"입사후활용" 검색결과 161-180 / 29,810건

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  간호관리학 리더쉽보고서

  스타 선수가 빠져나간 자리는 신인 선수로 베꾸고, 외국인 선수가 부진하면 ‘토종’선수를 활용해 전력 누수를 막았다. ... 원하는 병원에 입사하는 것 )를/을 이루고 싶다.올해 말까지 나는 ( 원하는 병원에 입사하는 것 )를/을 이루고 싶다.나는 나의 리더십 평가 결과에서 부족한 부분인 ( 인간관계기술 ... 후 약 5년간 병원간호사로서 생활을 한 뒤 대학원을 가서 더 전문적인 지식을 쌓고 싶다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17

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  영상 마케팅 CJ E&M 연구

  자기소개서를 일일이 검토한 후 지원서를 평가하는 실무자 중심 평가가 이뤄집니다. 자기소개서의 내용으로 모든 단계의 참고 자료로 활용됨으로 소개서에 신경을 쓰는 것이 좋습니다. ... 정규직으로 입사를 하게 됩니다. 직무에 따라 요구되는 우대 전공과 자격증 언어가 상의합니다. ... 입사 시 풀타임 근로 제공이 가능한 자를 원합니다. 직무별 공통 사항으로는 CJ ENM 콘텐츠의 관심이 많은 것을 원합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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  대학 부설 한국어 어학당을 AI로 분석 적용(인공지능과 데이터마이닝 과제)

  전국 200여개의 대학의 과열적 모집 경쟁- 현재 모집 프로세스는 학생 모집-지원서제출-서류검토-전화면접-합격-입학허가서(Admission Letter)발급- 입국-격리-기숙사 입사-수업-수료로 ... 인공지능 적용 시 기존 사업 패턴과의 차별점한국어 어학당의 업무를 크게 모집, 교육, 행정시스템 3가지로 구분하고 각각의 섹터에 어떤 인공지능을 적용할지 현황과 적용 후를 구분하여 ... 하기함.- 주요 적용 인공지능1) 모집 : 예측마케팅, 딥러닝2) 교육 : 머신러닝 데이터 분석, LMS 고도화3) 행정시스템(학사, 강사 관리 등)구 분현 황(As-is)적용 후(

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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  어린이집 자기소개서 5장

  인간을 존중하는 마음을 배우면서 나의 도움에 고마워하시는 어르신들을 보면서 행복의 의미를 조금이나마 느낄 수 있었습니다.지원동기 및 입사 후 포부학교에서 배우고 익힌 보육에 대한 전문적인 ... 보육교사가 되기 전에 경험했던 사회경험은 인간관계를 형성하고 사회화되는 과정의 일부분으로 어린이집 교사생활에도 도움이 될 것이라 믿습니다.지원동기 및 입사 후 포부보육교사에 대한 일부의 ... 올바른 인성으로 최선을 다해 영유아의 몸과 마음이 건강하게 성장 할 수 있는 교사가 되고 싶습니다.지원동기 및 입사 후 포부00어린이집은 영아부터 유아반까지 운영되는 것으로 알고 있습니다

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2021.01.23

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법_B형 (만점 자료)

  ‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 후 ... 마지막으로 근로자의 입사일로부터 1년이 되기 전까지 매월 개근했을 경우 1일의 연차휴가를 부여해야합니다.5. ... 그러나 이 경우 근로자에게 불리하지 않도록 해야하고 연도 중 입사자는 다음 연도 1월 1일에 근속기간에 비례하여 미리 휴가를 부여해야합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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  인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)

  이케아에 입사한 후 첫 급여 인상은 초보자에서 경험자 역량에 도달할 때 이루어진다. ... 특히 외부 모집의 경우, 헤드헌팅 업체를 통해 인력을 모집하기도 하지만, 내부 직원의 추천을 받는 방법도 활용하고 있다. ... 이를 통해 해당 매장은 저렴한 비용을 투입하고도 4,285통의 입사지원서를 받을 수 있었던 것이다. 웹사이트를 통해서도 입사지원 신청은 가능하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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  [위더스 A+ 교육사회학] 1주 1강에서 공부를 왜 하는지, 공부의 목적은 무엇인지 학습했습니다. 교육학의 목적은 상표(Label) 획득, 힘 기르기, 즐거움으로 나열할 수 있었습니다. 공부를 왜 하는지에 대해 본인의 생각을 정리하여 제출하되 필히 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춰 작성하십시오.

