"노사갈등과 정책기조" 검색결과 1-20 / 367건

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  [노사갈등][노사갈등 역사][노사관계][정책기조][재능교육][현대중공업]노사갈등의 역사, 노사갈등과 노사관계, 노사갈등과 정책기조, 노사갈등과 재능교육, 노사갈등과 현대중공업분석

  노사갈등의 역사, 노사갈등과 노사관계, 노사갈등과 정책기조, 노사갈등과 재능교육, 노사갈등과 현대중공업 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노사갈등의 역사Ⅲ. 노사갈등과 노사관계1. ... 노사갈등과 정책기조Ⅴ. 노사갈등과 재능교육1. 재능교육노조의 파업상황1) 노조 요구안2) 노동조합 재결성한 이래 단체협상 진행 중 파업에 돌입2. ... 통신 등 대기업 사업장이 파업에 불참하고 분규없이 임단협을 타결하면서 노사관계는 대체로 안정기조를 유지하였다.2.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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  경제사회 변화에 따른 독일 고용체계의 변화와 우리나라

  이러한 상황에서 독일 재통일 초기까지 유지되던 적극적 노동시장정책의 기조는 흔들리게 되고 정부의 고용정책은 다시 소극적 정책으로 후퇴하게 된다. ... 이러한 고용의 추악화로 인해 근로빈곤과 임금불평등이 심화되는 노동시장의 이중화가 본격화 되었다.이렇게 독일 노동시장에서 실업과 장기실업이 본격화 되면서 정부정책기조가 적극적 노동시장정책으로 ... 특히 각 국 마다 정도의 차이가 존재했음에도 불구하고 유럽 자본주의국가의 일반적 정책기조로 추진되었던 정부의 탈규제화 조치는 노동시장의 유연화, 차별화와 분단화를 가속화시키는 결과를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.04

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  기업과경제-노사관계, 정부가 개입해야 하는가

  최저임금 급등, 공공부문 비정규직 제로 정책, 주 52시간 근로시간, 파견근무 대체근무 등에서 볼 수 있듯이 현 정부 정책 기조는 노사관계에서 중립을 지키고 있다고 보기 어렵다. ... 노사가 협력적으로 공동의 이익을 추구할 때 상생할 수 있고 불필요한 사회적 갈등을 없앨 수 있기 때문이다.하지만 최근 정부는 노동자에게 다소 유리한 쪽으로 노동시장 환경을 바꾸고 있다 ... 노사관계,정부가 개입해야 하는가?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  국내 중소기업 위기의 실상 - 환경적인 요인

  육성 기조 유지- 유사, 중복 지원- 정책 의지 약화, 방향전환이 미흡4. ... 질,구조가 취약- 국내 자영업의 위기 - 근로조건 열악, 취업 기피- 노사갈등 심화대, 중소기업 협력 네트워크 취약- 대,중소기업 간 협력 미흡- 벤처버블 붕괴 이후 열기 냉각- ... 중소제조업 공동화, 노사분규 빈발, 주5일 근무제 도입 등으로 인해 현장의 의욕이 크게 ㄸ?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.06

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  노사정위원회

  정부는 또한 87년 민주화 이후 노동정책으로 노동배제의 기조를 견지해 왔다. ... 노사정 위원회는 매월 정기 회의를 통해 고용 안정·노사 협력·근로조건에 관한 노동정책 등의 문제 해결 방안을 심의 의결한다. ... 주요 노동정책 및 이에 영향을 미치는 정책, 노사관계 발전을 위한 제도·의식 및 관행 개선, 협력증진을 위한 사업의 지원에 대하여 입장을 조율하고 타협하는 사회적 합의 기구 역할을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26

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  외국계기업과한국쓰리엠노사갈등,쓰리엠,3M,노사갈등,외국계기업의국내진출,한국쓰리엠

