"최고책임자" 검색결과 161-180 / 76,271건

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  [경영자의 유형] 경영자의 분류(라인경영자, 스탭경영자, 직능경영자, 총괄경영자, 최고경영자, 중간경영자, 일선관리자)

  경영관리계층의 구조(1) 최고경영자최고경영자(top manager)는 한 조직의 전반적인 지휘와 운영에 대한 최고의사결정자로서 권한과 책임을 지고 있는 사람들을 말한다. ... 아래의 그림에서 보는 바와 같이 최고경영자를 중심으로 관리계층에 따라 최고경영층 ? ... 전략적 계획이나 방침 등의 전반적인 경영에 책임을 총괄하는 경영자로서 사장, 임원, 사업본부장, 지역본부장 등이 포함된다.II.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.17

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  권한배분시 지켜야할 절차에 대해 토론하시오

  조직에 속한 최고책임자부터 일선 담당자와 현장 종업원에 이르기까지 모든 보고 및 지시 체계가 수직으로 계층화되어 있어야 한다. ... 고려해야 하는 요소 중에는 최고경영자의 태도와 담당자의 경영 및 능력, 사용하는 기술의 복잡성, 환경과 상황의 가변성 등이 있다. ... 우선 책임 및 권한 균형의 원칙이다. 담당 직원에게 할당된 업무에 대한 책임을 주면서 그에 맞는 권한을 부여하는 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.20

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  보건환경3 병원경영학 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명

  책임을 다하며, 이해관계자들과의 협력을 중시하는 점을 보여준다. ... 병원 경영자들은 의료 서비스의 공공적 역할을 고려하여 경영 결정을 내려야 하며, 이는 병원 운영에 있어 사회적 책임이 중요한 요소로 작용한다. ... 이를 통해 병원의 공공성과 사회적 책임을 강조하고 있으며, ‘최고의 의료서비스'와 '인류 건강 증진'은 병원이 단순히 이윤을 추구하는 것이 아니라, 사회에 기여하는 공공기관의 역할을

  방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11

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  독서토론동아리_<피터 드러커의 경영을 읽다>_토의보고서

  따라서 나는 기업의 성공 기준을 수익률에서 따지지 않는 사람이 최고의 경영자라고 생각한다.내가 생각하는 최고의 경영자는 줏대 있지만 다른 사람의 말을 귀 기울여 듣는 사람이라고 생각한다 ... 기업의 최고 경영자 자리에 있다 보면 최종적인 선택을 하는 것에 대한 부담이 있기 때문에, 선택에 있어 경영자는 조금 무모할 필요도 있다고 생각한다. ... 생산성을 높이고 노동자들의 사기를 북돋는 것이 우선적이라고 생각하기 때문이다. 동시에 사회, 윤리적 책임을 질 수 있는 방법도 있다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2024.06.30

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  최근 빠르게 변화하는 경영환경에서 기업은 다음 생산과업 요소 중 원가, 품질, 유연성, 시간(신뢰성) 무엇에 가장 초점을 두어야 하는지

  품질경영시스템에서 경영책임 요소를 효과적으로 수행하기 위해서는 최고경영자가 품질경영시스템의 개발 및 실행 그리고 품질경영시스템의 효과성을 지속적으로 개선하기 위한 의지의 실행 증거를 ... 즉, 품질은 언제나 최상의 것만을 의미하는 것이 아니고 어떤 조건하에서 최상을 추구하는 것이라고 밝히고 있다.품질경영이란 품질 제일주의를 기업의 최고 가치로 두고 최고경영자로부터 생산근로자에 ... 품질경영품질은 현재 다양한 분야에서 연구주제로 언급되고 있으며, 사회 각 분야의 최고경영자나 관리자들 사이에서도 그 중요성이 높아지고 있고, 조직의 경쟁력을 향상시키기 위한 중요한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.25

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  기술경영의이해 연습문제 풀이

  조직의 경영과 전략적 관점에서 정보기술 및 정보시스템을 총괄하는 최고 책임자이다.- CInO : Chief Innovation Officer 최고혁신책임자 기업내 문제점을 바꾸고 고치고 ... 기업 내부의 사업을 총괄하는 책임자이다.- CFO : Chief Financial Officer 최고재무책임자. ... 회사의 자금 재정부분 전체를 담당하는 총괄책임자이다.- CMO :Chief Marketing Officer 최고마케팅책임자.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18

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  마케팅원론_사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사

  유니레버의 현재 최고경영자 소개유니레버의 현재 최고경영자(CEO)는 앨런 조프(Alan Jope)이다. ... 유니레버의 사회적 책임 사례유니레버는 다양한 CSR 활동을 통해 사회적 책임을 다하고 있다. ... 사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사I.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  유지보수계약서(장비, 설비, 조경, 자재, 장비, sns, 웹 등)

