"근로계약" 검색결과 161-180 / 24,132건

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  근로 계약서 양식

  해지계약 만료 : 근로계약 기간 만료 후 새로운 근로계약이 체결되지 아니한 경우에는 당사자간 근로계약은 합의 해지된 것으로 본다.중도 퇴사 : 계약 기간이 만료되기 전, 자의에 의한 ... , 010-111-1111주소서울시 마포구 서교동 111계약 개요계약 구분 : 근로 계약(연봉제)계약 기간 : 2010 년 6월 1일 ~ 2011년 5월 31일계약 연봉임금 내역구분금액 ... 그렇지 아니한 경우에는 무단결근으로 처리한다.계약 해지 : 불성실한 태도로 근무 하거나 회사의 손해를 끼친 경우 그에 따른 변상과 본 계약을 해지 (해고)한다.위와 같이 근로계약을

  서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.10

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  위장도급에있어서 근로계약관계의 성립여부

  위장도급에 있어서 근로계약관계의 성립여부(대법원 2008.7.10. ... 하거나 사용ㆍ사업주와 근로자간이든 혹은 고용 사업주와 근로자간이든 하나의 근로계약 관계만 존재할 수 있다는 사고에 기초한 것이고 근로계약 관계의 다면적 성격을 인정하지 않을 수 없는 ... 이러한 사용자는 원칙적으로 당해 근로계약의 당사자이어야 한다. 특히 대법원은 근로기준법상 임금 지급 의무를 지는 사용자로 인정하기 위해 엄격하게 근로계약의 존재를 전제해 왔다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.08

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  근로계약 체결시 근로자보호

  근로계약의 의의근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다.이러한 근로계약을 통해 근로자는 사용자에게 노무제공의무와 ... 근로계약의 법적 성질1) 구별부정설구별부정설은 근로계약을 민법상의 고용계약과 동일하게 보는 견해이다. ... 근로계약 체결시 근로자보호Ⅰ. 서1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.11

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  중국 노동계약법 - 근로시간 휴게 휴일 휴가 정리

  중국-법정 근로시간, 휴게, 휴일 및 휴가I. 관련규정1II. 법정 근로시간과 휴게시간 3III. 초과근무(연장근무)31. 합의에 의한 연장근로32. ... 법정 근로시간과 휴게시간? 1주40시간 1일 8시간의 법정 근로시간제도를 시행하고 있으며 휴게시간은 근로시간에 포함되지 않는다.? ... 기업이 법률, 법규를 위반하여 근로자에게 근로시간 연장을 강요할 경우 근로자는 이를 거절할 수 있는 권한을 보유함.Ⅳ. 공의 직무 수행시간?

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.03

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  연봉계약기간과 근로계약의 기간과의 관계에 대하여

  따라서 기간의 정함이 없는 근로계약(무기근로계약)을 체결한 근로자에 대해 연봉제를 이유로 1년 단위의 기간의 정함이 있는 근로계약(유기근로계약)으로 변경할 것을 요구하는 것은 위법? ... 연봉계약기간과 근로계약의 기간과의 관계에 대하여Ⅰ. ... 연봉계약기간이 계약의 존속기간을 의미하는지 여부근로기준법 제23조에 의하면, 근로계약은 기간의 정함이 없는 것과 일정한 사업완료에 필요한 기간을 정한 것을 제외하고는 그 기간은 1년을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.08

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  근로계약의 체결과 관련한 노동법적 쟁점

  근로계약의 체결 방식 : 문서로 체결하는 것이 바람직근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 내용으로 체결되는데, 이러한 근로계약은 ... 근로계약의 체결과 관련한 노동법적 쟁점1. ... 사용자는 근로계약 체결시에 근로자에게 근로조건을 알려주고 이를 준수해야 함사용자는 근로계약의 체결시에 근로자에 대하여 임금, 근로시간 기타의 근로조건을 명시(법 제24조)해야 하는데

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.10

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  근로계약 체결시 근로자보호와 관련된 법적 검토

  근로계약의 의의근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다.이러한 근로계약을 통해 근로자는 사용자에게 노무제공의무와 ... 근로계약의 법적 성질1) 구별부정설구별부정설은 근로계약을 민법상의 고용계약과 동일하게 보는 견해이다. ... 금지되는 근로계약금지되는 근로계약이라 함은 어떠한 경우에도 근로계약의 내용으로 규정되어서는 아니되는 근로조건을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25

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  일용직노동자(일용근로자) 근로기준법, 일용직노동자(일용근로자) 근로계약, 일용직노동자(일용근로자) 산재보험, 일용직노동자(일용근로자)와 노동조합,일용직노동자(일용근로자) 해외사례

