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"내부통제의필요성" 검색결과 1,901-1,920 / 47,729건

  • 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    첫 번째는 조직이 외부환경에 적응하며 생존하는 데에 필요한 능력을 제공하는 것이고 두 번째는 적응과 생존능력을 보장하기 위하여 조직 내부 통합문제를 해결하는 것에 도움을 주는 능력이다 ... 수 있고 필요한 것으로 조직문화를 관리할 수 있다면 사기와 성과를 향상시킬 수 있다. ... 규범과 관련된 조직문화는 구성원의 바람직한 행동과 그렇지 않은 행동을 이끄는 통제 역할을 하고 효과성 및 생산성과 관계가 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 가족치료의 이론적 배경-가족체계이론을 중심으로
    가족체계는 일반적으로 개방체계이나 만일 가족체계가 내부 및 외부환경과 상호 교환하지 안는다면 폐쇄체계가 된다. ... 사이에 상호 관련성을 갖고 상호의존하고 있으며 필요에 따라 성, 연령, 역할, 세대에 따라 여러 위계질서를 갖는다. ... 가족체계는 일련의 목표를 달성하기 위해 필요한 경우 목표를 수정하고 재수립해 나가며 가족원의 상호작용 속에서 안정성을 지향한다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.05
  • 해부생리 관련 서적 읽고 요약하기
    상하순이 얇은 경우 자기통제와 만족을 나타낸다. 하순이 두드러진 경우는 관능적 솔직함과 통제성을 나타낸다.3. ... 신체의 원만한 활동을 위해서는 뼈, 관절, 근의 협동이 필요하지만 주역은 근육이 맡는다. ... 피부는 신체내부로부터 수분 혈액의 중요 물질이 외부로 나가는 것을 막고 외부의 물질이 내부로 곧장 들어오는 것을 차단한다. 피부는 27일마다 새 피부로 교환된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07
  • 사회복지법제와실천_학습자께서는 2012년 사회복지사업법의 개정 내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시하시고, 이를 근거로 하여 사회복지법인이 지향해야 할 사회복지실천기관으로서의 바람직한 가치에 대하여 논하시오.
    본문 1) 2012년 개정된 사회복지사업법 2012년 개정된 사회복지사업법은 기존에 많은 문제가 되었던 시설이용자의 인권문제를 비롯하여 사회복지시설과 사회복지법인 내부 부정과 위법 ... 또한, 더는 사회적 약자가 보호라는 명목 아래 구속받고 유린당하지 않을 수 있도록 우리 사회가 지속적인 관심을 둠으로써, 필요한 법체계의 개선이 실제로 개정될 수 있도록 힘써야 할 ... 하지만 여전히 사회복지시설과 사회복지법인을 관리, 통제하고 지원하는 것에 관한 내용이 주를 이루고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • [원가회계]중간과제 v3
    내부이해관계자에게 원가회계는 관리회계가 경영통제목적, 특별의사결정목적에 필요한 원가 정보를 산출하기 위한 자료로 활용되는 관계를 가지고 있는 것이다.2. ... 필요한 회계정보를 제공하며. ... 위한 보고서를 작성하는 데는 원가정보가 꼭 필요하다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.19
  • 사회복지조직에서의 리더십 필요
    때문에 이에 적절하게 대응하고, 조직을 이끌어나갈 리더십의 필요성이 중요해진 것이다.둘째, 사회복지서비스 분야에 있어서 새로운 기술이나 구조의 도입과 같은 중요한 내부의 변화는 이것들이 ... 사회복지행정론사회복지조직에서의 리더십 필요성목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직에서의 리더십 필요성2. 본인의 리더십 유형 분석3. 과제물 작성을 통해 느낀 점Ⅲ. ... 전문가의 자율성과 조직의 통제성 사이에는 자연스럽게 불편한 긴장감과 문제들이 존재하며, 이와 같은 문제점들로 인해 조직에 속해 있는 구성원들이 흐트러지지 않고, 그 안에서 규칙과 규정을
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16 | 수정일 2024.09.21
  • 행동주의 학습이론, 인지주의 학습이론, 사회학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론에 대해 설명. 교육심리학
    행동과 관련된 학습이 중요함을 강조하며, 엄격하게 계획된 과학적인 연구가 필요함을 이야기하는 이론이다. ... 마지막으로 통제 가능성 차원이다. 통제 가능성 차원에서는 성공(혹은 실패)의 요인이 통제 가능한 것인지 살펴보는 것이다. Weiner는 ‘노력’을 상위의 요인으로 두었다. ... 인간의 내부 심리 상태에 대한 주관적인 관찰은 신뢰할 수 있는 연구가 아니라고 주장한다.
