"상호교섭적 관점" 검색결과 1,601-1,620 / 2,714건

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  삼성의 노사관계

  산업관계(영국:industrial relations)라는 용어를 사용하기도 하다.또한 자본주의 사회의 기본적 계급인 노동자와 자본가의 관계를 중심으로 설명하고자 하는 정치경제학적 관점에서는 ... 11일소재지 경기 수원시 영통구 매탄3동 416총자산 39조 2033억 원(2003)매출액 43조 5820억 원(2003)1969년 삼성전자공업(주)으로 설립하였고, 1984년 현재의 상호로 ... 노동조합이 통상적 임금교섭 이외에 노동조건의 개선을 위하여 행하는 단체교섭에 사용자의 일방적 지배를 완화시키고자 하는 여러 항목이 포함되는 이유는 바로 이 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.11

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  [대학도서관][대학도서관사서][사서][도서관사서][도서관]대학도서관의 기능과 대학도서관사서의 역할, 대학도서관사서의 조직구성, 대학도서관사서의 역할분담에 관한 분석(대학도서관사서, 대학도서관, 사서)

  미시적 관점2. 거시적 관점1) 정보 컨설턴트2) 정보 검색사3) 지식 공학자Ⅳ. 대학도서관사서의 조직구성Ⅴ. 대학도서관사서의 역할분담참고문헌Ⅰ. ... 전자적으로 전송한다.(2) 교섭자 (negotiators) : 생산물, 정보 등을 얻고 저작권을 해결하고 또한 공동 작업을 하기 위해서 벤더 및 제공자와 서로 의사소통을 한다.(3 ... 것이 아니고 대학구성원에게 활용되어 진리탐구나 연구조사에 이익이 되도록 하는, 문헌의 검색, 복사업무 등을 포함한다.대학도서관은 다른 대학도서관, 연구기관, 정보센터 등과 긴밀한 상호협력에

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.30

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  미국의 정리해고에 대한 고찰

  고용보장이라는 관점에서 사용자가 행하는 자의적인 행동을 감시하고 노동이동을 감소시켜 노동력의 안정화에 기여하는 것이 목적이다.⑵ 내용① 선임권의 종류로는 근로자 상호간에 이해가 첨예하게 ... 다만 특정한 이유에 기하여 이루어진 해고 등의 불이익취급이 공공정책의 관점에서 개별적으로 금지될 뿐이다. ... 인사고과와 선임권제도와 조정이 문제되는데, 이 경우 근속연수만으로 판단하는 엄격한 선임권조항이 있다.③ 협약규제와 관련하여 선임권은 어디까지나 협약에서 유래하고 있기 때문에 노사간의 교섭에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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  용인자연농원 사례분석

  이러한 문제점은 장기적인 관점에서 접근해야 한다. 따라서 용인자연농원이 대학을 후원하고 제휴를 하여 관련학과를 개설하는 방법이 있다. ... 입장1982년 호암 미술관 개관1985년 야간개장 & 장미축제1987년 눈썰매장 개장으로, 4계절 영업의 기반을 구축1993년 허태학 사장 부임, 모터파크 오픈1996년 에버랜드로 상호 ... , 독점 구조도 아닐 뿐더러 보복행위를 가한다고 해서 시장에서 퇴출될 수 있는 성격의 산업이 아니기 때문에 보복행위의 가능성은 별로 중요하지 않고 존재하지 않는다고 보았다.공급자 교섭력요인가중치평가

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.05

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  [경영]아모레퍼시픽의 기업분석 및 경영전략제시

  (외부환경관점)조직능력의 비교우위성 (내부역량관점)자사우위타사우위낮음높음단기 외부거래 (시장거래)내부거래장기 외부거래내부거래프로모션 제품일부 제품 생산유통,물류영업포장용기 제작원료생산다양한 ... 높음 구매자와의 교섭력은 낮음 대체제의 위협은 낮음 새로운 진입자의 위협은 국내에서는 없으나 해외 브랜드의 진입 위협은 많음아모레퍼시픽은? ... 저가브랜드는 고가브랜드보다 제품수명주기가 짧음 Ex]이니스프리-분기마다 다른 컨셉) 인터넷으로 화장품에 대한 입소문 중요 -인터넷 마케팅외부환경 결론산업경쟁구도에서는 선두기업 공급업자와의 교섭력

