"교육공무원승진규정개" 검색결과 161-180 / 973건

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  유엔과 국제기구에 진출하는 방법과 유엔조직 및 유엔 공통 인사제도에 관하여

  있는 것이 아니라 ‘헌법’에 규정되어 있다는 뜻이다, 유엔헌장 101조 3항을 보면 ‘직원재 유엔에서 근무하고 있는 국제공무원 급여체계는 이 마진제도에 의거 미국 연방공무원의 급여수준에 ... 한국의 공신력 있는 단체 즉 정부, 연구소, 대학 등에 전문가 파견을 요청하곤 한다, 한국교육개발원에서 연구원으로 있다가 유네스코본부 사무국 유야교육과장으로 발탁된 최수향씨, 정보통신부 ... 서론유엔 및 국제기구에 소속되어 그 조직으로부터 주어진 국제공무를 수행하는 직원을 한국식으로 통칭 ‘UN NAN' 이라 부른다,정식 명칭은 국제공무원(International Public

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.26

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  [졸업논문 A+] 김영란법의 제정 배경, 법리적 쟁점과 주요 과제

  경조사비 15만원을 받아 5만원을 반환하는 경우는 안되며 전액 반환해야 한다. 5만원 이하로 골프접대를 받아도 편의제공이라 안되며, 승진한 공직자에게 10만원 난을 선물하거나 생일 ... 제3조(알선수재) 공무원의 직무에 속한 사항의 알선에 관하여 금품이나 이익을 수수? ... 초중등교육법상 산학겸임교사 등 비전임교원의 경우도 해당되지 않는다. 사립 어린이집은 누리과정 정부업무를 위탁받은 것임으로 법적용 대상에 포함된다.

  리포트 | 13페이지 | 4,500원 (10%↓) 4050원 | 등록일 2016.09.28

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  정신건강1공통) 스트레스의 개념, 원인, 증상, 관리와 대처방법에 대해 자세히 논하시오.

  조현숙(2002)의 연구에서도 일반 공무원, 기업체 직원, 교원 집단 중 교원 집단이 가장 높은 스트레스를 경험하고 있다는 결과가 나왔다.전국교직원노동조합에서 2009년 전국 유 초 ... 답했으며, 그 중 78.8%의 교사들은 학교스트레스로 인해 업무에 영향을 받고 있다고 답했으나 스트레스에 대처하기 위한 노력을 하고 있는 교사는 56.7%에 불과한 것으로 나타났다.한국교육개발원의 ... 있는데, 대부분 자기자신에 의한 내적 원인에 기인한다.외적 원인은 소음, 강력한 빛 열, 한정된 공간과 같은 물리적 환경, 무례함 명령, 타인과의 격돌과 같은 사회적 관계, 규칙 규정

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.04

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  교원평가제의 현황과 문제점 및 개선방향

  및 교육공무원승진규정에 따른 우리나라 교원근무평정제도는 교장을 제외한 교사와 교감이 평가대상으로 교사는 교감과 교장이, 교감은 교장과 감독청이 평가하는 방식이다. ... 것이다.또 현행 교원근무평정제도가 객관성·공정성이 부족하고 교원들의 능력개발에 도움을 주지 못한다는 비판이 지속적으로 제기됨에 따라 공정한 평가체계를 구축하고자 마련됐다.현행 교육공무원법 ... 수치로 계량화할 수 없는 근본적 한계가 있고 교사의 교육활동을 몇 개의 등급으로 나누어 점수를 매기는 지극히 기능적이고 단순한 방식으로의 평가는 타당하지 않다.☞ 평가요소와 평가지표가

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.18 | 수정일 2021.05.11

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  지역보건법

  장관, 시도지사가 함-신규임용을 위한 기본교육훈련(3주 이상)⊃① 신규로 임용된 자② 5급 이상 공무원으로서 승진임용된 전문인력-직무분야별 전문교육훈련(1주 이상)●전문인력 등의 배치 ... 보건의무직군의 공무원●보건지소 설치: 대통령령이 정하는 기준에 따라 당해 지방자치단체의 조례로 정한다.읍,면 마다 1개소씩 설치, 필요시 시군구청장이 추가설치 할 수 있다.여러개의 ... 지방의무직 or 전문직 공무원● 보건소의 업무 : 엄청 많음!!! 따라서 해당 안되는 것들 기억하기!

