"직원근무성적 평정표" 검색결과 161-180 / 310건

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  인사고과에 대한 사례분석

  probst)방법과 체크 후 그 이유까지 기록하는 오드웨이(ordwav) 방법이 있음전통적인 인사고과 방법인적자원관리-인사고과6) 기록법 (filling out method) -종업원의 근무성적의 ... 참여인원 비율이 반기 0.6명 이상 되는 경우에만 만점윤리경영 교육참수로 나눈 수치를 평가기준으로 삼아 평가대상 기간동안 임직원의 부정부실에 대해 평가임직원 부정. ... 방법상대평가전통적인 인사고과 방법인적자원관리-인사고과1) 서열법 -피평가자의 능력이나 업적의 정도 평가 - 자가 서도식 평정 척도법 , 단계식 평정 척도법 3) 업무보고법 (performance

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.17

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  근무성적평정제도에대한논의

  목 차제 1 장 서론제 2 장 근무성적 평정제 1 절 근무성적 평정의 의의제 2 절 근무성적 평정의 목적1. 인사행정의 기준 제공2. 공무원의 능력 발전3. ... 평정결과의 공개와 소청현행 공무원평정규칙 제9조(근무성적평정의 비공개)에서 근무성적 평정결과는 공개하지 아니하도록 규정하고 있다. ... 공무원의 근무 능률 향상 및 의사 전달 개선4. 시험의 타당도 측정 기준 제공제 3 절 근무성적 평정의 방법1. 방법에 따른 평정의 방법2.

  리포트 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2007.04.25

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  직무수행계획서

  근무성적 평정 시, 봉사활동 이수제 도입○ 조직 효율성 향상분야- 공단직 비율 축소 및 업무직, 기간제 비율 확대- 예산수립 계획과 집행기준의 세부적 지침 마련- 공단의 이해관계자를 ... 목 표“우리의 꿈과 미래, 행복을 시민과 함께”라는 슬로건 아래 고객감동서비스의 발굴과 확산에 주력하여, 고객만족도 전국 최우수 공단 진입을 최우선 목표로 정하고, 동시에 내부 직원의 ... 소통강화와 아끼고 섬기는 조직문화를 구현하여, 근무하기 좋은 직장, 내부만족도 역시 전국 최우수 공단으로 나아가고자 합니다.또한 지방공기업 경영평가에서 매년 최우수 등급을 획득하기

  서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.07

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  교육인사행정

  전보, 전직 등의 순위를 결정하는 변인-장점: 근무성적평정이나 연수성적평정에 비해 객관성-단점: 경력위주의 풍토는 구성원 노력의 자극제가 될 수 없음2) 근무성적 평정-당해 교육공무원의 ... 배치근무경력평정전직 ? ... 직무에 종사하는 바로 하위직에 있는 자중에서 대통령령이 정하는 바에 의하여 경력평정·재교육성적·근무성적 기타 능력의 실증에 의하여 행한다.’고 규정하고 있음3.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.06

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  [간호학]인사관리와 보고서

  대한 교육훈련을 강화하여 평정의 타당성, 신뢰성, 공정성을 확보하여 평정 결과를 공개하고 보상되어지고, 평가에 대한 좋은 모델을 제시하며, 승진시 훌륭한 근무성적과 연결되어야 한다 ... 기록에는 언제, 어디서, 누가, 누구에 의해 관찰되었는지가 포함되어야 한다.③서열법- 피평정자 간의 근무성적을 서로 비교해서 서열을 정하는 방법- 비교적 작은 집단에서만 사용할 수 ... 지원자 중에서 필요한 직원의 선발? 각 간호단위와 근무교대에 따른 간호 인력의 배치조정?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.24

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  공무원 교육훈련과 근무성적평정 제도

  근무성적평정- 근무성적평정제도의 의의- 근무성적평정방법- 우리나라 근무성적평정제도공무원이 되고 나서도 우리는 많은 공부와 노력은 물론 공직윤리를 지켜야 한다. ... 이 방법은 평정기준이 안정되어 있기 때문에 분석적 평가와 계량화가 쉽고 특히 평정표의 작성이 간단하다는 장점이 있으며, 첫 번째 평정요소를 우수하게 평가하게 되면 이 영향을 받아 다음 ... 동료평정법,등이 있다.먼저 도표식은 근무성적평정에 가장 많이 이용되는 방법으로 평정에 필요한 평정요소를 나열하고 이를 판단하는 등급을 각 평정요소별로 세분하여 계량화함으로써 각 평정요서에서

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.30

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  위임전결규정

  지방직공무원 근무성적평정기안○5. 인사발령대장 정리기안○6. 임시직원 임용에 관한 사항기안○7. 신원조회기안○8.물품관리1. 정기재물조사 및 물품수급관리기안○2. ... 성적 내용 확인기안○(연구)11. 성적표 발송기안○(연구)5.장학생 선발1. 장학생 선발 계획기안○2. 장학생 선발기안○6.도서관리 및1. 교과서 주문 및 공급기안○독서교육2. ... 행정실 직원기안○4. 초과근무명령기안○5. 보안점검부가. 교무실기안○나. 교장실, 행정실기안○2.표창1. 교원가. 표창 기본 계획 및 대상자 추천기안○2. 지방직공무원가.

