"재태크" 검색결과 101-120 / 17,056건

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  성균관대학교 일반대학원 신소재공학부 학업계획서

  향상되고 과전위가 매우 낮은 β-FeOOH 나노막대 번들 연구, 칼륨 이온 배터리용 양극 재료로서 금속-유기 골격 유래 탄소 및 그 복합재에 대한 최근 진행 상황 연구 등을 하고 ... 싶습니다.저는 또한 2차원 반데르발스 결정의 층공학적 원자 스팔링 연구, 해수에서 리튬 이온 추출을 위한 MoS2 부동태화 다층 그래핀 멤브레인 연구, Pt-작용화된 SnO2-ZnO ... 코어-쉘 나노와이어의 톨루엔 감지에 대한 자가 발열 효과 연구, 신축성 있는 기판 위의 대면적 에피택시 그래핀 필름에서 자기장 크기와 방향에 대한 자기수송 의존성 연구, Al-O

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.24

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  간호관리학A+, 간호조직 문화의 문제점과 해결방안

  태움의 사전적 정의는 ‘장작이 재가 되어 없어질 때까지 활활 태운다.’라는 의미로 선배 간호사가 신입 간호사를 교육하는 과정에서 정신적, 육체적으로 심하게 괴롭히는 것을 말한다.대한간호협회의 ... 병원의 규모가 클수록 환자의 수와 중증도가 높기 때문에 간호사들이 더 민감해져서 태움으로 이어진 것이라고 생각한다. ... 위한 자가학습까지 해야 하기에 업무 스트레스가 매우 크다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.10

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  고위험모아간호 ) (1) 아동간호사의 주요 역할을 요약하고, 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 수많은 윤리적 딜레마의 예시와 해결 방안을 본인의 의견을 기반

  만삭아, 미숙아, 과숙아로 나누는데 만삭아는 재태 기간 37~42주 사이에 출생한 아기이고, 미숙아는 재태 기간 37주 미만일 때 출생한 아기이다. ... 적량아는 재태 연령에 따라 출생할 때 체중이 10~90백분위수 사이인 경우, 부당경량아는 재태 연령에 따라 출생할 때 체중이 10백분위수 미만인 신생아이고 엄마의 자궁 내의 성장이 ... 재태 연령의 경우 엄마의 마지막 월경주기의 첫 번째 날로부터 계산을 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2024.02.21

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  nicu 미숙아케이스

  호흡곤란증후군은 재태 기간이 짧거나 출생 시 작을수록 질환의 발생빈도가 높다. ... 본 대상자의 진단명은 호흡곤란 증후군으로 재태 기간 36주에 태어난 미숙아이다. ... 재태 기간이 28주 미만에서는 60~80%, 32주에서 36주 사이에서는 15~30%, 37주 이후에서는 5%, 39주 이상에서는 1%의 비율로 발생하고 있다.

  리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.09.06

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  [간호사 처우 개선-간호법 제정을 통한 태움 해결방안] 레포트

  태움은 ‘영혼이 재가 될 때까지 태운다’라는 뜻인데, 이 뜻에서 알 수 있듯이 명목은 교육이지만 실상은 과도한 인격 모독인 경우가 많아서 간호사 이직률의 주요 원인으로 꼽힌다. ... 이로 인하여 간호사는 업무에 집중을 하기 어려워 질 수 있어 환자는 제공받는 간호에 큰 불만족을 느끼고, 의료사고 위험도 역시 올라갈 수 있다.간호사는 생명을 직접 다루는 직업이기 ... 통한 근본적인 해결 방안1간호법 제정을 통한 간호사 1인당 담당 환자수 조절결론1서론-문제 제기대한간호협회는 오래 전부터 간호법 제정에 대하여 지속적으로 국가에 간호법을 발의 및 재발의를

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

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  레버리지 독후감

  올해 나의 가장 큰 관심사는 재태크이다. ... 책의 저자인 롭 무어는 사업을 하다 실패하고 부동산으로 재태크에 성공한 사람인데 부의 지렛대를 만드는 힘을 알려준다. ... 직장에서나 개인적으로나 힘든 일을 갑자기 한꺼번에 겪게 되어 정신적으로 많이 지치고 힘들었는데 책에서 “장기적으로 평균적인 성과를 내는 것이 단기적으로 잘하는 것보다 추후에 더 큰

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.05

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  간호사의 태움 문화로 보는 위계질서 노동사회의 문제점

