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"환경관리 직무소개" 검색결과 141-160 / 13,615건

  • 중학교 방문보고서(학교사회복지사 탐구활동)
    학교소개II. 지역사회환경III. 일정IV. 학교사회복지사의 직무와 역할V. 프로그램소개VI. 느낀점과 아쉬운점I. ... 사례관리 : 복합적인 욕구 및 어려움이 있는 학생에게 다양한 자원과 서비스를 연계 하고 지속적으로 관리라. ... 지역사회환경(1) 지역적 특성○○중학교가 위치한 ○○구는 ○○도 ○○시의 남부에 위치해 있는 지역이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.10
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    이러한 거래적 리더십의 핵심인 직무욕구 요인으로 상황적 보상과 예외적 관리가 꼽힌다. ... 리더는 급변하는 환경에 처한 조직을 환경에 적응시키고 각 조직원들이 조직의 활동에 참여하게 하여 조직의 입장에서는 적절한 목표를 수행하도록 하고, 조직원들의 입장에서는 직무몰입을 높이고 ... 다음 예외적 관리는 구성원의 성과가 일정한 수준을이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • [인사관리] 고용관리
    가정환경, 사상, 성격, 표현력 등에 대한 구체적인 정보자료를 획득하고, 기업에 대한 정보를 제공하기 위한 대화형식의 평가 방법면접유형정형적(지시적) 면접 - 직무명세서를 기초로 ... 배치전환, 승진, 이직에 이르기까지의 관리활동즉 고용관리 + 이동관리 = 광의의 고용관리● 고용관리 기능: 기업이 필요로 하는 적정한 요건을 갖춘 노동력을 적시에 적량을 조달하여 ... 고용관리1.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03
  • <기업분석론> CJ프레시웨이 기업
    직무소개 MD( 상품개발 / 구매 ) 물류운영 식자재유통사업 푸드서비스사업 점포개발 지점관리 MA( 영업 ) 공통 경영관리 재무 인사 홍보10. ... 회사소개 2.Vision Mission 3. 역대수상내역 4. 상품소개 5. 사회공헌 6. 사업소개 7. 인프라 8. 채용 9. 직무소개 10 인사재도 11. 복리후생 12. ... 인사제도 성과주의 인사제도 급격히 변화하는 글로벌 경쟁시대의 새로운 사업환경 속에서 더 좋은 회사로 , 지속적인 성장을 이루기 위해 성과주의 인사제도를 채택 .
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.21
  • 간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용
    등을 포함하며 주위 환경에 적응하 고 소속감을 갖도록 개별화 교육하는 것으로 직무에 신속하게 적응하기 위함- 조직 내에서 소속감을 느끼도록 하기 위함- 효과적인 업무수행을 위한 준비교육의 ... 낭비 줄이기 위해 자신의 활동 분석탄력성급변 환경 대처SWOT조직이 새로운 사업이나 제도시행 전 조직의 역량 평가 외부환경 분석, 효과적인 전략 수립의 기획포괄성병동 개설 전, 인력 ... Orientation)유도훈련(Induction Training)- 신규간호사가 자신의 직위에서 효과적으로 역할을 수행할 수 있도록 준 비시키는 것- 근무책임, 근무장소, 대상자 및 동료 소개
    시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27
  • 조직행동론 ) 리더다움 - 조직구조 변화 및 전략(HR insight, 2022년 5월)
    성장을 경험할 수 있도록 업무환경을 조성하는 것이다. ... 맞춤 직무의 개발로 재택근무 장애인 근로자를 채용한다거나 직무별 교육과 멘토링 등으로 역량 개발의 지원을 하며 끊임없는 노력을 하고 있다.조직문화에서의 핵심은 구성원이 끊임없이 성취와 ... 자기인식이 잘되면 스트레스 환경을 이해하고 신체적?정신적인 변화를 조언해 줄 수 있고, 이를 수용하고 관점 전화를 할 수 있는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29
  • 기업분석-예금보험공사
    예금보험공사 기업분석공사소개 설립 목적 및 주요 업무 비전 핵심가치 부서 사업소개 예금자보호 공적자금관리 공적자금 지원 및 회수 부실책임조사 부실 , 파산금융회사 관리 사회적 가치 ... 환경정화 활동 서울시 에코 마일리지 프록램 한국환경공단 탄소포인트제 환경보전활동 후시 앱 (HOOXI App) 전 직원 소개 36S 파트 ( 일자리 창출 ) – (1) 일자리 창출 ... 구현 E 파트 S 파트 2 차례 공사 최신 이슈 재무현황 최근 이슈 향후 전망 채용 채용 일정 및 규모 채용 직무 채용 절차 서류전형 필기전형 면접전형 우대사항공사 소개 3예금보험공사는
    리포트 | 68페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21
  • 서비스마케팅 기말고사 정리
    과거 행동(각종 이력, 추천)이 좋은 단서가 될 수 있다.3) 성격 검사: 특정 직무와 관련된 지원자의 특성 파악에 도움이 된다.4) 현실적 직무 소개: 채용 과정 동안 후보자들에게 ... 마케팅내부 마케팅대상소비자(외부고객)직원(내부고객)제공물상품직무 및 작업환경가격상품의 대가직무의 대가목표고객만족직원만족3. ... 실제 직무에 대한 정보를 제공하여, 실제 경험을 통해 직무가 잘 맞는지 판단할 기회를 제공해야 한다.2.
