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"마음경영" 검색결과 1,861-1,880 / 57,061건

  • 환대산업 케이스에서 고객만족경영을 위한 방법에 대한 분석
    특히 값비싼 서비스를 선사하는 고가의 레스토랑(서양식)의 경우 전문적이며 특별한 서비스를 원하는 추세가 있기 때문에 종업원의 고객 지향적인 마음가짐은 생산성과 신속성 뿐 아니라 경제적 ... 경영의 일 순위 가치로 두어 경영활동을 진행하는 것을 의미한다.Ⅱ. ... 이에 따라 고객만족경영을하지 못할 것이다.
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2021.12.06
  • 유한킴벌리가족친화경영,유한킴벌리,유한킴벌리가족친화경영사례
    가정과 직장 생활의 균형 ( 가족 친화적 경영기업의 분석 ) 1목 차 가족친화경영의 의의 , 필요성 기업소개 : 유한킴벌리 유한킴벌리의 가족친화경영의 현황 유한킴벌리의 가족친화경영의 ... 차이 등 ) 소시오 드라마 : 역할연기를 통한 갈등이해 생태적 삶의 실천 : 착한 옷 체험 천연염색물을 이용한 커플티 제작 ( 무형광 무표백 티셔츠 준비 ) 부부 의사소통 법 : 마음을 ... 가족친화경영이란 ? 1.
    리포트 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.08.17
  • [진로활동][창의적체험활동] 진로활동 특기사항 예문입니다.
    청각장애인들을 위해 본인 스스로 일주일에 한 번씩 수어(手語)를 배우는 등 장애아들을 위한 마음 씀씀이가 돋보이는 학생임.예문5담임교사와의 상담을 통해 진로에 대한 고민과 생각이 많음을 ... 경영학과에 입학하면 주로 마케팅, 조직, 인사, 생산 관리, 재무 관리 등 기업 경영에 대한 지식을 배운다는 사실을 파악함. ... ‘경영’이란 특정한 목적을 달성하기 위해 구성된 조직을 관리하고 운영한다는 것임을 파악함.
    서식 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26
  • 주역-운을 벌어들이는 방법
    출근하는 길은 맨날 똑예의 마음이다.*의욕을 가져야 한다주역의 괘장에 지천태라는 것이있다. 이것은 하늘의 마음이 땅에 강림했다는 뜻이다. 바로 의욕이다. ... 타고난 팔자를 뛰어넘는 운 경영의 기술 주역을 알고나면 인생이 달라진다! ... 주역의 원래로 운을 경영하고 포괄적으로 인생경영까지 할 수 있다는 말이다 다른 말로는 ‘처세’라고 부를 수 있겠다.실제로 우리 주위에는 실력이 있어도 성공하지 못하는 사람이 있고 반대로
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07
  • 평생교육경영론 2019년-평생교육기관 하나를 선정하여 다음에 대해 기술하시오 평생교육경영론 (1) 대상기관 개요(명칭, 설립목적) : 왜 이 기관이 필요한가? 자기 생각을 쓰시오. (2) 교육경영의 관점에서 볼 때 기관이 갖는 문제점: 2-3개 제시 (3) 제안: 어떤 점을 개선하면 기관/학습자의 발전이 가능할 것이라 보는가?