  리포트 | 115페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.06.27

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  자원기반학습(RBL, 자원중심학습)의 의의와 특성, 자원기반학습(RBL, 자원중심학습)의 사례, 자원기반학습(RBL, 자원중심학습)의 지도모형과 자원구축방법, 자원기반학습(RBL, 자원중심학습) 관련 시사점 분석

  사회에서 학습자들의 평생 학습의 필요성에 기반을 두고 정보 능력의 함양을 위해 제안되고 있는 학습에 있어서의 새로운 패러다임이라고 할 수 있다.이러한 자원기반학습은 최근 구성주의적 관점에서 ... 자원 인사 초빙 학습의 단계□ 학습 문제의 확인왜 자원 인사가 필요하며, 자원 인사에게서 무엇을 얻으려고 하는가를 확인한다.□ 자원 인사의 선정□ 자원 인사의 교섭 및 협의학습 문제 ... 그런데 이것은 학습 자원들을 공급하는 것을 통해서는 단지 부분적인 성과만을 얻을 수 있을 뿐이며, 학습자들이 상호작용적으로 참여해야 한다.결국 교사의 역할을 정보 제공자에서 학습의

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.25

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  [세계사][아시아와 아프리카 역사]아시아, 아프리카의 국민국가 건설에 대한 심층분석

  더불어 1949년 2월까지 국민정부를 실질적 교섭상대로 해 온 소련의 동아시아 정책의 실패이기도 하였다. ... [사료] 탈식민화는 어떤 관점에서 진행되었는가? ... 그럼에도 불구하고 7월 마오쩌둥은 소련 일변도 방침을 선언하고 1950년 2월 14일에 중국과 소련은 중소우호동맹 상호원조 조약을 체결하였다.중국 혁명, 왜 공산당이 승리했는가?

  리포트 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2010.01.13

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  기업의 본원적 전략) 경쟁우위의 원천과 원가우위 전략, 차별화 전략, 집중화전략

  고객의 규모가 크고 가격인하에 대한 교섭력을 가지는 경우2. 원가우위의 원천기업의 원가지위는 일련의 산업구조요인들에 의해 결정되며 이러한 구조적요인들이 원가우위의 원천이 된다. ... 투자수익률과 시장점유율 간에 획일적인 관계가 존재하는것이 아니라 각 기업이 수립하고 실천하는 전략이 얼마나 효과적인가에 따라투자수익률이 결정 된다.본원적 경쟁전략은 바로 이러한 관점에서 ... 일시적으로 가능하다고 주장하고 있다.첫째, 모든 경쟁기업이 어중간한 진퇴양난형 일 때 특정기업은 원가우위나차별화 전략을 동시에 추구할 수 있다.둘째, 특정기업이 관련사업단위와의 상호관련성

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.14

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  문제점을 중심으로 본, 교원단체의 현 실태 및 해결책

  교원단체의 개념 및 성격교원상호간의 단결과 자주적 운영을 통하여 회원들의 상호유대 강화시키고, 회원들의 복지향상해주며, 회원들의 자질향상 등 공동의 목표를 추구하는 교원들의 이익단체이다 ... 이러한 신자유주의 대 반신자유주의에 대한 논쟁은 교육에 대한 기본적 관점, 특히 평등성과 수월성 추구의 이념적 갈등으로 나타났다. ... 교육법 제80조에는 교원들이 상호 협동하여 교육의 진흥과 문화의 창달에 전력하며 경제적·사회적 지위를 향상시키기 위해 중앙, 시·도, 시·군 자치구별로 각각 하나의 교육회를 조직하여야

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.31

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  구성주의 학습이론에 대해 쓴 레포트.

