"조직구조유형" 검색결과 1,801-1,820 / 72,244건

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  사회복지행정론 기말고사

  분야에 있어 새 기술 또는 새 구조의 도입과 같은 중요한 내부적 변화는 이와 같은 변화가 조직에 통합될 수 있도록 리더십을 필요로 한다.4. ... 사회복지평가와 유형평가는 사회복지행정에서 이루어지는 기본적인 기능이며, 행정과정에서 필요한 기준의 설정, 성과에 대한 평가 등 관리의 일반적인 기능의 한 유형에 해당된다. ... 사회복지조직에서 구성원들의 전문적 목표는 조직의 목표와 완전히 일치하지 않을 수 있다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  경영학개론 - 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을

  의한 규제와 질서의 강조가 중심 가치가 된다.이에 따라 내부과정모형이라고도 하며, 공식적 명령과 규칙, 집권적 통제와 안전지향성을 강조하는 관료제의 가치와 규범을 반영하여 관료적 조직구조를 ... 경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오기업문화란 무엇인가?Quinn의 ‘경쟁 가치 모형에 따른 조직문화 유형’서론1. ... 조직의 목표달성과 과업수행에 있어서의 생산성을 강조하는 문화유형인 만큼, 이러한 문화적 특성이 지배적인 조직은 목표달성, 계획, 능률성, 성과보상의 가치를 창조한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2022.07.10

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  피들러의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로 보고하시오

  이러한 상황적합성이론은 리더의 구성원의 관계, 조직에 존재하는 과업의 구조, 리더의 지휘 권력, 리더의 생각(입장), 상황의 확실성 등이 리더십에 영향을 미치는 상황이라 보고 있는바 ... 상황적합성이론은 리더의 유형을 과업지향적 리더, 관계지향적 리더로 구분하고 있으며, 유형에 따른 리더의 특징은 아래와 같다.첫째. ... 나 또한 삼성전자 이건희 회장님과 같은 과업지향적 리더가 되어 조직에서 필요로 하는 리더이자 조직을 발전시킬 수 있는 리더가 되고 싶다는 생각이 들었다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.11

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  리더십_리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  그리고 그런 유형의 범위가 꽤 넓었다. 리더의 특성을 가졌더라도 조직의 특성, 조직의 배경, 집단의 목표, 직무의 특성에 따라 다양한 리더십이 필요하게 되었다. ... 손흥민의 사례처럼 최근에는 뒤에서 지시하는 유형의 관리자가 아닌 앞에서 이끄는 유형의 리더가 훨씬 더 큰 조명을 받고 있다. ... 경로-목표 이론은 리더 행동의 환경적 구조가 중복되거나 부하직원의 특성이 일치하지 않으면 리더십이 비효과적일 것이라고 주장한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  사회복지전달체계 이론 모형(병행보완모형, 병행보충모형, 협동대리모형, 협동동반모형)

  둘째, 공공조직이 제공하는 복지급여의 자격조건 설정 시 민간조직들이 참여할 수 있는 구조를 만드는 것이 필요하다. ... 첫째, 민간조직이 정책형성과 평가과정에 참여할 수 있는 구조가 체계화 되어야 한다.' ... 첫째, 자발적인 재원조달 및 급여가 가능한 민간조직들을 발굴하여 이들의 참여를 지원할 수 있는 구조를 마련하는 것이 필요하다.?

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.10

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  계약서 ) 자녀의 품행 문제로 갈등이 심화된 가족이 치료자를 찾아 왔다고 가정하고 치료계약서를 작성

  가정마다 각각의 특성이 있지만 가족은 나름대로 의사소통의 유형, 규칙, 역할, 구조, 세력의 유형을 발달 시켜온 하나의 사회적 체계 단위이다. ... 약속 파기에 대해서 언급을 하지 않고 넘어가면 가족의 비조직화된 행동이나 무책임을 부추기는 결과를 초래할 수 있으니 주의하여야 한다. ... 본론1) 치료 과정의 구조화가족치료를 위한 상담에 앞서 치료 과정을 구조화함으로써 치료자가 가질 수 있는 불안감을 해소할 수 있고 바람직한 가족과 치료자의 관계 형성에 도움이 된다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01

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  기업의 인수합병, 기업집중의 규제 및 제한

  M&A의 유형 및 목적M&A는 조직의 효율성을 높이고 자신의 사업 분야에서 조직의 입장을 강화하는 한편, 새로운 사업 분야로의 진입을 통해 위험을 분산하고 수익성을 향상시킴으로써 장래의 ... M&A의 유형 및 목적II. ... M&A의 의의M&A와 전략적 제휴는 최근 우리나라 및 전 세계적으로 기업의 사업구조조정수단으로 활용되고 있는 기업 간 결합 및 협력방법이다.기업의 사업구조조정은 크게 기업의 내적 구조조정

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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  지역사회복지실천모델의 의의, 유형, 특징을 정리하여 서술하시오.

