"우리산업 면접" 검색결과 141-160 / 7,880건

• 

  현대사회의 산업현장에서 발생하는 여러 문제 중에서 사회적으로 의미 있는 하나를 골라

  산업 현장에서의 남녀 차별이 학문 및 현실적으로 중요한 문제인 이유1) 평등의 실현과 젠더 갈등 해결을 위해서우리나라 산업 현장에는 남녀 차별이 만연해 있다고 할 수 있다. ... 앞에서도 이야기했듯이 우리나라의 산업 현장에는 남녀 차별과 불평등, 특히 여성에 대한 불평등과 차별, 불이익이 존재한다. ... 국내 한 유수 제약회사에서는 면접에서 군대를 다녀온 남성과 군대를 다녀오지 않은 여성 사이에 임금에 차이가 있는 것에 대한 피면접자들의 의견을 물은 것이 알려져 사회적으로 물의를 빚고

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  물리치료 ) 물리치료과 대입 면접을 본다는 가정하에 아래 문항들을 답변하시오

  물리치료과 대입 면접을 본다는 가정하에 아래 문항들을 답변하시오물리치료과 대입 면접을 본다는 가정하에 아래 문항들을 답변하시오(창의성 있게 작성)14차 산업혁명은 우리 삶에 어떤 변화를 ... 요즘 포털 사이트에서 흔히 보이는 클립 영상 작업을 하는 것인데~"1. 4차 산업혁명은 우리 삶에 어떤 변화를 주고 있습니까? ... 넷플릭스 같은 온라인 콘텐츠 서비스가 우리 삶에 어떤 영향을 미치고 있는지 말해 보십시오.온라인 콘텐츠 서비스는 작년에 발생한 COVID-19로 인해 긍정적인 영향을 받은 산업이라고

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.12

  다운로드 장바구니
• 

  애견시장에 대한 시장조사를 추진하고 있습니다. 이때 조사해야 될 항목과 항목별 적정한 사용척도의 유형을 각각 제시하시오.

  이를 통해 연구 주제를 ‘애견 관련 용품 산업에 대한 향후 가치 전망’으로 정하였으며, 이 주제에 대한 성공 가능성은 표적집단면접법을 이용하기로 하였다.표적집단 면접법은 신상품의 아이디어를 ... 이러한 사실 들을 토대로 우리나라 애견 시장이 반려 동물 연관 산업 규모로만 보았을 때에도 2015년에는 1조 8994억, 2017년에는 2조 3322억으로 꾸준하게 커지고 있고 또한 ... 이러한 현 상황을 토대로 보았을 때 우리나라는 애견에 대한 인식이 더욱 더 높아질 것이며, ‘우리의 가족’이라는 공동체 의식과 더불어 이러한 의식들이 애견에 대한 투자로 이어질 것이라는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  조선대학교 독일문화의이해 중간고사 대체 과제

  또한, 4차 산업혁명이 시작되어있었다. 4차 산업혁명이 시작되고 기업과 국가는 개인에게 품위유지비를 주었다. ... 우리 과는 특히 1년만 하기 때문에 MT가 더 애착이 가는 것 같다. MT를 위해 우리 조는 성인식을 추기로 했다 내가 하필 센터가 되어서 더 열심히 준비를 했다. ... 적성, 신체, 체력 검사 후 점심을 먹고 면접이 남았다. 면접예상지를 보며 다시 반복 또 반복했다. 내 차례였다. 면접은 3명이서 봤고 면접관 역시 3명이였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  a+보장 항공직업의이해 4차 산업혁명이 본인이 원하는 직업군에 미치는 영향