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.11

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  교도행정의 문제점 및 개선방안

  최소한 일반공무원과 형평성을 고려해서 하위직 승진기간과 근속승진 규정이 반드시 재조정되어야 한다. ... 대한 사회적 시선도 그다지 긍정적이지 못한 상황이다.결국 직무의 특성과 승진의 적체, 그리고 경제적으로 낮은 보수는 물론 사회적관심이라는 측면에서 교정공무원은 타 공무원과 비교해 볼 ... 교정공무원의 열악한 환경과 격무, 격리되고 불규칙한 근무조건 속에서 타 직종보다 어렵고 힘든 일을 수행하고 있다는 현실을 감안할 때, 오히려 다른 일반공무원보다 승진에 있어서 우대정책이

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.14

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  교직실무 E형 유치원 교사를 위한 연수과정을 조사하여 정리하시오. (연수의 정의, 유형 등을 소개한 뒤, 구체적인 연수과정을 인터넷 검색하여 리스트를 작성 후 대표적 사례를 소개하기)

  일반연수의 기간은 10일 이상으로 하되, 교사의 승진규정에 따른 연수 성적의 반영기준이 60시간 이상이기 때문에 60시간 이상으로 한다.(2) 자격연수: 상급 자격을 취득하기 위하여 ... 또한 이 자격 연수는 유치원 교사나 각종 특수학교 교사에게도 적용된다.(3) 직무연수: 직무연수는 직무수행 능력의 향상을 위하여 교육인적자원부 장관이 필요하다고 인정하는 자 또는 교육공무원법 ... 이는 교육훈련을 받는 사람들을 몇 개의 팀으로 나누어 연구 ? 훈련시키는 방법이다. 분임연구의 방법은 상호간의 개인적 접촉 기회의 확대와 관리 능력을 배양하는데 효과적이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.25 | 수정일 2020.12.28

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  경찰행정

  그러나 2년간의 성적 우수자는 초급간부 양성과정에 입교하여 1년간 교육을 받고 나면 경위까지 승진 보장된다.(2) 미국의 경찰공무원 신규채용 실태미국에서의 경찰기능은 비록 국가와 주정부가 ... )」를 채택하여 대졸자 중 요건충족자는 순경 채용 후 특별 교육과 고속 승진을 보장하고 있다. ... 경찰공무원법 제8조에 의하면 순경의 신규 채용은 공개경쟁시험에 의한다고 규정하고 있고, 경위의 신규 채용은 경찰대학을 졸업한 자와 공개경쟁시험에 의한 간부후보생 중 일정 시험에 합격한

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.03.10

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  인사행정 레포트

  (네 번째 문단) 이러한 ‘ 기술분야 인재 9급 견습직원제’ 는 지방 공무원임용력 제 21조의2에 구체적인 사항이 규정되어 있는데, 시 · 도지사 또는 시 · 도의 교욱감(교육감)이 ... 공무원의 능력발전직위 분류제에서는 유사한 직무분야에 걸쳐 승진이나 보직관리가 이루어지기 때문에 공무원은 한 분야의 직무를 장기간에 걸쳐 수행할 수 있다. ... 일본 고급 공무원의 승진에 대한 연구 결과는, 법학 전공과 고시 합격 등 다른 조건이 동일할 경우에 도쿄대학 졸업이 계장에서 과장으로의 승진을 2.2년 단축시키는 것으로 나타나고 있다

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.31

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  인사행정 레포트 2

  이들 요건 중 극히 일부를 제외하고는 공무원임용령 제 16조에 의해 보다 구체적으로 그리고 보다 엄격하게 규정되고 있다. ... 우리나라 헌법 25조는 ····P1842) 경력경쟁채용의 응시요건국가공무원법 제 28조 제2항은 경력경쟁채용이 가능한 총 13개의 응시요건을제시하고 (띄어쓰기) ⇒응시요건을V제시하고 ... 사항이 규정되어 있는데, 시 · 도지사 또는 시 · 도의 교욱감이 (오탈자) ⇒교육감이 정하는 기술분야의 학과가 설치된 고등학교 및 전문대학의 우수한 졸업(예정)자가 그 대상이 된다.P207서류