  태움 문화의 정의영혼이 재가 되도록 태운다는 걸 뜻하며, 선배 간호사가 신임 간호사를 교육하는 과정에서 괴롭힘 등으로 길들이는 규율 문화.2. 간호사 태움 문화의 현황가. ... 그러나 가이드라인 마련과 권고, 이행사항 모니터링 수준이고 단순한 양적 해법만을 제시했다는 비판이 있음.대한간호협회는 큰 틀에서 이번 대책의 취지에 동의하고 환영한다면서도 실질적인 ... 태움 문화의 원인가. 악습의 대물림태움 문화를 경험하며 교육받은 선배 간호사들이 자신이 당했던 일을 되풀이함.나.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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  간호사 태움에 관한 나의 생각

  그래서 물론 태움 이라는게 말뜻처럼 재가 될 때까지 태우는 사람도 있겠지만 너무 힘들고 고된 상황에서 자신의 의지와 상관없는 말이 나온 사람도 있을 것이라 생각 한다.또한 선배 간호사는 ... 업무뿐만 아니라 환자와 보호자에게 받는 정신적인 스트레스도 상당히 크다고 하다. ... 간호사 하면 바로 떠오르는 것이 태움이다. 이전에 뉴스에서 선배간호사의 태움에 견디지 못한 후배간호사가 유서를 쓰고 자살하는 사건을 본 적 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.12

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  새마을금고 합격 자소서 (최종합격)

  매일 아침마다 경제, 시사 뉴스를 보며 대출, 재태크, 청약 등의 정보들을 정리했습니다. 또한 항공사 객실승무원 경험을 통해 서비스 마인드를 익혔습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.28 | 수정일 2024.02.16

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  간호관리 간호조직의 문화와 문제점과 해결방안. 간호과오와 예방방안

  태움이란 선배 간호사가 신규간호사를 괴롭히며 가르치는 방식을 지칭하는 용어로, '재가 될 때까지 태운다' 는 뜻이다. ... 인력부족문제는 고스란히 업무과중으로 연결되어 더 큰 문제를 일으킬 것이다. ... 간호 과오로 낙상, 화상, 자살, 투약, 교육, 수술, 수혈 등이 문제로 많이 발생하고 있다.간호과오 예방방안의료계 내부에서 작거나 큰 여러 사고들이 많이 생겨나고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.18

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  [아동간호학] 미숙아(Prematurity) 문헌고찰 레포트 A+

  신체적 특징① 이완된 자세로 사지를 편 채 누워 있고, 신체 크기보다 머리가 약간 크다.② 재태 기간이 짧을수록 붉고 윤기가 나며, 얇고 투명하여 복부에서 정맥을 쉽게 볼 수 있다.③ ... 재태 연령 28주 이전에 출생한 미숙아는 온몸에 솜털이 나 있고, 태지는 거의 없다.④ 귀 연골 발달이 미약하여 쉽게 접힌다⑤ 발바닥은 약간 부풀어 올라 있고, 얇은 주름을 볼 수 ... 정의출생 시 체중에 상관없이 재태기간 37주 미만 또는 최종 월경일로부터 259일 미만에 태어난 신생아3.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2022.05.12

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  미숙아 출산의 모체요인과 관련된 문제에 대한 보고서

  원인으로 재태 기간에 비해 체중이 작은 저체중출생아입니다. ... 미숙아란, 세계보건기구에 의하면 재태 기간 37주 미만 또는 최종 월경일로부터 37주 미만에 태어난 아기를 미숙아 또는 조산아라고 합니다. ... 반면 재태 기간과 상관없이 출생 당시의 체중이 2500g 미만인 경우를 저체중 출생아라고 하는데, 저체중 출생아의 약 2/3는 미숙아이고 나머지 1/3은 산모나 태반 및 태아의 여러

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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  방통대간호학과-고위험모아간호학(20년2학기중간과제물)

  거대세포바이러스 감염도 임신 시의 1차 감염은 약 50%가 태아에게 전달되며, 임신 전의 감염 역시 태아에게 전달될 수 있다. ... 학령전기, 학령기, 청소년기)로 논하시오.1) 유아기/학령전기유아기는 자율성의 시기로 운동발달과 언어발달이 완숙해지는 시기이다.6개월에서 30개월의 영유아가 병원에 입원할 경우 가장 큰 ... 후천성면역결핍증(AIDS)는 AIDS에 감염된 모체의 태반을 통해 태아에게 감염된다.

  방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.09

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  가족복지론-기말고사(정답은 포함되지 않습니다.)

