"목표지향평가" 검색결과 1,941-1,960 / 66,971건

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  (A+받음) 인지치료, 행동치료, 합리적 정서행동치료의 유사점과 차이점

  반면에 인지치료는 소크라테스식 대화를 이용해 개인적 주제를 되돌아보고 자신만의 결론에 도달하게 하는 목표를 이루도록 내담자에게 개방형 질문을 한다.인지치료는 합리적 정서행동 치료와 ... 치료적인 변화는 내담자가 모으고 평가한 신념과 증거가 서로 상반되는 것을 알아차릴 때 나타난다.오류를 보는 관점에 차이가 있다. ... 데 가장 효과적인 치료법이다.폭넓은 심리연구(실험·사회·인지·발달심리)에서 도출된 개념을 적용하고 문제행동에 대한 정신내적 혹은 병리적 모델을 거부하며 치료 효과에 대한 경험적 평가를

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  교육평가 전범위 요약정리

  (의도적으로 변화시키는데에 관심을 둔다.)좁은의미에서의 교육의 정의: 인간 행동을 계획적, 의도적, 가치 지향적으로 변화시킴(ex.학교)평가의 정의: 가치를 따지고 판단하는 활동으로 ... 간의 논리적인 일관성을 유지한다-명확한 평가기준에 근거하여 평가를 실시함-평가를 통해 목표이 실현 정도를 파악함단점-행동 용어로 진술하기 어려운 교육목표에 대한 평가가 어려움-목표로 ... 정의: 교육을 그 궁극적 목적과 결부시켜 정의(가치실현을 위한 인간 자체 발전 중요시)조작적 정의: 교육을 기술적, 조작적 관점으로 인간의 행동을 계획적이고 의도적이며 가치지향적인

  리포트 | 54페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.05 | 수정일 2020.10.25

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  1->4주차 2-3교시 내용을 요약 서술하고, 2->코로나 19로 인해 발생된 지역사회 문제(거주지)를 교안 내용의 4주차 2교시의 문제발견 및 분석단계(관련자파악, 문제의 개념화~자료수집)에 맞춰서 기술한 후 이를 해결하기 위해 본인이 생각하는 방안을 제시하시요.

  이는 정책의 실현가능성, 바람직한 행동의 방향과 활용가능한 대안의 혼합, 과정 지향적이거나 과업 지향적 목표를 구분하는 것이다. ... 이렇게 기반을 닦은 프로그램을 실천함으로써 정책목표를 달성하도록 한다. ... 이렇게 실행 된 프로그램을 실행 전, 중간, 실행 후에 전반적으로 프로그램 평가 단계가 이루어진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  해결중심 가족치료의 이론적 특성과 개입 기법에 대하여 서술하세요

  현실적이고 성취 가능한 것을 목표로 하기7/ 목표수행은 힘든 일이라고 인식하기위의 치료목표를 달성하기 위해서 해결지향적인 대화는 매우 중요하다. ... 현재와 미래지향성II. 치료목표III. 성공적인 질문기법1. 면담 전 변화에 관한 질문2. 예외질문3. 기적질문4. 척도질문5. 대처질문6. 칭찬질문7. 관계성 질문IV. ... 탈이론적, 비규범적, 내담자의 견해 중시이 개념은 인간행동에 대한 가설적 이론의 틀에 맞추어 내담자를 사정하고 평가하지 않는다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.19

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  리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해

  R.J.House는 진로 목표 이론에 따라 지시적, 지원적, 참여적, 성취 지향적 리더십으로 유형화하기도 하였다.권위적 리더는 정책과 과업, 계획 수립과 과업 할당을 단독으로 결정하고 ... 성취 지향적 리더십 역시 직원이 지식과 정보를 갖추고 성취욕을 보이나 과업이 더욱 복잡하고 직원의 능력이 더 뒷받침 될 경우 활용할 수 있으며 직원의 능력을 신뢰하며 도전적인 목표를 ... 조직 내에서 계획, 조정, 감독, 통제, 평가, 동기유발 등의 행정적 기능들을 수행함으로써 조직 내외의 상황 판단을 가능케 하고 환경에 대한 적응을 가능하게 하기도 한다.리더십의 유형은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  개인의 특성과 개인을 대상으로 할 때 강조되어야 할 사회복지실천기술에 대해 논하시오.