  지역사회복지실천모델의 유형 및 특징* 와일과 겜블의 8가지 지역사회복지실천 모델1) 근린지역사회조직모델? 지리적으로 가까운 지역사회 조직화에 초점을 둠? ... 지역사회주민들이 사회정의와 민주주의에 입각해서 지역사회의 기존 구조(권력관계, 자원배분, 지역사회 정책결정구조 등)를 근본적으로 변화시키는 것을 의미? ... 와일과 겜블의 유형화 작업은 지나치게 세분화되어 모델로서의 효율성을 오히려 약화시키고 있다는 인상을 줌?

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.09.25

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  지도성이론 요약본 레포트

  연구- 지도성의 행동적 접근의 연구가 본격화되는 계기- 구조성 : 조직의 수행목표에 초점- 배려성 : 조직구성원에게 관심을 보이는 정도- 지도성 유형이 조직 효과성에 미치는 영향을 ... 과업구조 ? ... 관리능력- 조직화 및 인화 능력 / 구성원에게 정확한 의사전달 및 설득◎ 3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.16

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  간호리더십

  배려적 리더십 유형구성원의 과업을 조직화하고 작업일정을 구체화하며 구성원의 역할 및 책임을 명확히 전달하는 행동을 구조주도 행동으로 본다. ... 이 두 가지 영역을 가지고 리더 유형을 판단한다.(3) 관리격자 이론조직의 성과와 목표 달성을 위한 다양한 리더의 행동을 아우르는 ‘생산에 대한 관심’과 구성원을 배려하고 신뢰 관계를 ... 의견을 묻고 협력한다.③ 자유방임적 리더십: 의사결정을 비롯한 자신의 권한과 책임을 부하 직원에게 넘기고 그들의 자율성을 최대한 존중하며 그들의 요구가 있을 때만 개입한다.(2) 구조주도와

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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  지역사회복지론_본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오. (1)

  우선 장애인 일자리 사업은 장애인의 낮은 경제활동 참가율과 높은 실업률을 해소하고, 저임금 및 자영업 중심의 열악한 취업구조를 해결하기 위해 정부? ... 핵심은 장애인 일자리 사업을 지원할 중앙단위 지원조직을 체계화하고, 기초단위에서는 장애인 일자리 사업 전문인력을 제도화하는 것이다. ... 사회적 취약계층 일자리정책을 최우선 정책과제로 다루고 있는 선진국에서도 고용서비스 등 사회서비스의 성과제고 방안으로 중간 지원조직의 역할에 주목하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  1주차~14주차 수업 내용에서 서술형논술형 시험 문제 1개를 자가 출제한 후, 답안을 기술하여 제출

  읽기 전 단계 활동의 유형으로는 다음과 같은 것들이 있다. ... 아울러 읽기 단계에서 할 수 있는 활동의 유형으로는 다음과 같은 것들이 있다. ... 다시 말해서 글의 생산자는 사회적 및 문화적인 맥락 속에서 본인의 세계를 해석하여 글의 의미를 조직하고, 글을 읽는 학습자는 사회적 및 문화적인 맥락 속에서 본인의 의미로 그를 해석해

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  의회의 형태 및 특징

  상원의 기능 및 구성은 그 나라의 역사적ㆍ사회적 조건 및 국가구조에 따라 다르나, 다음과 같이 몇 가지 유형으로 나눌 수 있다.① 보수대표형 또는 귀족원형군주로부터 특권이 부여된 집단 ... 상원과 하원의 권한을 비교하여 보면 상원에는 다음과 같은 유형이 있다.(법률상ㆍ사실상 하원과 동등한 권한을 가진 유형)이러한 형태를 완전양원제라 한다. ... 군주국가와 같이 사회구조가 귀족과 평민이라는 이원적 구조에 입각하고 있는 경우에는 상원은 귀족으로, 하원은 평민으로 구성함으로써 두 정치세력 간에 균형과 이익의 조화를 꾀하고, 때로는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10

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  경북대학교 경영조직론 전 범위 요약본

  다양한 유형의 조직1) 규모2) 지리적 범위3) 지배구조4) 영리조직vs비영리조직5) 사회적기업다. ... 전략과 조직설계의 관계: 경쟁전략의 유형장점: 경쟁 우위, 대체재 위협↓ 안정성단점: 많은 비용(연구개발, 광고비)1) 본원적 경쟁전략(Poter)라. ... (공식화)환경변화에 민감하게 대응전략과 조직설계의 관계: 경쟁전략과 조직설계효율성 중시, 정확성 추구제 3장 조직구조와 조직형태1. 조직구조의 이해가.