  외국계 기업의 국내 진출 1① 현황 ② 노사간 갈등 문제 ③ 미국의 노사관계 외국계 기업의 국내 진출 1 ◎ 주요원인 ①외국인 투자 가로막는 강성 노조 ②오락가락 하는 정부 정책 ... 갈등 문제 ③ 미국의 노사관계 외국계 기업의 국내 진출 1 ◎ 1970 년대 경제침체와 대립적 노사관계 - 미국은 뉴딜정책 이래 항상 성장하는 추세였음 -1970 년대 초반 석유파동으로 ... 경제불황의 장기화 - 노조활동이 인플레를 조장한다는 의심을 사기 시작 - 국제 경쟁의 격화와 대립적 노사관계의 폐해 부각 → 노사안정과 산업평화를 강조하는 기조 형성 ◎ 레이건 행정부

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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  IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책

  결국 노사정위원회의 의제가 되고 있는 개혁정책이 정부의 신자유주의적 정책기조에 의해 제약되고 있다는 근본적 한계가 있다.② 신노사문화 캠페인신노사문화 캠페인은 기업수준의 노사관계를 ... 핵심적 기능을 수행하지 못했다.노사정 위원회의 성과와 한계노사정위원회가 설치됨에 따라, 실업·고용·구조조정·노사관계·사회보장 등의 영역에서 합의를 도출하여, 사회적 갈등이 조정되었고 ... 기업의 경우에는 새로운 노사관계 수립에 대한 의지 없었으며, 노동조합은 사회적 합의에 걸맞는 중앙 집중적 구조와 정책 형성 능력을 갖추지 못했다는 평가를 받는다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  [a+취득자료] 청년실업과 노인실업문제는 모두 국가적 과제이나 이 둘 중 어느 한 가지 문제가 우선적으로 해결되어야 하는지, 한다면 왜 그렇게 생각하는지. 또한 그렇게 되었을 경우 나타날 수 있는 사회적 영향과 일자리를 둘러싼 세대 간 갈등 문제에 대하여 알아보시오.

  둘러싼 노사갈등을 유발할 것이다. ... 정책적 편중으로 인한 사회적 영향 및 세대 간 갈등복지 재정 부담 완화를 위한 정년연장 혹은 계속 고용정책은 사회적으로 임금피크제 및 임금체계 개편과 고령 인력을 관리하기 위한 전략수립을 ... 또한, 청년실업 기조가 유지되는 것은 청년층의 사기를 저하시키며 자신감을 결여시키는 요인으로 작용할 수 있어 사회적으로 큰 부정적 영향을 끼칠 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27

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  윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

  노사가 원하면 노동시간에 상·하한선을 터줄 수 있다는 취지로, 주 최대 노동시간을 52시간으로 명시한 문재인 정부와 확연한 기조 차이를 보인다. ... 과거 박근혜 정부의 노동시장 유연화 정책이 저성과자 해고에 방점을 찍었다면, 새 정부의 노동 유연화 정책은 노동시간을 노사 자율로 정하는 데 초점을 뒀다.1) 선택적 근로시간제 정산 ... 실제 박근혜 정부에서는 3대 비급여(선택진료비·상급병실료·간병비), 기초연금 공약 수정 등에 관한 의견갈등이 첨예하게 생겼다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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  노동자 이해와 지원

  위한 다양한 노동정책들의 추진 과정에서 갈등을 줄이고 효율성을 높이기 위해서는 국민들 신뢰 확보와 노사정간 협력하는 사회적 여건 조성이 필수적이다. ... 공정과 책임의 노사문화 확립1) 노사갈등의 체계적? ... 및 지역 고용정책?

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  해외 자회사 인사조직 ) 자유경제시장(Liberal Market Economy)와 조정시장경제(Coordinated Market Economy)를 구분하시오.

