"단축근로" 검색결과 1,621-1,640 / 9,440건

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  현대글로비스 자소서(물류영업)

  그 결과 기존 업무 시간 대비 90%를 단축할 수 있었고, 6개월 계약 연장 제안도 받을 수 있었습니다.GLOVIS는 수소 공급망 부문을 선도하고 있습니다. ... 교내근로 당시 매월 SNS의 이벤트 참여자 명단을 수작업으로 엑셀에 기재했습니다. 이로 인해 참여 인원이 많은 경우 해당 업무만 2시간 이상 소요되는 문제가 있었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.02

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  [가정생활교육]현 사회에 바람직한 가정생활 교육

  수 있다는 소극적인 내용을 포함시켰다면, 현행법은 육아휴직을 아예 의무화하였고 육아를 위한 근로시간 단축, 직장복귀 지원, 직장어린이집 설치, 가족 돌봄 지원 등 다양한 내용을 담고 ... 그로부터 6년 전인 2001년 8월 14일 법이 제정될 때에는 없었던 “직장과 가정의 양립 지원” 을 새로 적어 넣은 것이다.처음에는 국가가 육아휴직 근로자들의 생활비의 일부를 지원할 ... 주로 공공부문에 근무하는 기혼여성이나 근로조건이 좋고 안정적인 대기업 등과 같은 직장을 가진 남편을 둔 '중산층 정상 가정'이 대부분이다.육아휴직의 경우 여전히 낮은 임금수준으로 가족의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.11.16

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  2020년 경북대 로스쿨 자기소개서 (최종합격) [저학점/ 30대/ 사범대]

  이 때 근로 시간 단축을 위해 공장 운영 방식을 전면 수정하는 기획단에도 참여했습니다. ... 직장 내에서 근로자들에게 안내하는 근로관계와 노사관계 관련 사안들은 높은 수준의 법리적 이해를 필요로 했습니다. ... 이 과정에서 근로자의 처우와 관련된 법령을 조사하고 활용할 일이 많았습니다. 2018년에는 근로기준법 개정에 따라 주 52시간 근무제가 실시되었습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2022.07.29

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  모자보건사업, 간호관리, 간호행정, 보건지표, 실제사례, 영양플러스 사업, 지표현황

  단축제도 5 ) 육아휴직 등 장려금 / 대체인력채용 장려금 6 ) 육아휴직 시 건강보험료 경감 7) 아이돌봄 서비스 지원 육 아1 ) 아동발달지원 → 지역특성과 주민수요 등을 고려하여 ... 근로의무를 면제하고 , 임금상실 없이 휴식을 보장받을 수 있도록 하는 정부 지원 사업 지원대상 근로기준법이 적용되는 임신 중이거나 출산한 여성 근로자 지원내용 → 출산을 전후하여 ... 재고용하는 사업주를 지원하는 제도 로 임신 , 출산한 비정규직 여성 근로자의 고용안전에 기여 지원대상 계약기간 종료 즉시 또는 출산 후 1 년 이내에 1 년 이상 의 근로 계약을

  리포트 | 103페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.07

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  건설 성공수행 전략보고서

  관리 강화 근로자 관리대장 작성 고령 ( 만 65 세 이상 ), 고혈압 ( 최고 149 이상 ) 근로자 현장 투입 지양 5 화기 / 질식 작업 중점관리 사전작업계획서 작성 화기 감시자 ... 설계 VE기존 변경 기대효과 공기단축 , 원가절감 51 Ⅲ 사업수행계획 2. 지하주차장 합벽구간 외벽방수 + 견출 → 내벽방수 + 보호블럭 3. ... 설계 VE 벽체배수판52 Ⅲ 사업수행계획 3. 1 층 , 지하층 E/V 홀 포쉐린타일 마감면 조정 기존 변경 기대효과 공기단축 , 원가절감 3.

  리포트 | 79페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2022.08.03

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  저출산 대책 보건의료정책 변화

  엔젤플랜에서 명시된 육아휴업 제도의 충실 노동시간 단축, 사업 소내 탁아시설 보급을 위한 노력과 더불어 육아휴업 기간 급여 대체율을 현행 25%에서 40%로 인상한다. ... 육아휴직제도를 실시하는 국가의 대부분은 남녀 근로자에게 부모휴가 외에 자녀간호 휴가나 가족휴가를 부여하고 있고,이를 양부모에게도 인정하고 있다. ... 일, 가정 양립 부문으로는 가족친화기업인증제, 육아휴직 급여 정률제, 육아기 근로시간 저축휴가게, 직장보육시설의 설치 기준 완화 및 운영지원 확대 등이 있으며, 결혼 출산 양육부담

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13 | 수정일 2024.05.26

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  과학기술과윤리 ) 9주. 기술사회의 윤리 사례와 공학 윤리 (1-26) 10주. 과학기술과 사회의 상호관계 (27-32) 11주. 과학기술과 인권