  그리고 4학년 때, 서류 및 면접 준비를 미리 연습할 것이며 25년 초에 치르게 될 간호사 국가고시 시험을 중심적으로 공부하여 합격할 것입니다.2. 4차 산업혁명이 본인이 원하는 직업군에 ... 병원에 도입되어 의약품, 진료에 필요한 각종 물품을 운반하는 역할을 하고 있으며, 환자에게 환의나 린넨 제공 등 각종 병원에서 물류 운송 시스템으로 점점 더 많이 활용되고 있습니다.우리나라에서는 ... 봉사활동 또한 방학마다 토익과 병행하면서 시간을 내어 꾸준히 수행할 것이며 동아리 활동으로 저만의 특별한 스펙을 쌓아 자소서 및 면접 때 활용할 자료들을 이번 여름 방학 때부터 성실히

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  GKL

  스스로 앞서 행동한다.우리는 고객과 동료를 신뢰하고 존중한다.우리는 투명하고 공정하게 일한다.경 영 방 침큰 생각 – 큰 성공큰 그릇 – 큰 인제큰 책임 – 큰 나눔4. ... (National Competency standards) : 국가직무능력표준 (산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 능력을 산업 부문별/수준별로 체계화한 것)GKL 2015 – ... 교육 , 구조화면접 실시 NCS 기반 채용과정 및 성과 평가 개인평가제도 고도화 평가결과 공개, 이의신청 제도 운영, 모니터링 및 개선 역량 모델링 개선 관련 자문 컨설팅 NCS

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  서울도시철도 연구과제

  아직까지 우리나라는 공과사를 철저히 구분하지는 못합니다 . 필기점수 같은 경우 객관적 자료라 어쩔 수 업지만 , 그 이후의 면접은 영향을 미칠 수 도 있습니다 . ... 자격증은 크게 중요하지 않고 산업 기사 , 기사는 가산점이 있습니다 . 하지만 필기 과목에서 한국사가 들어가기 때문에 한국사 자격증 취득이 도움이 됩니다 . ... 국가유공자 , 독립유공자 , 보훈보상대상자 , 5.18 민주 예우 대상자 , 특수임무 유공자들에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자 ( 과목의 만점의 5% 또는 10% 가산 ) 가산점 ★ 산업기사이상

  리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

  다운로드 장바구니
• 

  4차 산업혁명 이미 와 있는 미래 독후감

  최근, 대입 면접의 질문이나 TV광고를 보든 어디를 가든 자주 보고 듣게 되는 말 중 하나가 바로 4차 산업혁명일 것이다. ... 나 또한 건양대 종합 면접을 준비하면서 ‘4차 산업혁명이 간호사에게 미치는 영향’이라는 주제를 통해 4차 산업혁명에 대해 생각하게 되었다. 과연 4차 산업혁명이란 무엇일까? ... 개인적으로 우리나라에서 이러한 4차 산업혁명을 최대한 사용할 수 있는 기업이 있는지에 대한 의구심이 들었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리/현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(조직의 지속가능경영)

  이러한 인재상을 뽑는 것이 최선의 방책이겠지만, 면접을 보면서 서류를 보다보면 ‘우리 회사와 조금 맞지 않지만 정말 아쉬운 인재인데..’라는 생각을 가질 수도 있다. ... 무분별한 산업화로 생태계가 파괴되고 지구온난화 같은 이슈가 등장하면서 미래 세대가 지속 번영할 수 있는 환경친화적 개발을 주장하며 등장한 개념이다.”2. ... 현재 채용방식현재 재작년 12월에 중국 우한에 발생한 코로나19 바이러스로 인해 우리나라 기업들의 채용양상이 변화하고 있다.핀테크경제신문 2020년 9월 16일 기사에 따르면 “코로나19

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  [방통대] 문화와교육 출석과제(내 삶속 '교육다운 교육')

  나는 산업공학과에 대해서 잘몰랐지만 지원을 하여 합격하였다.그렇게 대학을 졸업하고 디스플레이장비 관련 회사에 면접을 보고 취직을 하게 되었고, 퇴사도하고, 이직도 하게 되었다. ... 태어나서부터 교육을 받기시작해서 유치원, 초등학교, 중학교, 대학교 그리고 직장을 다니면서 까지 교육을 받는다.우리는 성인이 되기 전에 한번쯤 생각했을 지도 모른다. ... 그렇게 서류를 내고 면접을 통하여 합격을 하게 되었고, 중고등학교 특수학급, 성인장애인등을 대상으로 IT교육사업을 진행하게 되었다.

