"재태크" 검색결과 161-180 / 17,056건

• 

  [전략적간호관리] 2024년 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직소개 1) 그 조직의 문화 특징의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등을 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형, 해당 조직의 사례 소개 2. 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선방안

  직장 내 괴롭힘 중에서도 태움이란, 선배 간호사가 후배 간호사를 ‘영혼이 재가 되도록 태운다’고 할 정도의 괴롭힘을 의미하는 은어이다. ... 마취과 교수님이 제가 신규니까 이건 이렇게 해야 한다고 알려주는데 그 선생님은 답답하니까 교수님 옆에서 답답하다는 듯이 크게 한숨 쉬고요. ... 첫 사례가 있다.태움의 특징을 살펴보면, 태움의 주체인 선배 간호사들은 후배 간호사를 가르치거나, 훈육으로 인식하고 있는 반면, 후배 간호사들은 거의 대부분이 이유를 알지 못하는

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 간호정책보고서

  내 인권침해 문제에 대한 대응체계를 마련의료기관 조직문화 개선을 유도신규간호사에 대한 교육 및 관리체계를 구축3) 간호인력 확충 및 전문성 강화간호인력 공급을 확대하고 유휴인력을 재취업 ... 의하면, 지난 해 신규간호사 이직률은 45.5%였으며, 2015년 보다 11.6% 상승한 수치입니다.현재 간호사들의 근무환경을 개선하기 위해 다양한 제도가 있음에도 불구하고 이직률은 크게 ... 의료기관에서 태움에 관한 문제가 생길 시 외면하는 경우가 다반수다. 이런 경우 의료기관에 엄벌하고 정확한 법적인 조치를 통해 태움이 약화될 수 있도록 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  전치태반 문헌고찰

  그 외 다산부, 다태임신, 35세 이상의 노임부, 이전 전치태반병력, 터울이 짧은 경우, 흡연 등이다. 다태임신은 태반이 크기 때문에 발생 가능성이 높다. ... 이외 혈액수혈반응, 빈혈, 혈전성 정맥염, 감염 등이 생길 수 있다.태아에게 나타나는 가장 큰 위험은 조산이며 자궁내저산소증, 선천성 기형, 자궁내 성장지연, 저체중아로 태아사망률이 ... 태아가 종위로 있으면 태반의 하부 착상으로 태아선진부의 하강을 방해하기 때문에 정상 재태기간보다 자궁저부의 높이가 더 높다. 또한 태반 때문에 둔위나 사위, 횡위인 경우도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  현문사, 여성건강간호학2(모성간호학) 책 내용 정리 - 16장. 태아 건강사정

  태아 재태기간 측정 위해 수정낭 크기, 두정-둔부 길이, 아두 대횡경선, 대퇴의 길이 측정③ 태아 성숙도④ 태아의 해부학적 평가? ... 태아 심장의 움직임: 에코 스캐너를 사용하여 6~7주에 확인,도플러 초음파를 사용하여 10~12주에 확인할 수 있음② 재태연령? ... 제대 정맥: 산소가 많은 혈액을 태아에게 공급?

  시험자료 | 13페이지 | 2,600원 | 등록일 2023.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 교수님께 칭찬 받았습니다] 태움의 정의, 원인 및 창의적인 해결방법

  바로 재작년 서울 아산병원에서 일하다 스스로 목숨을 끊은 고 박선욱 간호사다. ... 서론최근 직장 내 괴롭힘에 대한 사회적 관심이 크다. 그 중에서도 간호사들 사이의, 이른바 ‘태 움’이라고 불리는 괴롭힘은 심각한 사회적 문제로 대두되어왔다. ... 현재의 인 수인계 시스템은 인계내용의 누락과 더불어 연장근무와 의사소통황을 일일이 작성하는데 걸리는 시간을 크게 줄여주며, 업무 부담을 크게 줄여주어 간호사들 사이의 만족도(97%)

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.22 | 수정일 2024.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  A+자료 칭찬받았습니다.)" 임신부의 인플루엔자 예방접종 실태 및 예방접종에 영향을 미치는 요인" 논문요약

  예방접종을 한 가장 큰 이유와 예방접종을 하지 않은 가장 큰 이유는 서로 정 반대였다. ... 인플루엔자 예방접종에 영향을 미치는 요인을 파악한 결과 지난해 인플루엔자 예방접종 여부, 인플루엔자 예방접종에 대한 태도, 재태 기간의 일부만이 유의하였다. ... 재태 기간, 지난해 인플루엔자 예방접종 여부, 인플루엔자 예방접종 태도와 지식이 통계적으로 유의한 차이를 보였으며, 나이, 교육수준, 직업 여부, 인플루엔자 예방에 대한 교육 여부,

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호학과 여성건강간호학 요약정리(태아의 건강사정)

  임신 4~5주가 되어야 질식 초음파로 관찰 가능재태낭의 크기 ? ... 질식 초음파 6주 후, 복부 초음파 7~8주(2)태아신체계측을 통한 재태연령 측정정확한 재태연령을 사정하기 위해 임신 초기 질식 또는 복부초음파를 적용한다두둔길이 측정 ? ... 재태연령이 너무 낮은 태아에게서 양성반응의 결과가 나온 로드카 시술을 받은 경우, 다태임신, 양수과다증②CST 검사 절차10분 동안 최소 40초 이상의 자궁수축이 3회 나타나야 함옥시토신

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2022.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  태아의 성장발달에 미치는 영향을 환경적인 관점에서 설명하시오.

