"노동조합의 현재" 검색결과 1-20 / 21,718건

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  현재 코로나19 사태 국면에서 노동조합, 사용자단체, 정부, 지방정부가 추진하고 요구하는 정책

  현재 코로나19 사태 국면에서 노동조합, 사용자단체, 정부, 지방정부가 추진하고 요구하는 정책노동조합뉴스 사례 1) 교수? ... 장애인노조 또한 서울 시청 앞에서 코로나19로 인한 재난 상황과 노동 현장에서의 차별을 알리며 대책 마련을 촉구했다.위 사례들을 통해 대부분의 노조가 코로나19 사태 경제 위기에 처한 ... 조교노조 위원장은 “코로나19가 휩쓴 대한민국의 특수고용 노동자는 노동자로서 인정도 받지 못한 채 국가 보호와 지원의 사각지대에 있다”라며 “국공립대 조교를 비롯한 많은 공무원 노동자들은

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26 | 수정일 2020.11.05

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  [노동조합] 노동조합의 과거현재미래

  노동조합의 현재보통 노사관계는 광의로 개별적 노사관계와 집단적 노사관계를, 협의로는 집단적 노사관계만을 의미한다. ... 노동조합의 과거 현재 미래------------------------------------------------학과 : 스페인어과학번 : 95650010이름 : 김재은과목 : 기업과 ... 관계를 이루고자 하는 다원적·복합적 성격을 지닌 관계로 현대적 의미에서는 노·사·정의 3자 관계로 파악된다..현재 노동조합의 특성노사간의 관계형성은 근로자가 사용자와의 개별적 고용관계의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.07

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  [노동조합] 노조의 과거 현재 미래

  노동조합은 이러한 고용의 유연성의 필연적 증가에 대비해야 한다.둘째, 노동조합은 세계화의 결과 기업이 구조개편 및 관리운용개혁 등을 추구하고 기타의 각종 합리화 전략을 추구하는 것에 ... 이 때 특히 노동조합법을 위시한 집단적 노사관계 관련법 중 노동운동을 억제하는 규정이 대폭 삭제되었다. ... 노사관계의 기원노사관계란 산업사회에서 고용의 직접 당사자인 노동측( 개별 노동자 또는 노동조합 )과 사용자측 ( 자본가, 경영자 또는 그 단체 ), 그리고 이들간의 제관계에 사회적

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.08

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  현재 우리나라의 공무원 노조실태

  현재 우리나라의 공무원노조실태, 공무원 노동조합에서 내세우는 목표, 기존의 학설이었던 공무원노동자설 반박, 노조가 합법화되어야 한다는 근거 몇 가지를 살펴보도록 하자. ... ∴현재 우리나라의 공무원노조 실태)제3조 (가입범위)①협의회에 가입할 수 있는 공무원의 범위는 다음 각호와 같다.1. 6급이 하의 일반직공무원 및 이에 준하는 연구, 특수기술직열의 ... 위원회는 노동조합 결성권과 관련된 제약들이 규약 8조에 따른 한국정부의 의무와 배치된다고 본다. 특히 교직 종사자 등에게 노조 결성권을 금지하는 것은 뚜렷한 이유가 없다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.12

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  [경영] 노동조합의 과거, 현재, 미래

  노동조합의 과거·현재·미래줎Ⅰ. ... 또한 노총 산하의 노조들이 대부분 중소사업장이기 때문에, 노총은 경기변동에 의해 심각하게 위협받고 있는 중소기업 노동자들의 고용문제와 생활안정을 위해 큰 노력을 기울이고 있다.현재 ... 셋째, 노동조합의 정치활동의 보장과 단위노동조합의 노조원과 간부에 대한 교육의 강화이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.25

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  [노사관계론 4학년] 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외) (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외) (3) 현재 우리나라 노사관계 특징

  전환(90년대)노동조합 조직률이 하락하는 추세에 있으며 노동운동 또한 기업별 노조에서 산별노조로의 전환으로 변화되고 있다. 1989년 이후 노동조합 조직률이 해마다 감소하고 있으며 ... 감소 이유로는 첫째, 국제경쟁 심화에 따른 고용의 임금탄력성 증대로 인하 노조 가입 유인의 저하 둘째, 정규직 감소 및 비정규직 근로자 증가로 인한 노동의 유연성 확대 셋째, 여성노동력 ... 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지 논하시오.1) 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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  노사관계법, 법외노조와 법내노조의 비교, 노동3권, 노동조합 및 노동관계조정법 노동조합 근로자