  시험자료 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2020.10.24

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  사회복지조직에서 직원에 대한 보상과 이직관리

  이와 같은 기능을 갖는 보상의 유형을 구분하면 아래의 표와 같다. 보상유형이러한 보상을 제대로 실행하기 위해서는 무엇보다도 임금을 통한 보상을 제대로 해야 할 것이다. ... 이러한 업무구조의 결정에 기초해서 임금구조를 결정해야 하는데, 이 과정에서는 업무구조의 정보도 매우 중요하나 동시에 유사한 업무구조에 대해서 조직 밖에서의 임금이 어떻게 지불되고 있는지를 ... 많은 조직에서 임금수준은 평균적 임금이기 때문에 같을 수 있으나, 업무구조를 어떻게 디자인하는지에 따라서 임금의 구조는 매우 다양한 모습을 지닐 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.11

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  (“같은 역할을 수행하는 사람들을 한 슈퍼바이저 아래 소속시키는 방법”) 등에 따라 유형화할 수 있다.2) 조정의 원리공동목표를 달성하기 위하여 조직 내 구성원의 행동을 같게 하도록 ... 서론사회복지조직의 원리는 조직을 효율적으로 관리하고 높은 수준으로의 구조화를 위한 방법으로 여섯 가지의 원리로 나누어 설명할 수 있다. ... 조정의 방법에는 리더십에 의한 방법과 구조적인 방법이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시

  조직 구조는 시·군·구·읍·면·동 단위로 개편되었으나 중앙 정부의 리더십과 지방 권력 이양 간 역할 관계가 모호하여 기능 수행에 비효율적인 문제점이 드러났습니다. ... 간, 사회복지 사업자와 지역사회 내 소비자 간에 존재하는 조직의 배치를 말합니다. ... 구조 구축과 배송체계 개편을 통한 분산형 복지서비스 기능 성과를 소비자에게 종합적으로 전달하기 위해서 입니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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  사업부제에 대한 이해

  사업부제의 유형사업부제는 기업규모의 확대에 따른 분권화의 과정에서 조직의 관리 거대화에 대응하고 관리의 효율을 찾고자 하는 것으로 아래와 같이 다양한 유형의 조직으로 나타남3. ... 사업부제 도입여부 판단기준사업부제 도입을 위해서는 1)시장/제품의 차별성 및 복잡성 2)독자적 생산라인 운영 여부 3)사업부 편성 후 독립 경영이 가능한 독자적 수익구조 확보 등에 ... 사업부제의 정의사업부제란 기업의 조직을 제품, 지역, 시장 등으로 구분하여 개별적인 경영단위를 만들고, 각 사업부에 자율적 권한을 주고, 그에 따른 성과책임을 묻는 분권화된 조직형태의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.30

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  사이몬의 정형적 의사결정과 비정형적 의사결정

  능력에 의해 영향을 받게 된다.이러한 의사결정은 단발(單發)적이고 예상치 못한 새로운 것이어서, 그 성격이나 구조가 당연히 복잡하고 어려운 유형의 의사결정으로, 이에는 신제품개발에 ... 제시하였는데, 조직구조는 조직구성원에게 공통의 기대를 갖게 하고, 하부목표의 체계를 부여하고, 정보의 전달 및 취득의 책임을 명확하게 해주므로 의사결정을 정형화할 수 있도록 해 준다는 ... Simon)은 의사결정의 정형성 여부를 기준으로 하여 의사결정기법의 발달을 위의 표와 같이 분류하였다.정형적 의사결정을 해결하기 위한 전통적인 방법으로 관습과 사무처리관계 그리고 조직구조를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.27

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  우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용

  따라서 본론에서는 우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 ... 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용1) 공공조직의 운영주체 ? 노인종합복지관2) 하이브리드조직의 운영주체 ? ... - R E P O R T우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.04

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