"환경공학고과" 검색결과 101-120 / 183건

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  HP사의 경영전략과 배회관리 시스템

  인사고과에 적용하고 있다. ... 그들은 이미 Stanford 대학시절 전기공학을 전공할 때부터 라디오와 관련 통신기술에 취미를 가진 가까운 친구였으며, 활동적이고 새로운 것에 호시아태평양 지역 내에서 제 2위를 점하는 ... 있게 반영시키려고 노력했다.따라서 그들은 1957년에 처음으로 HP의 기본가치와 경영이념 그리고 경영방침을 정립하고 문서화하여 이를 회사운영에 적용하기 시작했고, 그 이후에 기업환경이

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.15

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  린 생산방식과 JIT 생산방식

  미국의 경영환경을 특징짓는 개인주의적인 사고방식, 이를 바탕으로 하는 철저한 능력위주의 인사고과, 경쟁을 중시하는 사회풍토 등은 일본의 경영환경과는에 IMVP에서는 미국에서 사용되는 ... 모든 팀의 구성원들은 종신고용을 약속 받았으며 모두 두 가지의 직무분류 시스템을 적용한다, 또한 모든 팀들이 표준화된 작업절차를 적용하여 작업을 수행하며, 작업표준을 설계할 때 산업공학기사나

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.14

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  공학윤리, 엔지니어의 윤리적 갈등사례 조사(한국사례들)

  승진 대상자였던 그는 연거푸 승진에서 떨어졌다.(98년·99년) 낮은 인사고과 점수 때문이었다. 그의 인사고과 점수는 각각 49점(98년), 58점(99년). ... 특히, 공학은 일련의 구별된 지식체계와 기술을 필요로 한다. ... 이론적으로는 기업이 잘못한 것에 대해, 특히 공중의 안전과 환경에 지대한 영향을 미칠 가능성이 있을 때 당연히 고발이라는 조치를 취해야 하지만 현실적으로 자신의 모든 것을 포기해야

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.13

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  현대인사관리 연습문제 풀이(8~15장)

  사고발생의 위험을 제거하는 업무, 즉 사고관리라고 할 수 있다.ⅱ) 안전관리의 접근방법보다 효율적인 안전관리에의 접근에는 여러 가지 방법이 있겠지만 대체로 다음과 같은 접근방법이 있다.공학적접근은 ... 오드웨이 고과법은 오드웨이가 고안한 방법으로 특수한 업무를 평가하고 그 증거를 기록하는 A식 고과표와 프로브스트 식과 같은 B식 고과표(특수한 실적이 없을 때 사용)로 구성된다. ... 안전·보건에 대한 정부의 규정과 노조의 관심도 안전·보건의 중요성을 증대시키는 직접적인 요인이 되고 있다.Ⅲ - 결론그러나 근로자들은 아직도 열악한 작업환경 속에서 안전사고에 노출되어

  리포트 | 83페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.29

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  경영관련 기초용어들 정리

  하는데 필요한 조직형태능률일정한 시간에 해낼 수 있는 일의 분량, 또는 비율다면고과 다양한 고과주체들이 고과에 참여 다운사이징기업 등에서 사용하는 컴퓨터 시스템을 소형의 것으로 대체하는 ... 시장개척을 효율적으로 할수 있는 새로운 기업형태가상조직- 디자인업체, 공급업체, 심지어 경쟁업체등과 같은 독립적인 기업들이 전략적 제휴나 합작관계를 통해 형성하는 기업네트워크가치공학 ... 기업내부에 존재하는 여러 가지의 강점과 약점으로서 내부적으로 통제가능한 환경요인내용이론 어떠한 요인이 인간의 행동을 불러일으키고, 유지시키며, 또 행동을 하지 않게 하는지에 대해

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.08

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  인적자원개발론2공통)인적자원개발3가지유형특징설명하고 평생교육에주는시사점논하시오00

  평생교육 환경은 경제적, 기술공학적 차원뿐만 아니라 사회?문화적 차원에서 지속적으로 변화하고 있다. ... 따라서 인적자원관리를 위한 제도 중 교육훈련, 승진제도, 인사기록제도, 인사고과제도는 모두 경력개발과 연결된 대표적인 제도이다.2) 경력개발의 특성경력개발은 직원과 조직이 상호 협력하여 ... 평생교육 환경에 신축적으로 대응할 수 있는 지역 평생교육 체제의 구축이 필요하다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.16

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  간호관리학 - 용어 정리

  신속하게 적응가능4) 분권화에 영향을 미치는 요인- 조직의 규모 : 조직이 클수록 분권화 필요- 조직의 환경 : 환경이 급변하고, 동태적일수록 필요- 비용 : 비용이 많이 들수록 ... 기술, 태도, 성격 요건들을 규명하는 것.1) 목적① 조직의 합리화를 위한 기초 작업으로 권한과 책임의 한계를 명확히 함② 합리적 채용, 배치, 이동 승진 등의 기초자료 제공③ 인사고과 ... 요구하는 평균 간호업무량을 비교해 측정① 서술적 접근방법 (descriptive method): 관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호사의 수와 종류를 결정하는 방법② 산업 공학적