  재태크급여4. 자활급여5. 해산급여문제3 이혼이 부부에게 미치는 영향으로 옳지 않은 것은?1. 이혼과정 동안의 긴장은 심리적 장애를 초래할 가능성이 많아지게 된다.2.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.09.11

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  우리나라의 본격적인 태교연구서인 태교신기에 대해 서술하시오

  저자는 성인도 크게 다르지 않다고 하면서 태교를 하고 안 함의 차이일 뿐 비천한 자도 태교를 한다면 어렵지 않고 지혜로운 자도 태교를 하지 않으면 어렵다고 하였다.2. ... 쓰레기 중 재활용품을 분리하여 배출한다면 쓰레기양이 그만큼 줄어들게 된다. 이 때문에 쓰레기를 버리기 전 재활용을 할 수 있는지 확인하고 재활용품에 분리해서 배출하도록 한다. ... 또한 말을 할 때 가려서 신중해야 하고 태의 양생에서 하지 말아야 할 것, 해야 할 것을 설명하기도 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  간호관리학, 간호조직문화의 문제점과 해결방안, 간호과오 예방방안

  태움의 사전적 정의는 ‘장작이 재가 되어 없어질 때까지 활활 태운다.’라는 의미로 선배 간호사가 신입 간호사를 교육하는 과정에서 정신적, 육체적으로 심하게 괴롭히는 것을 말한다.대한간호협회의 ... 병원의 규모가 클수록 환자의 수와 중증도가 높기 때문에 간호사들이 더 민감해져서 태움으로 이어진 것이라고 생각한다. ... 위한 자가학습까지 해야 하기에 업무 스트레스가 매우 크다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.31

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  2023 건양대학교병원 신규간호사 면접대비, 질문에 대한 답변 다 있습니다.

  직원을 위하는 마음과 환자에게 높은 의료서비스를 제공하기 위해 노력하는 모습에 큰 감명을 받았습니다. ... 그럼에도 태움은 없어야 한다고 생각합니다. 태움이라는 건 잘못한 행동이 아닌 그 사람 자체에 초점을 맞추고 있다고 생각합니다. ... 섬망이 있는 환자분이 계셨는데 혈당을 재기 위해 저희가 갔을 때 나를 죽이려고 한다며 발버둥을 치셨습니다.

  자기소개서 | 15페이지 | 35,000원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2023.11.27

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  아동간호학 NICU 실습 (신생아 무호흡) casestudy 레포트 간호진단3개, 평가1 A+점수

  재태 기간 33주 이하 미숙아의 ⅓정도, 30주 이하 건강한 미숙아의 반 이상에서 무호흡 증상이 일어나므로 미숙아의 가장 큰 문제인 호흡관련 질병을 알아보려했다.Ⅱ. 본론1. ... 이에 따라 재태 기간을 다 채우지 못한 미숙아의 수가 늘고 있다.미숙아는 신생아집중치료실에 입원한 아기 중 가장 높은 비율을 차지한다. ... 주기성 호흡의 일환으로 나타나는 증상으로, 20초 이상 자발적인 호흡이 없는 상태를 말하며, 미숙아에게 흔한 증상으로 재태 기간이 짧을수록 빈도는 증가한다.

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.12

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  [고위험모아간호학] 2022년 중간과제물, (1) 아동간호사의 주요 역할, 윤리적 딜레마의 예시와 해결 방안, (2) 고위험 신생아를 분류 기준, 호흡기능 유지의 방법, (3) 중환아실 간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 역할, 중환아실 아동의 정서적 요구충족을 위한 간호 중재

  .③ 부당중량아 : 출산 시 같은 재태 연령의 출생아 몸무게의 90%를 초과(90백분위수 초과)하는 출생아는 재태 연령에 비하여 크다고 여긴다.2) 고위험 신생아의 ‘호흡기능 유지’ ... 임신 기간에 적절하게 잘 자란 출생아를 의미한다.② 부당경량아 : 출산 시 같은 재태 연령의 출생아 몸무게의 90% 미만(10백분위수 미만)인 출생아는 재태 연령에 비하여 작다고 여긴다 ... 출생 시 체중을 고려한 분류① 적량아 : 출산 시 같은 재태 연령의 출생아 몸무게의 10~90백분위수 사이인 출생아이다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.31

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  a+간호관리학 실습/ 간호부 조직태움 갈등사례 및 해결방안 (고퀄++, 이 자료 하나만 믿고 가보자)

  재가 될 때까지 태운다는 뜻이라고 한다. ... 그는 병원에서 태움문화인 갑질과 괴롭힘, 폭언, 폭행이 사라졌으면 마음이 크다고 답했다.국민일보 http://news.kmib.co.kr/article/view.asp? ... 그는 출근 시간보다 15분 일찍 병원에 도착했지만, 30분 먼저 와야 한다는 상사의 말에 의문을 제기한 뒤 부당한 대우를 받았다고 주장했다.음성파일에는 상사로 보이는 이가 A씨에게 큰소리로

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.27

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