"전노조" 검색결과 141-160 / 25,372건

• 

  취업규칙 변경 동의서 및 신고서 양식

  근거 (근로기준법 제94조)① 사용자는 취업,규칙의 작성 또는 변경에 관하여 해당 사업 또는 사업자에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 ... 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합 또는 근로자 과반수의 의견을 들었음을 증명하는 자료 1부3. ... 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합 또는 근로자 과반수의 동의를 받았음을 증명하는 자료(근로자에게 불리하게 변경하는 경우에만 해당합니다) 1부

  서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  공개갈등형의 노사관계는 경영자와 노동조합의 정면대결로 경영자가 노동조합에 대한 경험과 지식이 없던 시절에 발생했고 노동조합은 경영자의 경영전권을 근본적으로 무시하며 극단적 행동을 벌이는 ... 데서 공개갈등형의 유형이 생겨난다.자유로운 시장경제 기반이 다져지기 전의 관계로 노동자의 임금과 노동조건이 사용자측의 일방적 의사에 의해 결정되는 특징이 있다. ... 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).쌍용차 노조는 최근 ARS제도(법정관리 전 자율구조조정) 신청에 반대하지 않은 이유는 중단 없는 매각협상을 통해 총고용 정책을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  심각한 폭염 재난 상황 속에서 사회적 약자에 대한 적극적 지원이 필요한 이유에 대하여 논하여라

  ) 산하 전국건설노동조합(건설노조) 역시 고용노동부를 향해 폭염대책을 법제화하라고 목소리를 높였다.민주노총 건설노조는 대통령 집무실 앞에서 기자회견을 열고 건설현장 폭염기 온열질환 ... 숨진 사고와 관련해 민주노총 서비스연맹 마트산업노동조합이 추모집회를 열고 사측의 사과와 근로자의 처우 개선을 촉구하고 나섰다.노조 관계자 등은 코스트코 코리아 본사 앞에서 집회를 열고 ... 전세계적으로도 심각한 폭염 발생전세계적으로도 심각한 폭염이 발생 중이다.

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K

  (30점)① 노동3권 ② 근로자 ③ 노동조합 ④ 헌법상 노동조합(법외노조) ⑤ 쟁의행위 ⑥ 부당노동행위Ⅰ. ... 서 론전 세계의 경제가 갈수록 어려워지고 있으며 비정규직이 늘어나고 있으며 정규직은 점차 줄어들고 있는 실정이다. ... 인간의 노동은 선사시대 이래 계속되어 온 것이나 임금을 받고 노동을 제공하는 임금 다.4) 헌법상 노동조합(법외노조)헌법 제33조 제1항은 "근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인

  방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리] 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시하시오

  전망이다.19일 삼성전자 노동조합에 따르면 노조는 현재 임금피크제 소송을 제기할 소송인단을 모집하고 소송에 착수한다는 계획이다. ... 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 - 임금피크제1) 임금과 관련된 이슈1삼성전자 노조, 임금피크제 무효 단체소송 추진삼성전자 노동조합이 '임금피크제 무효' 소송을 제기할 ... 동의를 받거나, 이러한 노동조합이 없는 경우 집단적 의사결정 방식에 의한 근로자 과반수의 동의를 받아야 한다.최근에는 임금피크제가 ‘연령’을 이유로 한 차별의 관점에서도 쟁점이 되고

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  이 시기에 노조운동이 매우 활성화 되었고, 대기업을 중심으로 결성되던 노조가 중소기업에도 파급되게 되었다. ... 우리나라의 노동조합이 실리적인 노동조합주의에 지향점을 두는지는 분명하지 않지만, 초기의 현상에서 실리적 노동조합주의의 성격을 가지고 있다. ... 따라서 기업은 기업대로 노동조합은 노동조합대로 자신의 이익을 위해서 행동할 것이다. 일반적으로 노동조합은 작업규칙 규제를 통해서 경영에 영향을 주려고 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  (사회복지학개론) 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여

  서구의 노조들이 산업전 체 또는 국가전체의 단위로 협상하는 것과는 달리, 미국에서는 광활한 영토로 인하여 공업지역이 분산되어 있었기 때문에 지역단위 노조를 중심으로 고용주와의 단체교섭 ... 어찌 되었건 노동자의 80%는 노조 가입자였기 때문에, 유권자의 절반 이상은 사민당의 지지자였던 것이다. ... 즉 AFL-CIO(에이 에프엘-씨아이오)는 1955년 미국의 양대 노동조합조직인 AFL(노동총연맹)과 CIO(산 업별조합회의)가 합병하여 성립된 세계 최대의 노동조합조직이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k

  노동조합한해서 인정된다(노조법 제2조 제4호 라목 참조).3. ... 근로자가 주체가 되어노조법에서 인정하는 노동조합은 근로자가 적극적인 주체가 되어 조직한 단체이다. ... 하지만 사회 질서를 규율하는 최고 법률적 수준에서 노동자 조직을 보장하는 것은 전근대사회에서는 상상할 수 없는 일이었다.2) 노동조합의 적극적 소극적 요건노동조합이 되기 위해서는 적극적인

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.03

  다운로드 장바구니
• 

  15강가지의 전체 강의를 들은 다음, 가장 인상적인 부분 세 개를 언급하고, 왜 이것이 인상적이었는지를 설명하시오.