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.26

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  SNUT 김치동교수님 심리학 사이버심리학

  등이 무엇인가를 알아내어서 그 직무에 적합한 사람들을 선발하고, 그들을 적성에 맞게 배치하고, 직무를 효율적으로 수행 할 수 있도록 그들에게 필요한 교육을 시키고, 합리적인 인사고과를 ... 현재 노동부와 경찰 청에서는 신임 인력을 선발할 때 심리학자들이 개발한 적성검사를 실시하고 있고 앞으로도 정부조직에서 더욱 더 활발하게 응용될 전망이다.⑷ 기계 또는 산업 공학에서의 ... 심리학 응용공학 심리학은 인간의 자연스러운 동작과 지각 능력에 기초하여 장비나 기계들을 어떻게 설계하는 것이 작업오류를 최소화 하고 작업능률을 최대화할 것인지에 관한 인간과 기계간의

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.14

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  병원조직과 간호조직fp

  업무수행 위한 간호사 대 환자 비율 결정 산업공학적 접근방법 : 환자에게 제공되는 간호업무를 확인하여 평균빈도 파악, 소요시간 추정, 업무흐름 분석 순차적 업무 나열 관리공학적 접근방법 ... 평가(인사고과) 6. 퇴직간호인력 요구의 산정기초를 제공해 주는 것은 직무분석 간호전달체계, 간호부서의 철학, 목간호표준 설정. ... work (일터의 재미)Culture (문화/풍토)Job Satisfaction (직무만족)Learning Opportunities (학습기회)Work Environment (근무환경

  리포트 | 42페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.04.09

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  [인사혁신]초일류기업을 위한 인사혁신전략

  근주의 고과제도인 것이 특징승진중심의 고과제도를 능력배양 위주의 고과제도로 이행시킬 필요직능요건서에 기록된 요건 가운데 고과항목에 포함될 수 있는 사항을 평가분야별로 분류- 업무지식 ... - 전자기계학- 전산학- 시스템 공학- 유선통신이론- 무선통신이론- 전송기술이론- 운용보전표준지침- 전기통신관련법- 시설투자 및 운용기술관련규정- 타사업자 기술동향전문지식실무지식- ... - 경영의식- 공정성 - 책임감..PAGE:11직능요건고 과 항 목 ( 예 시 )행 정기 술이론지식- 경영학 - 법학- 통계학 - 전산학- 통신개론- 회계학- 정보통신이론- 전자공학

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.27 | 수정일 2017.09.25

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  [간호관리]인적자원관리

  급격한 환경변화관리방식← 관료/통제 중심에서 자율경쟁 중심으로 →인사역할? 복지인사, 인사관리, 문서관리, 채용, 보 상, 교육 등 기본적 인사기능? ... 인사고과 항목의 판단기준- 흔히 사용하는 고과항목의 판단기준: 탁월함 / 우수함 / 만족스러움 / 미진함 / 불만족스러움6. ... 간호활동을 분석하고 각각의 활동에 소 요된 간호시간을 측정하여 간호업무의 흐름을 분석하고 각 업무에 필요한 간호 인력을 산정하는 방법* 문제점 - 질적 평가 포함되지 않음③ 관리공학적

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.15

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  노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 방법

  수 있도록 하는 인적자원관리 활동을 말한다.인사관리의 구체적 내용은 정태적으로는 채용, 배치, 교육, 훈련, 퇴직, 해고, 승진, 강등, 휴직 등은 물론 직무분석, 직무평가, 인사고과 ... 되고 있는데, 그 이유로는 생산제일주의, 능률지상주의가 고도로 강화되면 그 부작용으로 극단적으로 기계주의적 관리가 지배하게 되어, 노동의 기계화에서 오는 인간성의 소외현상, 즉 인간공학적 ... 사회과학분야와는 달리 매우 다이내믹한 학문이라 할 수 있다.즉, 노사관계론은 근로자뿐 아니라 경영자의 행위도 분석대상이 된다는 의미에서 동적인 활동을 뜻하는 학문으로서 그 가치가 매우 크며, 환경의

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.17 | 수정일 2019.08.01

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  인적자원 관리

  종전 인사고과는 전문성과 관리능력이 각각 50%였다. ... 판매가 지속적으로 늘어나는 데다 날로 치열해지는 경쟁에 대응하기 위해서였다.글로벌화와 경쟁구조 및 기술등 외부환경의 급변으로 차세대 인재의 육성? ... 끊임없는 개선의 문화는 자기실현을 향한 성장을 지원한다.허즈버그의 직무 충실 이론‘불만족’(위생요인)을 제거하고, 긍정적인 만족(동인)을 창출하는 작업을 기획하라.5S, 인간 공학

