"최고책임자" 검색결과 361-380 / 76,271건

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  경영자의 개념과 유형

  : Chief Executive Officer)이다.통상 경영자에게는 기업의 목적달성을 위한 역할을 수행할 수 있는 권한과 책임이 주어진다. ... 구성되어 있는데, 조직 전체를 지휘하는 사람을 최고경영자라고 하며, 중간단계의 조직을 관리하는 사람을 중간경영자, 그리고 가장 낮은 단계의 조직을 감독하는 사람을 하위경영자라고 한다.최고경영자는 ... 목적달성을 위한 제반 경영활동을 수행하는 과정에서 중요한 의사 결정적 역할과 전체조직의 활동을 지휘 조정(통제)하는 권한과 책임을 지닌 자라고 규정할 수 있다.기업의 성공과 실패는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07

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  우수한 인재를 유지하는 방법

  중요한 자리에 핵심 인력을 배정하는 것은 조직 책임자의 역할이고 의사결정 사항이다. 하지만 여러 관계자로부터가 의문을 제기한다면 쉽지 않은 조직 운영이 될 것이다. ... 예를 들어 승진하지 못한 직원들에게 다른 보상 기회를 찾아보고 제공하겠다라고 하고 해당 인원의 배정건으로 문제가 발생하면 전적으로 조직 책임자가 해당 책임을 지겠다라고 언급하는 것이 ... 따라서 조직 책임자 관점에서는 이들이 칭찬도 필요없고 다독일 필요도 없을 것이라고 단정하기 쉽다. 하지만 실제로는 그렇지 않다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21

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  평생교육경영론-평생교육기관의 경영자

  평생교육기관의 경영자경영자는 조직을 이끌고 그 결과에 책임을 지는 사람이다. ... 중간경영자는 최고경영자가 설정한 기관의 방침과 계획을 실행하며 최고경영자와 같은 상위자의 요구와 자신의 하위자의 일선경영자나 종사자의 능력을 조화시키는 역할도 한다.최고경영자는 기업의 ... 따라서 평생교육기관에서의 일선경영자는 평생교육기관 운영이 일선에서 업무를 담당하는 자다.중관 경영자는 일선경영자를 지휘하는 데 중 책임이 있으며 때에 따라서는 작업자를 직접 지휘하는

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.25

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  무권대리와 표현대리 객관식 문제 및 해설

  (대판 81다카549)① 대리권 없는 자가 타인의 대리인으로 계약을 한 경우에 상대방은 상당한 기간을정하여 본인에게 그 추인여부의 확답을 최고할 수 있다. ... 경우에도 乙은 노트북에 대한 대금을 지급할 책임을 진다.④ 丙이 매매계약을 철회한 후에는 甲은 추인할 수 없다.⑤ 丙이 甲에게 상당한 기간을 정하여 추인 여부를 최고하였으나, 甲이 ... 관계없이 어떤 자가 제1항에 따른 무권대리인의 상대방에 대한 책임은 무권대리행위가 제3자의 기망이 나 문서위조 등 위법행위로 야기된 경우에 그 책임은 부정된다.⑤ 종중으로부터 임야의

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.11

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  인피니트 게임(The Infinite Game)

  「무한게임식 리더는 ‘최고’라는 자리가 영원하지 않다는 사실을 잘 안다. 그들은 ‘최고’대신 ‘더 나아감’을 추구한다. ... 옳다고 생각하는 것을 밀고 나갈 ‘선구자적 용기Courage to Lead’를 보여줘라」 (46)무한게임 사고방식을 유지하고 실천하기는 매우 어렵다. ... 기업이 사회적 책임을 다할 때 그 기업은 가치가 더 높아진다.「이제 무한책임에 맞게 기업의 책임을 재정의 해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.22

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  취업리더십1 성공DNA - 미션선언문

  강사가 된다.진실성 있는 공감과 내잠자와 상담자 모두의 성장 추구를 바탕으로 최선의 상담을 창출하여 청소년의 성장과 나아가 자아실현을 돕는 최고의 전문상담교사가 된다. ... 조장을 때는 발표가 끝나고 단상에서 내려오는 그 순간까지 가능한 범위 내에서 최고의 결과를 만들어내고자 했습니다. ... 죽을 때까지 간직하고 싶은 가치 혹은 목표내 인생의 핵심 가치는 [도전] , [책임] , [행복]이다.도전: 중학교 때는 먼저 사회에 뛰어들어 많은 것을 경험해보고 싶었기 때문에 특성화고등학교로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05

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  경영관리자의 계층별 유형

  또, 조직 내의 위치에 따라 맡아야 할 책임 수준과 의사결정 영역이 다르다. 경영 관리자를 계층별로 나누어 보면 다음과 같다.I. ... 관리 기능의 계층별 중요성* 참고문헌경영관리자의 계층별 유형모든 관리자들이 계획 수립, 조직화, 지휘, 통제 활동에 종사하지만, 모두 같은 수준의 책임을 지지는 않는다. ... 최고경영자 계층피라미드의 맨 위에 해당되는 것을 최고 경영자 계층이라 하며, 이 계층에는 회장, 사장, 전무, 상무, 이사 등이 포함된다.최고 경영자 계층에서는 조직 전체의 목표와