  일용직노동자(일용근로자)의 근로계약1. 배경2. 예산배정액과 근로계약 시 임금책정방법3. 임금책정 시 고려사항1) ?근로기준법?과 ?근로자의날제정에관한법률? ... 일용직노동자(일용근로자)의 근로계약1. 배경국가기관이 예산의 범위 내에서 사용하는 일용직의 근로계약 체결 시 임금책정 및 계산방법, 임금대장 작성? ... 휴가근로시간이 4시.일단위로 근로계약을 체결하는 건설일용근로자의 경우도 근로계약을 반복적으로 체결하여 6일간을 계속 근로한 경우에는 주휴일을 유급으로 주어야 한다(근로기준법 제54조

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.23

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  취업 규칙 / 근로계약 / 취업규칙요약

  근로계약 】: 채용 시 결정된 자는 별첨 근로계약서에 상호 날인 종업원으로 복무한다.근로계약기간은 기간의 정함이 없는 것과 일정한 사업완료 및 기타 필요한 기간을 정한 것을 제외 하고는 ... 단, 근로계약기간만료 및 현장 계약기간만료로 인한 근로관계 종료는 해고로 보지 않는다.【23. ... 1년을 초과할 수 없으며, 최초 입사 시 근로계약은 1년 이내로 계약 체결된다.【2.

  서식 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.08

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  근로기준법상 근로계약 체결시 사용자의 의무 개요

  근로기준법상 근로계약 체결시 사용자의 의무 개요Ⅰ. ... 근로계약 이행의무사용자는 근로자와 근로계약을 체결한대로 성실하게 이행해야 한다.Ⅳ. 취업청구권의 문제1. ... 들어가며근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다.이러한 근로관계의 성립시점에 대하여 ①근로계약의 체결로 근로관계는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.04

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  근로계약 변경 및 영영양도와 관련한 판례 경향 검토

  근로계약 변경 및 영영양도와 관련한 판례 경향 검토1. ... 근로계약의 변경 (근로계약의 이전)1) 배치전환의 법적근거“전직이나 전보는 사용자의 권한사항에 속하므로 업무상 필요한 범위 안에서 상당한 재량을 인정하여야하고, 권리남용 등 특별한 ... 유기적 일체를 이루므로 특별한 사정이 없는 한 근로계약도 당연히 새로운 기업에 포괄적으로 승계된다.”

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09

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  [최신자료][아르바이트근로계약서표준양식][알바근로계약서양식][아르바이트고용계약서][단시간근로자계약직고용계약서][단기간근로자근로계약서서식][근로계약서]

  서명 날인하며 “사업주”는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 “근로자”의 교부요구와 관계없이 “근로자”에게 교부함(근로기준법 제17조 이행) ... 아르바이트(단기간근로자) 근로계약서계약자사업주(갑)성 명사업장명사업장 주소사업자등록번호연락처근로자(을)성 명주민등록번호-주 소전화번호휴대전화근로조건임금- 월(일, 시간)급 : 원- ... 및 동의서 ( ) , 면허증 사본 ( )기타사업주(갑)과 근로자(을)은 고용 및 근로계약을 체결함에 있어 상기와 같이 합의하고 상호신의의 원칙하에 성실히 이행, 준수할 것을 서약하고

  서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.18

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  [노동법]근로계약의 효력

  근로계약의 효력Ⅰ.서1.근로계약의 의의2.근로계약과 근로관계의 성립3.근로계약의 효력의 개괄Ⅱ.근로자와 사용자의 의무1.근로자의 의무 2.사용자의 의무Ⅲ.근로자와 사용자의 권리1.근로자의 ... 권리 2.사용자의 권리Ⅳ.근로계약과 다른 법원과의 관계1.근로계약과 근기법의 관계2.근로계약과 단체협약 또는 취업규칙과의 관계3.유리조건우선의 원칙Ⅴ.결Ⅰ.서1.근로계약의 의의근로계약이란 ... 보호하고 있으므로 근로관계의 성립은 계약당사자간의 근로계약체결로 유효하게 성립한다는 계약설이 타당하다고 본다.3.근로계약의 효력의 개괄근로계약에 의해 근로관계가 성립하게 되고 이에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

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  근로계약 체결시의 근로조건 명시 의무와 관련된 판례 연구

  근로계약 체결시의 근로조건 명시 의무와 관련된 판례 연구1. ... 관련 주요 판례 연구- 명시된 근로조건 위반시 손해배상청구권의 소멸시효기간은 3년이다.법 제22조, 제23조의 규정 취지는 근로계약 체결시에 사용자가 명시한 근로조건이 근로계약 체결 ... 근로기준법상 근로조건 명시의무사용자는 근로계약 체결시에 근로자에 대하여 임금, 근로시간 기타의 근로조건을 명시하여야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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  [노동법]근로계약의 기간