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2024.07.17
  • 다국적기업 이론
    왜 인텔은 해외 생산공정를 직접 통제/경영 하는가?강의 5 : 수평적 FDI? ... 왜 도요타는 해외 생산설비를 직접 통제/경영 하는가?? 수직적 FDI의 예 : 인텔- 숙련노동집약적인 생산공정은 선진국에 배치- 저숙련노동집적인 생산공정은 개도국에 배치Q. ... 거래비용 >강의 6 : 내부화이론 1- 다국적기업론에서는 내부화이론이라고 함 - 거래비용 다국적기업이론? 신고전적 FDI 이론 : MNE는 거래비용을 내부화하려는 노력의 결과?
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.07
  • [교육사회학] 교육이 사회적 계급을 재생산한다는 이론에 대해 간단히 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    예를 들어 노동자들이 직무내용에 대한 통제권이 없는 것과 마찬가지로 학생 또한 교육과정에 있어서 통제권이 없다고 보고 있으며, 노동의 외적 보상인 임금을 획득하기 위하여 이루어지는 ... 서론 : 재생산이론이 만들어진 배경과 이를 우리 사회에 대입했을 때 논의해야할 필요성에 대해 서술2. ... 동일시함으로써 더욱 복잡한 학교 내부구조를 단순화시켰다는 점에서 재생산이론은 학교교육 과정에 존재하는 의식, 저항, 이데올로기 등의 문제를 소홀히 다루었다는 점 등을 비판 받고 있습니다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 국제경영_기업이 해외시장에 직접투자 할 경우, 신규설립과 현지기업의 인수합병의 장단점을 비교하시오.
    또한 기존 기업과의 의견 충돌이나 불필요한 마찰을 근본적으로 회피할 수 있어 투자기업에 대한 투자자의 완전한 통제가 가능하다. ... 서론해외직접투자를 통해 해외시장에 진입하는 방법에는 파트너를 필요로 하는 합작투자와 파트너가 필요 없는 단독 투자 방식이 있다. ... 또한 범세계적 경영관리조직 내에 해외 활동의 모든 기능을 통합적으로 통제하고자 할 때도 신규설립을 통한 직접 투자 방식을 선택하는 사례도 많다.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 원가는 그 사용목적에 따라 다양하게 분류될 수 있다. 즉 특정원가는 어느 한 가지로만 구분되는 것이 아니라 의사결정 목적에 따라 동시에 여러 가지로 분류될 수 있다.
    분류가 필요한 이유를 제시3. ... 예를 들어 공식적인 경영계획을 세워서 경영을 하지 않던 기업이 처음으로 예산에 의한 통제시스템을 도입할 계획이라고 하자. ... 전부원가계산은 현재 외부보고 목적을 위하여 일반적으로 인정된 방법이고, 직접원가계산은 단기이익계획과 같은 내부보고목적에 유용한 방법이다.본론: 다양한 기준에 따른 원가의 분류를 제시2
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18
  • 장애아동가족과 스트레스, 스트레스 대처 행동유형 및 자신의 경험과 분석(특수아부모교육론)
    15.12.19.)에 따르면 “장애인”이란 신체적·정서적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서 상당한 제약을 받는 자를 말하며, “신체적 장애”란 주요 외부 신체 기능의 장애, 내부기관의 ... (고집, 긍정적 비교, 정서적 진정, 동화 양보, 체념) 2)정보적 통제(주의 전환, 적극적 망각, 긍정적 해석) 3)문제 해결적 통제(적극적 대처, 소극적 대처, 소극적 철수, 정서적 ... 표출) 4)의사결정적 통제(자제, 자기비판) 5)사회적 대처 자원(정서적 지원 추구) 6)종교적 대처(문제 해결적 지원 추구, 종교를 통한 대처 추구) 등 방안이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.04 | 수정일 2021.07.06
  • 비영리회계에 대한 정의를 작성하시고, 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로 과제를 작성하시오
    내부 이해관계자들에 대해서는 조직 내부의 자원을 보다 더 효율적으로 배분하는 것과 같이 경영과 관련된 의사결정으로서 계획이나 통제의사결정 등이 해당한다. ... 세금을 제 때 필요 금액을 납부하지 않는다면 이는 의무를 위반하는 것이며, 가산세를 내야 하는 등 여러가지 법적인 문제에 도달할 수 있다. ... 내부 이해관계자들의 경우 비영리조직의 경영자나 조직 구성원 등이 해당된다. 이러한 비영리조직의 내외부 이해관계자들의 의사결정 유형은 각기 다르다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 미래에셋 기업분석
    미래에셋대우는 지난 2019년도 내부통제 개선 부문 우수상 수상에 이어 지난해에도 법인 부문 대상을 수상하며 2년 연속 수상을 하게 됐다.미래에셋대우는 적극적인 내부통제 개선과 금융소비자 ... 구축을 유도하고 공정거래질서를 확립하는 한편 자본시장 건전성을 제고하기 위한 목적으로 한국거래소 시장감시위원회가 회원사 내부통제평가 결과를 기초로 선정한다.미래에셋대우는 전체 평가대상 ... 한국거래소 서울 사옥에서 개최한 '2020년 컴플라이언스 대상 시상식'에서 법인 부문 대상(금융위원장상)을 수상했다고 16일 밝혔다.컴플라이언스 대상은 증권·선물회사의 자발적인 내부통제시스템