    하여금 환영받는 봉사자가 되도록 지도해야 한다.봉사 동아리 참가자의 잠재 능력을 충분히 파악할 수 있어야 한다.합리적인 사고방식을 가지고 있어야 한다.봉사자의 실수까지 함께 하려는 마음을 ... 평생교육경영론 평생교육경영론 평생교육경영론 평생교육경영론 평생교육경영론 평생교육경영론평생교육기관 하나를 선정하여 다음에 대해 기술하시오.평생교육경영론 평생교육경영론 평생교육경영론 평생교육경영론 ... 평생교육경영론 평생교육경영론 평생교육경영론 평생교육경영론 평생교육경영론 평생교육경영론평생교육기관 하나를 선정하여 다음에 대해 기술하시오.평생교육경영론 평생교육경영론 평생교육경영론 평생교육경영
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.11
  • [A+ 서평 / 경제경영 / 창업] <제로창업> 독후감상문 (요시에 마사루, 기타노 데쓰마사 저 / 김광석 역)
    그는 고객에게 제공해 온 경영 컨설팅 내용을 상황에 따른 각각의 매뉴얼로 만들었다. 그리고 비슷한 상황에 있는 사람에게 그 매뉴얼을 먼저 판매했다. ... 마음속으로만 간직했던 꿈과 비전을 실제 해보는 것이다. 꿈을 가졌지만 그것이 현실적으로 어렵다고 판단이 된다면 그 꿈을 실현 가능한 범위로 조정하여 실행해 보자. ... 저자는 누구나 판매할 수 있는 지식이 있다며 마음속에 다음과 같은 일이 있는지 물어보라고 한다.1. 당신이 너무 좋아해서 열정이 샘솟는 일2. 당신이 지금까지 경험해온 일3.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.06
  • 사책기 Quiz 3준비
    명목 경비처리 뇌물X16조(거래가 끝난 이후의 선물도 뇌물이다)뇌물:일정한 직무에 있는자의 직위를 사사로운 일에 이용하기 위해 넌지시 주는 돈/물건선물:대가를 바라지 않는 순수한 마음으로 ... 기업시민에 대한 태도와 책임감도 대기업 못지 않게 강함기업시민이 되는 내적동력(전통과 가치.명성과 이미지.사업전략)외적동력(소비자들)내적장애물(자원의 부족.최고경영자의 책임감 결여 ... 규칙을 설계하는 것이 좋은 사회의 결정적 조건이때 좋은시민이란 타인에게 관심갖고 공동체를 위해 기꺼이 노력하고 공론화하는 인물이다.미쓰비시.폭스바겐 공통점은 No 못하는 직장 문화경영진의
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07
  • 사책기 Quiz 2 준비
    저감장치의 작동을 고의로 중단시킴으로써 기준치 교묘하게 피했지만 실제로는 배기가스가 공기중에 기준치의 40 배에 달하는 양으로 배출 법의 규제가 얼마나 허술한지, 또 기업이 안 좋은 마음을 ... 경쟁 환경을 유리하게 만들려 함기업의 전략기획과 핵심사업에 총체적인CSR관점을 편입하여 기업이 중장기에 걸쳐 경제적 사회적 가치를 극대화하도록 광범한 이해관계자들의 이해를 감안하여 경영하는 ... 운영 중점으로 사회적 이슈에 반응 하는 정도기업이 사업과 관련 없는 사회 문제에 전향적으로 개입하거나 사회에 대 중장기적으로 시장에서 더 성공할 것그린워싱-시장의남용: 기업의 환경 경영이나
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07
  • 임파워먼트
    임파워먼트 실천모델 단계(1) 사전준비 단계마음이 서로 맞는 공동 작업팀과 자문단을 구하고, 임파워먼트 작업의 원칙에 동의한다.(2) 시작단계서비스 이용자들과 동업자로서 관계를 맺고 ... 경영자의 경영철학을 임직원들과 정확하게 공유하지 못한 상황에서 권한 위임만 이뤄지면 일사분란한 위기돌파가 어렵기 때문이다. ... 고삐를 당겼다.임파워먼트는 경영자가 자신의 권한을 적절히 위임해 모든 임직원들이 능동적ㆍ창조적으로 기업의 잠재력을 끌어내도록 하는 일종의 분권경영이다.이 행장의 한 측근은 22일
    리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.06.03
  • 당신의 뇌는 서두르는 법이 없다.
