"성과평가표" 검색결과 141-160 / 22,048건

• 

  회계의 의의와 목적에 대해 서술하시오

  정보 이용자가 기업의 유동성과 재무적 탄력성, 수익성 및 위험 등에 대한 평가를 하는 데 유용한 정보를 제공한다.손익계산서는 일정 기간 기업의 경영성과에 대한 정보를 제공하는 재무보고서로써 ... 손익계산서는 당해 회계기간의 경영성과를 나타내고 기업의 미래현금흐름 및 수익창출능력 등에 대한 예측에 유용한 정보를 제공한다.포괄손익계산서는 일정기간 기업의 경영성과를 나타내는 손익계산서와 ... 등을 사용해 기간을 비교하는 것을 뜻한다.회계의 기능으로 측정기능과 전달기능을 들 수 있는데 측정기능은 식별, 측정, 기록을 포함하는 개념으로 식별은 인식이라 하고 측정은 종종 평가와도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  학점은행제 인적자원관리 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 과제 A+

  강제할당법, 평정척도법, 대조표법, 인적평정센터법, 다면평가법, 목표관리법(MBO)이 있다.대표적으로 다면평가법과 목표관리법에 대하여 설명을 해보겠다. ... 종업원의 직무수행상의 성과를 평가하여 종업원의 능력을 파악하는 것으로, 인사과과의 목적은 공정한 보상, 인적자원 적재적소의 배치, 종업원의 능력개발 등에 있다.인사고과의 방법에는 ... 평가기준에 있어서 정확성을 의미하는 타당성과 일관성을 의미하는 신뢰성이 저해하는 요인으로 인해 낮아진다면 좋은 성과를 낸 직원들을 알아볼 수 없게 되어 열심히 일한 이들에게 좋은 보상이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 프로그램의 개발과정

  프로그램 성과에 대한 평가는 그 세부목표의 달성 여부를 평가하는 것이다. ... 마지막으로 프로그램 평가의 기준을 제공하게 되는데, 프로그램이 종료된 후 프로그램 평가 전문가가 프로그램이 성공적으로 수행되었는지의 여부를 판단할 수 있는 최종적인 평가기준을 제시하는 ... 기획과 계획의 차이를 비교해 보면 아래의 표와 같다.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  기업회계기준상 재무제표(재무상태표, 손익계산서, 현금흐름표, 자본변동표, 주석)에 대하여 설명하시오

  따라서 재무제표는 기업의 재무상태와 수익성을 평가하는 데 있어서 매우 중요한 역할을 하며, 기업의 재무상태와 경영성과를 파악하는 데 필수적인 정보를 제공합니다.출처대한상공회의소. ( ... 손익계산서는 기업의 수익과 비용을 보여주며 기업의 수익성과 경영성과를 파악할 수 있습니다. ... 현금흐름표는 재무상태표나 손익계산서와 함께 기업의 재무 건전성을 평가하는 데 매우 중요한 정보를 제공합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 프로그램 평가

  / 효과성 평가 효과성(effectiveness) 평가란 목표달성의 정도이며, 프로그램이 성과가 있었는지에 관한 정보를 얻기 위한 평가이다. ... 총괄(summative) 평가와 형성(formative) 평가가 있다.[표] 평가의 유형2. 평가의 필요성 및 목적1) 평가의 필요성1/ 재원을 제공하는 공 ? ... 평가는 사회복지행정에서의 기본적인 기능이며, 행정과정에서 필요한 기준의 설정, 성과에 대한 평가, 목표 달성을 위한 변화 유도, 책무성의 개발과 같은 관리의 일반적인 기능의 한 유형에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  (관리회계원리) 원가-조업도-이익분석 (CVP 분석)의 유용성 및 한계점에 대해 기술하시오

  ) 균형성과표의 4가지 성과지표균형성과표에서는 재무 성과와 관련한 재무 지표 이외에도 3개의 지표가 추가적으로 사용된다.기업이 고객에게 어떠한 포지션을 획득하고 있는지를 평가하는 고객 ... 균형성과표의 장점과 4가지 성과지표1) 균형성과표의 장점균형성과표를 활용함으로써 기업은 재무적 지표가 아닌 비계량적이고 정성적인 지표를 포함하여 기업의 성과를 판단할 수 있게 된다.2 ... 균형성과표의 장점과 4가지 성과지표4. 참고문헌1.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  CPA 정부회계

  : 필수보충정보&부속명세서결산보고서및 결산서결산개요 / 세입세출결산 / 재무제표 / 성과보고서 (세재결성)재정운영표 표시내용비용 - 기능별표시가 원칙목적 재정운영순원가와 재정운영결과 ... : 리스료를 해당 회계연도 비용으로 회계처리파생상품계약따라 발생한 권리의무를 각각 자산부채로 계상해 FV 평가액을 재정상태표인식발생한 평가손익은 발생 시점에 재정운영순원가에 반영.예상거래 ... 대통령령 정하는 바에 따라 전문성 갖춘 기관OR단체에 위탁 가능중앙관서 장은 계속비 결산명세서를 최종시점 결산보고서와 함께 제출기금결산보고서 : 기금의 수입지출결산, 재무제표, 성과보고서

