"환경공학고과" 검색결과 161-180 / 183건

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  [조직행동]MBTI와 인적성검사 기업 도입 과정및 현재 상황

  이력서에서 보여지는 것 만으로는 업무 추진력과 업무 적합성을 판단하기 힘든 것이 사실입니다.”이관석, 홍익대학교 산업공학과 교수 “제한된 시간의 면접만으로는 적합한 인재를 선별하지 ... )Feeling(F)Thinking(T)Feeling(F)Intuition(N)MBTI 성격 유형도4.MBTI4가지 선호 성향선호경향이란 Jung의 심리유형론에 따르면, 교육이나 환경의 ... 기능Description123456종합결과 관리자 화면인사관리자 모드성격활용의 중요성 기업체에서는 인재선발시 성격활용을 함으로써 각 직무에 적합한 인력을 선발할 수 있으며, 인사고과평가시에도

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04

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  [경영정보] 2010년 나의 일상생활

  이 책상은 웹에서 사용자 취향을 알아내 인체공학적 요구조건에 맞춰 자동 설정된다. 지문,홍채,얼굴형태 등 3단계를 거쳐 신원을 확인한다. ... 다양한 화면과 이해하기 쉬운 교재를 사용한 학습 환경이 정비되어, 내가 아들을 도와주지않아도 멀티미디어 학습 데이터베이스를 통해 충분히 만족할 만한 학습을 하고 있었다.더불어, CAI ... 창조적인 노동 시간 증대시키며, 전자 우편에 의한 직접적인 의사 전달이 실현되면서 회사가 피라미드형에서 플랫형으로 변화되고 자유 출퇴근 제도의 확대와 근무형태의 자유도에 알맞은 인사 고과

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.14

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  취업상황과 취업대책 및 여성의 취업전략

  더 나아가 영어는 입사당시뿐 아니라 승진 및 인사고과에도 어김없는 평가의 척도로 작용하고 있다. ... 입사준비에 만전을 기했는데 채용시기를 놓쳐버린다든지 연령 제한, 전공학과 제한 등 응시자격에 해당이 안 된다든지 하는 상황이 발생해서는 안된다. ... 어찌되었든 On-Line환경을 자신의 것으로 만들어 활용할 줄 아는 능력 자체를 하나의 채용기준이라고 본다면 여러분은 과연 어떤 사람을 채용하겠는가?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.22

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  롯데칠성(주) 경쟁분석

  전략- 국제화 추세에 따른 경영전략의 수립- 성장제품 판매확대로 시장점유 우위 유지- 유전공학.미생물공학 연구와 특수음료 개발- 기존 사업의 부가가치 확대- GLOBAL INDUSTRY를 ... 매년1회 (전년 11.1 - 당년 10.31)고과를 실시임시직을 제외한 전 직원 대상B. ... 대두된 것을 꼽을 수 있다.자연환경에 대한 오염사례보도에서 청량음료의 빈 캔이나 PET용기가 빠짐없 이 등장한다.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.23 | 수정일 2017.03.10

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  [교육학]사교육의 미래

  여기에는 인사관리에 해당하는 선발, 직무능력 개발, 재배치, 해고, 고과 평가가 포함되고, 이어서 재무관리에 해당하는 매일 입출금, 월별 입출금, 세무 등도 포함된다. ... 그래서 계약적 관계 내 학생들의 의식에서 학원이나 과외 환경은 이미 그 자체로 학교 못지 않은 소속감을 가져다 준다. ... 필요하다면 교사의 교사가 될 만한 우수교사를 선발하여 교육공학 연구원이라도 만들어 공부를 더 하게 하거나, 해당학교에서 벗어나 전국 순회 강연 교사라는 특임 보직이라도 개설하여야 한다

  리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.11

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  [인사관리] 기업의 인재상

  결국 회사는 인재가 운영을 하게 되며, 인재로 인하여 회사가 존재하기 때문인 것이다.우선 직업군으로 분석을 하면 정보통신, 유통, 전자, 반도체, 서비스, 환경, 생명공학등이 두각을 ... 삼성의 자체 분석결과, SSAT에서 고득점을 한사람은 입사 후 인사고과에서도 높은 점수를 얻는다고 한다.3차인 면접은 다시 둘로 나뉘는데 기본 인성면접을 통과해야 다음 단계인 개인능력과 ... ◆도전적 자세실패를 두려워하지 않고, 환경변화에 순응하기보다는 변화를 선도하며, 긍정적, 진취적 기상으로 결코 포기하지 않는 기상과 태도를 가진 사람입니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.26

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  [심리심리학] 산업 및 조직심리학

  응용하는 것"정의들을 종합하면, "작업 상황에서의 인간 행동에 관한 연구"학문의 명칭: 초기 : 산업 심리학 → 산업 및 조직심리학초창기 :종업원의 선발, 배치, 교육훈련, 인사고과 ... 승진, 근무평가, 교육 등과 관련된 모든 문제.가장 오래되고 전통적인 분야2) 조직 행동종업원들의 직무 만족, 작업 동기, 조직에 대한 몰입, 종업원 상호간의 의사소통, 리더십3) 공학심리학인간공학 ... 대학원에 산업심리학 프로그램이 생겨서 산업심리학을 전공한 석사, 박사들을 배출하기 시작.2차 대전동안 태동한 공학심리학은 1950년부터 60년까지 비약적으로 발전.공학심리학- 실험심리학