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요
    특히, 조직원의 직무성과를 향상시키기 위한 동기부여를 중점적으로 검토할 것이며, 실제 사례들을 소개할 것이다.2. ... 따라서 조직의 경영이나 목표 달성을 위해서는 인적 자원을 충분히 이해하고, 직무성과를 높일 수 있는 인적자원관리가 필수적으로 이루어져야 한다.이번 과제에서는 이러한 인적자원관리에 대해 ... 서론오늘날 대부분의 조직은 내부 또는 외부적인 인적자원 관리체계를 가지고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22
  • 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계
    교육자는 조직의 외부 경영환경을 피훈련자들에게 소개하여 조직 내부의 자원인 재무, 생산능력, 마케팅, 그리고 가용 인력의 수 등의 제약조건을 제시하여 가장 수익률을 높일 수 있는 자원배분 ... 내부 및 외부 경영환경 : 시대에 따라 급속하게 변하는 경영환경에 맞는 상황인식 등을 교육기업이 처한 환경에 맞추어 조직구성원을 양육할 목표를 설정하여 수준에 맞는 교육을 진행하는 ... 청년중역회의법조직전반에 대한 지식향상을 위한 것으로, 관리자 또는 관리자가 될 예정인 조직원들을 대상으로 모의 이사회를 구성하게 한 후 정기적인 모임을 통해 기업의 문제점을 제시하고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
  • 경영학 인적자원관리 ) 인적자원의 내부(사내)모집과 외부(사외)모집의 정의 및 장단점을 비교 하시오. 그리고 실제 기업의 인적자원관리 성공사례를 조사하여 정리하시오.
    과거에는 조직에 속한 인적 자원을 단순히 노동생산성을 확보하기 위한 수단으로 인식하여 통제하고 관리하는 활동에만 제한되었다면, 복잡해진 현대의 경영 환경에서는 인적 자원의 역량과 창의성을 ... 직업소개소는 공공 소개기관과 사설 소개기관으로 나눌 수 있다. ... 국가 또는 지방자치단체에서 직업소개를 위해 설치한 기관인 공공 소개기관을 통한 외부 모집은 지원자에게 취업 안내를 하거나 기업과의 고용을 조정한다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 할인자료
    두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.Ⅰ. 서론 [인적자원관리란 무엇인가?] ... 조직이 필요로 하는 인적자원을 확보하여 이들을 개발, 보상, 유지하는 활동을 여러 환경적 조건과 관련해 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 관리 활동으로 볼 수 있다.2. ... 인재를 양성하기 위한 실천들을 추진하였다.두 번째로 거시적 조직관리는 조직미션과 조직구조, 조직기술, 조직문화, 조직과 환경에서 긍정적인 변화와 함께 조직의 정체성을 구축하기 위해서
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04
  • 경영과 인사 ) 시사점 등 자신의 의견을 논의 - B2B 기업이 인재를 리텐션 하는 법
    등의 피드백을 통해 관리하고 있다. ... 특히, 평생직장이라는 말이 사라진 사회적 환경에서 MZ세대는 안정적인 회사를 선택하기보다는 자신의 가치를 높일 수 있는 회사를 선택하는 것에 가치를 두고 있다. ... 예를 들어, 인턴의 경우에는 3일 동안 인문 교육과 각 팀에서 OJT를 진행해 현장에 투입할 수 있게 진행하고, 신규입사자의 경우에는 인턴 신규입사자 교육과 더불어 회사 소개와 비즈니스
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 간호관리직무 기술서, 신규 직원 교육, 이직 관리, 환자 안전 보고체계
    - 부서별 업무소개- 노조교육- 근무시간, 근무규정, 업무수행평가- 직원 복지시설 및 제도, 건강관리 서비스, 교육 기회, 연금규정, 의료보험- 부서의 위치· 직무 오리엔테이션- 환자안전 ... 업무· 환자간호에 필요한 비품 의료기기 및 시설물을 관리한다.· 감염관리 수칙에 따른 간호단위 환경을 정리한다.· 간호단위에 필요한 보고서를 작성하고, 제반서류의 유지 관리 업무를 ... 당신이 간호 관리자로서 어떻게 하면 좋을지 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면에서 접근하여 생각해보세요.· 이직관리 측면- 간호사들의 이직 고려 요인 파악하고, 해결방안 탐색하기
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.06
  • 과정평가형 평가지 직업상담마케팅
    [4점]① 근무환경 자료 ② 논점별 직업정보③ 근로조건 자료 ④ 논점별 직무분석 자료2능력단위 요소논점별 마케팅 전략 수립하기평가문항[문제5] 마케팅의 기본요소인 4P에 해당하는 두 ... 틀리면 X 하시오. [5점]안내에 호감을 표시한 내담자의 지속적인 관리목적은 직업소개이다.X능력단위 요소사후관리하기평가문항[문제14] 사후관리(마케팅 관리)의 단계가 아닌 것은? ... [4점]① 마케팅 조사(marketing research) ② 직업소개소 방문③ 3C 분석 ④ 마케팅 믹스(marketing mix)2[문제8] ?