  노동조합은 이념에 따라서 크게 경제적인 노동조합주의, 개혁적인 노동조합주의, 혁명적인 노동조합주의로 구분이 된다. 노동조합에는 기업별 노조와 기업별 노조 등이 있다. ... 서유럽의 복지국가가 발전한 대부분의 나ㄹㆍ들은 산업노조를 배경으로 해서 복지국가를 이룩했다.단순히 노동조합은 이미 혜택을 받았음에도 또 받을 거라고 생각하는 이기적인 집단이라고 생각했던 ... 이것이 가능하기 위해선 노동조합이 노동 3권을 통합하여 노동시장에서의 협상력을 가져야 한다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  2000년대에는 우리나라에서 가장 과격한 노동조합이라고 해도 과언이 아닐 정도로 폭력적인 시위와 파업, 공장 점거를 했던 노동조합이었다. ... 정상화를 위한 인건비 절감을 위해서 노동자 2,646명을 해고할 것이라는 인력감축안을 발표하게 되는데, 이 당시 노동자 2,646명은 전 직원의 36%에 해당하는 수였다. ... 그렇기 때문에 2009년 4월에 쌍용차 노조는 조합원 84%의 찬성으로 부분 파업에 돌입했다. 5월 21일에는 평택 공장을 점거하고 총파업에 돌입했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  [방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 노사관계론(공통)

  첫 및 노조 파업 과정은 쌍용자동차의 노동조합에 대한 부정적인 이미지를 형성하기 쉽다. ... 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.쌍용자동차가 겪어온 흥망의 역사에서 노동조합의 역할은 크게 두 가지로 나누어 볼 수 있다. ... 이처럼 쌍용자동차의 노동조합은 기업이 위기에 빠진 순간마다 위기를 극복하기 위해 적극적으로 나서는 모습을 보였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  하지만 근로자의 조합이었던 노조가 점차 성장하고 세력이 확장하자 정치적 권력까지 갖게 되면서 노동조합의 성격보다는 계급 투쟁적인 성격을 띠기 시작했다. ... 모든 근로자를 위한 노조가 아니라 사측에서 함부로 자를 수 없는 전문적이고 핵심적인 근로자를 위한 노동조합이 되었다. 이들이 바로 현재의 귀족 노조가 된 것이다.(3). ... 전제왕권 시대에도 못 살겠다 싶으면 죽음을 각오하고 투쟁하는 민족이 바로 우리 민족이다. 국가의 권위주의적 경제개발 시대에도 국가의 권력이 두려워 투쟁하지 않은 것이 아니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서

  공존한다.엘지화학 · 엘지에너지솔루션 노동조합LG에너지솔루션에는 생산업무에 종사하는 기능직을 가입대상으로 하는 엘지화학 · 엘지에너지솔루션 노동조합(위원장 이상준)이 노조활동을 전개했다 ... 10% 임금 인상을 결정하며 유능한 인재에 대한 ‘과감한 보상’을 약속한 데 이어, 조직문화 선진화 노력을 적극적으로 펼친 결과”라고 평가했다.노사관계㈜LG에너지솔루션에는 2개의 노동조합이 ... 엘지화학엘지에너지솔루션 노조는 민주노총 소속 산별노조인 화섬식품노조에 속해있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  조직심리학_지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 임금피크제는 무효라는 대법원의 판결이 있었습니다. 이와 관련하여 임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등에 기술하시고 입금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시기 바랍니다.