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20
  • 수자원공사 기초조사 보고서
    또한 독립된 자체 감사부서를 운영하고 있으며 조직의 재무, 회계 및 기타 내부통제 관련 현안을 점검하고 중요 의사결정을 수행할 수 있도록 감사위원회를 운영하고 있다.본 기업은 청렴윤리 ... RE100(Renewable Electricity 100)은 국제단체인 CDP(Carbon Disclosure Project) 위원회의 주도로 기업이 2050년까지의 필요전력의 100% ... 또한 환경경영성과를 종합적으로 측정하는 평가인 환경성과평과(EPE)를 꾸준히 진행해오고 있으며, 품질·환경·녹색경영 내부 전문가를 양성하기 위해 노력하고 있다.본 기업은 기후 위기
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 사회복지조직의 이직관리
    이직의 개념넓은 의미에서, 이직은 "인력의 조직 외부로의 이동과 조직 내부로의 이동"을 모두 포괄하는 개념인 반면, 좁은 의미에서의 이직은 "인력의 조직 외부로의 이동"으로 제한하고 ... 이러한 필요에 따라 이직 패턴을 분석하고 정책을 정보화해야 한다.그리고 사회복지행정의 조직구성원이나 복지서비스 제공자의 이직은 사회자본의 손실과 잠재적인 사회적 비용을 초래할 가능성이 ... 회피 가능한 이직은 사용자가 통제할 수 있는 요인인 임금, 복리후생, 작업 시간, 근무 조건 등의 원인으로 인한 이직을 의미하며, 회피 불가능한 이직은 정년퇴직, 사망, 임신, 가족
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.07
  • 사회복지조직에서 리더십의 필요성과 본인의 리더십 유형을 분석하여 논하시오
    새로 형성된 조직이론을 도입하여 조직의 목적이나 프로그램의 목표를 달성하여야 한다.새로운 이론, 지식, 기술, 기법 도입의 전제 조건으로 조직의 내부적 변화가 필요하다. ... 그리고 조직 구성원이 내부적 변화를 무리 없이 수용할 수 있도록 하기 위해서 리더십이 필요하다.4/ 사회복지조직에서 전문직의 목표는 조직의 목표와 일치하지 않을 수 있다. ... 목표달성을 위하여 사회복지행정가가 요구하는 통제욕구 사이에 지속적인 긴장이 존재한다.조직 구성원이 겪는 긴장을 해소하고, 조직의 구성원들이 조직의 규칙과 규정을 준수하면서 조직의
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15
  • 산업심리학의 범위와 적용 분야에 대해서 설명해보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해 보시오
    직무 분석은 일을 수행하기 위해서 필요한 과업 활동 및 과업자 능력을 세분화 하여 정의하는 것을 의미한다. ... 직무 수행은 근로자의 통제 하에 있는 행동을 의미한다. 행동의 결과로 나타나는 효율성, 효과성, 생산성 그리고 결과를 얻기 위해 발생하는 비용 등은 고려하지 않는다. ... 나중에 취업을 하게 되면 나도 하나의 조직에 들어가게 될 텐데, 조직 내부에서 어떠헌 절차를 통해서 직무의 성과가 측정되고 평가되는지가 궁금했다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.07
  • (생산관리) ERP에 관하여 다음 사항을 중심으로 논하시오
    예를 들면, ERP 시스템 중에서 회계, 원가통제, 분석, 비용관리, 예산 등의 업무를 포함하는 재무 관리 업무를 살펴본다면, 이러한 재무 기능은 회사 내부에서는 직접적으로 비용(costs ... 예컨대 ERP 시스템이 원가관리 업무를 지원해야 할 때, 기존의 업무 체계와 같이 단순히 원가를 계산하는 것이 아니라 원가 계산에 필요한 조직 내부 및 외부의 모든 정보와 자원을 활용하여 ... 서론: ERP 시스템의 개념과 구조전사적 자원관리(ERP)란 기업이 컴퓨터를 업무에 활용하기 시작한 1970년대부터 자원관리를 효율적으로 경영하고 통제하기 위해 도입하였던 TPS 등의
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06
  • 행정학과 졸업시험문제
    변혁적 리더십은 일련의 뚜렷한 행동이 아니라 변화가 필요할때 구성원들을 설득시킬 수 있는 하나의 과정이다.1. ... 특히 무한 경쟁의 국제 사회에서 우리의 경쟁력을 강화해 나가기 위해서는 경제 분야에서 과감한 규제 완화가 필요하다 할 것이다. ... 강화, 행정구제제도의 확립, 대표관료제의 확립을 들 수 있다.행정조직내부의 관점에서 논의되는 대내적 민주성은 공무원 스스로가 민주가치를 지니며 행정활동이나 과정이 민주적이어야 한다는
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.04.15
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2024년 10월 02일 수요일
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- 작별인사 독후감