"미래사회의 인재상" 검색결과 161-180 / 29,811건

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  미래 사회가 요구하는 인재상을 통해 개인과 사회가 대비해야 할 사항에 대해 고민하여, 적합한 역량을 갖춘 인재를 양성하여 미래를 위한 재원을 확보하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 아래에서는 미래사회의 변화를 예측하여 인재상을 짐작하여 정의해 보고자 한다.2. 새로운 인재상사회는 점차 가속도를 붙이며 빠르게 변화하고 있다. ... 사회와 개인이 대비할 과제크게 정부는 앞으로 다가올 사회의 변화를 예측하여 개개인이 변화에 능동적으로 대처하고 인간다운 삶을 영위하도록 미래의 인재상을 정의하여 이정표를 제시해야 할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  서울 합격생 임용고시 2차면접 서브노트 1.교직관,디지털,원격,인성감성,독서

  과학기술에 관한 기본 소양을 토대로미래사회가 요구하는 인문학적 상상력과 과학기술 창조력을 두루 갖춘 창의융합형 인재를 양성학생 참여 활동을 강화하여 배움의 즐거움을 알게 함학습의 ... 사회, 정서 역량/ 인성과 시민성을 함양하는 참여, 자치 역량)2015 개정 교육과정배경■미래사회는 지식습득보다 학습내용을 새로운 환경,상황 속에서 선택,조정,통합하여 문제해결, ... 지역사회 연계운동장, 체육관, 도서관 등 학교 시설을 지역사회 문화복합 시설로 공유지역사회 시설, 프로그램 유기적 연계통한 지역중심 학교시설 혁신장점?

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.09.14

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  [간호관리학] [A+받은과제] 경북대학교병원 계층화 분석, 미션, 비전

  - 첨단 의료연구 선도- 환자중심 진료- 사회와 함께하는 병원3) 핵심가치- 인재양성, 의학발전, 생명존중, 사회공헌2. ... 미래의 간호사로서 자신의 미션과 비전, 철학, 목표 기술1) 미션: 최고의 기술로 국민의 삶의 질을 높이고 그들과 함께 발전해나간다.2) 비전: 동료로부터 전문성을 인정받는 간호사, ... 건강하고 행복한 삶에 기여한다.- 비전: 영남권을 넘어선 전국 최고의 병원, 끊임없이 발전하는 미래지향적 병원2) 간호부서의 미션과 비전- 미션: 최고 수준의 전문적 간호를 제공하여

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.07

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  산업혁명을 언급하면서 미래의 인재상에 대해서 얘기를 했다. ... 이러한 변화 속에서 살아남는 방법은 변화를 빠르게 받아들이고 준비하는 것이며, 인재를 교육해서 미래사회의 국가 경쟁력을 키워야 한다.2.4차 산업혁명시대의 인재상클라우스 슈밥은 4차 ... 따라서, 미래의 인재상은 사람들에게 변화를 받아들일 수 있도록 잘 설득시킬 수 있는 능력과, 다른 분야의 사람들과 협업할 수 있는 사회적 능력을 갖추어야 한다.2)정보처리 기술또한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  [경영정책론] 기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.

  (1) 발굴미래의 경영자를 발굴하는 첫 걸음은 현재의 조직 내에서 잠재력 있는 인재를 찾아내는 것이다. ... 디지털화, 글로벌화, 그리고 사회문화적 변동 등 다양한 패러다임의 변화가 일어나면서 기업의 경영 환경은 과거와는 크게 달라지고 있다. ... 사고 능력 등을 평가할 수 있다.(2) 검증발굴된 인재들의 리더십 잠재력과 역량을 검증하는 단계이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  미래사회의 특성을 설명하고 변화하는 미래사회의 특성에 맞추어 어떠한 보육과정이 이루어져야 할지에 대하여 설명

  미래의 보육과정미래사회의 디지털 혁명을 기반으로 다가올 미래에 맞은 인재 육성의 중요성을 제안할 필요가 있다. ... 이로 인해 인간이 하던 일을 대체할 수 있는 기술적인 발달로 인해 미래사회에 예고된 변화는 불가피하게 미래사회가 요구하는 인재를 육성하는 교육의 패러다임 변화를 요구하고 있다.이와 ... 어떠한 인재를 어떻게 확보하고 육성을 할 것인가가 미래사회의 중요한 사회문제로 대두될 것이다.교육부에 의하면 4차 산업혁명과 관련해 대한민국의 교육이 “지능 정보사회를 선도하는 창의융합

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  이슈 리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해 서술하시오.