    당신의 뇌는 서두르는 법이 없다.양은우 지음독후감 작성에 앞서 지은이 소개를 하자면, 고려대 산업공학과를 거쳐 일리노이주립대학교 UIUC에서 경영학 석사를 취득했다. ... - 조바심 : 결과에 대한 근심과 걱정으로 생긴 부정적인 마음- 조급함 : 결과를 얻기 위해 지나치게 서두르는 것.=> 조바심이 습관처럼 이어지면 특별한 원인이 없어도 가슴이 두근거리거나 ... 나에게 ‘싫어요’를 누르지 않는 마음가짐- ‘잘나가는 사람’과 그렇지 못한 사람 간의 근본적인 차이는 ‘자신감’이다.- 자신감 : 자신이 가진 역량에 대한 믿음.- 자존감 : 스스로
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15
  • 비판과 창의적 사고 과제 아모레 퍼시픽 서성환,서경배 회장님에 대해서
    오직 소비자의 마음을 얻고자 오랜 시간 기술개발을 독려하며 기업을 꾸려온 서성환 선대회장의 자칫 수익 창출에 밀려 등한시되기 쉬운 신뢰의 경영철학은 기업인들이 여전히 본받아 마땅한 ... 이 역시 문화사업을 통해 사회에 기여하고 소비자의 마음을 얻는 기업이 되고자 한 노력의 일환이었습니다. ... 보통 경영하는 사람들의 대부분은 소비자의 만족보다는 자기 회사의 이익을 위해 경영계획을 세우기 마련인데 서상환 회장은 다른 경영진과는 달랐습니다.
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    창업회장님의 국익에 대한 봉사라는 마음이 물류, 수송에 이바지하는 것이라 생각한 그 마음을 담아 국영 항공사를 인수한 이후 대한항공을 키워 현재의 위치에 이르게 되었다고 생각한다.수 ... 최근 故 조양호 선대회장이 서거하신 이후로 현재 경영권에 조금의 어수선함이 있고, 코로나19 여파로 인해 전 세계적인 항공기 운항과 운영에 차질이 있기에 내적으로는 기업의 경영상의 ... 경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.[목차]1. 내가 근무하고 싶은 기업 – 대한항공2.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • [레크리에이션활동지도 4학년] 영화 패치아담스를 통해 본 유머와 웃음의 중요성
    아무리 웰 빙을 한다고 하더라도 마음이 즐겁지 않으면 소용이 없다. ... 이들은 웃음치료야 말로 진짜 의학이라고 주장한다.웃음치료는 환자뿐만 아니라 일반인을 대상으로 확산되기 시작해 기업 경영에도 도입되고 있다. ... 이럴 때 우리의 마음은 안정과 여유를 찾게 되며 삶 전체가 더욱 건강해진다.
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.20
  • 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 A형 리포트
    -사업구조: 기업의 전략에 따라 결정된 결과로서 매출구조와 프로세스 구조로 나누어 지며 경영자의 전략적 의사결정과 리더십에 좌우되기도 한다. ... 빨리 끝내봤자 다른 일을 떠맡게 되거나 도중에 상사의 마음이 바뀌면 처음부터 다시 하게 될 테니 눈치나 보면서 천천히 하는게 상책이라고 생각하는 유형이다. ... -시스템: 조직, 제도, 규정 등 관리수준의 정도를 말한다.- 관리: 경영자, 관리자의 일의 관리나 부하육성, 팀웍 촉진 등의 관리활동을 가리키는 것으로 창조적인 분위기 조성 여부가
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.01 | 수정일 2020.08.03
  • 기독교와문화 8기독교와리더쉽 까지 내용정리 전체적인 소감문