  전국금속노동조합(금속노조) 포스코지부는 이날 소송팀 모집 공고를 통해 포스코의 경우 같은 장소에서 근무하면서 금액이 줄어들어 소송에 유리하다고 판단된다.(3) 희망퇴직 제도 관련 이슈희망퇴직 ... 임금피크제가 강제규정에 위반된다고 판단될 경우 노조는 해당 조합원의 소송을 지원하고 적극적인 폐지나 보완조치를 요청해야 한다"고 지시했다. ... '임금피크제'는 업무량이나 업무강도가 명시적으로 줄지 않았다고 해서 합리적인 근거 없이 연령차별이라고 볼 수 없다.(2) 한국노동조합의 대응노동조합총연맹은 지침에서 "개별 사업장의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  노동조합의 사회적책임과 기업의 사회적책임, UCC의 발전방안

  이러한 사회적 책임은 기업뿐만 아니라 노동조합에도 요구되고 있다. 그전까지는 기업의 사회적 책임만 강조되었다면 많은 조직이 사회적 책임을 수행하며 변화의 모습을 보여주고 있다. ... 노조도 사회적 연대라는 차원에서 보편적이고 타당한 운동을 전개해야 사회발전에 기여할 수 있다. ... 노동조합의 사회적 책임(USR)에 대해서 이야기해보시오.기업에게 요구되는 사회적 책임을 기업의 하위시스템인 노동조합에도 요구하는 것이 노동조합의 사회적 책임이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  중소기업의 핵심역량이 경영전략과 경영성과에 미치는 영향 경영전략의 매개효과를 중심으로

  미치는 영향과 노동조합의 매개효과저자윤기완논문(학술지)박사학위논문년도2018키워드성과급, 노동조합, 경영성과연구목적성과급제도의 유형에 따라 경영성과에 차이가 있는지 분석하고노조의 ... 노동조합의 매개효과를 같이 보면, 개인성과급제만 시행하거나, 개인성과급제를 포함한 성과급제를 시행한 경우 전체표본과 코스닥 표본에서 경영성과를 높이는 영향을 미쳤지만 노조에 가입한 ... 독립변수는 INDU 개인성과급제 실시여부, UNION 노동조합가입여부.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.08

  다운로드 장바구니
• 

  [연세대학교] 러시아사 - 보고서 (트로츠키와 스탈린)

  이 논쟁은 노동조합의 국가화와 통제에 관한 논의였다. ... 이러한 주장을 국가의 노동자화를 저지하려는 노동조합 관료를 비판한 것이었다는 시각도 있다. ... 노동의 군대화는 노동조합을 국가화 하여, 자치권을 박탈하고 일종의 강제노동을 통해, 전시공산주의가 처한 체제 붕괴에 대처하자는 의견이었다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  노사분규 레포트

  전면파업에 들어간 교섭대표 노동조합은 "사측이 최악의 수를 던졌다"고 반발했다. 노조 측은 사측이 오직 우리를 비용절감의 도구, 대상으로만 취급하고 있다고 말했다. ... 본론국내 완성차 업계 가운데 유일하게 2020년 임단협을 마무리하지 못한 르노삼성차노사는 본교섭을 앞두고 노동조합은 전면파업을, 회사 측은 직장폐쇄를 단행했다.르노삼성차 사측은 노조의 ... 노조 측은 사측은 일방적으로 발표한 1교대 전환과 순환휴직 과정에서 노조와 어떤 논의도 하지 않았고, 휴직 중인 조합원들에게 회사가 제시한 기간보다 일찍 복귀명령을 내리고 있다고 주장했다

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  교육사회학 - 우리 사회에서 일어나는 다양한 갈등 중 하나를 선택하여 교육적 의미를 분석하고 대안을 모색해 보시오

  취직할 때 업무조건과 임금은 이미 알고 취직을 했을것이고, 조금씩 개선하면서 맞춰나가는 것은 맞지만, 한 번에 바꿔내기는 쉽지 않은 것입니다.현재 노동조합의 파업행위는 노동조합을 통한 ... 접할 수 있고, 노동조합의 요구는 근무시간 감축, 또는 급여인상 두 가지가 대다수의 요인입니다.반면에, 회사가 힘들 때 노동조합에서 회사 운영에 일조하여 돕거나, 회사를 위해 희생하거나 ... 노동조합은 근로자가 주체가 되어 사회적, 경제적 지위 향상과 권익 옹호를 위한 단체여야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 중간고사 서술형 예상문제 및 모범답안

  파업참여 노동자만 해도 2,000,000명, 파업건수 3300여건, 신규노조 1200개가 설립 되었고 수많은 노동자의 투쟁으로노동조합의 역사에 한 획을 그은 의미 있는 투쟁이었다.87년 ... 이전 고용관계가 자본력이 뛰어난 사용자가 절대적인 갑의 입장이었다면, 87년 노동자대투쟁 이후 고 것을 사용자는 물론이고 전 국민이 인식하게 된 사건이 아닐까 생각한다.87년 노동자대투쟁 ... 노사관계를 만들어가기 위해 노력을 보인 반면, 비정규직 노동조합에는 처음부터 끝까지 강경한 태도를 보여 왔다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08

  다운로드 장바구니