  이슈 리더십은 불확실성과 변화가 빈번한 현대 사회에서 조직의 경쟁력을 유지하고 향상시키기 위한 필수적인 요소이며, 이를 위한 인재 양성과 조직 문화의 전환은 더욱 중요한 과제로 대두되고 ... 이슈 리더십의 개념이슈 리더십은 조직 내에서 문제를 해결하고 미래를 대비하는 데 있어서 중요한 개념이다. ... 이슈 리더십의 특징이슈 리더십은 지속적인 변화와 도전을 겪는 현대 사회에서 필수적인 리더십 스타일이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  1학년 생기부 원본 (공과대학 진학 24년 수시 합격생의 생기부) 1학년 때 생기부에 작성된 모든것들이 포함 되어 있습니다.

  팬데믹 이후 시대에 변화될 사회 양상과 미래 사회 변화에 대비한 핵심 역량을 확인하고 자신이 설정한 진로 분야에서 요구되는 준거를 확인하는 태도를 보임. ... 사회의 변화를 주도하는 인재가 되기 위해 내 인생의 CEO로 살아가기에 참여함. 프로젝트를 구성해 수익을 창출해보는 'Z만원 프로젝트'에서 모둠의 장으로 활동함. ... 세계 기술 전망, 미래기술과 미래사회, 대한민국의 도전기술 등에 대해 설명하였고 특히 정보기술에 대해 구체적으로 설명함. 또한 '정보격차를 해소하기 위한 방법'을 글로 작성함.

  노하우 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.25 | 수정일 2024.08.28

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  PR론 ) 이전 과제에서 각자가 정했던 상황과 전략을 가지고 본인들이 설정했던 공중을 대상으로 퍼블리시티(publicity) 할 기사를 작성해 보세요

  민주 시민으로서 사회적 책임을 공감하고 지덕체를 갖춘 균형 잡힌 미래 인재로 성장할 수 있는 기틀을 제공하고 있다.또한 취업난으로 고민하는 학생들을 위한 다양한 지원 프로그램을 운영하고 ... 올해로 개교 100주년을 맞은 A 대학교는 유구한 역사와 전통을 바탕으로 수많은 사회지도층을 비롯한 다양한 인재들을 배출해 왔다. ... 차별화된 커리큘럼과 탄탄한 학생 지원 프로그램을 바탕으로 혁신적인 미래 인재를 양성하는 A 대학교-작성: A 대학교 홍보팀정보의 홍수 속에서 어떤 정보가 나에게 필요한 정보인지 알기

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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  행복한 교육 1월~12월 요약 정리

  긴밀히 연계 –> 특권 소수계층에 유리한 사회제도+불공정성과 특권 개선- 교육안전망(돌봄, 학습, 방역안전망)을 더욱 강화- 그린스마트 미래학교 사업 / 고교학점제의 안정적 추진 ... ● 인공지능 시대 교육정책의 3대 방향① 감성적 창조인재 : 인간 감성에 대한 이해와 인간존중 + 창의력② 초개인화 학습환경 : 맞춤형 교육 + 자기주도적 학습③ 따듯한 지능화 정책 ... 초중학생 수준에 맞는 AI수업신년인사- 아동학대 방지와 성범죄 근절+ 방지시스템이 촘촘하게 가동- 우리 정부는 국민의 기본적인 생활을 보장하겠다는 포용국가의 비전 코로나 이후 포용사회정책과

  시험자료 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.03

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  고등학교 특색 특별화 교육 계획서

  인재 아카데미 프로젝트 나눔 콘서트」: 융합·미래 인재 아카데미 연간 프로젝트 활동 정리 및 발표 학술회※ 학사 일정에 따라 일정은 변동될 수 있음수업방법▪ 개별 진로에 따른 학생부 ... 미래 사회에서 경쟁력을 갖춘 융합인재 육성▪ 꿈과 끼를 키우는 맞춤형 교육 운영으로 행복교육 실현▪ 방과후학교 형태의 운영으로 사교육비 경감세부 추진 계획 3운영방향▪ 다양한 주제별 ... 1 수업 구성융합인재 아카데미1학년 과정미래인재 아카데미2학년 과정목적2▪ 학업 역량이 높은 학생들의 심화학습 욕구 충족 및 개인 연구 과제 진행▪ 다양한 분야를 아우르는 주제 선정으로

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22

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  4차 산업혁명의 시대, 공교육의 활성화 및 학교교육의 발전방향

  새로운 인재상의 출현: 호모 파덴스앞으로 도래할 미래사회에서 주목받는 인재는 기계로 대체 불가능한 새로운 지식과 경험, 그리고 새로운 분야에 대한 학습을 지속하여 이를 활용함으로써 ... 기술의 발전으로 기계의 자동화와 지능화가 확산되고, 로봇과 인공지능의 역할 범위가 커짐에 따라 결국 사람에 의한 단순노동은 축소되고 미래 사회가 요구하는 인재의 역량도 변화할 것이다 ... 또한, 호모 파덴스와 같이 4차 산업혁명 시대를 주도할 미래 인재상에 대한 다양한 예측과 투자가 공고히 되어야 그에 걸맞은 교육 또한 계획할 수 있기 때문에 미래 인재상에 대한 꾸준한