  특히, 입사 후 1년을 채우지 않고, 퇴사한 비율이 68.7%로 조사되었다. ... 직장인들은 퇴근 후 여가 시간을 활용하여 자기계발에 힘쓰고 있다. 이는 개인의 경제적 안정뿐만 아니라, 더 나아가 사회적으로도 지속적인 발전을 위한 필수적인 노력이다.3. ... 과거에는 한 회사나 기관에 입사하면 일생을 그곳에서 근무하는 것이 일반적이었지만, 현재는 직장인들의 장기 근무보다는 조기 퇴사율이 높아지고 있는 추세이다.2023년 8월에 잡코리아가

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.05

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  [ 가정생활, 노동시장 등 다양한 생활 영역 중 자신이 경험한 성차별 혹은 불평등 현상이 무엇이 있었는지 자신의 경험과 느꼈던 감정 그리고 성차별 및 불평등 현상 ]

  그 후 필자는 업무와 커뮤니케이션을 하는 순간순간마다 규정상 부당한 처우가 있다는 사실이 포착하여 그때그때 정중하지만 온화하게 의견을 차분히 전달하는 방식도 함께 활용하였다. 3. ... 그러나 필자가 입사한 직군은 철저한 사무직이었다. 사무직이라면 머리를 쓰고 업무를 효율적으로 하는 것에 중점을 둔 업무가 대다수이다. ... 그런 상황에서 필자와 그 남자 직원과의 업무능력과 스펙은 다르지 않았는데도 입사하자마자 업무능력을 보기도 이전 남자 직원에게 어려운 업무를 주고 필자에게는 쉬운 업무만을 먼저 도맡게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  인적자원관리 ) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

  후 높은 성과를 낸다는 결과를 도출해 낼 수 있을 것이다. ... 채용 시 1등의 성적으로 입사하여 3개월도 안되는 수습 기간에 회사를 그만두는 후배들을 많이 보았다. ... 목차1) 데이터를 활용한 선수 선발 및 성과 개선 관련 영화 ‘머니볼’2) 빅 데이터를 활용한 기업의 채용 기준 정립3) 참고 문헌1) 데이터를 활용한 선수 선발 및 성과 개선 관련

  리포트 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.05.01

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  완전히 제외되기 시작했고 2014년부터 국내 대기업 최초로 입사지원서에서 사진을 제외한다.그 뿐만 아니라 입사지원서 항목에 있어서 대폭 간소화를 진행해 면접 단계에서 각 단계별 필요 ... 공정한 보상을 시행 중임을 알 수 있다.LG전자는 또한 당해 연도 성과 및 공통 역량을 평가하는 연가 평가와 과거 3개년의 성과 및 개개인의 역량 평가를 포함한 종합성 및 평가 실시 후 ... 있다.(1) 사업가와 핵심인재의 실전역량 배양실전역량, 그리고 필요역량의 제고가 가능한 정교화된 교육과정을 설계 및 제공해 핵심인재를 위해 자체개발한 종합실습시스템을 통해 평가결과 활용과

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  간호학 의사결정과정실습 레포트

  인력도 부족하여 입사한지 6개월된 신규간호사가 15~20명 정도되는 환자를 혼자 간호해야 하는 시스템이다. ... 100점만점기준)으로 정함-가치면: 투약오류가 얼마나 효과적으로 개선되는가, 의료인으로서의기본적인 양심(우선순위 1~5위)로 정함-수용성면: 5right 준수에 대한 교육의 지속성, 지침도의 활용도 ... 약이 바뀐 것을 알았으나 따로 보고하지 않았고 이후, 보호자가 나와서 약이 바뀐 것 같다고 complain 하였다.수간호사가 확인 후 다른 환자와 약이 바뀐 것을 알아차렸고 환자는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.21

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  인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  구성원들이 조직의 목적과 그들의 능력에 맞게 활용되고 그에 걸맞은 물리적, 심리적 보상과 더불어 실질적으로 조직의 구성원들의 발탁, 개발 그리고 활용의 문제뿐만 아니라 구성원들의 조직과의 ... 또한 직군에 따라 서류전형 합격 후 코딩테스트, 과제전형 실시, 3차 인터뷰를 하는등 경우에 따라 추가 절차가 포함 될 수 있다.5. ... 수없이 많은 글로벌 기업들이 우수 인재를 확보하기 위해 수단과 방법을 가리지 않아 ‘인재확보전쟁(War for talents)’이란 용어까지 등장했다. 10년 후 조직을 이끌어 나갈

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2021.08.23

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  ((강추자료A+)) 조직갈등 사례 - 밀네니얼 세대 조직갈등 문제와 해소방안 - 신구세대 조직 갈등 (개조식 정리)