  방송통신대 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  21세기인적자원관리_1. 앞으로 기업들의 근무형태는 어떻게 바뀔 것이라 예상하는가 2. 앞으로 조직의 주류가 될 MZ세대의 채용 시 HR부서에서는 이들의 어떤 특징들을 주목해야 하는가 3. 우수한 MZ세대를 채용하기 위해 전통적인 채용 프로세스는 어떻게 변화되어야 하는가

  즉, 우리가 살고 있는 사회가 비대면 접촉 사회로 변화를 하고 있는 것이다. ... 12배 증가하였으며 특히 언택트라고 하는 새로운 문화로 이커머스, 화상회의, 온라인 동영상, 핀테크등의 영역에서 변화가 일어나고, 사물인터넷(lot), 인공지능, 스마트홈 등 4차 산업혁명을 ... 면접자들은 생성이 된 아바타를 이용하여서 준비된 자리에서 자신의 차례를 기다리고, 입장하며 면접장에 입장한 후 화상 면접을 통해서 면접을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  교육공학 ) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리. 교육공학

  또한 기업에서도 기업교육 프로그램 개발과 연구가 이루어지고 있고 이러닝, 모바일러닝 등이 활발히 이루어지고 있다. 4차 산업혁명이 다가오는 현재 사회에서 교육을 효과적으로 하기 위해 ... 이는 면접관과 직접 대면하지 않고 면접이 이루어지는 것이며 AI가 면접관으로 면접을 보는 것이다. ... 교육시스템의 한계를 보완하기 위해 공학을 융합시켰고 그것이 우리나라에 1985년에 들어오게 되었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2024.05.06

  다운로드 장바구니
• 

  한전 KDN 7s 기업분석 레포트

  이번 IEEE 2018 전시회에서 우리 회사는 미래배전 운영시스템을 구현한 지능형 배전계통 운영시스템 5종을 비롯하여, 총 7개의 최신 에너지 ICT제품 솔루션을 선보였다. ... 면접관을 구성했다는 것이 드러난 바 있다. ... 두 번째는 한전 KDN은 면접 시 외부전문가와 내부직원 모두가 면접에 참여해야 한다는 것을 인사규정을 통해 명시했으나 2015부터 2016년 사이 3차례 이 규정을 어기고 내부직원만으로

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  [사고와 표현 문화 비평문 작성] 세대 갈등에 대한 이해, MZ세대는 정말 이기적인가요?

  이 문장은 각각 KDB 산업은행과 동서식품 면접의 마지막 질문이다. 이를 보면 알 수 있듯, 요즘 기업 면접의 트렌드는 세대 관련 질문이다. ... “우리 주변의 MZ세대는 알고 있는 누군가와 비슷할 수도 있지만 동시에 그 누구와도 다른 사람일 것이다.“ 그러니 한 명의 개인을 어떤 나이의 사람이나 어떤 세대의 일원으로 규정하고 ... 실제로 취업 강의 등 면접 준비를 돕는 학원 ‘해커스 잡’에서는 위와 같은 면접에서 내가 요즘 세대와 달리 얼마나 조직에 잘 녹아드는 사람인지를 강조해야 한다고 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2024.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  롯데호텔과 신라호텔 비교분석