  또한 인간은 사회적인 동물이며, 삶의 과정에서 단체 생활은 현대사회에 필요하다고 보며, 친 사회적인 삶을 위해 공동의 목표지향적인 행동이 필요하다.- 동기요인은 목표지향적인 행동을 ... 친 사회적 활동의 ‘그 사람이 살아가는 사회가 긍정적으로 바라보고 평가하는 도움 행동’을 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,100원 | 등록일 2020.05.23

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  사교육비의 정의 범위 원인 문제점 경감대책

  사교육비 증가의 원인사교육비가 증가하는 가장 큰 원인은 구시대적인 학생 평가 및 선발 방식이라고 할 수 있다.특히 대학입시를 가장 우선적인 목표로 이루어지는 커리큘럼을 필두로 대학 ... 공교육의 신뢰도를 높여야할 필요가 있다.교사들의 전문성을 높이기 위해서는 다양한 연수 및 티칭 프로그램 개발 및 교사들 스스로의 자기개발이 필요하다.마지막으로 학생들의 개별화 교육을 지향할 ... 사교육비의 문제점 및 경감대책이러한 사교육비 경감 대책으로 위해서는 먼저 학생들의 평가방식의 개선이 필요하다.지필시험 위주의 구시대적인 평가를 지양하고 보다 폭넓은 범위의 수행 평가를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09

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  사회복지정책의 형성과정과 사회문제의 개념에 대해 설명하고, 사회복지정책 대안 형성의 문제점에 대해 본인의 의견을

  작은 국가를 지향하던 시기에는 복지가 최소한도로 제공되었고, 큰 국가를 지향하던 시기에는 사회의 여러 분야에 복지가 제공되었다. ... 관련한 일이거나 사회문제 해결에 대한 여론이 크게 형성되었을 때, 사회복지정책의 아젠다가 형성되고, 이에 따라 대안이 마련되며, 사회복지정책이 결정되고, 여러 주체에 의해 집행되며, 평가 ... 하지만 사회복지정책의 경우 사회문제의 해결을 위한 목표 자체가 애매모호한 경우가 많아 목표를 구체적으로 설정하기 어렵고, 사회문제와 문제의 원인을 정확하게 파악하기 어려운 경우가 많다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  간호 리더쉽분석보고서(실제사례O)

  LPC점수(가장 싫어하는 동료에 대한 평가점수)에 따라 구분한다.2) 상황적 리더십 이론(Situational leadership theory)구성원의 성숙도에 따라 지시적, 설득적 ... 리더는 구성원의 업무와 개인적 목표에 대한 지각에 영향을 주고 구성원의 목표 성취과정을 촉진시킴으로써 엄무수행에 영향을 미친다. ... 혹은 과업지향적)을 맞출 때 가장 효과적인 성과가 나타난다고 하였다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2023.03.24

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  정신간호학 양극성장애, 망상장애 case study

  목표지향적 활동의 증가 또는여 보통 매일 1,200∼1,500mg에서 적정 혈중농도(50∼125㎍/mL)에 이르지만 사람에 따라 다르다. ... 목표지향적 활동의 증가 또는 정신운동초조7. 고통스런 결과를 초래할 가능성이 높은 활동에 지나친 몰두(예：과도한 쇼핑 등의 과소비 등)C. ... 조증 상태는 1주일 이상 지속되고 기능장애 정도가 뚜렷한 경우이고,지속적으로 증가된 목표지향적 활동 또는 에너지가 1주 이상 (입원이 필요할 정도라면 기간과 상관없이), 거의 매일,

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.01.05

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  학습동기 발표 ppt

  피하는데 주안점을 둠 ) 으로 나누어진다 . - 숙달 목표와 수행목표는 유능성을 절대적 , 개인내 , 대인간 유능성 으로 나누어 정의한다 . - 숙달 목표와 수행목표는 목표지향성을 ... 학습동기INDEX 동기의 성격 요구 사건에 관한 신념 자기에 관한 지각 목표지향성 ( 성취목표 ) 불안 동기에 영향을 주는 교사특성 동기에 영향을 주는 학급특성동기의 성격 동기란 ? ... 따라서 동기를 높이려면 적정 곤란도의 과제를 제시해야 한다 .요구 자기가치 - 자기 자신에 관한 긍지와 긍정적 평가 - 자기결정이론에 따르면 자기결정과 자율성은 내재적 동기를 높인다

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.20

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  [토론 A+] 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?

  주로 기업 내 프로세스 향상과 품질 관리에 적용되며 조직의 성과를 향상시키는 데 중점을 두는 이 방법론은 데이터 기반의 문제 해결과 성과 평가를 중심으로 미래 지향적인 목표를 달성하기

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.30

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  사회복지실천기술론_사회복지실천기술론의 정의와 가치 그리고 필요성에 대하여 서술하세요.

  인터뷰는 일상적인 대화가 아니라, 필요와 문제가 있는 사람을 돕기 위해 사용되는 목표 지향적인 활동이다. ? 관찰 기술, 듣기 기술, 질문 기술, 해석 기술이 필요하다. ? ... 사회복지 실천기술교육과정의 궁극적인 교육목표는 교육범위를 기존과 비교하여 사회복지실천이론과 차별화하고, 개인·단체·가족과 함께 실습할 때 필요한 평가인 실무의 직접실천에 초점을 맞추는 ... 집단은 공통의 목표와 관심사를 가진 2인 이상으로 구성되며, 집단 활동과 구성원과의 상호작용을 통해 개인과 집단의 목표를 달성하는 사회복지 개입 방식이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명하시오

