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"신인사" 검색결과 141-160 / 42,907건

  • 20대의 빈말 인사표현 사용 양상에 대한 소고 - 기성세대와의 비교를 중심으로
    선행연구와 그 한계점 ····················································· 32.2 기성세대와 신세대의 빈말 인사표현 사용 양상 비교 ·· ... 왜냐하면 당시 신세대에 속했던 20대가 현재엔 30대로서 기성세대에 속하게 될 정도로 해당 연구를 진행한 지 시간이 꽤 오래 흘렀기 때문이다. ... 기성세대의 만날 때 건네는 빈말 인사표현 사용 양상1. 처음 만난 사이에 건네는 인사표현은 무엇입니까?2. 매일 만나는 사이에 건네는 인사표현은 무엇입니까?3.
    논문 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.04
  • 만3세 신입원아적응일지 8명 (5일관찰, 평가포함)
    신 입 원 아 적 응 일 지담 임원 장반 명입소일이 름정OO연 령만 3세기 간적응놀이 및 관찰내용O월 O일O요일엄마와 함께 첫 등원하여 교실에 들어선다. ... O일O요일교사가 인사하며 다가오자 손을 들어 얼굴을 때리고 장난감을 권하자 “아니! ... O일O요일부모와 헤어지고 교실로 들어선 OO는 먼저 쌓기영역에서 블록을 탐색한다일밝은 모습으로 등원하여 인사를 한다.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.31
  • 코즈의 신제도주의 경제학을 설명하면서 현실의 예를 들어주시면 됩니다
    예컨대 기업은 인사를 채용하고 관리하는 조직을 헤드헌팅 회사 등 인사관리전문기업에 맡기며 외주 방식으로 인사와 관련된 업무를 진행할 수 있다. ... 과목명 : 비주류 경제학 수업주제 : 코즈의 신제도주의 경제학을 설명하면서 현실의 예를 들어주시면 됩니다.목차 :1. 코즈의 신제도주의 경제학2. 신제도주의 경제학의 예시1. ... 그러나 또 한편으로는 인사관리전문업체에 해당 업무를 맡김으로써 그 자체로 비용이 발생할 뿐만 아니라, 인사를 채용하고 관리하는 과정에 있어 발생하는 정보비대칭을 효과적으로 해소할 수
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    특히 유한킴벌리는 신인사제도 추진에 있어 명확한 인사관리 원칙을 중심으로 하였는데 3자 공동책임의 원칙과 직무평가에 공정성을 기하는 등의 노력이다. 3자 공동책임은 회사와 팀리더, ... 유한킴벌리는 특히나 인사제도의 연계성과 조직문화 및 구성원들의 행동변화 등을 체계적으로 고려하여 1995년부터 단계적으러 신인사제도를 도입해 왔는데 1995년부터 연공중심에서 직무중심으로 ... 그 당시 유한킴벌리 경영진의 노사 갈등 해결 방안은 해고가 아닌 교육이었으며 인적자원관리 전문가를 배치하여 장기적 관점에서 신인사 제도를 구축해 나간 결과 기업의 이미지 제고는 물론
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
  • [대법원] 공무원전출상신
    (발 신 기 관 의 장) (직인)210㎜×297㎜ A4 용지 ... [별지 제13호 서식] 기 관 명수 신참 조제 목법원인사사무규칙 제12조에 따라 아래 공무원의 전출을 상신합니다.- 아 래 -소 속직 급성 명소 속 기 관재 직 기 간전출 희망 기관사유요지년
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오
    처우를 하였던 여공 서열주의 인사제도와 달리 조직 구성원의 직무수행능력, 업적, 적성 등의 인사정보자료에 대한 인사 처우와 인재 활용을 지향하는 능력주의 신인사제도의 도입과 정착이 ... 서론인사고과라는 것은 기업 내 조직 구성원에 대한 인사정보 자료를 수집 및 분석하는 과정으로써 인사평가나 근무평정이라고도 불린다. ... 강조되고 있는 최근의 기업 인사전략의 추세에 비추어 보았을 때 인사고과의 역할은 매우 중요하다고 볼 수 있다.2.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • [경영학과] 2020년 1학기 인적자원관리 출석수업대체시험 과제물(현대적 인사고과의 전개방향)
    서 론많은 기업들이 능력중심의 신인사제도를 도입하면서 연공적 요인보다는 개인의 능력이나 업적을 중시하고 이러한 결과로 보상을 제공하길 기대한다. ... 인사평가는 직원의 능력개발, 경력관리 등을 포함하여 종합적인 인적자원개발 및 관리시스템을 결정하는 근거로 활용한다. ... 인사제도의 성패 여부는 각 개인의 능력이나 업적을 어떻게 공정하고 객관적으로 평가할 수 있는가에 의하여 결정된다고 하여도 과언이 아니다.
