표적으로 근속연수에 비례해 임금이 상승하는 안정적인 형태로 공무원 등 직원들의 장기근속이 중요한 조직에서 주로 적용한다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 경찰공무채용제도의 실태분석 및 개선방안
    중요한 과제라고 할 수 있다.영국, 미국, 독일, 일본 등 선진 민주주의 국가들의 경찰공무원 자질과 능력은 세계 최고 수준임을 알 수 있다. ... 경찰공무채용 절차Ⅲ. 경찰공무채용 현황과 실태 분석1. 경찰공무채용시험2. 경찰공무채용 현황Ⅳ. 경찰공무채용 실태의 문제점과 대응방안1. ... 경찰공무채용제도의 실태분석 및 개선 방안목 차Ⅰ. 서 론1. 연구의 배경과 목적Ⅱ. 경찰공무채용 제도 의의와 절차1. 경찰공무채용 제도 의의2.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.23
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