  “을”은 본 계약 하의 “을의 종업원의 모든 행동에 대하여 전적으로 책임을 지며 그들에 대한 감독 및 작업지시 및 근로자 보상의 책임을 진다.제8조 【계약기간】1. ... 계약해지에 귀책사유 있는 당사자는 상대방에 대하여 손해배상의 책임이 있다.제10조【기타사항】1. 계약의 당사자는 본 계약의 내용을 신의성실에 의거하여 준수하여야 한다.2. ... 일방이 본 계약상의 규정에 위배한 때 상대방은 ○○일 이상의 시정기간을 두고 사유를 명시하여 시정을 최고하며, 그럼에도 불구하고 시정이 이루어지지 아니할 시 즉시 계약의 해지를 통지한다

  서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.25

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  ISMS, PIMS와 ISMS-P의 항목별 비교 분석표

  한다.최고책임자의 지정: 최고경영자는 정보보호 업무를 총괄하는 정보보호 최고책임자와 개인정보보호 업무를 총괄하는 개인 정보보호 책임자를 예산·인력 등 자원을 할당할 수 있는 임원급으로 ... 또한 정책과 시행문서는 경영진 승인을 받고, 임직원 및 관련자에게 이해하기 쉬운 형태로 전달하여야 한다.자원할당: 최고경영자는 정보보호와 개인정보보호 분야별 전문성을 갖춘 인력을 확보하고 ... 관리체계 수립 및 운영경영진의 참여: 최고경영자는 정보보호 및 개인정보보호 관리체계의 수립과 운영활동 전반에 경영진의 참여가 이루어질 수 있도록 보고 및 의사결정 체계를 수립하여운영하여야

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.11

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  사회복지조직 정보관리시스템 구축의 장애요인 및 고려사항

  정보관리시스템 구축의 장애요인 및 고려사항정보관리시스템의 도입으로 사회복지조직에는 다음과 같은 주요한 변화가 유발된다(Schoech, 1988).1/ 정확하고 시의적절한 정보가조직의 최고책임자에게 ... 수 있는 조직구성원의 권한이 강화된다.3/ 행정정보시스템 시행 과정에서 업무 영역이 확장되고 다른 분야와 연계된 업무를 수행하는 조직구성원의 권한이 강화된다.4/ 조직의 정보가 최고책임자에게 ... 집중되기 때문에 추가된 정보를 반영하는 정책결정도 더욱 복잡해진다.5/ 정보가 체계적으로 집적되기 때문에 결정의 책임 단위가선명해지고 계량적이고 합리적인 의사결정이 가능해진다.6/

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14

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  현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을

  중간관리층은 최고관리층과 일선 감독자의 중간에서 조직의 정책과 목표를 조직에서 세부 단위의 구체적인 조치로 구현시켜야 하는 책임을 가지고 있다. ... 최고관리층은 폭넓은 안목을 가지고 조직목표와 구조를 설정하고 특히 막연하게 표방된 조직의 목표를 합리적인 절차와 정책으로 구체화해서 조직 구성원이 추구하도록 하는 책임을 가지고 있고 ... 조직은 인력과 기술을 활용하여 목표를 달성하는 시스템으로 리더는 조직의 고성과 창출에 관한 책임을 지니고 있다는 내용이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  경영윤리의 개념과 중요성에 대해 설명하세요

  따라서 윤리경영을 실천하기 위해서는 최고경영자를 위시하여 기업에 종사하고 있는 모든 구성원들이 누구나 공감할 수 있는 의사결정을 해야 하며, 이해관계자들의 이해 조정과 사회적 책임이행도 ... 서론기업윤리의 행동주체로서 기업 내 최고 의사결정자인 CEO는 기업 의사결정과실천주체로서 중요성을 갖는다. ... 특히 최고경영자의 비전이나 이념 등 CEO의 성향에 따라 조직의 문화는 달리 형성될 수 있고, 그에 따라 조직의 성과 또한 달라질 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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  사회복지조직 마케팅의 과제

  따라서 담당 부장은 기본적으로 자원관리자로서 마케팅 자원계획과 마케팅 활동계획을 수립하고 조정하는 책임이 있다. ... 따라서 최고관리자는 조직 최고의 마케팅 담당 임원이므로 마케팅에 대해 자주 언급함으로써 마케팅을 수용할 분위기를 조직 내에 환기시켜야 한다.둘째, 효과적인 조직설계이다.즉, 최고관리자가 ... 지원이다.즉, 최고관리자가 신뢰하고 이해하며 또 다른 상급경영자의 지지를 얻기 시작하면 강력한 마케팅 지향적 조직이 형성된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.30

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  법과영화의산책 제3판 기말고사 타이핑 정리본

  이에 반하여 책임요소인 책임능력이 피교사자에게 있는지에 대한 인식은 교사고의에 포함되지 않는다. ... 산업재해보상보험급여의 산정에 있어서 당해 근로자의 평균임금이 매년 노동부장관이 고시하는 최고보상기준금액을 초과하는 경우에는 그 최고보상기준금액을 당해 근로자의 평균임금으로 하여 보험급여를 ... 따라서 피교사자의 책임능력 유무에 대한 교사자의 착오(피교사자에 대한 착오)는 교사범의 성립에 영향을 미치지 않는다고 할 것이다.함정수사라 함은 본래 범의를 가지지 아니한 자에 대하여