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.20

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  경영사상의 발달과정

  그렇기 때문에 수학, 통계학, 공학 및 경제학 등의 영향 을 받고 경제, 기술적 성향을 띤다.② 시스템즈 어프로치 – 조직을 개방시스템이라 하는데, 이 개방시스템은 환경과의 상호작 ... 모세의 절대신앙 바탕->강력한 리더쉽, 조직적인 통솔, 체계적인 경영수메르- 조세제도->재화관리->경영통제중국- 선발을 위한 과거시험->후에는 승진을 위한 업적평가->송나라 때 인사고과시스템이집트 ... 환경적 요건과 조직특성간에 적합성이 이뤄지면, 유사한 환경특성에 서 유사한 조직특성이 나타난다는 관점을 취하고 있다.PAGE PAGE 1

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.27

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  [경영정보시스템] MIS 개론

  ) Ahituv and Neumann (19860 정밀과학 ,기술 ,사회, 행태과학 )① 정밀과학: 일반시스템이론, 제어이론, 수리경제학, 경영과학, 통계학② 기술: 전기 및 전자공학 ... 리처리용 패키지가 개발되고 있다.주문처리, 재고관리, 외상매출금/외상매입금, 급여, 재무제표·인적자원정보시스템-조직의 인적자원관리 기능을 지원하다.종업원의 모집, 선발, 배치, 인사고과 ... 또한 각 계획의 기간에 대한 결정은 어느 정도 임의적 인 것으로 경영환경이 빠르게 변하는 상황 하에서는 이를 적절히 조정할 필요가 있다.7.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02

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  [기업경영] [제일제당]제일제당 경영과 비젼에서 성공까지

  *인사관리*직무분석, 필요인력의 산정, 채용방식의 결정, 채용활동, 사원교육, 부서배치, 임금관리, 승 진/승격 관리, 인사고과, 조직문화관리등조직과 조직의 인력에 관계된 제업무의 ... 향후 사업 방향*제일제당의 21세기 5대 핵심사업군*△ 생명공학△ e-비지니스정보통신미디어엔터테인먼트△ 로지스틱스(택배 포함한 물류)△ 식품△ 금융,사료,생활화학,개발사업을 포함하는 ... VISION*건강,즐거움,편리를 창조하는 회사*목표*only-one정신을 바탕으로 변화와 도전 추구수익성 있는 성장을 톨한 주주가치 극대화새로운 가치 창출을 통한 고객만족성장의 기회와 환경제공을

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.27

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  [교육학] 교육학 정리-과학과 교육과정

  에너지 환경, 과학의 탐구, 현대 과학과 기술등 통합과학적 내용 포함. 과학 기술 사회(STS)의 상호 작용에 대한 인식이 강조. ... {대 영 역소 영 역연 도세 부 내 용비 고과 학 과교육과정과그 비 교6차 교육과정의 특징1997·공통과학의 과목의 특징 3가지 나열: 모든 학생들이 배우는 필수 과목. ... 인지구조에 받아들여 적응 하는 데 도움이 된다·비유의 문제점(의도하지 않은 새로운 오개념 유발)STS1998.STS접근의 특성·내용 : 과학과 기술의 상호관련성 강조, 기술을 통하여 공학의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.31

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  [인적자원] 인적자원관리 요약정리

  컨틴전시이론환경조건적합적 접근방법 - 유일최선의 방법이 있을 수 없음.기술유형,규모,전략,환경 + 조직구조, 조직관리컨틴전시 어프로시치의 성립 - 인적자원관리에도 환경조건적합적.예) ... 직무분석의 개념1) 직무분석의 의미 - 직무에 관한 모든 정보를 수집 분석하는 절차나 방법.직무기술서와 직무명세서가 기초.2) 직무분석 연구의 흐름① 생산관리, 산업공학 관련 - 작업방법의 ... --------------------------------------------------------제 3장 인적자원관리의 기초적 자료· 인사정보 관리+- 직무분석, 직무평가,인사고과

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.01

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  [정보통신] 정보검색사

  정보통신공학부 20031401 임 희 남목 차1.인터넷 정보검색사의 소개 2.인터넷 정보검색사의 장점 3.인터넷 정보검색사의 전형방법 4.인터넷 정보검색사의 전망 5.기타 자격검정1 ... 인정 받는 전문가 양성.1.인터넷정보검색사의 소개2)등급별 직무내용○자격증을 취득하는 경우 학점인정 및 입학 시 특차 전형을 받을 수 있는 대학수가 증가하고 있으며, 취업이나 인사고과에 ... 증가함에 따른 정보통신산업의 발전이 가속될 것임.1.인터넷정보검색사의 소개3)등급 및 검정기준＊인터넷을 안전하고 효율적으로 운영하기 위한 실무기능 평가기능- 인터넷 일반개요 - 사용자 환경구축