  이러한 중국 정부 정책의 방향 변화로 인해 중국 경제는 내수가 확대되고 소득분배가 강화됨으로써 계층 간 갈등 해소를 바탕으로 사회안정을 도모할 수 있었다. ... 따라서 해당 국가의 문화적 차이와 다불필요하다는 사회주의 이념의 특징과도 연관되며 이러한 사회주의의 국가 운영이념에 따라 사회주의 평등원칙을 기조로 한 노동자 사회주의가 시대적 화두였다 ... 다양한 문화와 이해관계를 가진 직원을 관리함에 있어서 일원화된 본국 중심의 접근법만 강조하다 보면 서로 다른 문화에 대한 이해와 존중이 이루어지지 않을 수 있고 이는 곧 내부 조직의 갈등을

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오

  문화적 갈등 소지: 국가 내 경영행위에서보다 글로벌 경영에서 보다 큰 노사관계의 갈등 소지가 존재하는데, 노사 간 경제적 차이에 의한 갈등에 더하여 문화적 차이에 의한 갈등이 발생할 ... 진행함에 있어, 해외 국가의 정치 체제(political system)가 미치는 영향력 등을 총칭하여 일컫는 것으로 이해할 수 있다.이때 정치적 환경은 해당 국가의 전반적인 정치적 기조가 ... 영향력을 행사할 수 있다.이때 정치적 환경을 구성하는 요인으로는 주로 아래와 같은 것을 제시할 수 있을 것이다 :첫째, 국가의 정치 집단 및 이해관계자 집단 간 권력 관계: 국가의 정책

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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  최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

  노사관계가 갈등적으로 존재하는 사업장에서는 해당 갈등이 더욱 크게 발생할 수 있디 때문에 노동 현장을 중심으로 하는 안전관리와 경영진의 준법의지가 강조되어야 한다.(2) 통상임금제 ... 있기 때문에 법제도의 테두리 안에서 근로시간의 철저한 관리가 실현되어야 할 것이다.(4) 임금인상2021년의 소비자 물가는 3.7%라는 높은 인상률을 기록했으며, 국내외의 금리인상 기조로 ... 일컬어지는 인공지능(AI), 빅 데이터, 사물인터넷(IoT) 등의 디지털 기술을 기반으로 하는 새로운 비즈니스의 생성과 지구적 기후위기 속에서 탈탄소화 시대를 향한 여러 국가들의 정책

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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  현대자동차

  하지만 현대자동차의 특근 관련 노사 갈등 문제는 원만하게 협의 및 해결되지 않고 지속되었다.노사 갈등의 또 다른 예시로는 신차가 출시될 때마다 노조와의 협의 문제로양산 돌입이 늦어진다는 ... 심지어 근무 시간에 와이파이를 차단했다는 이유로 노사간 갈등이 발생한 점도 유명하다. 이러한 노조 갈등은 경영효율성 측면에서도 부정적이다. ... 도요타자동차는 친환경 자동차를 기반으로 브랜드 인지도와 판매량을 늘리고 있지만, 이에 비해 현대자동차는 낮은 브랜드 인지도와 판매량을 기록하고 있다.현대자동차는 꾸준한 노사 갈등 문제가

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.25 | 수정일 2023.11.01

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  (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고

  이처럼 과거와 현재의 보수정권 시기에는 보수주의적 철학을 바탕으로 노동체계 방향을 추진하는 것보다 노동시장 유연화를 위한 규제 완화, 상호 신뢰의 노사 관계 거부 등의 기조를 보이고 ... 기업 내 비정규직 노동자들의 세력화가 새롭게 이루어지면서 기존 노사문제는 노동자와 노동자 갈등 관계로 유지되었지만 현재는 사용자와 정규직 노동자, 비정규직 노동자의 삼각갈등관계로 변화가 ... 또한 노사관계 갈등에 대해 강경대응 방침을 천명하고 있으며 노동시장과 관련하여 연공 중심의 직무ㆍ성과 중심으로 임금체계 개편, 탄력적 근로시간제 등 임금, 근로시간, 고용 유연화를