  리포트 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2010.06.05

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  인사관리규정

  담당 직무와 관련된 학식과 기술 및 응용능력의 배양을 위하여 교육을 받아야 한다.제 37 조(근무성적 평정)각 부서의 장은 반기 또는 수시로 소속 직원의 근무 성적을 평정하여 인사고과에반영하여야 ... 규정 제29조에 의거 특별 승진을 실시할 수 있다.제 28 조(승진 절차)1.각 부서(팀)의 장은 전항의 규정에 의하여 반기별로 평가한 팀원의 개인별 근무평가표를 매년 12월 20일까지 ... 심의를 거쳐 사장의 결재를 받아 특별 승진 시킬 수 있다.1.근무성적이 우수한 자.2.회사의 발전에 기여한 공로가 지대하다고 인정되는 자.3.기타 1,2호에 준하는 공적이 인정되는

  서식 | 9페이지 | 700원 | 등록일 2011.04.01

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  인사관리(인사이동관리)

  또한 이들의 근무성적과 잠재능력을 체계적으로 분석·파악하여 인적자원의 효과적인 활용과 능력의 개발·육성을 위한 인사관리의 한 도구인 것이다. ... 인사고과의 개념과 의의조직 내의 여러 직무에 종사하고 있는 조직원 또는 관리자의 근무성적이나 능력, 업적, 태도 등을 조직체에 대한 유효성의 관점에서 정기적으로 검토, 평가하여 이들의 ... 동일 점수 시 우선순위최종 점수결과 동등시 우선 순위의 기준은 다음과 같다.우 선 순 위내 용비 고1고과평가 성적 우수자2추 천 서 열3근무실적 점수4상 훈 점 수5교 육 점 수6연령

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.30

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  교육훈련과 근무성적 평정제도의 문제점해결방안

  근무성적 평정?Ⅰ. 의의근무성적평정이란 공직에 대한 공무원의 근무실적, 능력, 성격 및 적성을 체계적? 정기적으로 평가하는 것을 의미한다. ... 교육훈련과 근무성적평정제도의 문제점과해결방안?교육훈련?Ⅰ. ... 교정하는 데 중점을 둔 평정방법으로서 평정표에 피평정자의 장단점을 기록?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.23

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  [인사행정]공무원의 동기유발방안

  평정제도1) 근무성적 평정제도의 의의근무성적평정이란 공무원이 근무하는 정부기관 내에서의 능력, 가치관, 근무실적을 평정자가 체계적이고 정기적으로 평정하는 것을 말한다.대규모 정부조직을 ... 그러나 현대인사행정에서는 전통적인 근무성적평정의 목적 이외에도 공무원의 능력발전 및 행정제도개선을 위한 수단으로서의 중요성을 지니고 있다.2)근무성적 평정제도의 목적근무성적평정제도는 ... 승진, 승급, 교육훈련 등에 있어서 공평하고 객관적인 평정표를 채용함으로써 소극적으로 대우, 상벌의 불공평을 제거하고, 적극적으로 우수한 직원을 선발하고 적재를 적소에 배치하여 공무원에게

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06

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  [행정]근무성적평정과 다면평가

  근무성적평정 21.1 근무성적 평정의 기원 및 변천 21.2 근무성적평정의 정의와 용도 41.3 근무성적평정의 방법 41.4 공무원평정의 요소 71.5 근무성적평정상의 오류 71.6 ... 근무성적평정과 다면평가근 무 성 적 평 정목 차Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 본 론 21. ... 공무원의 근무성적평정에는 평정대상 공무원의 근무성적평정점을 당해 평정대상기간의 목표달성도를 평정점으로 하고, 5급 이하 공무원의 평정에는 직무수행실적과 직무수행능력 및 직무수행태도

  리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.16 | 수정일 2015.10.06

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  [경제]유리천장 현상에 대하여

  신청인과 ○○○(남)은 서로 차이가 크게 나타나지 않고 있으며, 출장횟수에는 차이가 있으나 이는 담당업무의 차이에 의한 것임.1999년 상반기 근무성적표를 기준으로 평정·확인한 종합평가 ... 피신청인측의 주장(1) 신청인의 근무평정의 확인자인 총무부장은 평정자의 평정결과와 현격히 다른 점수를 부여한 근거에 대하여 “힘들고 어려운 일을 기피하지 않고 열심히 일하는 직원에게 ... 피신청인 회사의 인사고과제도○○사업장 운영규정에 의하면, 근무성적 평정은 연 2회 반기별로 실시하고, 평정자 및 확인자는 피평정자에 대하여 각각 25점 만점으로 평정하기로 되어있고,