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.28

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  유럽기업문화에 대한 정리

  유럽의 기업문화와 이문화 관리(근대유럽의 사상과 현대사)학 과 :산업공학과학 번 :9800182이 름 :권 오 성1. ... 객관적이고 공식적인 미국식 인사고과는 오히려 이탈리아에서 문제를 야기시 아니라 감독 이사회에 의해 결정되어진다. ... 외국인들은 스페인 사람들이 정부의 권위에 대해서 위와 같은 태도를 가지고 있다는 사실을 유념해야 한다.경제분야에 대한 국가의하면서 사기업을 이한 경쟁적인 사업환경을 조성하는데 있다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.04

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  [발전행정] 조직발전

  ･인력개발 등의 실제 행정관리에 연결시키는 내부적 환경여건이 조성되어야 할 것이다.2. ... 거두려면 변화담당자의 역할개입이 중요한 것은 물론이고, 그 외에 참가자들의 훈련과정에 있어서 개방적 태도를 견지하고, 장기적인 관점에서 훈련을 하며, 구성원에 대한 보상･승진･인사고과 ... 조직발전의 정의조직발전이란 응용행태과학의 도움과 최고관리자의 적극적인 지원, 그리고 변화담당자의 계획적인 개입활동에 의해 환경변화에의 효율적인 적응과 문제해결능력의 향상을 도모하는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.18

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  [산업공학] SAP R/3 조사 보고서

  R E P O R T(SAP R/3에 대한 조사)소 속 : 공대 산업공학과학 년 : 3 학 년학 번 : 9 6 1 5 2 9성 명 : 전 병 섭목 차 TOC \o "1-3" 1. ... 재무 계획 도구를 이용하여 예산을 만들고, 자금을 할당하고, 프로젝트 비용을 관리 할 수es ; 인사관리)인사 계획에서부터 신입사원 채용, 인사고과와 급여 및 임금 관리, 시간 관리 ... 이러한 변화를 통하여 고객에게 보다 신속하고 유연한 서비스 및 판매가 가능해지며, 기업의 전반적인 조달 비용을 효과적으로 절감할 수 있게 된다.인터넷의 출현에 따른 기업환경의 변화는

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.18

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  [인사관리] 인적자원관리 PROJECT

  근무성적 평ST 금융공학석사 과정 등 다양하고, 전문적인 연수프로그램을 시행하고 있습니다. ... 휴직/복직/퇴직 등 1관) 휴직/복직 인사평가(고과) # 개인성과 평가시스템 # 개인성과급 지급제도 세부지침 1절. ... 이동 # 국외점포에 근무할 직원은 4급이상 책임자로서 다음 각호의 요건을 구비한 자 중에서 선발함을 원칙으로 한다. ▲ 근무성적이 우수하고 직장관 및 국가관이 투철한 자 ▲ 가정환경과

  리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.31

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  정보화에 따른 기업 조직의 변화

  지방에 각자 떨어져있는 사업본부팀장 들이 PC로 사이버회의를 하고, 인사고과에도 인터넷을 활용한다. ... 따라서 환경 변화에 대응하여 다른 기업들과 경쟁하기 위해서는 정보화를 추진할 수밖에 없다. ... 예컨대, 한 기업 내에서 제품개발 부서가 생산 및 판매조직과 긴밀하게 의사소통을 하면서 신제품을 개발하는 동시공학 이나, 기업간 경계를 넘어 사업을 추진하는 부가가치망 과 같은 정보네트워크를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.10

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  [지식경영] 지식경영사례분석 E-land

  하나는 외부 환경과 그에 따른 전략의 수립 고리이고 다른 하나는 수립된 전략과 이를 수행한 결과의 고리이다. ... 저장, 공유, 재사용의 학습모델을 기반으로 한 강의, 프로젝트 수행, 지식의 등록 및 재사용을 측정, 피드백(인사고과에 반영) 함으로써 촉진된다. ... {{{과목명 산공세미나학과 산업공학과학번 9942140성명 김민조담당교수 이용천 교수님◇Knowledge Management 의 기업사례◇이랜드 ☞ http://www.eland.co.krⅠ

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.26

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  [인력개발] 우리은행과 법무법인의 인력개발프로그램

  시험보는 방법은 시험지를 통해 보며, 시험결과는 인사고과에 반영되지는 않지만, 중앙 인력개발본부에 통보된다고 한다. ... 연계한 분야별 MBA를 운영하고 국내외 전문 교육기관에 파견한다.다섯째, 해외배낭연수 및 오지체험 연수를 지원하여 직원의 해외문화체험 기회를 제공하고, 해외오지체험 연수를 통해 환경에 ... 실시하고 끝으로 In-house Research팀을 구성한다.4 주요 교육과정 소개첫째, 학위 취득지원을 하여, 해외학술연수(MBA)를 확대하고, 국내외 대학원과정 파견(KAIST 금융공학

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.20

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