  직업윤리에는 근로자에게 요구되는 기본적인 윤리와 공동체의 유지와 발전에 필요한 기본적인 윤리가 포함되고, 근로 윤리는 근면성과 정직성, 성실성이 포함되며, 공동체 윤리는 봉사 정신, ... 의료기술 분야에서는 진단의 정확도 증가와 약물의 오남용방지 등 맞춤형 정밀 의료서비스를 제공하고 제조업에서는 생산기간을 단축하고 수요 맞춤형 다품종 소량생산이 이루어지고 에너지의 소비 ... 직업윤리는 직업윤리와 하위능력으로 구분되며, 하위능력은 근로 윤리와 공동체 윤리로 구분된다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.13

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  [24년도 성적인증有 위더스 A+] 인적자원관리 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  또한, 노동자와 고용주간의 상호 합의를 통해 노동시간을 단축하여 잉여 인력을 최소화 할 수 있다. ... 이는 잠재적으로 생산직과 서비스직 등 단순노동에 종사하는 근로자들이 기계와 기술의 발전으로 직업을 위협받는 상황이 되었으며, 장기간 실직상태를 겪을 수도 있음을 의미한다. ... 완화로 산업경쟁력을 유지해주는 것이 인적자원 개발의 핵심이 될 것이다. (2) 단순노동직 및 생산직 분야의 과잉인력 현상 경제협력개발기구에서 발표한 고용 전망 보고서에서는 한국 근로자의

  리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2024.08.28

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  사회복지 법제와 실천 ) 한국의 사회복지법 발달과정 시대별 주요 핵심내용 설명 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.

  학교-지자체 협력 온종일 돌봄 체계가 구축되었으며, 특히 자녀 돌봄 시간을 지원하는 부분에서는 육아휴직 제도, 육아기 근로시간 단축제도 등이 법규 개편과 함께 개선되었다.이처럼 어린이

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.06.03

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여

  거대한 독점기업이 만들어지고, 불경기에 따른 공장폐쇄와 조업단축, 그리고 임금인하 사태와 더불어 노동쟁의가 전개되었던 배경 아래 기업경영에 있어서의 낭비 및 비능률을 효과적으로 극복할 ... 인간관계이론의 특성은 다음과 같다.첫째, 작업능률과 생산성은 인간관계에 의하여 좌우된다.둘째, 조직 내의 비공식적인 집단은 개인의 생산성에 영향력을 행사 한다.셋째, 근로자는 개인으로서가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  코로나19시대 자영업자에 대한 정부생계대책과 문제 해결방안0k

  때까지는 상당한 시간이 존재할 수밖에 없다.물론 이러한 점을 감안하여 정책 당국은 대출 요건을 완화한 재정 자금을 직접 공급하거나 보증 비율을 확대함으로써 자금집행에 이르는 시간을 단축하기 ... 따라서 가구주의 임금근로 여부에 따른 가구 간 소득 차이(11만 원)보다, 자영업가구 내에서의 재 자영업자 대출 잔액은 755조1000억원이다. ... 비해 상대적으로 열악하다. 2017년을 기준으로 자영업가구의 월평균 균등화 처분가능소득은 268만 원으로 임금근로가구 257만 원보다 약 11만 원 더 많다.

  리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.16

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  (생활과법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  폭력으로 인해서 이혼을 급박하게 해야 하는 사정이 있는 경우라면 이혼숙려기간을 단축하거나 면제할 수 있으므로, 이들 부부의 경우에는 이혼숙려기간을 면제 받을 수도 있다.만약 A가 거부할 ... 근로계약 기간이 정해져 있지 않아서 특별한 경우가 아니라면 정년 때까지 근무를 할 수 있는 근로자이다. ... (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  4차산업혁명 연구 PPT

  지금까지 생산공정에 종사했던 근로자도 루틴 업무에서 해방되어 부가가치가 높 은 작업에 집중하게 됨 .(4) 월마트 사례 월마트는 2016 년 8 월 이후 매장에 물건을 계산하고 현금을 ... 서플라이어에 대한 발주도 자동화하여 , 생산계획의 마감은 기존 15~21 일 전에서 6 시간 전까지 단축됨 . 또 부품재고도 8~10 일 분에서 3 시간 분으로 줄어 듦 . ... 특히 독일의 지멘스 스마트 공장 , 제조업의 서비스화를 시행한 캐터필러 , 유통의 시간단축의 혁신을 보여준 아마존 등은 우리나라가 강점을 가지지만 성장률 저하로 어려움을 겪는 업종으로

  리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.12.07 | 수정일 2022.04.15

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  (생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인