  향후 전망1) SHILLA HOTEL 향후 전망의료관광을 통한 이익 창출현재 우리나라를 찾는 관광객 중 20%는 의료관광이 목적이다. ... > 최종합격으로 이루어짐.면접 전형 : 구체적으로 구조화역량면접, 프레젠테이션, 토론면접, 임원면접 등을 진행한다.이 중 프레젠테이션, 토론면접은 계열사별로 둘 또는 하나를 선택하며 ... 모든 면접을 하루에 진행하는‘원스탑면접‘방식이다.L-TAP : 회사 직무에 필요한 역량 평가이다.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.27 | 수정일 2022.08.30

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

  집중적으로 취업을 알선하는 단계로서 동행면접 프로그램이나 구인정보 제공 프로그램 등이 있다. ... 이 단계에서는 집단상담을 통해서 구직활동에 필요한 면접 요령이나 사회성 향상 교육, 이력서 클리닉 등을 통해서 창업지원 프로그램을 운영하거나 직업훈련 프로그램을 운영하게 된다. 3단계는 ... 또 다른 프로그램으로서 국가기간 전략산업직종의 경우에는 국가 경제 발전에 있어서 매우 중요한 국가기간산업이나 전략산업 중에서 인력이 상대적으로 더 부족한 직종에 대한 체계적인 지원이나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  13. 5P 인적자원관리 현대기업 채용선발기법

  가치관의 변화 : 젊은 직원들 사이에서 조직보다는 개인을 우선시하는개인주의적 성향과 여가와 근로 생활의 질에 더 큰 관심을 보인다.4) 기술 환경의 변화 : 정보통신 기술의 발전과 산업구조의 ... : 예전에는 주로 종신 고용을 전체로 기업 중심의 채용을했다면 현재는 능력주의 인사관리를 위한 직무 중심으로 변화하고 있다.(2) 기존 채용관리의 문제점1) 장기인력 계획의 부재우리나라에서 ... 대한 인식 부족가장 중요한 선발기법이 면접이지만, 면접내용, 면접방법, 면접자의 사전교육 등에 관해 충분한 연구가 이뤄지지 않았다.(3) 채용관리의 개선사항기존의 부족했던 점을 보완하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기

  우리나라의 10대 대기업 그룹 임원들은 대부분 코칭을 받는다. ... 면접 때 심리학자가 직접 참여를 하거나 사전에 면접관들을 교육시키기도 한다. 두 번째로 사내 교육과 인력 개발과 관련한 부문이다. ... 교과목명 : 산업심리학 산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업심리학2. 산업심리학이 필요한 이유3. 산업심리학 활용 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  지역언론 이용 소감문(네이버 TV 캐스트에서 광주 채널 KBC뉴스를 시청하고)

  영상의 타이틀을 접했을 때는, 아무리 우리 사회가 AI화 되어가고 있다고 하지만, 면접이라는 부분이 사람과 사람이 서로 대해졌을 때 평가되는 인성과 단순 말과 같은 언어적 측면뿐만 ... 코너의 부분에서도 관심 있게 봤었던 편들에 대한 소감을 적어보려고 한다.(1) kbc 뉴스코너 - ‘광주형 일자리’ 창출‘세 분의 대통령을 세웠지만 여전히 배고프고 외로운 도시‘ 산업 ... 특성상 일상적인 일들을 다루거나 극히 평범한, 그리고 그냥 지나칠만하고 별 충격을 주지 않는 소식을 다룰 경우 조회수가 낮아지고 관심이 줄어든다는 건 어쩔 수 없는 사실이지만 ‘우리

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식

  참고문헌서론시간이 지나면서 우리 사회의 다양한 기업이나 직장에서 인사를 선발하는 방식에도 많은 변화가 있었다. ... 산업심리학교수 :학번 :이름 :주제 : 내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 단순히 대학 이름만 보고 합격하는 것이 아니라 이후 면접에서 회사에서 요구하는 조건을 충족한다면 합격하는 것이 좋다고 생각한다.과거에는 면접이 그다지 중요한 관문이 아니었던 경우가

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

  다운로드 장바구니