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.06

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  [기계적 조직구조] 기계적 조직의 특성(기능조직, 사업부제조직)

  셋째, 최고경영자만이 조직의 전체적인 모습을 볼 수 있으므로 조정은 최고경영자만이 할 수 있다고 가정된다. 따라서 각 기능별 부서간의 갈등은 계속적으로 발생하게 된다. ... 넷째, 기능적 구조는 미래의 최고경영자를 양성하는데 부적합한 조직구조이다.2. ... 사업부의 책임자는 본사에서 설정된 지침의 범위 안에서 그들 사업부의 방향을 결정하는데 자유롭다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.19

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  토론 주제 - 법정 최고금리 인하 (찬성 / 반대 논의)

  최고금리 인하의 순기능과 당위성만을 내세우는 것은 무책임한 정책이 될 수 있다.찬성 측 의견 중에서 최고금리 인하는 대세적 흐름이며 서민들의 이자 부담 완화라는 강력한 순기능 때문에 ... 해당 법정 최고금리는 2년 넘게 유지가 되면서 영세자영업자, 서민층 등은 여전히 과도한 이자부담에 시달리고 있다. ... 부작용은 다른 정책으로 보완할 수 있다는 점은 무책임한 태도가 아닐 수 없다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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  간호관리학 1장 간호관리의 이해

  구성원에게 업무수행 관한 적절 권한 부여되지만최종적인 권한과 책임은 경영자(최고관리자)⑨ 계층연계의 원칙? ... 간호관리자의 유형(1) 일선관리자 EX 수간호사, 파트장, 책임간호사① 병동현장에서 임상실무, 환자간호② 일반간호사의 지휘, 관리, 감독(2) 중간관리자 EX 간호과장, 팀장① 최고관리자가 ... 간호관리자 관리수준별 관리역량(1) 간호관리자 역량 by 미국최고간호관리자협회⇒ 참고로 보세요의사소통, 관계= 본인이 어떤일 하는 사람인지 분명히 해라전문직관확립환경대한 지식경영기술

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  간호관리 과제 조직구조의 유형

  최고 간호관리자에서부터 최하위직에 이르기까지 계층적 구분을 갖게 된다.책임소재 명확, 의사결정 신속, 통일성 -> 업무수행 용이의사결정권 최고관리자에게 집중 -> 주관적, 독단적 결정 ... 조직활동의 조정이 비교적 용이해 조직의 신축성 확보할 수 있고 최고 관리자의 통솔범위를 확대시켜 관리의 질을 높여준다.라인과 스태프조직 간의 권한과 책임의 한계가 불분명해 갈등 빚을 ... 마치 직선과 같은 일정한 위계 형태를 수반해 책임소재가 명확하다.최고관리자는 업무과정을 표준화시켜 조직 구성원들에게 업무를 수행하기 위한 과정과 기대성과를 구체화해 그에 맞게 훈련시킨다

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.28

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  31회 공인중개사 합격자 민법 핵심 요약

  법률행위의 불능①원시적 불능: 전부불능(과실책임), 일부불능(담보책임)②후발적 불능: 채무자귀책(계약의 해제와 손해배상), 채무자면책(위험부담)7. ... 신뢰이익을 배상하여야함5)후발적 불능과 위험부담①의의: 과실없이 후발적 불능이 되었다면, 채무는 소멸하지만 반대급부청구권도 소멸하여 채무자가 위험부담을 짐②예외: 채권자의 책임있는 ... 협의의 무권대리①의의: 표현대리라 볼수없는 무권대리②효과: 본인이 추인하기 전까지는 유동적 무효의 상태③최고 철회권: 상대방은 본인에게 무권대리행위를 추인하는지 최고하거나, 맺은 계약을

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05

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  법학과 전공 채권법 출석수업 과제물

  이 경우에는 채권자가 채무자에 대해 이행을 최고할 필요가 없다. ... 기한을 정하지 않은 채무는 채무의 이행에 관하여 기한의 정함이 없는 경우에는 채무자가 이행의 청구(최고)를 받은 때부터 지체의 책임을 진다. ... 손해를 배상해야 한다.계약의 법정해제권은 채무자가 이행을 지체하는 경우에 채권자는 상당한 기간을 정하여 이행을 최고하고 채무자가 그 기간 내에 이행하지 않으면 채권자에게 해제권이

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.27

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  간호관리학 리더십 A+ 개인과제, 리더십 이론, 가장 이상적 리더십 및 근거, 경험

  지휘 및 감독하고 최고관리자와 일선관리자 사이에서 조정자② 최고관리자가 설정한 조직의 목표, 전략, 정책을 집행하기 위한 제반활동을 수행③ 간호과장, 간호팀장 등3) 최고관리자① 조직 ... 임상현장에서 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할Ⅰ. 서론Ⅰ. 서론1. ... 간호 관리자의 역할1) 일선관리자① 조직의 모든 부문, 부서에서 현장 업무를 수행하는 조직원을 직접 감독② 책임 간호사, 일차 간호사, 사례 관리자 등2) 중간관리자① 일선관리자를