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.10 | 수정일 2023.09.18

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  [A+]문이과 통합 교육과정에 대한 비판적 고찰

  서론미래의 지능정보화사회에 따른 기술과 산업의 발전 및 일자리 구조의 변화는 미래 사회를 주도할 인재를 양성하는 방법에 큰 변화를 가져왔다. ... 사회는 인공지능의 진화에도 대체 불가능한 고도의 창의성과 사회적 능력을 갖춘 창의·융합형 인재를 요구하고 있다. ... 통합사회 과목을 통해 학생들이 대주제 중심으로 사회현상에 대한 통합적 접근과 이해가 가능하도록 하여 사회적 소양을 함양하는 것을 목표로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.06.05

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  새로운 미래가 온다 ) 새로운 미래, 준비된 우리

  미래 인재의 조건 유희 웃음 . 유희는 우뇌의 활발한 활동을 돕고 개인과 사회 , 국가에 긍정적인 영향을 주어 건강과 수익 등에 도움이 되는것 . ... 미래 인재의 조건 조화 창의성의 원천 . ... 미래 인재의 조건 스토리 제 3 의 감성 .

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지 자신의 의견을 제시하시오

  수 있다는 것이 가장 큰 장점이다.사회는 아무리 나이가 많든 적든 현재 원하는 인재에 따라 평생학습을 통해 인재를 키울 수 있어 인재를 얼마든지 늘릴 수 있는 시대가 됐다.평생학습을 ... 오늘날, 전 세계적으로 평균 수명이 증가함에 따라, 사람들은 더 이상 과거의 지식만으로 미래에 살 수 없다.이에 따라 20대까지의 교육은 물론이고 평생 공부하고 배우면서 급변하는 세상에 ... 필요한 경우 원하는 기술을 익혀 더 많은 인력을 활용할 수 있다는 장점도 있다.사실 저출산 시대가 다가오고 있지만 평균수명이 늘어났기 때문에 나이별 은퇴를 논하기보다는 사업이나 사회를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.14

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  때문에 미래가 아니라 현실을 중심으로 생각하며 미래보다는 현재 이슈가 되고 있는 사항을 중심으로 대화를 진행한다. ... [사회학개론]주제: 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인재상2. 사회와 개인의 대비Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 사회와 개인의 대비1) 사회의 변화이러한 인재상의 변화성이라는 특성을 고려했을 때, 사회의 변화에 따라서 지금의 인재상도 변화하고 있음을 이해할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  인공지능 사회 인간상과 미래 역량

  , 다가올 미래의 변화된 상황과 사회적 요구에 효과적으로 부합하고 적응하여 미래사회를 이끌어 갈 수 있는 미래의 인재상과 동일한 개념이다.미래의 인재상, 즉, 미래인간상을 정의하려면 ... 미래 인간상: 정신 혁명이 주도할 미래사회의 인간상, 호모 파덴스사회가 원하는 인재는 시대와 장소에 따라 변천되어 왔다(오헌석 외, 2012). ... 인재란 조직의 리더로 성장할 수 있는 재원으로서 건전하고 바람직한 방향으로 미래사회를 이끌어 갈 수 있는 리더십 역량을 갖춘 차세대 리더(이복자 외, 2012)라고 규정할 수 있다.미래인간상이란

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.10 | 수정일 2023.09.08

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  <21세기 기업의 인재상> 2023년 2학기

  1) 의화단2) 북미실업주식회사3) 대생 철공장4) 신민회13. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는? ... 1) 나의 생각만을 지속적으로 강조한다.2) 협상은 사회에 불필요하다.3) 협상이 어려우면, 강압적인 방법을 사용해야 한다.4) 협상은 사회적 갈등 해결에 도움이 된다.9. ... 1) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.2) 협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다.3) 협상은 수직적 사회문제 해결에 도움이 된다.4) 협상은 필요가 없다.26.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.15

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  시대예보 핵개인의 시대 독후감

  학벌 인플레이션, 투명 사회, 과잠 계급, 돌봄 과도기, 효도의 종말, 이연된 보상 등 현재 시대의 특징을 살펴보며, 미래의 핵개인 시대에서 우리가 직면할 문제와 대응 방안을 제시합니다 ... 직원 채용이라는 용어는 인재 영입이라는 용어로 바뀌게 될 것입니다. ... 이 책은 핵개인의 출현과 이로 인해 다가올 미래를 예견하고 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  기존 사회에서는 인적자원을 기계처럼 대체 가능한 소모품으로 여겼지만, 이제는 생산 분야가 대부분 자동화되면서 이를 처리하거나 사업부문의 미래 전망을 형성할 수 있는 핵심 인재가 곧 ... 시사한다.핵심인재 배치의 중요성삼성의 성공 사례"우수한 인적자원이 곧 회사의 미래"라고 외쳤던 이병철 삼성전자 회장의 정신이 삼성을 이끌고 있다. ... 핵심인재의 중요성을 정의한다.본론핵심인재란?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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