  시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.02.13

  다운로드 장바구니
• 

  직무평가란 해당 업무를 수행하는 종업원들이 성과를 적절히 창출하는지 그리고 어떠한 속성을 지닌 종업원들이 성과를 가져다 주는 등의 종합적인 부분에 대해 상세 작성

  직무급을 사용하는 기업에서는 직무평가 결과가 직무 등급표로 정리되며 직무 등급표는 우리나라 기업에서의 직급체계에 해당하게 된다. ... 직무평가란 해당 업무를 수행하는 종업원들이 성과를 적절히 창출하는지 그리고 어떠한 속성을 지닌 종업원들이 성과를 가져다 주는 등의 종합적인 부분에 대해 상세 작성2. ... 인적자원관리는 정기적인 직원의 성과 평가를 통해서 구현할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 프로그램의 실행과 모니터링의 의미를 살펴보고 관리기법과 실행과정에서의 윤리적 고려사항에 대하여 논하시오

  [표] 프로그램 모니터링 방법과 주요 내용과정평가를 통한 모니터링의 주요방법 중에 하나인 프로그램 감사는 프로그램 투입요소에 대해 체계적으로 검토한다. ... 프로그램 모니터링의 유형은 관리정보 시스템을 통한 모니터링, 성과측정을 통한 모니터링, 과정평가를 통한 모니터링 등 세 가지로 나누어 아래와 같이 설명된다.. ... 성과측정을 위한 모니터링 : 책무성에 대한 프로그램 산출outputs과 성과outcomes의 양과 질에 관한 종합적 점검에 초점을 두고 모니터링 한다.?

  리포트 | 5페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  직무기술서 상에는 직무분석을 통해서 도출한 각각의 직무의 성과영향평가요소들이 잘 정리되어 있다. ... 그 다음으로는 직무분석표를 작성해야 한다. 이후에는 필요한 정보를 수집해서 직무분석표에 작성해야 한다. ... 그 다음 단계에서는 직무분석의 핵심적인 부분으로서, 필요한 정보 목록을 직무분석표로서 작성을 하고 이를 바탕으로 정보를 분석 및 정리하는 과정이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  [회계원리] 중간고사 정리본(A0)

  -재평가잉여금: 토지, 건물 등 자산가치를 재평가했을 때 그 가치의 상승액(소유주에게 귀속). ... 기타포괄손익 누계액.제3절 포괄손익계산서*포괄손익계산서: 일정기간(회계기간) 동안의 기업실체의 경영성과(재무성과)에 대한 정보를 제공. ... 재무제표: 재무상태표, 포괄손익계산서, 자본변동표, 현금흐름표, 주석*재무상태표: 일정시점(회계기간 말) 현재 기업실체의 재무상태에 대한 정보를 제공*자산(기업이 보유하고 있는 경제적

  시험자료 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.29

  다운로드 장바구니
• 

  직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라

  상대적으로 판단할 수 있게 하여 성과보상의 타당성을 확보할 수 있다.3) 직무분석의 절차(1) 배경 정보의 수집예비조사 단계로서 조직도, 업무 분담표, 현존 직무기술서 및 직무명세서 ... 직무분석은 해당 직무의 성과평가의 척도가 되어 승진, 보상, 훈련, 해고 등의 객관적인 기준을 제공하고, 직무분석의 정보는 종업원들의 해당 직무를 통해 전체 조직성과에 기여하는 정도를 ... )현재 총무과에 재직중이므로 그에 관한 직무기술서를 표1)과 같이 간략하게 작성해보았다.2.직무분석의 의의와 중요성,직무평가 방법1) 직무분석의 의의직무평가란 직무분석 후 작성된 직무기술서와

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  05-334-Q, BSC 평가지침(표준)

  구현하여 조직 구성원과 회사의 균형 있는 발전을 도모하는데 그 목적이 있다.용어의 정의3.1 BSC균형성과표(balanced scorecard, BSC)는 과거의 성과에 대한 재무적인 ... 측정지표에 추가하여 미래성과를 창출하는 동안에 대한 측정지표인 고객, 공급자, 종업원, 프로세스 및 혁신에 대한 지표를 통하여 미래가치를 창출하도록 관리하는 시스템이다.BSC평가절차평가시기와 ... 추진일정, 업무비중을 평가표에 작성 후 평가자와 협의- 본인 목표확인란에 평가자와 협의 완료 후 서명(2) 1차 확인- 목표확인란에 작성자, 평가자 서명- 향후 제출된 목표는 확인/

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  [논문 요약] 정보기술, 경영전략, 조직성과 간 영향성 연구