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2024.05.01

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  경영학개론_사회적 지속가능성의 개요와 사회적 책임 활동과 목표를 서술하고, 기업의 사회적 책임의 정의와 견해, 대상에 대해 설명하시오. 또한, 국내외 기업 중 윤리경영을 하고 있는 기업 하나를 선정하여 윤리경영방법과 실천사례에 대해 분석하여 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

  , 우수사원에 대한 장학금 지원과 하계 캠프 , 대학교 입학 허가 지원, 종업원 건강검진 제도 등, 인도 법인은 인도 현지에 있어 최고의 직장으로 선정되기도 하였다. ... 본론1) 기업의 사회적 책임기업의 사회적 책임(CSR)은 기업의 사회적 책임을 기업들이 자발적으로 하여 사회적, 환경적 관심을 영업 활동과 이해관계자들과의 상호작용에 통합을 시키는 ... 회계의 투명성을 지키고, 성실하게 세금을 납부하고, 안전 기준에 따르는 제품 생산, 소비자의 권익을 보호하는 것이다.3단계는 윤리적 책임이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고 시사점을 제시하시오

  기업의 경영규모가 확대되고 기술혁신이 가속화, 그리고 다양한 사업으로 시장이 확대해 나가는 것과 같이 기업의 규모가 커지면서 능동적으로 대처하기 위해선, 한 사람의 최고경영자만으로 ... 사업부제 경영조직의 장단점이러한 요인을 가지고 있는 사업부제 경영조직은 생산성 향상의 의욕강화, 제품의 생산과 판매에 대해 전문화 및 분업화 추진, 관리책임자의 업을 명확하게 측정 ... 자체적인 경영활동을 통해 자체적인 처리와 책임을 지는 이익책임적인 독립채산제, 각 사업의 할당된 시장을 책임지고 관리되며 더 나아가는 시장책임, 그리고 각 사업부에 대폭 소화되는 분권적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23

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  간호관리학 리더십 보고서 -A+

  최고관리자는 궁극적으로 조직의 성공과 실패에 대한 책임을 진다.-> 간호부장님2. ... .-> 파트장님(병동 수선생님) , 전임 간호사 선생님2) 중간관리자일선관리자를 지휘 감독하고 최고관리자와 일선관리자 사이의 상호관계에서 조정자 역할을 한다. -> 간호팀장님3) 최고관리자조직의 ... 부하들과의 인간관계를 중시하며 부하들을 의사결정에 많이 참여하게 하는 유형-과업수준은 낮게 관계성 수준은 높게 요구되는 경우(4) S4: 위임적 리더-의사결정과 과업수행에 대한 책임을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등) 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상 조사

  삼성은 변화와 혁신을 두려워하지 않고, 세계 최고의 제품과 서비스를 제공하기 위해 끊임없이 도전하고 연구하고 개발한다. ... 삼성은 고객, 주주, 종업원, 사업파트너, 그리고 사회에 대한 책임을 다하며, 공정하고 윤리적인 경영을 실천한다. ... , 체계적으로 정리하여 글로 서술할 것이다.본론우리나라 기업가들의 창업정신과 창업과정이 소주제에서는 삼성, 네이버, 쿠팡 등 우리나라의 대표적인 대기업, 벤처기업, 중소기업의 창업자들을

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  윤리의 개념과 윤리적 리더십의 개념에 대해서 설명하고, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해서 설명하고 논하시오.

  최고 경영자, 리더에게도 윤리적 리더십이 요구 되는 사회가 되었다. 예전처럼 윤리적이지 못한 기업에게는 소비자들이 외면 하기 때문이다. ... 예전에는 기업 경영자는 성과를 많이 내주는 리더만이 최고의 리더이고 리더의 자질일지도 모르지만, 요즘은 시대가 변했다.여러 인터넷 커뮤니티나 유튜브 등 보면 윤리적이 못한 기업 경영자 ... 개개인의 옭고 그름을 판단하는 것이 상황에 따라 다르게 해석될 수 있기 때문이다.최근 기업의 사회적 책임과 투명한 기업의 윤리적 경영 등이 이슈가 되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.26

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  마케팅원론_사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사

  사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사과목명마케팅원론이름목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 농업회사법인 청맥 기업의 역사와 현재 최고경영자 소개2. ... 농업회사법인 청맥 기업의 역사와 현재 최고경영자 소개농업회사법인 청맥 기업은 보리를 주원료로 사용하는 기업으로 2007년 9월 고창 출신인 김재주 대표가 고향에서 FTA 체결을 계기로 ... 과제 수행 후 느낀 점최근 들어 사회적 책임을 이행하려는 CSR 경영활동을 전개하는 선한 기업에 대한 소비자의 반응이 긍정적으로 이어지면서 많은 기업들의 CSR 경영활동을 추진하고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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