    예술적 리더십예술적 리더쉽은 문화예술경영이 목표하는 바를 이루기 위한 조직의 대응이라고 한다면 그것은 예술적 수월성과 경영 효율성 증진이라는 두 마리의 토끼를 잡는 일에 대한 개인의 ... 기독교 리더십은 겸손을 기본으로 하고있고 그것은 사랑의 마음가짐에서부터 출발한다. 리더는 주님께로부터 자신의 힘이 온다는 것을 분명히 깨달아야 한다. ... 기독교 리더는 하나님 사랑에 대한 태도를 가지고 인간들을 대하여야 하며, 다른 사람의 마음과 의견을 존경하고, 자기중심에서 타인을 향한 감수성을 가져야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 60,000원 | 등록일 2022.11.17 | 수정일 2022.12.01
  • 강의내용 참고하면서 경제학 인문학적 접근 하는 이유 설명
    기술 지향적인 실질적인 이윤과 발전만을 지향하는 것이 아니라 인문학적으로 접근하여 인간 하나하나의 마음 속 상상력에 그 가치를 두고 경영적 지향점을 두고 있는 것이다. ... 인간의 삶의 질, 행복한 삶을 목적으로 경제학이 발전되고 실제 경영에 도입되어야 함을 시사하고 있다. ... 또한 조직의 창의성 제고와, 미래 경영환경의 예측, 제품 개발 및 디자인 등의 영역에서 인문학을 접목할 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.12 | 수정일 2020.05.08
  • 돈의속성 독후감
    자신이 시킨 지시를 소중히 품고 그것을 행하려는 마음이 있는 직원에게 상사는 마음이 가게 마련이다. 또 하나는 인사다. ... 첫 째, 자신을 경영자로 생각한다. 자신을 트레이더가 아니라 투자가로 생각하고 투자금을 모아 함꼐 회사를 만들어 간다고 생각하기에 회사의 본질을 잘 이해하려 든다. ... 만약 내가 회사를 직접 경영하고 있는 사장이라면, 주변 사람들의 소문이나 전문가의 견해를 듣고 자신의 회사를 팔거나 그만두지는 않을 것이다. 투자도 같은 태도를 유지해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.09
  • 인간은 사회적 동물이라고 합니다. 혼자서는 인간다운 삶을 살아갈 수 없습니다. 인간관계의 중요성과 원만한 인간관계 형성을 위한 자신만의 노력에 대해 기술하시기 바랍니다.
    조직에서의 핵심은 인적자원이고, 경영의 주체와 객체는 인간이다. 조직 경영의 핵심은 인간관계의 숙련이기 때문에 원만한 인간관계 형성의 중요성은 조직의 성과로 나타난다. ... 진실한 인간관계를 유지해야 상호 발전을 통해 서로의 만족을 위해 더 다가갈 수 있다.원만한 인간관계를 형성하기 위해서는 상대방에게 순수한 마음을 가지고, 먼저 베풀고자 하는 태도도
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.02
  • 군주론 독서감상문
    이러한 모습은 마치 오늘날의 기업 경영자들이 직원들을 대하는 방식과 유사하다. ... 그런데 막상 대학교에 입학하고 보니 그런 마음과는 달리 정말 아무것도 모르는 상태였다. 그저 선배들의 뒤만 졸졸 따라다녔고, 동아리 활동 역시 마찬가지였다. ... 중시하라고 주장했다. 7장에서는 군주가 피해야 할 행동 유형 세 가지를 언급하였고, 8장에서는 군주가 조심해야 할 상황 두 가지를 지적했다. 9장에서는 군주가 가져야 할 올바른 마음가짐
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.07
  • 관광마케팅 정리본
    =소비자 마음 속에 기존의 이미지를 리포지셔닝 하여 브랜드를 확장하거나 잠재시장을 변경할 경우에 사용된다. ... 타겟 고객이 크게 달라져 새로운 이미지의 구조가 필요한 경우.소비자 트렌드의 변화, 글로벌화, 이미지 노후화 방지, 경쟁 심화, 위기탈출, 기업 인수합병 또는 경영권 변화, 사업영역의
    리포트 | 58페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.12
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 10월 01일 화요일
AI 챗봇
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9:16 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감