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.31

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  교과연구3 인적자원의 확보에 대한 비평

  성과평가 등에 관한 규정 제30조)- 시험승진의 방법의 효과점, 문제점을 지적하여 내용적 구체화를 도모한다.)① 시험 승진의 방법은 지적 수준이 높은 유능한 공무원을 발굴하고 관료주의화를 ... 전보 및 전직(ⅰ) 내용의 추가- 국가공무원법 제28조의 3의 규정과 동법 제29조의 규정을 제시하여 구체적인 법령을 제시하 여 이해를 도모한다.)제28조의3(전직) 공무원을 전직 ... “공무원의 채용은 공개경쟁채용시험에 의한다”는 규정(제28조)과 함께, 결원 을 보충할 때 공개경쟁 채용시험 합격자 및 공개승진시험 합격자를 우선 임용하여야 한다는 ‘경쟁시 험 합격자

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.02

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  [디지털시대의 인간개발] 경력개발의 모든 것

  등을 실행한다.분야별 보직관리의 원칙각 부처의 조직을 수 개의 전문분야와 공통분야로 구분공무원의 경력, 전공, 적성 등을 종합적으로 고려하여 전문분야 지정보직관리는 원칙적으로 개인별 ... 위한 지원으로서의 수요자 중심 교육훈련이 요구경력개발 상담센터 : 공무원들의 경력개발을 위한 정보 및 자료와 상담 등을 제공할 센터의 운영이 필요. ... 개인적 관계망을 보유하지 못한 공무원을 위해 능력개발과 경력발전을 위한 상담을 제공하고 필요한 경력개발 워크숍 등을 주도할 소규모 센터의 운영이 요청된다.전문보직제도와 직위공모제의

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01

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  [이공계 인재] 이공계 인재 대표관료제의 현실과 문제점, 대표관료제 분석, 대표관료제의 필요성과 효과, 이공계 인재 대표관료제 문제점, 개선방안

  2007.10분석 개요분석 결과임용적합성직무등급별 임용적합성소결제2차 공직 내 이공계 인력 지원 종합계획안(‘09~’13)도입배경기능인재 추천채용제이공계 인력 고위공무원 확대이공계 ... 도출 가능성국가의 적극적 평등실현의무 여부평등의 원칙과 비례의 원칙공무담임권과 직업선택의 자유소결제1차 공직 내 이공계 인력 지원 종합계획 성과(‘03~’08)도입배경임용보직기술직 공무원 ... 그러나 현대의 고도 기술화 전문화 시대에는 일반행정직 공무원에 의한 기술행정은 한계를 보이고 있는데, 특히 지식기반경제의 가속화로 IT, BT, NT 등 신기술분야의 기술혁신이 국가경쟁력과

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.11 | 수정일 2015.06.19

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  (유아교육기관운영관리 A형) 영유아교육기관 교직원의 채용관리에 대해 논하시오(어린이집/유치원 중 1개 선택하여 인사관리 특성, 기관별 필요한 교직원 구성, 채용 시 중요 시 여겨야 할 점 등)

  (유아교육기관운영관리 A형) 영유아교육기관 교직원의 채용관리에 대해 논하시오(어린이집/유치원 중 1개 선택하여 인사관리 특성, 기관별 필요한 교직원 구성, 채용 시 중요 시 여겨야 ... 국가 또는 지방자치 단체에서 7급 이상의 공무원으로 이상의 보육 등 아동복지 업무에 5년 이상 근무한 경력이 있는 자보육교사1급1. ... 유아교육기관의 인사관리란 자격을 갖춘 교직원을 선발·임용하여 배치, 근무평정, 승진, 보수와 희생, 근무분담, 신분보장, 연수, 징계, 퇴직 등을 관리하는 것을 의미한다.유아교육기관은

  방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.01

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  간호사 국가고시 대비 의료법규 전 범위 요약 정리

  신규, 5급이상공무원으로의 승진된 인력은기본교육훈련과정 이수 후 보직6)교류권고 (지방공무원법)- 시도지사 교류권고 가능- 전문인력의 균형있는 배치를 위해 교류하는 경우상호간협조증진을 ... 강제처분- 보복부, 시도, 시군구가 공무원(증표)으로 하여금- 제1군제2군 中 디프테리아, 홍역, 폴리오제3군 中 결핵, 성호열, 수막구균성수막염제4군 中 보복부가 정하는 감염병WHO ... 목적- 모든국민이 수준높은 의료혜택을 받을 수 있도록국민의료에 필요한 사항을 규정함으로써국민의 건강을 보호하고 증진2.