  구성주의 기본 가정(최동근 외 2000: 376-377)① 지식은 인식의 주체에 의해 구성된다.② 지식은 맥락적이다.③ 지식은 사회적 교섭을 통해 형성된다.2. ... Vygotsky는 아동 혼자서가 아니라 사회나 문화와의 상호작용을 통해 인지발달이 이루어진다고 이론화 하였습니다. ... 기본적 견해구성주의에서 지식은 개인의 경험과 이해의 수준에 따라 구성된다는 관점으로써 학습자는 의미를 추구하는 능동적 유기체로 봅니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.06

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  연봉제

  GE는 성과뿐 아니라 잠재역량을 동시에 평가하여 후계자 선발, 육성시스템 등의 인사부문과 다양하게 연계하고, 장기적 관점에서 우수인재를 관리하였다.2. ... 조직 응집력이 강화된다.다섯째, 임금체계가 연봉 및 그 월 할 분으로 단순해지고 임금관리 효율화가 가능해진다.여섯째, 연봉제는 임금 책정에 있어서 상당부분 근로자와 사용자간의 개별교섭의 ... 것이다.연봉의 결정 방법연봉수준의 결정시 고려해야 할 기준으로는 종업원 개인의 전년도 또는 전 직장에서 받은 연간 총수입, 동일 업종 또는 다른 업종 임금수준, 기준 내 종업원 상호간

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.19

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  국제행사의 전반과 영접의 중요성

  이제 의전업무는 국가부문과 민간부문이 각각 고유영역을 유지하면서 상호협조하며 역할분담하는 시대가 되었다. ... 주요 관심 사항국제행사의 편집구성은 국제행사기획 전문가를 위한 본격적인 내용을 설명하기 위한 것이 아니고 국제의전개론의 일부분으로 의전전문가에게 의전적 관점에서 국제행사를 설명하기 ... 다만 정부간 국제회의는 특수절차와 관행이 있으므로 뒷부분에서 다시 설명한다.구분추진절차추진내용참가절차(1)참가교섭초청장접수, 행사목적, 참석범위, 소요예산 검토(2)참가계획방문일정,

  리포트 | 75페이지 | 15,000원 | 등록일 2010.03.02 | 수정일 2021.01.21

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  [교육 과정]교육과정의 실행 및 운영

  관점이 관점은 교육과정 개발자나 이들의 연구결과를 학교 수업상황에서 실제로 사용하는 사람들의 활동에서 나타나는 양상으로 여기서는 교육과정 설계자와 이를 사용하는 사람 간의 상호교섭과 ... 여기에는 시행된 교육과정과 의도했던 목표간의 유사성 정도에 따라 평가되는 교육목표 충실도 관점, 교육과정 개발자와 학교 수업상황에서 실제로 사용하는 사람들 간의 상호교섭과 유연성을 ... 강조하는 상호적응 관점, 교육과정을 교사와 학생에 의해 공동으로 만들어 가는 교육경험이라 전제하는 형성 관점 등이 있다.(1) 교육목표 충실성 관점이 관점의 특징은 특정 개혁 프로그램이

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.11

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  강좌중국사 아편전쟁 요약

  이래 서방국가의 연안약탈, 침략행위가 있었으므로 폐관정책을 시행할 수밖에 없었음.- 공행 : 명대부터 양화(洋貨)만을 취급하는 양행이 설립되었는데 이들의 상호경쟁을 피하게 하기 위해 ... 극복과정도 아닌 중국 나름의 독자적 역사이며 그 흐름을 독자적으로 파악해야 한다고 봄(명말 이래의 도시화, 상업화, 화폐경제화 경향, 신사 증가, 영토 인구 증가 등에 초점)- 같은 관점으로 ... 배경(1) 청조사회의 변화(2) 영국동인도회사의 활동(3) 광동무역체제와 중영교섭2. 중영무역의 발전과 청조의 아편대책(1) 중영무역의 발전(2) 아편문제와 청조의 아편대책3.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.09

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  신공공관리론과 대한민국 행정

  이 이론에 의하면 제도는 거래비용 즉 교섭비용, 집행 및 실행비용 등보다 더 큰 편익을 제공할 때 야기하고 지속된다고 한다. ... 행정조직에 관한 내용으로 한정하여 생각한다고 하더라도 신공공관리론이 비판하는 막스 베버의 관료제이론사이에는 서로 상충되는 면과 상호 보완적인 면이 있다(임도인 행정통제를 행사하는 것을 ... 경직적이고, 비효율적인 정부관료제는 마땅히 개혁되어야 하고, 따라서 이러한 관점에서 정부를 기업처럼 운영되도록 하는 것은 매우 중요하다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.28