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09
  • 기업의 동기부여 사례 -ㅐㅐ법인 다채움을 중심으로-
    불만은 없지만 충족되면 만족감, 성취감을 주고 이는 동기부여의 역할을 할 수 있으므로 주의를 기울여야 한다.(5) 직무특성이론직무특성이론은 직무에 어떤 중요요소가 포함되는 가에 따라 ... 유기질 비료 업계 중에서 수익성이 최상위로 검색 된 기업으로 업게 평균 대비 57% 이상의 이익을 이루 기업이기에 선정하여 동기부여 사례를 살펴 보고자 한다.2) 회사소개(1) 경영이념 ... 이러한 동기부여는 관리자 또는 경영자의 입장에서 봤을 때 조직구성원을 이끌어나가고, 더욱 높은 성과를 기대하는 데 있어 반드시 필요한 요소 중 하나이다.
    리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.29
  • 지역사회간호실습 영대병원 직업환경의학과 사업장 간호진단 및 간호과정(A+받은 자료!!)
    직무스트레스의 원인 및 인체에 미치는 영향과 관리방법? 유발요인? 직무 관련 요인(직무의 특성, 역할 모호성 등 )? 경력개발 요인(승진, 경력의 불착실성 등)? ... -직무스트레스 관리 프로그램 참여율이 20%미만으로 저조함.-항상 보호구를 착용하고 다녀야하는 불편함이 있음. ... 시민행복아카데미 운영[ 영천시 종합 사회복지관 ]-위치 : 경북 영천시 충효로 147현 사업장에서 차로 7분거리(1.46km)-사업 소개1.사례발굴, 사례개입, 서비스 연계를 통한
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26
  • (인적자원관리)채용관리 기업사례 (CJ,신라호텔)
    , 생산기술, 기술개발, 품질관리, 환경안전2) 호텔신라의 직무소개호텔서비스직식음료서비스, 연회서비스조리직조리객실직프론트 분야, SBS (Service By Shilla),벨? ... 채용심사 프로세스1) 인재요건과 심사방법의 매칭 - tool의 특징 정리(1) CJ Case신입 BJI테스트 및 인지능력 검사▷직무소개(RJP) ▷ 입사지원 ▷서류전형 ▷ ▷역량면접 ... 우대생산기술서울, 호남, 영남화공, 기계공학식품영업서울, 경기, 강원, 영남, 호남전공불문제약영업서울, 경기, 강원, 영남, 호남전공불문환경안전서울환경공학대기환경기사,수질환경기사
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23
  • ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.
    하급 관리자와 사무직은 인재 파견 회사를 사용하고 중급 관리자와 상급 전문가는 전문 경영 소개 회사에 소개를 의뢰한다. ... 미국에서는 각 회사 상황에 맞게 조직 편성을 한 후 직무 서열을 설정해 가면서 정원 관리를 시행한다. ... 미래 환경을 위하여 특성의 평가를 만든 것인데, 일본에서는 그 인재상이 기업가 정신을 추구하는지, 창의적인지, 서비스 정신을 갖고 있는지, 글로벌 마인드를 가졌는지로 판단한다.
    리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.07.21
  • 경영환경의 변화와 HR의 변화
    경영환경의 변화와 MZ세대 따라가기 전략(2022년 5월)◎ 피면접자 및 내용 소개1김정윤 이사는 니베아와 유세린을 만든 바이어스도르프그룹이라는 외국계 회사의 HR 디렉터이자 인사부 ... 소개할 인사 고수는 이주형 루트로닉 PCC 본부장이다. ... 하지만 어려움도 있는데, 수요에 비해 공급이 현저히 부족한 직무들에 대한 인재 전쟁이 심화되면서 인재를 쟁취할 수 있는 기업과 그렇지 않은 기업 간 격차는 더욱더 벌어지는 추세이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.09
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 12일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:34 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대