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.09

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  사이버심리학 & 심리학의 응용

  기계 또는 산업 공학에서의 심리학 응용85. 광고 및 소비행동에서의 심리학 응용9(1) 소비자심리학9(2) 광고심리학96. ... 분야○ 어떤 직무에 필요한 인간의 지식, 기술, 능력, 성격, 흥미 등이 무엇인가를 알아내어서 직무에 적합한 사람 선발 → 적성에 맞게 배치 → 필요한 교육시킴 → 합리적인 인사고과를 ... 기계 또는 산업 공학에서의 심리학 응용※ 작업자의 생산성과 안전을 증진시키기 위하여 기계나 장비를 어떻게 설계하는 것이 바람직한지에 관심을 갖고 실험 및 인지심리학 지식들을 산업현장에

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.11 | 수정일 2017.10.10

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  조직발전: 행태론적 접근법

  인사고과 ? ... 문제해결 등을 위한여 인간을 통한 과업을 목표로 하는 사회공학적 접근법을 취하기도 한다. ... 하지만 급변하는 환경 변화에 적응하기 위해서는 전통적 변화관리로는 불가능하기 때문에 종합적이고 체계적인 변화관리가 필요해졌고 그 노력의 일환으로서 조직발전 이론이 등장하였다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.20

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  일본외국인투자정책

  복지: 첨단의료기기, 실버 서비스, 원격 의료 시스템, 생명공학 의료복지 시설 및 기기?환 경: 폐기물처리, 자원재활용, 친환경 제품? ... 일본 외국인 투자 환경 및 현황4. 외국인 투자유치 제도5. 인센티브6. 일본에 대한 투자 사례1. ... 본래 직원의 채용에 있어서는 채용조건의 결정과 동시에 급여 및 수당규정, 인사 고과규칙, 취업규칙, 연금플랜 등의 인사제도를 작성해둘필요가 있지만, 실제 인 해외에서 활동하는 기업이나

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26 | 수정일 2018.04.16

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  태평양의 인사관리 사례조사

  112) 인사고과(1) (주)태평양의 인사 채용?????????????????12(2) 2005년도 태평양 입사 사원 사례????????????????? ... 학력 및 전공 : 대졸 / 이공계열(산업공학과), 상경계열, 인문계열, 사회계열? 필요지식 : 물류관리론, 화물운송론, 보관하역론, 물류관련법규? ... , 공장혁신, 구매, 엔지니어링 디자인 등의 업무를 수행하는 부문과 각 공장별로 생산활동을 직접적으로 지원하는 부문으로 나눌 수 있다.환경안전업무는 태평양의 환경경영체제 구축 및 효율적인

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.29

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  듀폰 - 리더십 역량시스템

  출발 지금은 세계 제일의 종합 화학 회사 수많은 발명품들 Nylon, Teflon, Butacite, Kevlar, Tyvek 화학 , 섬유 , 폴리머 , 전자 , 에너지 , 생명공학 ... Center 화에 유익 경력 개발을 위한 People Review 의 기초 자료 직군별 직무 역량을 리더쉽 역량에 연계 예정 직무역량 확정시 Recruiting 분야 활용 방안 구축 인사고과 ... 분야 ‘ 81 Conoco 인수 ‘ 99 독립법인 ‘ 87 세계환경센터로 대상 연간 매출 438 억불 - 1996 약 10 만명의 직원 fDuPont ( Korea ) Inc. 1977

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.23

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  ERP (전사적 자원관리)에 관한 분석 및 고찰

  만들고, 자금을 할당하고, 프로젝트 비용을 관리할 수 있게 한다.3) 기타의 모듈(1) 인사관리 모듈 (Human Resources: HR)인사 계획에서부터 신입사원 채용, 인사고과와 ... 기법이다.기존의 경우 경영지원을 위한 각 하부 시스템들은 해당 분야의 업무를 처리하고 정보를 가공하 처리할 수 있게 됨에 따라 영업, 설계, 생산, 관리가 거의 동시에 이루어지는 이른 바 동시공학 ... 따라서 기업들은 중장기 경영계획을 세워 기업의 영속성을 유지하고, 구조조정을 통해 환경변화에 적응함으로서 환경 친화적인 경영을 유도함과 동시에 기업의 경쟁력을 강화시키기 위한 정보력

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.08

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  가상의 기업의 조직문화를 설정해 보았습니다.

  반기별 포상제도 개인 또는 팀의 업적에 대해 반기별로 포상하여 성과급과 인사고과에 반영한다.4. ... 인문학, 인간공학, 마케팅 등 다양한 분야의 전문가들 이 모여 브레인 스토밍 (brainstorming)을 통해 새로운 아이디어를 만들어낸다. ... 좋은 인재와 오랫동안 함께 일하기 위해선 그 들이 신나게 일하며 마음껏 능력을 펼칠 수 있는 환경과 문화를 만들어 주는 작업을 병행해야 한다.

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.29

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