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  주방관리-인적 자원 관리

  주방관리와 인적자원의 기능에는 기능 간 상호에 밀접한 관련이 있다. 인적자원관리란 조직이 필요로 하는 인력을 조달하고 유지, 관리하며 이를 활용하는 관리 활동의 체계라고 한다. ... 즉 주방 인사관리의 기점으로 종래의 무계획적이고 경험적인 관점에서 채용하는 것이 아니라 필요한 직무에 요구되는 자격조건을 기준으로 적격자를 계획적으로 인력수급 계획에 따라 일정 수를 ... 복리후생이란 호텔의 노동생산성 향상, 노사관계의 안정, 노동력의 정착 및 노동 능력의 유지 향상에 기여할 것을 기대하여 주방 종사원 및 가족에 대하여 임의적 또는 단체 교섭, 법적

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.09

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  부처간 갈등과 정책조정력 강화방안

  그러나 Coser는 갈등이 조직에 미치는 기능과 역기능을 균형, 통합, 안정, 창의성과 쇄신성의 4가지 관점에서 설명하며 지나친 갈등의 역기능을 우려한다. ... 현재 우리나라는 청와대를 제외한 국무조정실과 통상교섭본부의 경우 이들에게 부여된 조정수단이나 권한이 극히 제한되어 있어 실질적인 조정역할을 수행하지 못하고 있다.일반적으로 사용되는 ... 그리고 1980년대 이후 정치적 민주화가 이루어지면서 각종 이해단체들이 정책결정에 미치는 영향력이 증대되게 됨에 따라 정책결정 과정에서 이들의 이익을 대변하는 관련부처들 간에도 상호마찰과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.10

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  [노동법]쟁의행위에 대한 연구

  그러나 노동 3권 의 구체적 행사에 있어서는 노동조합 결성과정에서 교섭이나 단체행동이 동시에 행해지 며, 교섭·행동시에 노동조합 결성의 형식도 취해지는 등 상호불가분적 관계의 행사로 ... 따라서 쟁의권은 기능면에서 단결권, 단체교섭권과 분리가 능한 개별적 관계가 아닌, 전체가 불가분의 관계에 있으면서 집단적 권리로서 단체법적 성격의 기본권으로 일률적으로 상호보완 작용을 ... 이것의 정당성을 위해서는 原쟁의행위의 정 당성이 인정되야 후속 쟁의행위의 정당성이 인정될 수 있다고 하나, 실제 과정에서 쟁 의행위의 양태는 다양하게 나타나므로 그러한 정당성이란 관점에서

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.06.25

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  [사회과학] 조직과 환경과의 관계에 관한 이론적 고찰

  관계가 없는 간접적 관계인 데 대해서 협상은 두 조직간에 직접적인 교섭이 일어나는 관계이다．따라서 협상의 경우에 있어서는 환경이．대표적인 예로서 소비자와 공급자와의 관계를 들 수 ... 관계는 매우 중요시 되고 있다．조직은 상호간에 작용할 뿐 아니라 하나의 조직은 다른 조직에 대하여 환경이 될 수 있으므로，먼저 조직 간의 상호관계를 살펴보고 나아가 조직과 환경의 ... 기술적 환경 및 문화적 환경으로 분류하고 있다．3．조직간의 상호관계조직은 상호간에 작용하며，하나의 조직은 다른 조직에 대하여 환경이 된다．즉，환경을 구성하는 요인들은 우리가 연구하고자

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.13

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  인적자원개발론23공통)인적자원개발중 개인개발경력개발조직개발의 개념과특성비교분석0k

  소멸하는 것을 설명하는 몇 가지 관점들이 있는데 이를 요약하면 다음과 같다. ... 다만 이 조직의 실행을 위해서 요구되는 조건으로는 기관의 행정 담당 부처의 조정 능력이 요구되며, 각 조직 및 기관들을 네트워크하기 위한 주관 기관의 교섭능력과 전문성의 필요하다. ... 상담하면 시행착오를 적게 겪으면서 최소의 노력으로 최대의 효과를 거둘 수 있다.(3) 조직내부의 직무연계 시스템조직 내부의 직무는 별개로 독립적으로 떨어진 것이 아닌 서로 연계되고 상호보완적인

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.16

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