    방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.04.27
  • 과학신문 발간 학교장 인사 예문입니다. 각종 신문 발간사에 유용하게 사용할 수 있습니다.
    [과학신문 발간사]청소년이 아름다운 세상20××학년도가 마무리되어 가고 있는 것을 보면 세월이 참으로 빠르게 간다는 것이 느껴지는데 추운 날씨 속에서도 학교에서 자신의 자질 향상을 위하여 방과후학교와 각종 교육 활동에 최선을 다하고 있는 학생들의 모습에서 ○○고등학교의..
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02
  • 과학신문 발간 학교장 인사 예문입니다. 각종 신문 발간사에 유용하게 사용할 수 있습니다.
    [과학신문 발간 학교장 인사 예시]꿈이 이루어지는 학교20××년이 시작된 것이 엊그제 같은데 어느덧 울긋불긋 단풍이 지고, 아침저녁으로는 쌀쌀함마저 느껴지는 계절이 되었습니다.본교는
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.01
  • 전통문화체험 (전통혼례,상장례)
    보통 개식 선언, 화촉점화, 신랑·신부 입장, 신랑·신부맞절, 혼인 서약, 서온 선언, 주례사, 축가, 양가 부모에 대한 인사, 내빈에 대한 인사, 신랑·신부 행진, 사진 촬영, 폐백 ... 초자례와 초녀례는 길러주신 부모와 조상님께 감사의 인사를 하고 부모님께 조언도 듣는 절차입니다. ... 두 번째 절차인 납채는 혼약이 이루어져 신랑이 신붓집에 사주를 보내고 연길을 청하는 절차입니다. 신랑집에서 신랑의 사주와 납채문을 홍색 보자기에 싸서 신붓집에 보냅니다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.27
  • 만2세 신입원아 적응일지 3명 분량입니다(어린이집 적응일지)
    선생님의 도움을 받아 신발을 신고 인사를 나눈 후 하원함.엄마를 보고 반가워하며 안김. ... 선생님의 도움을 받아 신발을 신고 인사를 나눈 후 하원함.엄마를 보고 갑자기 울음이 나와서 살짝 울었음. ... 선생님이 신발 신는 것을 도와주고, 오늘 일과 지낸 이야기를 전달한 후 인사를 나누고 귀가를 함.평가 및 지도계획어린이집이 처음이라 어린이집 등원 3일까지는 호기심이 많아 여러 가지
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.26
  • (전통사회와생활문화) 교재 제9장, 제10장을 읽고, 이를 바탕으로 양반의 일생에 대해 서술해주세요
    그리고 나서 성주신을 맞는 성주맞이로 본격적으로 들어갔다. 굿이다. ... ◎◎고을에 도착해 부임을 하자 관속들이 나와게 빠르게 다가와 인사를 했다. 간단한 인사를 나눈 뒤 나는 ◎◎고을의 상황을 전해 줄 것을 요청했다. ... 인사를 건네고 싶은 마음을 억누르며 침착하려고 노력했다. 시험을 마쳤다. 내가 무슨 내용을 썼는지 잘 기억이 나지 않는다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)
    인사관리의 탄력성과 신축성확보 곤란?대규모 조직에 적합?인사권자의 권한, 리더십이 낮음(직급명세서에 의존)9. 인사체계의 유형? ... 신공공관리론①내부적(신관리주의), 외부적(시장주의)②정부의 운영에 있어 기업경영의 논리와 기법을 정부에 도입하는 것을 강조③정부재창조론은 신공공관리론을 행정개혁에 구체적으로 적용한 ... 외 모두에게 허용되는 인사제도(개방형 임용과 개방형 직위는 구분해야!!)?
    시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01
  • [독후감/경제경영/도서요약] 접객의 일류, 이류, 삼류
    고객은 신인가?“삼류는 ‘기다리게 하면 안 되는 사람’이라고 생각하고, 이류는 ‘신’이라고 생각하고, 일류는 ‘소중한 가족’이라고 생각한다.” ... 일류는 ‘시간, 장소, 상황에 맞게’ 웃는다.”일을 하다 보면 항상 신이 나거나 즐거울 수만은 없다. 그렇지 않은 상황도 벌어진다. ... ‘고객은 신이다’라는 말을 의식해서 ‘일단 화나게 하면 안 된다’라는 생각으로 과잉해서 고객에게 아첨을 떨거나 비유를 맞추는 사람이 있다.