  무급휴직 등 활성화○ (목적) 정년연장 등으로 현재 밀레니얼 세대는 입사 후 30~40년 이상 직장생활이 예상되므로, 리프레시를 통한 휴식과 충전의 시간 필요○ (운영) 자기계발·워라벨이 ... 인증 시스템을 통해 정확도 유지언제 어디서든 이용이 가능하도록 활용 채널 다각화(PC, 모바일 등)6. ... 전파하여 긍정에너지 결집 및 일체감 조성○ 핵심적 ISSUE 전 직원 학습 게시판 운영집합교육 및 찾아가는 현장 교육 시 강의콘텐츠, 동영상 등 사내망 활용한 학습 게시판 운영4.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26

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  자율활동 특기사항 작성법 예문입니다. 상황별로 그에 맞는 내용을 정확하고 알기 쉬운 문장으로 작성해보았습니다. 자율활동 특기사항을 어떻게 작성할지 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다. 모두 25개의 예문으로 되어 있습니다.

  재료의 재질에 따른 열 전달률을 직접 계산한 후 플라스틱 포일과 일회용 컵, 뜨개실 등을 활용하여 온도 차가 나도록 구간을 나누는 창의성을 발휘함. ... 입사파와 반사파의 중첩에 의한 간섭으로 인해 정상파가 형성됨을 그래프를 이용하여 설명하였으며, 물체의 고유 진동수와 같은 진동수의 음파가 입사될 때에만 공명 현상이 일어남을 밝힘. ... 수학이 배워도 쓸모없다고 말하는 친구에게 수학의 가치와 활용도를 보여주어 뿌듯했다고 한 점에서 수학에 대한 사랑과 열정을 느낄 수 있었음.

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.23

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  GFP 단백질과 단백질 정량 A

  분광 광도계를 활용할 때에는, cuvette으로 들어가는 빛을 입사광(incident light)이라 하며, 나온 빛이 투과광(transmitted light)이라 하게된다. ... [Figure 2] 분광광도계의 구조입사광과 투과광의 강도 즉, 세기의 차이를 비교하는 것이 흡광도 결정의 광도계의 신뢰구간Ⅱ-4. ... 이것은 보통 표준 단백질로 많이 활용된다. 하지만 immunohistochemistry, immunoblots 등 다양한 생화학 분야에서도 활용된다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12

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  중간과제물,한국사의이해,202011-105354

  재대 후 대학교 3학년으로 복학1995년 : 포스코 자회사인 포스데이터(현 포스코ICT)에 입사. ... 내가 첫 직장인 포스데이타에 입사한 날이다. ... 철강 분야의 노하우를 가지고 있는 우리를 활용, 이를 기반으로 다른 시장으로 진출할려고 했던 게 아닌가 싶다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.17

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  간호관리학 동기부여 문헌고찰+시나리오

  참여를 통해 필요한 정보를 공유, 활용하도록 함으로써 스트레스를 줄일 수 있다.7. ... 하지만 입사때부터 발생된 문제를 해결하지 않고 있어 결국 A간호사가 직접적으로 불편감을 호소했다.(4) 상황에 대한 본인의 해결 방안, 독창적인 동기부여 방법 확인 ... 제가 입사할때부터 응급실 원티드라고 말씀드렸지만 저는 내과병동에서 계속 있는 것 보다 타 병동으로 옮겨서 많은 것을 배우고 싶고 좀 더 성장하고 싶은데 여기 환자분들은 중등도도 너무

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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  기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고

  과목명 : 인력개발과 활용주제 : 기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술해보세요 ... 입사 초기 이직률이 높은 사례가 많아 입사 초기부터 조직에 대한 만족도 높은 적응을 위한 중요성이 커지고 있는 시점으로 조직문화 관점에 있어 입사 초기 조직에 대한 전통적 가치의 습득과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  (추천) 두산 신입 공채 합격 자소서

  본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(457자 이내)[준비된 자가 기회를 놓치지 않는다]저의 장점은 강한 실행력입니다

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20

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  결과 Lowry protein assay (단백질 정량 분석)

  :`입사한`빛의`복사세기,T:`투광도)이 때, 측정 물지의 농도에 따라 빛의 흡수하는 양이 바뀌게 되고 이는 입사된 광원의 세기와 복사된 광원의 세기의 비가 바뀌게 되는 것이다. ... 이 때, 특정 파장의 빛이 시료에 입사하게 되면 시료 반대쪽으로 복사된 광이 나오게 된다. ... -Lowry reagent에 의한 1단계 Biuret reaction 일어난 용액에 Folin & Ciocalteu's Phenol reagentf를 넣어 주면, 일정 시간 후에 용액의

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.01

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