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  제3, 4공화국시대의 사회복지

  이 법은 노사갈등이 심한 상황에서 산업평화에 기여하고 노동자복지에 대한 기업의 부담을 완화하기 위한 취지를 갖고 있었다.제3-4공화국시대에는 산재보험과 의료보험이 보편적인 사회보험제도로 ... '선성장 후분배' 의 기조에 따라 사회복지정책은 우선순위에서 배제된 것이다. 그러나 사회복지제도에도 진전이 있었다. ... 저곡가 정책을 유지하고 경제개발을 우선시하는 정책을 폈다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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  기업경영에서의 글로벌 환경 변화의 이해의 중요성에 대해 알아보고 최근에 왜 이러한 환경변화와 국제경영의 중요성

  노동자들마다 서로 원하는 바가 다르기 때문에, 다른 국가에서는 노사 사이에 가치관이나 관습의 차이 등으로 인한 불필요한 갈등이 발생할 수도 있기 때문이다.기업이 경영 상에서 글로벌 ... 또한 노사관계 상의 어려움이 발생할 수도 있다. ... 이렇게 기업의 현지화를 하게 만드는 요인으로는 정치적인 위험이나 문화적인 차이, 보호무역주의 기조 등의 무역장벽, 서로 다른 유통망 등이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  우리나라 사회복지정책의 역사를 개관하고, 한국 사회복지정책의 발전방향에 대하여 자신의 견해를 작성하시오.

  그러나 상대적으로 계층간 분배 갈등이 생겨나기 시작하였다. 군사정부인 만큼 안보차원에서 복지확대의 필요성이 증대되었다. ... 고령 근로자의 정년연장, 정년 후 재고용이나 임금피크제와 같은 조치들이 노사 합의로 빠른 시일 내에 합의되어야 한다. ... 참여복지는 생산적 복지의 기조를 계승하고 더욱 발전시켜나갈 것을 공약으로 제시하였다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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  경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명

  지난 2월 23일 금융통화위원회가 한국은행 기준금리에 대해 3.50%를 유지하기로 결정하며 향후 정책 방향성과 연관해 통화정책의 긴축 기조를 오랜 기간 이어가며 추가인상의 필요성을 ... 시사점실제로 한국의 최저임금은 2008년 이래로 지속적으로 상승했으나 노동자의 임금 상승률이 약간의 증가와 감소를 반복했는데 최근 노사관계의 활발한 움직임 속에 임금상승률 결정에 중요한 ... 너무도 크게 잘 보이는 손으로 바꿔 국가에 의존하게 된 것과 마찬가지라고 생각한다.국가는 이러한 국가독점자본주의를 내세워 자본가와 근로자만의 투쟁이 아니라 선진국과 개발도상국의 갈등으로까지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  교재에서 제시한 20세기 이후의 6가지 중요한 정치적 사건을 계기로 한 시기 구분을 토대로 하여 중국현대문학의 발달과정에 대해 서술하시오.

  당시는 일본의 제국주의적 침략이 점차 심해지고 있었으며, 좌우의 갈등과 대립은 격화되고 있었다.이 시기에는 모순, 노사, 파금, 장극가, 서지마, 대망서 등의 작가가 활동한 것으로 ... 모택동을 비롯한 극좌파에 대해 비판적이거나 적대적인 행동을 할시 가혹한 박해를 받았다.문학의 기조가 정치에 묶이면서, 중국의 문학은 발전보다 쇠퇴하고, 극도의 침체기를 맞이하게 되었다 ... 모택동은 대중을 전동하고 홍위병과 군대를 동원하여 반대파를 철저하게 탄압하였다.이 과정에서 중국사회 전반을 장악하고, 통제하였는데, 중국의 문인과 지식인들은 좌파의 노선과 정책에 대한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28 | 수정일 2021.08.30

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