  재태기간 중의 성장지연은 태아에게 공급되는 열량이 부족한 시기에 따라 일반적으로 세 가지 형태로 나눈다. ... 이러한 시점에서 임신 중에 발생하는 질병, 감염, 음주와 흡연, 약물, 환경오염 물질이 임산부의 건강과 태아에 미치는 영향에 대하여 고찰하는 것은 큰 의미가 있다.임산부의 정상적 체중 ... 건강한 임신과 정상적인 태아 발육, 순산, 산욕 및 수유는 임신기간 동안의 영양 공급에 크게 영향을 받는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  국립대간호학과 선과악그리고 정의- 간호사 태움 문화에 관하여(자살사건)

  간호사 태움 문제는 이번 서울 아산병원 간호사의 자살 이전부터 말이 많았던 문제이다. 태움 문화는 ‘재가 될 때까지 태운다’라는 의미를 가지고 있다. ... 마지막으로 간호사의 높은 이직률에 태움 문화가 영향을 미쳤는지에 대해서도 알아볼 예정이다.서론에서 말했듯이 최근 서울 아산병원에서 간호사의 자살은 큰 이슈가 되었다. ... 우리나라 선행연구들은 낮은 임금이 이직과 퇴직의 가장 큰 원인이라고 보고하고 있다[13].

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 태움

  간호사의 태움의 원인을 크게 두 개로 나눠 보았다.첫 번째로, 인력부족문제이다. ... 1.태움현상이 어떻게 일어나는지 논하시오.태움이란 간호사 특유의 규율 문화를 의미하는 것으로 선배가 후배를 가르치는 과정에서 폭언이나 괴롭힘 등으로 ‘영혼이 재가 될 때까지 태운다’ ... , 없는 사람 취급 등으로 태움 행위를 나타낸다.2.태움의 문제원인인격모독을 일삼는 태움 문화가 간호사들을 정신적으로 괴롭히고 있다고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  간호사의 문화 '태움'

  근무환경과 간호업계에서 관행 되어온 ‘태움 문화’즉, 직장 내 괴롭힘 때문에 벌어진 비극이라는 주장이 제기되어 논란은 더욱 커지고 있다고 한다. ... idxno=60379>‘태움’이란 영혼이 재가 될 때까지 태운다는 의미로 선배 간호사가 신입 간호사에게 업무를 가르치는 과정에서 발생하는 과도한 폭언과 폭행을 뜻하는 은어이다.이처럼 ... 간호사들 사이의 태움문화 때문에 신입간호사의 높은 이직률 때문이다. 우선 태움문화의 원인을 생각해보면 한국 병원들의 문제인 것 같다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.28 | 수정일 2021.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 태움 퇴사문제분석 해결방안 레포트

  간호학과가 인기 많은 과로 취업률이 높다고 홍보가 가능한 것은 그만큼 퇴사를 하는 사람이 많다는 뜻입니다태움 ? = 영혼이 재가 될 때까지 태운다는 뜻. ... 주로 선배간호사가 신규간호사를 갈군다는 것물론 간호사의 퇴사문제가 "태움"만이 있는 것은 아닙니다. 하지만 꽤 큰 부분을 차지하고 있다는 것은 부정할 수 없는 현실입니다. ... 그런 상황에서 추가로 + 3교대 업무를 보통 하게 됩니다. 3교대는 장점보다 단점이 매우 큰 업무형태 입니다사람의 규칙적인 생체리듬이 깨지고 불면, 우울 , 예민 , 스트레스 누적

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호학개론 보고서 (전문직 간호사의 다양한 업무분야와 나의 발전 계획)

  태움 문화의 본질에 대해 그 뿌리를 찾아가다 보면 현재 우리나라 간호사의 실태와 현황을 낱낱이 알 수 있다. 우선 태움이란 무엇인가? 영혼이 재가 될 때까지 태운다. ... 특히 병원간호사들은 임상에서 환자들을 누구보다도 가깝고 오래 대하기 때문에 간호사의 근무 질 하락과 개선은 누구보다도 환자에게 가장 크게 영향을 끼친다는 사실은 당연하다. ... 그렇다면 이렇게도 병원간호사들의 발목을 잡는 태움의 원인은 무엇일까? 태움 문화를 단순 개인의 인성 문제로만 바라볼 수는 없다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  광주과학기술원(GIST) 지스트 인공지능대학원 인공지능학과 자기소개서 연구계획서

  통해 간단하고 강력한 파서 구축 연구, 지식 증류를 기반으로 한 효율적인 심층 검출기 이미지 품질 평가 연구, 혈관재개통이 필요한 급성 관상동맥 증후군 예측을 위한 기계 학습 기반 ... 정보 추출을 위한 텍스트 및 레이아웃에 초점을 맞춘 사전 훈련된 언어 모델 연구, 매트로이드의 Tutte 다항식을 평가하기 위한 공식 연구, Post-OCR 구문 분석: BIO 태깅을 ... 미디어압축및부호화이론, 소프트웨어보안, 지능형로보틱스개론, 고급HCL연구방법론, 차세대인터넷 등의 수업을 수강했습니다.소프트웨어학을 전공하면서 제가 가진 소감은 인공지능 쪽에 대해 큰

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  [NEW]소아비만과 미숙아와의 관계에 대하여 작성하시오.