  노동조합을 법내노조라고 한다. ... 법외노조와 법내노조의 비교노동조합이 법적으로 인정받기 위해서는 노동조합 및 노동관계조정법에서 정한 일정한 요건을 갖추어야 한다. ... 이러한 정의는 노동조합 및 노동관계조정법에서 정의한 근로자의 정의와 차이가 있는데, 근로기준법에서는 현재 기업에 속해 근로를 제공하는 사람을 근로자로 정의한 반면 노동조합 및 노동관계조정법에서는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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  한국노동조합의 현황과 개선방안

  이외에 연맹이나 노총에 가입은 하되, 독자적으로 활동하는 독립노조도 있다.현재 우리나라의 한국노총은 연맹단위가 20개, 단위노조가 5개 있다. ... 현재 우리나라에는 한국노총과 민주노총이 있다. ... 한국노동조합의 현황 및 특징우리나라의 노동조합은 대체로 지역별로 일반노조가 결성된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향

  제한 無(노동조합법 제 5조 등)가입대상자 제한 有-지휘감) 일반노동조합과 공무원노동조합의 근로3권 비교에서 보면 일반 노조에 비해 공무원 노조가 가지고 있는 제한이 많이 존재하고 ... 그들을 중심으로 노동조합의 이전 모델인 길드가 생겨났는데, 이 당시에는 현재처럼 처우 개선 등을 위해 단체 활동을 하는 것이 아닌 특권을 지닌 전통적인 숙련 수공업자들의 독점행위와 ... 현재 국내 공무원 노조의 실태법적으로 허용 받지도 못하는 등 많은 고난을 거치고 생겨난 공무원노조이지만, 현재 국내 공무원 노조를 보았을 때 아직 문제점들이 많이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08

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  안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

  노조파괴전문가 활용은 가장 적극적으로 노조에 대응하는 전략으로 신생노조 결성 방해 등을 포함해 노동조합 활동 방해, 해산 유도 등 다양한 노동조합 방해활동이다. ... A회사와 A노동조합이 2021년 임금교섭을 진행하고 있다. ... ]A노동조합에서 주로 활용하는 생계비를 살펴볼 수 있다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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  교직실무 교육법규(교원 단체 참여권, 전교조 법외노조 논란)

  즉 현재는 교원의 노동조합에서 해고된 자가 일부 포함되어 있 더라도 노동조합이 무조건 해산되는 것은 아니다.가. 2013헌마671 사건 – 헌법소원심판 청구청구인 전국교직원노동조합 ... 전교조 법외노조 논란교원의 노동조합설립은 과거 법외노조통보 조항으로 인해 해체된 전적이 있다. ... 현재는 대법원의 판결로 인해 법령인 법외노조통보에 의해 판결된 이 사건이 위헌이라고 보고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.06

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

  현재 많은 산업장이 존재하며 여러 가지 문제들이 생겨나고 있다. ... 복수노조란 노동조합이 분열하여 발생한 탈퇴자가 노조를 결성하였을 때나 혹은 노조에 가입하지 않은 자가 기존에 존재하는 노조에 대항해 별도의 노조를 결성한 것을 일반적으로 복수노조라고 ... 이상인 경우 노동조합은 교섭대표노동조합을 정한 후 교섭을 요구해야 한다”고 명시되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.24

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  노란봉투법 통과에 찬성하는가 반대하는가 왜 찬성하는가 왜 반대하는가

  펼치고 있다.2) 노동쟁의 개념의 확대현재 노동조합 및 노동관계 조정법 제2조 5호는 노동쟁의의 개념을 ‘라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 임금ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고 ... ‘노란봉투법’에 관련된 쟁점사항1) 손해배상 및 가압류 청구 제한현재 노동조합 및 노동관계 조정법 제3조는 ‘사용자는 이 법에 의한 단체교섭 또는 쟁의행위로 인하여 손해를 입은 경우에 ... 노조 지원 모금 활동 ‘노란봉투 캠페인’이 현재 논쟁의 중심이 된 ‘노란봉투법’의 기원이다.(2) ‘노란봉투법’의 전개‘노란봉투 캠페인’을 입법으로 이어가야 한다는 여론을 따라 2015년

  리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.20

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  비정규직,공무원,교원노동조합

  실제 현재 노조가 맺고 있는 현재 단체 협약 내용을 전체 조합원에게 적용하기 보다는 비정규직들에게 제한적으로 적용하고 있다 . ... 구성원자격 2 _ 비정규직 노동조합 사례 부산지역 일반노조 조합원들의 업종은 수십가지 1 명의 조합원이라도 노조는 이를 근거로 사용측에 교섭 요구하며 조합원 확대시킴 일반노조 조합원들의 ... ‘ 공무원 노동조합특별법 ’ - 공무원 노조 합법화 !