  조력자의 역할과 집단촉진자의 역할을 수행하는 데 있어서 사회복지조직관리자는 자질 있는 유능한 헌신적 인력을 모집하고 보유하고 동기부여 하는 것을 목표로 한다.조직의 인적자원은 그들의 ... 이 부문에서의 기술적 영역은 예산과 재정통제, 시간계획, 정보 및 의사전달체계, 인사행정체계, 기술적 교육프로그램, 보고체계, 평가 및 품질 통제 ? ... 그 각각의 부문은 일련의 리더십 유형, 리더십 기술 및 리더십 역할을 나타내며 조직의 성과(제공되는 서비스의 질과 조직의 계속성)를 평가하는 데 유용한 기준이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13

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  사회복지 가치

  라고 정의하고 "가치는 정서를 가지며 사회복지의 전문가들이 지향해야 할 목적이나 목표를 제시해 준다. 가치의 진수는 무엇이 보다 나은 것인가와 관련이 있다." ... 이룰 수 있는 상태"로 인식하고 있는 등 양자는 서로 지향하는 자유가 다를 수 있다. ... 공통의 대인관계나 가치 그리고 신념이 존재할 때 가능하게 된다.2/ 유기적 연대 : 사회적 분화가 급격하게 발생하는 현대사회에서 질서를 유지하기 위해서 사회구성원들 개개인이 상이하게 평가되는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  (외식산업의 이해 3학년) (1) 교재와 강의 1장에서 설명하는 호스피탈리티의 개념과 본질에 관하여 요약하고, 외식 산업 및 서비스는 호스피탈리티 서비스 차원

  고객지향성은 고객을 위한 우월한 가치를 지속적으로 창출하기 위해 기업의 목표를 충분히 이해하는 것이라고 했다. ... 또한, 고객지향성은 서비스 제공자들의 개인적 행동을 의미하는 개별적인 변수라고 할 수 있으며, 이는 서비스 성과와 서비스 제공자들에 의해 평가되는 전반적인 평가에도 긍정적인 영향을 ... 특히 서비스업체에서 고객만족을 이끌고 기업이 목표로 하는 성과를 만들어 내기 위한 요인으로 고객지향성은 리더의 역할과 조직적 지원에 긍정적 영향을 받는 것으로 보고되고 있으며, 이중

  방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.20

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  리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시

  크고 멀리 있는 목표를 향해 나아가고, 당장 대가를 얻을 수 없는 것이라고 하더라도 동기 유지를 위해 애쓴다.관리자는 단기 목표를 지향하며, 노력보다는 정기적 평가와 승인에 집중한다 ... 설정하고 목표 달성을 평가, 관리하는 일이 치중한다. ... 관리자가 기존 사업이 성장을 관리하고 평가하면 리더는 이를 토대로 사업의 성장이 얼마나 지속될 것인지, 언제 다른 프로젝트로 전환해야 하는지 결단을 내리게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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  [A+] 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

  주제 : 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. ... 동기부여는 금전적인 보상뿐만 아니라 조직의 명확한 비전과 목표, 목표에 대한 성취, 공정성 있는 평가 및 보상, 적절한 권한과 책임 등이 포함된다는 것이다.2. ... 이를 통해 자율성과 창의성을 제공한다면 조직의 비전과 목표가 직원에게 명확하게 전달되어 조직관리의 효율성이 높아질 것이라고 생각한다.2) 공정성에 의한 평가와 보상애덤스의 공정성 이론에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29

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  정책대안 비교분석방법(의사결정나무분석, 선형계획), 사회복지정책의 평가(정책평가의 개념, 정책평가의 필요성 및 목적, 정책평가의 성격)

  정책평가의 결과는 정책결정자에게 제공되고 제공된 정보는 구체적인 개별 사례에 한정되는 것이 일반적이다. 네 번째는 가치 지향적 성격이다. ... 좁은 의미의 정책평가는 정책의 집행이 목표와 관련하여 대상 집단에 미친 효과를 객관적, 체계적, 실증적으로 평가하는 활동이다. 넓은 의미의 정책평가이다. ... 제약점이 여러 개일뿐만 아니라 목표를 나타내는 변수와 투입변수 사이의 관계가 직선모양의 관계를 나타내는 경우(한 가지 변수에 대한 한 가지의 결과)사용할 수 있는데, 일정한 제약조건

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.09

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  동기부여이론

  셋째 목표 지향적 행동을 하게 되고 넷째 성과평가를 하는데 이것은 목표 달성 여부를 확인하는 것이다. 다섯째 평과 결과에 따라 보상 혹은 처벌을 받게 된다. ... 이 목표에 대한 도전 욕 구를 동기라 볼 수 있다.* 목표성취의도가 가장 강력한 동기요인인간의 행동은 목적지향적이므로, 목표와 그 성취의도에 따라 통제?유지된다. ... 여섯째 그 결과를 이후로 개인에 의한 재평가 및 새로운 동기를 모색하게 된다.3.

  리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.27

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