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14
  • 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    우리나라에서는 1990년대 말 IMF 구제금융 이후로 신자유주의 정책이 노동 시장에 유입되면서 노동 시장의 양극화가 심각해졌다. ... 수시인사삼성전자는 매년 실시하는 정기인사 대신 수시인사 개편을 한다. 거의 매월 크고 작은 인사 개편이 이루어진다. ... 경험하고 역량을 키울 수 있는 기회를 제공하며 매너리즘에 빠지거나 기업에 싫증을 내지 않고 계속해서 삼성전자에서 근무하도록 유도하기 위함이다.현재 MZ 세대들은 IMF 이후, 그러니까 신자유주의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 웅진 그룹 몰락과 법정관리 그 후
    기존 직원보다 외부인사 위주로 업무가 흘러가면서, 조직원들이 과연 ‘신이 나서’ 일을 할 수 있는 문화가 시들어졌다. 결국, 외부인사의 영입은 내적 효율았다. ... 젊은 CEO와 외부유명인사들의 영입, 우리는 이부분을 포커스로 잡았고 원래 가지고 있던 조직문화 부분과 연관 지어 보았다.2005년부터 2010년까지 웅진은 임원 인사는 40대 초반 ... 웅진이 신사업에 뛰어들었던 시점이 공교롭게도 금융위기 직전이었다. 2008년 미국 발 금융위기로 인해 전 세계가 글로벌 경기 침체에 빠졌다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 현대제철 당진제철소 부속의원 간호사(성장과정, 성격 장단점, 경력사항 및 사회경험, 지원동기 및 입사포부)
    사람들을 만나면 항상 웃는 얼굴로 반갑게 인사합니다. ... 주소를 적을 때 대기 손님들이 많아 빠른 타자 속도가 필요한 상황에서 바로 정확하게 입력하여 신뢰도를 높였습니다.경력사항 및 사회경험신장이식 병동에서 근무하면서 신장이식 수술 후 환자들을 ... 예를 들면 실내에서만 신을 수 있는 실내화 신기, 병실에서 식사하지 않기 등이 있습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.07.28
  • [A+ 자료] 행정학이론 기말고사 논술형 답안지
    따라서 정치적 해고로부터 공무원의 신분보장이 되었다. ... -공무원의 직무 및 직위의 특성에 따라 임용절차, 신분보장의 적용여부 등이 다르다.우리나라에서는 객관적 절차인 공개경쟁시험에 의한 임용과 신분보장이 되는 공무원을 경력직 공무원이라고 ... 신분보장이 약하기 때문에 직업공무원제의 확립에 불리하다는 단점이 있다.계급제와 직위분류제는 각기 장단점을 가지고 있기 때문에 어느 제도가 비교우위에 있다고 단정 짓기 어려울 뿐만 아니라
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11
  • 노인요양원 실습일지
    클라이언트 인사하기14:00-15:00기관 입소 어르신들 정보 숙지하기15:00-16:00슈퍼바이저 교육 - 장기요양등급에 대해 알기16:00-17:00어른신들 저녁 준비 및 수발 ... 출근전 코로나 키트 검사를 한 후 입실할 수 있었고 모두 마스크를 착용하고 계신지라 눈 인사만 하였다.10:00-11:00 어른신들 바이탈 체크 보조매일 맥박, 호흡, 체온, 혈압을 ... 인사를 나누었다.
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.28
  • [학습심리학] 첫째, 특정자극에 의해 자동적으로 유발되는, 우리가 원하든 또는 원하지 않든 간에 일어나는, 불수의적 행동을 이해하게 해줍니다. 둘째, 고전적 조건형성에 대한 연구는 행동장애 치료기법 개발에 도움이 됩니다. 이를 바탕으로 자기 자신에게 적용되었거나 적용될 수 있는 사례를 적어도 3가지 이상 찾아서 제시하시오.
    신 과일을 먹기 전 침 분비 반응우리는 TV, 마트 등에서 자몽, 오렌지, 레몬과 같은 신 과일을 볼 수 있다. ... 그리고 가끔 바람이 불어 문이 흔들리면서 종소리가 날 때, 종업원이 인사를 하는 모습을 볼 수 있는데, 이때 종소리는 조건 자극이며, 종업원의 인사는 조건 반응이다. ... 이때 문을 열고 들어가면 문에 달린 종소리가 들리고 동시에 종업원이 인사를 하는 반응을 경험할 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2023.11.20
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 29일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:28 오전
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- 작별인사 독후감