  리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  영국, 미국, 독일의 노사관계제도 비교

  노조를 인정하는 기업 중 43%가 단일 노조만을 인정하고 있고, 34%가 복수 노조를, 그리고 23%만이 3개 이상의 노동조합을 인정하고 있다. ... 독일은 산업별 노조가 아주 강했고 산업화가 진전되면서 화이트 칼라 중심의 노동조합이 생겨났다. ... 또한, 엄청난 권력과 위세를 지닌 자본가들의 계속되는 노동조합에 대한 반대도 노조의 결성을 어렵게 하였다.미국의 노조는 최초로 대량생산체제가 확립되어 많은 공장 근로자 수를 모집한

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.27

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  노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.

  이에 필자는 노동조합이 노동자의 근무여건과 삶의 질을 향상하는데 어는 정도는 기여했으나, 한편으로 이익집단으로 변질된 노동조합의 빈번한 쟁의로 오히려 경제발전에 장애가 되었으며, 현재 ... 마지막으로 직무만족효과는 노동자가 노동조합을 통해서 자신의 직무에 대한 의사를 고용인에게 강제하여 이는 자연스럽게 노동자의 직무만족도는 상승하게 한다.그러나, 현재 21세기에 들어서면서 ... 임금평준화효과는 노동조합은 유노조기업과 무노조기업간의 임금격차를 줄이는 역할을 하면서 노조가 생산직 노조원의 임금을 인상하여 생산직 노조조원과 사무관리지기 노조원간의 임금격차를 줄이는

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  복수노조의 실패 사례 보고와 원인 분석 (5년 내)

  현재 법원에서는 노동조합이 사용자의 개입에서 벗어나 자주성과 독립성을 갖춘 노동조합으로서 활동하고 있다는 사실과 근거가 부족하면 노조의 설립 자체를 무효로 간주하고 있지만, 그럼에도 ... 현재 사측은 2노조·4노조와 개별 교섭을 진행하고 있다.』기사의 내용에 따르면, 실질적인 노동자들이 설립한 노조는 2노조 뿐이며, 1, 3노조는 조합에 사용자가 관여하였음을 알 수 ... 본론현재 복수노조의 실질적 득과 실을 따지기에 앞서, 복수노조 제도를 악용해 조직적으로 개입하는 부당노동행위를 저지르거나 노조의 수가 증가함에 따라 노조와 노조간의 불필요한 갈등과

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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  최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

  현재의 노조상황쌍용자동차 노동조합은 올해 5월 경영난에 대한 책임을 쌍용자동차가 노조에 전가한다고 판단하고 이에 대한 부당함을 주장하며 경영정상화 지원을 촉구하고 있다. ... 현재의 노조상황3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 공개갈등형의 노사관계는 경영자와 노동조합의 정면대결로 경영자가 노동조합에 대한 경험과 지식이 없던 시절에 발생했고 노동조합은 경영자의 경영전권을 근본적으로 무시하며 극단적 행동을 벌이는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  교원노조와 교육

  또한, 관리자와 교육전문직은 가입하지 못한다는 가입 규정이 진정으로 평교사를 위한 노동 조합이라 생각 들었다고 하였다. ... 또한, 관리자와 교육전문직은 가입하지 못한다는 가입 규정이 진정으로 평교사를 위한 노동 조합이라 생각 들었다고 하였다. ... case study of the South Korean teachers union movement 비평문대한민국의 대표적인 교원단체는 한국교총, 전교조 2개로 인식되었으나 최근 ‘교사노동조합연맹

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.11

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  복수노조

  복수노조 정의복수노조란 하나의 사업장에 기존의 노조가 존재함에도 불구하고 노조가 새롭게 설립되어 노동조합이 2개 이상 존재하는 경우 노조에 가입하지 않았던 노동자가 기존 노조와는 다른 ... 기존의 노동조합의 성격과 관련해서는 그 노동조합이 근로자의 이익을 충실하게 대표했는가, 모든 집단의 근로자들에 대해서 공정한 대표 기능을 수행했는가, 조합원들의 의견을 반영할 수 있는 ... 복수노조 설립 이후 노사관계 분석복수노조 설립 이후 발전노조가 소수노조가 되었으나, 법 시행이후 현재 교섭중인 노조를 인정하는 경과조치에 의해 사용자와의 교섭권 유지한편, 근로시간면제제도

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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