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.27

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  공무원 연봉제

  생산성을 높이기 위해 도입하였다.개인별 지급 순위는 목표관리제 또는 근무성적평정에 의하여 평가된 평정점에 다면평가 점수 등을 포함하여 결정한다. ... 단점1) 장점첫째, 능력과 실적이 임금과 직결되어 있어 직원들에게 동기를 부여, 의욕적으로 근무할 수 있 게 한다. ... 하고, 근무의 성과가 향상되기도 하기 때문에 인사행정에서 보수가 갖는 의미는 매우 크다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26

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  [인사관리] 인사고과 오류 및 방법 PPT자료

  표창을 받은 직원이 최근 뇌물수수혐의를 받고 있다면 인사고과 시 뇌물수수혐의를 과거 표창 업적보다 더 중시하여 평가하는 경우 대책 고과표 설계 시 유사한 요소를 일정한 간격을 두어 ... 가지고 다른 부문의 여러 특성을 추론하는 현상 사례 영어를 잘하는 직원은 근면성, 능력, 성실성이 있다고 여김 앞자리에 앉아 있는 학생은 성적이 좋을 것으로 봄 잘생긴 사람과 못생긴 ... 통일하도록 해야 한다.평가 오류논리적 오류 두 요소간에 논리적인 상관관계가 있을 때 이들을 동일시하는 오류로 평가자가 각 평가항목이 논리적으로 일치된다고 생각 함 사례 근면하면 근무실적도

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.19

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  [교육행정]교육인사행정 (교사의 승진, 전직, 보수, 근무성적평정 등)

  교사 근무성적 평정표 교사 근무성적평정 기준평점사항자질 및 태도근무실적평점요소①교육자로서의 품성②사명의식③학습지도④생활지도⑤학급경영? ... 그리고 확인자가 교감, 장학사 및 교육연구사의 근무성적을 평정할 때에는 근무성적평정 확인위원회의 심의를 거쳐야 한다.)교사 근무평정 요소 및 평정 기준에 관한 구체적인 사항은 아래 ... 평정점의 분포 비율은 소속 평정 대상자의 직위별로 평정 분포비율에 맞도록 평정해야 하며 근무 성적 평정점은 부득이한 경우를 제외하고 동일하지 않도록 해야 한다.근무 성적의 평정점은

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.08

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  [교육행정]교육인사행정에 대해서

  , 재교육성적, 근무성적, 기타 능력의 실증에 의하여 행함● 현행 교육공무원 승진평정점 배점내용현행 공무원 승진규정에 따르면 경력평점 90점(42.1%), 근무성적 80점(37.4% ... 훈련, 근무성적 평정, 승진 및 전직, 전보● 사기 : 보수 등의 물리적 조건 & 인간관계 등의 사회 심리적 요건■ 선발과 임명● 교육공무원의 임용: 자격임용주의와 성적임용주의가 원칙 ... 사립학교에서 직접 교육활동 등에 종사하는자(사무직원도 포함)와 교육행정기관이나 교육연구기관에서 근무하고 있는 자 등을 모두 포함● 교직원 : 학교의 교육직원, 즉 교원과 기타 학교직원만을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.14

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  교원평가제도에 대한 개인적 의견

  무엇보다 전교조가 폐지나 대폭적인 개선을 요구했던 교사 근무성적평정제도에 대해서는 미온적인 태도를 보였다는 것은 이러한 나의 의구심을 더욱 심화 시킨다.언론온 최종 합의안이 무산되었다 ... 정작 평가를 받아야 할 사람은 난색을 표하는 데 평가하려는 사람만 설치는 꼴이라는 생각이 든다. ... 생각을 해보았다.교사 수업부담 선진국보다 적어져(중앙일보 2005. 11. 18)정부가 교원평가제로 인해서 불편해진 교사들의 마음을 달래기 위해서 2014년까지 교사의 수와 행정직원의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.16

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  교원평가제의 모든것

  4월 1일부터 종래의 근무성적평정에관한규 칙을 폐지하고 새로운 교사평가제도를 도입하게 되었다.나. ... 현재교원은 품성, 공직자로서 자질, 학습지도, 생활지도, 교육연구 등에 대하여 매년 근무성적평정을 받고 있으며, 그 결과는 승진 등에 반영되고 있습니다. ... 교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.29

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  학교경영의 실제

  학급담임 명령, 교무분장업무 담당명령, 근무성적 평정 등2. ... 근무성적평점 (80점 만점)1) 정의 : 교원의 근무실적?근무수행능력? ... 근무수행태도를 객관적 근거에 의하여 종작성5) 동점자가 2인 이상일 경우 다음 순위에 의해 순위자 결정① 근무성적 우수자 ② 현직위에 장기 근무자 ③ 교육공무원으로 계속 장기근무자6

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.26

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