  시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.24

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  성차별(남녀차별, 여성차별)의 이론, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 문제점, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 실태, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 사례, 성차별의 해결방안과 제언

  승진 및 교육승진에 있어서 남녀 공무원간에는 격차가 있는 것으로 보인다. ... 승진기회에서의 성차별4. 임금에서의 성차별Ⅳ. 성차별(남녀차별, 여성차별)의 실태1. 여성공무원 현황2. 채용3. 보직관리4. 승진 및 교육5. 전보제한 및 업무의 고정배치Ⅴ. ... , 승진소요연수는 다르게 나타나고 있는데, 통계상 여성공무원의 승진이 더 빠르다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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  벨기에공무원조직체계,인사,교육훈련,보수,종류

  및 벨기에 공공기관의 구성과 운영, 공공서비스 운영규정- 개별교육과정 : 10일소요, 교육대상자의 학력/전공/직무경험을 고려 교육내용 선정함2. ... 시보공무원 교육1) Niveau A : 연방교육원이 실시하는 교육훈련 받음2) 교육과정- 임용전 맞춤형 교육으로 최근 새롭게 개편됨- 공동교육과정 : 10일소요, 연방공무원제도, 유럽 ... - 직급승진 충족요건 : 공석이 된 직위발생, 해당직급 바로 하위 직급공무원 대상, 승진에 필요한 최저 재직연수 경과(3) Niveau B- 4개직군 : 행정, 재정, 기술, 정보통신

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.25

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  학교운영위원회

  교육부는 이를 위해 내년 3월 교육공무원 승진 규정을 개정키로 했다. 이럴 경우 평정점수는 80점에서 100점으로 늘고 반영기간도 2년에서 10년으로 확대된다. ... 지역위원 : 당해 학교가 소재하는 지역을 생활근거지로 하는 자로 교육행정 관한 업무를 수행하는 공무원, 당해 학교의 소재 지역을 사업 활동의 근거지로 하는 사업자, 당해 학교를 졸업한 ... 선정, 발표했다.이번에 선정된 학교는, 서울 경수중학교 등 62개교로 교육청별 예비 지정된 학교에서 학부모총회, 학교운영위원회 등을 통해 공모제 적용여부를 확인한 후 선정되었다.교장공모제

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.27

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  [중앙인사기관의 변천과정] 중앙인사위원회 변천과정, 중앙인사위원회 설립 배경, 특징, 중앙인사위원회 문제점, 중앙인사위원회 과제

  즉 중앙인사위원회는 공무원의 인사정책 및 인사행정운영의 기본방침, 공무원 인사관계 법령의 제정 및 개폐, 3급이상 공무원의 채용과 승진심사 등을 담당하였고, 행정자치부는 공무원임용에 ... OPS는 정책방향 결정과 추밀원령, 공무원관리 규정 등에 의한 일반적인 지침 제공 역할을 담당하고, 그에 따른 세부사항에 관한 결정과 구체적인 집행권은 각 부처에 주어져 있다.영국의 ... 관한 사항, 후생복지제도, 교육훈련, 윤리.복무, 상훈 등의 업무에 대한 정책기능을 보유하고 있었다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23

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  [인사][중앙인사기관][인사시스템][인사행정][인사통제][인사업무][인사평가][인사고과]중앙인사기관, 인사시스템, 인사행정, 인사통제, 인사업무, 인사평가(인사고과), 인사정책

  민주화(승진, 근무성적 평정, 승진에 영향을 미치는 보직배치, 표창, 징계, 교육치단체장의 출신분야에 따른 하향식 인사권 행사정도의 항목을 분석한 결과 지방자치제도 실시 이전과 이후의 ... 그러나 최근에는 별도의 공무원부를 설치하여 공무원의 인사기획, 집행업무를 종합적으로 수행하고 있다.①인사관리처-1945년 공무원제도의 개혁에 따라 수상직속의 중앙인사행정기관으로 설치된 ... 및 반영(17.0%)이 세 번째, 그리고 ③ 승진에 영향을 미치는 부서배치, 교육훈련의 기회부여 및 상벌의 공정(21.2%)이 두 번째로 응답하고 있는데 이는 피라미드 모형으로 나타낼

  리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.29

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