  노동시간의 단축으로 청년 일자리를 확대하고. 노동시간 단축과 노동자 신규채용 기업에게는 인건비를 지원하고 있다. ... 또한, 비정규직 규모 감축 및 차별 해소를 위해 노력하며, 원, 하청 노 삶의 질 향상 정책을 추진하며 장시간 근로개선을 목표로 한다. ... 현재 정부의 소득주도성장론은 근로자 소득을 인위적으로 높이면 소비가 뒤따라 증대되며 경제성장을 유도한다는 것으로, 우리 정부의 핵심 경제정책이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  인간관계론 (1) (자신이 생각하는) 정부가 가져야 할 획기적인 저출산 예방을 위한 인구 정책과 (2) 젊은 남녀들이 조기 결혼 장려를 위한 인구정책 (3) 교제 전 남녀가 서로 반드시 합의해야 할 내용이 있다면 무엇인지 각각 설명하라.

  이를 위해 해결해야 할 과제는 출산·산후휴가, 육아휴직, 근로시간 단축 등 유연한 근무환경이 구현돼 기업 부담이 크다는 점이다. ... 또한, 자녀 출산 및 육아비 지원은 부모의 소득에 따라 도시근로자의 평균 소득에서만 혜택을 받을 수 있기 때문에 실제 출산율 인상에 큰 영향을 미치지 않는 것으로 판단된다. ... 따라서 국가 차원에서 구체적인 시행계획과 시행계획을 수립·시행하고, 기업의 임금부담 완화 및 시행기업에 대한 인센티브 제공, 휴가제도 시행에 대한 감독 강화, 근로기준법 등 관련법

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  주변 청소년 1명을 선정하여 봉사활동과 관련하여 SWOT 분석을 한 다음 이를 토대로 봉사활동 지도방안을 제시하시오

  근로시간 단축에 따른 수입구조 다변화 한계3. 청소년의 정치?사회적 참여욕구 미비4. 불안정한 고용형태, 비체계적 기관 운영5. ... 청소년 봉사활동을 SWOT 분석하기 위하여 ‘청소년’을 법에서 규정하고 있는 청소년기본법, 청소년보호법, 게임산업법, 음악산업법, 영화비디오법, 근로기준법(연소자) 등을 통해 규정된

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 C형

  휴게설비- 근로자가 휴식시간 등에 이용하는 휴게공간 마련4. 공기정화설비 점검- 사무실 주기적인 환기와 공기정화설비 등을 적절히 가동하여야 한다.5. ... 직원이 사무환경 만족도를 중시하는 기업문화로 변화고 있기 때문이다.사무환경에 따라 1)직원의 업무만족도 향상 2) 불필요한 동선 단축 3) 스트레스 경감 등 사무환경에 따라 미치는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.23

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  지식기반사회 PPT 발표자료

  이직과 직업의 변경이 많아짐 평생직장 창조적 전문직 단순 생산직 , 대인 서비스직 아웃소싱 , 해외업무의 증가 역내노동 직업의 생성과 소멸이 극명하게 드러남 직종의 생성 소멸주기의 단축으로 ... 특별한 기술이 요구되지 않음 고용의 형태가 힘에서 지력 으로 변화 (from brawn to brain) 기술의 발달로 단순노동 , 반복적 노동이 점차 사라짐 물건을 생산 운반하는 근로자들은 ... 체제 ’ 로 문명이 바뀐다고 표현지식기반 사회의 대두과정 지식기반 사회의 도래 생산성 향상 산업 자본주의의 성숙 지식 , 혁신능력의 축적 , 확산 기업 간 국가 간 거래 증대 지식 근로계층

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  시간을 단축할 수 있도록 간결한 단어를 사용해서 작성해야 한다. ... 이에 따라서 직무를 잘 알지 못하는 근로자도 쉽게 해당 직무가 어떠한 성격의 직무인지를 명확하게 파악할 수 있어야 한다.또한 직무기술서 참고 시 근로자들이 효율적으로 이용이 가능하고 ... 이러한 직무기술서는 근로자들이 더 합리적이고 효율적으로 직무를 시행 가능하도록 만든다. 보다 더 효율적인 인사제도를 운영하는 데에도 도움이 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  방송통신대 중간과제물 산업복지론 - 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오.

  구조적 원인1) 중층적 불법 다단계하도급과 하청업체를 통한 일용직 중심의 고용문제2) 아파트 감리의 구조적 문제로 인한 건설사의 무리한 공기단축 문제3) 재해와 관련된 법의 구조적 ... , 여성노동자, 이주노동자의 저임금 노동계급이 되며 비정규직, 자영업 계약의 특수고용계약을 통해 불안전한 노동 환경을 고착화 시킨다.기업과 고용주는 작업장 내에서의 위험을 개인적 근로 ... 과실이 없는 경우 면책하도록 변경하였다.3) 재해와 관련된 법의 구조적 원인1953년에 제정된 근로기준법이 작업자의 안전과 보건을 보장하였지만 국내 산업이 고도화되고 재해의 규모가

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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