  근로계약의 기간Ⅰ.서(의의 및 논의의 필요성)Ⅱ.근로계약기간의 내용1.근로계약기간의 원칙 2.근로계약기간의 예외Ⅲ.1연을 초과한 근로계약기간을 정한 근로계약1.종래 판례와 학설 2. ... 정년제근로계약이 근로계약기간에 영향을 미치거나 근로자의 인신구속에 해당하는 것으로 볼 것은 아니라고 볼 것이며, 또한 정년제 근로계약은 기간의 정함이 없는 근로계약과 같은 효력을 ... 정한 근로계약1.종래 판례와 학설1년을 초과하는 근로계약기간을 정한 근로계약체결의 경우에는 근기법 제23조의 위반으로 그 근로계약은 제22조의 강행적, 직률적 효력에 의하여 1년의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

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  [금년최신][표준근로계약서 양식][근로계약서][고용계약서][계약직고용계약서][근로 계약서][근로계약서양식]

  계약기간[ 년 월 일부터 년 월 일 까지 ]상기와 같이 근로계약을 체결한다.년 월 일사업주: (인) 근로자: (인) ... 근로시간평일 [ : ]시부터 [ : ]까지이며 토요일은 [ : ]부터 [ : ] 시까지 근무한다. 일요일과 법정공휴일은 휴무한다.4. ... 근 로 계 약 서사업주사업체명사업자등록번호주소연락처☎ - / 휴대폰 - -근로자성명주민등록번호주소연락처☎ - / 휴대폰 - -1. 임금*기본급:*식대:*수당:2.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2013.02.18 | 수정일 2014.09.18

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  연봉계약서,근로계약서,고용계약서

  계약기간 : 1) 20 년 월 일 - 20 년 월 일 ( 개월간)2) 근로계약 기간 만료일까지 새로운 근로계약이 체결되지 아니한 경우에는 당사자간 근로계약은 합의 해지된 것으로 본다 ... 연봉근로계약서1.계약당사자갑(사용자)회사명㈜ ○○○○○대표이사○ ○○주 소○○ ○○시 ○○구 ○○동 ○○번지을(근로자)성 명○ ○○주민등록번호-양 당사자는 본 근로계약 사항을 성실하게 ... 이행할 것을 서약하고 다음과 같이근로계약을 체결한다.2.계약내용1) 근로계약기간 : 2013년 1월 1일부터 2013년 12월 31일까지(1년을 원칙으로 함)2) 담당업무 :3)

  서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.14

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  [노동법]근로계약과 고용계약의 관계

  그럼 이제부터 근로계약과 민법상의 노무공급 계약을 살펴보고, 근로계약과 고용계약의 관계에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 근로 계약1. ... 다만, 노동법의 규제대상이 되는 근로관계는 원칙으로 근로계약이 전제되지만 근로관계는 반드시 근로계약이 있어야만 하는 것이 아니고, 근로계약이 없거나 근로계약이 무효가 된 경우에도 근로관계가 ... 근로계약의 의의근로계약이란 근로자와 사용자 사이에서 근로관계에 대한 합의를 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.01

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  근로기준법에 어긋나는 근로계약의 효력에 관한 내용 및 판례 연구

  근로기준법에 어긋나는 근로계약의 효력근로기준법에서 정한 기준에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 무효로 된다(근로기준법 제20조). ... 근로기준법에 어긋나는 근로계약의 효력에 관한 내용 및 판례 연구1. ... 합의는 동법 제20조 제1항 소정의 동법이 정한 기준에 달하지 못하는 근로조건을 정한 계약으로서 무효라고 보아야 할 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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  [올해최신][근로계약서서식][고용계약서][계약직고용계약서][표준근로계약서][근로 계약서][근로계약서양식]

  취업규칙에서 정한바에 따르기로 한다.위의 모든 사실을 확실히 하기 위하여 본 계약서를 2장 작성하여 사업주와 근로자가 각 1통씩 보관하기로 하며 상기 근로계약을 체결한다.년 월 일사업주 ... 근 로 계 약 서갑 과 을은 재직 중 근로기준법과 회사의 취업규칙 및 재반 규정을 성실하게 준수할 것을 서약하고 다음과 같이 근로계약을 체결합니다.1임금(일/월)급: 기타급여 :2임금지급방법직접 ... 지급 / 예금통장으로 입금 (둘 중 해당사항 체크)3임금지급일매월 [ ] 일 지급/ 매주 [ ] 요일 지급 (둘 중 택일)4근로계약기간년 월 일부터 년 월 일 까지5업무내용6근무시간

  서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2013.02.18 | 수정일 2014.09.18

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