  시험자료 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18

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  표현대리의 요건과 효과 검토

  단, 제 3자의 권리를 해하지 못하며 당사자의 특약으로 소급을 배제할 수 있다. ... 즉 상대방이 본인에게 추인할 것인지를 물어보는 것이다.최고는 의사표시가 아니라 준법률행의(의사의 통지)에 해당하고 최고의 요건은 상대방은 계약당시 무권대리인에게 대리권이 없음을 알지 ... (민법 제134조) 그러므로 본인이 무권대리행위를 추인한 후에는 상대방은 철회권이 없고 상대방이 먼저 철회를 한 경우에는 본인에게 추인권이 없다.5) 무권대리에 대한 상대방의 최고권최고랑

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.21

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  2023년 생활과 윤리 모의고사 선지 문제 및 정답(국가의 권위와 의무, 과학기술과 윤리, 시민불복종, 환경윤리 관련 사상가)

  (로크) 입법부를 폐지할 수 있는 최고의 권력은 시민에게 있다.(×)ㄷ. ... (×)② (요나스) 인간은 자신이 의도한 결과에 한정하여 책임을 져야 하는가?(×)③ (요나스) 어떠한 행위도 못하게 막는 공포가 책임의 본질적 속성인가? ... (×)④ (요나스) 미래 예측의 불확실성으로 인해 책임의 윤리학이 요청되는가?(○)⑤ (요나스) 인류 존속은 세대 간의 상호 책임에 근거한 윤리적 의무인가?

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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  사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성 역할 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오

  , 역할, 책임 등)에 대한 법률적 규정이 구체적이지 않은 점이 있다.Axelroad는 비영리 조직 이사회의 기능, 역할 및 책임으로 조직 최고의 사명과 목표 정하기, 최고 행정가를 ... 따라서 비영리 조직의 이사회는 외부연계자로서 조직의 목표달성과 운영을 위해 재정지원자를 포함한 다양한 외부조직들과 연계하여 기금을 조성하는 책임을 지니며, 동시에 이사회 자체가 재정지원자로서 ... 사람은 어쨌든 최고 경영자와 의견을 같이하는 사람들이 아니라, 현실을 다르게 보는 사람들, 다른 의견을 갖고서 질문을 하는 사람들이어야 할 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.09

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  기업윤리와사회적책임 애플사례

  그렇다면 항상 최고의 인재를, 최고의 기술력과 최고의 시설을 통한 최고의 제품을 만든다는 이미지를 줄 필요가 있다. ... 프리먼의 주장에서와 같이 기업의 목적을 주주 중심에서 다양한 이해관계자로 넓혀서 생각해 본다면, 우선 애플은 주 고객층에 대해서 생각하지 않을 수 없다. ... [기업윤리와 사회적 책임]토의주제 : 애플은 사회적책임활동을 강화해야 하는가애플은 사회적책임활동을 강화해야 한다.전통적인 관점에서 기업은 이윤창출을 목표로 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29

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  안전관리시스템(SMS)에 대하여 조사하시오!

  이러한 안전관리 철학이 융합된 안전 문화 정착이 안전관리의 중요한 성공 요인이며 이를 위해서는 조직의 최고 책임자의 의지와 참여가 중요하다. ... 조직 책임자는 다음과 같은 업무를 수행할 책임이 있다.조직의 책임자는 SMS를 운영하기 위한 적합한 책임자를 선정하고 조직 및 안전 위원회를 구성하고 정기적인 의사소통 채널을 유지하여야 ... 조직의 책임자는 SMS를 운영하기 위한 적합한 책임자를 선정하고 조직 및 안전 위원회를 구성하고 정기적인 의사소통 채널을 유지하여야 한다.안전관리 문서모든 조직은 안전관리 지침으로

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.19

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  용기 관리지침(표준)

  품의한다.생산기술팀은 최고경영자에게 승인을 득한 후 협조전을 작성하여 자재구매팀에 SMPL용기를 제작요청한다.3) 제작과 관리공정간 용기 SMPL이 완료되면 CFT 구성체들이 모여 ... 구성시 ASS'Y LINE내 원활한 단품공급과 생산성향상을 위해 용기수량과 용도를 파악한 후 공정간 용기선정 기준표를 작성한다.생산기술팀은 자재구매팀과 생산관리팀과 협의를 거친 후 최고경영자에게 ... 승인생산기술팀은 공정간 용기를 설계한다(설계는 용기 제작 업체에 설계토록 한다).생산기술팀은 생산관리팀과 용기도면 검토를 한 후 문제점을 보완하여 승인을 득하고, 기안지를 작성하여 최고경영자에게

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.23

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