  세계보건기구에 따르면, 재태 기간 37주 미만 혹은 마지막 월경일로부터 259일 이내에 태어난 아이를 미숙아로 지정하고 있다. ... 재태 기간과 상관없이 출생 당시에 체중을 기준으로 체중 2.5kg 미만의 아이는 저체중 출생아, 출생 체중 1.5kg 미만인 경우는 극소 저체중 출생아, 출생 체중이 1.5kg 미만은 ... 최근에는 출생 체중 2.5k 미만이거나 재태 기간 37주 미만으로 태어난 아기를 이른둥이라고 통칭하기도 한다.통계청이 발표한 출산통계에 따르면, 미숙아는 2013년 기준 전체 출생아의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 아동간호학실습 케이스 스터디 (구순열, 구개열) /간호진단3개, 간호과정2개

  가장 일반적인 검사는 lecithin/sphingomyelin(L/S) 비율을 측정하는 것이다. lecithin은 재태기간 30~34주부터 양수 내에서 증가하기 시작하여 재태 말기에 ... 현저하게 증가되나, sphingomyelin은 초기에 현저하게 많지만 재태 32~33주가 되면 두 인지질의 비율이 거의 비슷해진다. ... 태아의 폐성숙은 특별한 경우를 제외하고는 대부분 재태 기간에 달려 있다. 양수 내에 있는 표면활성제 인지질을 검사하면 태아 폐의 기능적 성숙 정도를 예상할 수 있다.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.13 | 수정일 2023.12.11

  다운로드 장바구니
• 

  모성간호학 임부와 태아 영양관리 요약정리

  빵(1쪽), 달걀(큰 것 1개), 옥수수(1/2컵)-권장 에너지(kilocalories, kcal)섭취는 권장되는 식이 섭취 양상을 의미-임신 전 정상체중이었던 여성이 단태임신을 한 ... 임부 모두 위험이 증가-모든 여성은 임신 전에 건강한 식단과 생활 방식에 관해서뿐만 아니라 행동수정요법 등에 관한 상담 받아야 함-영양요구(nutrient needs)는 부분적으로 재태기간에 ... 점검해 보아야 함-특히 한 달에 3kg 이상의 체중 증가가 임신 20주 이후에 나타날 때에는 자간전증을 의심 할 수 있음-임신 전 저체중과 임신 중 부적절한 체중 증가는 조산과 재태연령

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 태움의 문제점, 해결 방법 중요한 것들만 모아놓음

  태움 때문에 작게는 퇴사를 하거나 약을 먹으면서 살아야 하고 크게는 자살에 이르는 경우도 있다고 한다. ... 재가 될 때까지 태운다는 뜻이 있는 태움은 병원?등의 의료기관에서 근무하는?간호사들 사이에서 직급, 즉 서열에 따라 행해지는 심각한 수준의 폐습을 말한다. ... 태움을 하는 것은 학교에서의 따돌림, 왕따 등의 학교폭력을 당하는 것과 비슷했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  간호사의 업무환경 개선 / 인력난(꾸준히 높은 퇴사율)이 발생하는 원인과 해결방안에 대한 레포트

  낮은 럼에도 불구하고, 경력단절 간호사가 재취업을 하지 못하는 가장 큰 요인은 역시 ‘자녀 양육’이었다. ... 태움이란 선배 간호사가 신규간호사의 영혼이 재가 될 때까지 가르친다는 간호사의 직장 문화를 말하는데, 때로는 가르침을 빙자하여 지속적인 괴롭힘과 폭력으로 신규간호사에게 정신적인 스트레스를 ... 신규간호사가 온전히 병원 장기자랑에 나가게 했던 성심병원은 간호계에 큰 분노를 불러일으켰다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.09.18

  다운로드 장바구니
• 

  한국의 장애인복지역사 중 태동기에 대해 설명하고, 2000년대 이후 장애인복지 법안 제정내용과 개편사항

  장애인복지역사1) 태동기장애인복지역사 중 태동기는 1948년에서 1963년 사이의 시기를 말한다.정부가 수립된 이후 산업재해보상보험법과 원호대상자직업재활법이 제정, 공포된 시기까지로 ... 또한, 당시 만족도고 아주 크고 수요가 컸던 언어재활 분야의 민간자격 부여에 앞서서 국가자격제도도입을 하여 교육수행하는 인력의 전문성과 서비스 질 향상을 통하여 장애인복지증진에 이바지했다 ... 장애인복지역사1) 태동기2. 2000년대 이후 장애인 복지법안1) 제정내용 및 개편사항Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

  다운로드 장바구니