  [표 2] 비즈니스 전략 유형과 조직성과의 관계공격형→조직성과에 기여(긍정적 측면)분석형→조직성과에 기여(긍정적 측면)방어형→조직성과에 기여(긍정적 측면)반응형→조직성과에 기여(부정적 ... [표 3] 정보시스템의 전략적 활용을 위한 개념체계1) 정보시스템의 전략적 가치와 현재 및 미래의 애플리케이션 포트폴리오에 대한 평가(McFarlan)2) 조직의 경쟁적 지위를 향상시키는데 ... [표 4] 연구 가설 내용구분내용H1? 조직에서 채택한 비즈니스 전략 유형이 구체적일수록 조직성과가 좋아진다. (반응형의 경우는 조직성과 저해가 예상된다.)H2?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.21

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육기관에서 사용하는 문서의 종류 중 프로그램 기획서 및 결과 보고서에 대하여 논의해보고, 해당 문가가 필요하다면 왜 필요한지, 불필요하다면 왜 불필요한지 그 이유를 기술하시오

  그리고 프로그램 기획서에는 강의계획서, 연간일정표, 강사프로필, 강사이력서, 교재개발안, 평가기준표, 설문지, 출석부, 수료증양식, 평가서 양식 등이 포함되어 있다. ... 그리고 프로그램 기획서에는 반드시 세부 일정표를 포함시켜야 한다. ... 왜냐하면 구체적인 일정도 없이 막연하게 진행한다면 제대로 된 성과를 얻을 수 없기 때문이다.프로그램 기획서는 평생교육기관에서 교육과정을 운영하기 위해 작성하는 문서로서 어떤 목적으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

  다운로드 장바구니
• 

  인천대학교 경영학부 졸업시험 대비 요약 자료(재무관리, 회계, MIS, 마케팅, 생산관리)

  포괄손익계산서는 기업 경영 활동의 성과를 평가하는데 유용한 정보를 제공한다. ... (포괄손익계산서의 유용성 요약)포괄손익계산서는 일정기간 동안의 경영성과인 이익에 관한 정보를 제공함으로써 기업 경영활동의 성과를 평가할 때 유용한 정보를 제공하고, 주주나 채권자에게 ... 손상차손누계액을 차감한 재평가금액을 장부금액으로 하여 재무샹태표에 표시한다.무형자산의 회계정책은 유형자산과 마찬가지로 원가모형 또는 재평가모형 중 한 가지를 선택할 수 있다.

  시험자료 | 27페이지 | 12,800원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2020.05.29

  다운로드 장바구니
• 

  심청이와 함께 배우는 똑소리나는 재무회계 첫걸음 과제 (A유형) 만점(100점)

  기업의 생상활동에 있어서의 효율성을 평가하기 위해서는 매출총이익을, 영업활동의 성과를 알아보기 위해서는 영업이익을 살펴보아야 하며, 재무활동에 따른 성과를 따져 보기 위해서는 법인세비용차감전이익을 ... 회계를 하다 보면 자산평가 등에 있어서 임의적이고 자의적인 평가를 통해 실상과는 전혀 다른 재무성과가 나타날 수 있는데다, 기업은 자금을 투자받기 위해서는 늘 재무수치를 좋게 나타내려고 ... 재무제표의 종류와 각각의 특징재무제표의 종류에는 재무상태표, 손익계산서, 현금흐름표, 자본변동표, 주석이 있습니다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.13 | 수정일 2021.02.13

  다운로드 장바구니
• 

  8급 간호공무원 대비 간호관리학 요약집

  간호관리의 특성통합성(다학제적 학문), 인간중심성, 성과지향성, 상황적합성, 과학적 방법론5. ... 조직기구표‧직무관리(조직/인사)‧조직구조‧ 조직 문화/변화‧ 간호전달체계(조직/인사) 등③ 인사(인적자원관리): 인력 조달하고 유지‧개발하는 과정. ... 확보/개발/보상/유지관리‧경력개발‧직무수행평가‧노사협상 ④ 지휘: 업무 지시/감독/조정하는 과정.

  시험자료 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원의 모집, 선발, 배치에 대하여 비교설명하시오.

  조직 내부모집은 기능목록표나 사내 공모제도를 통해 조직 구성원들 중 적합한 인재를 발굴하는 방법입니다. ... 인적자원의 모집, 선발, 배치는 조직의 성과와 직결되는 중요한 과정이다. ... 내부 모집의 경우 기능목록표나 사내공모제도를 통해 이루어질 수 있으며, 외부 모집은 광고, 고용알선기관, 종업원추천, 자발적 지원, 교육기관 추천, 리쿠르터, 인턴십 등을 통해 진행된다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 프로그램 평가의 유형(내부평가와 외부평가, 프로그램 평가와 기관평가, 형성평가와 총괄평가)

  [표] 형성평가와 총괄평가의 비교형성평가는 이처럼 프로그램이 진행되는 중에 이루어지기 때문에 과정평가(Process evaluation)라고도 한다. ... 후에 실시되는데, 프로그램의 성과와 비용에 평가의 초점이 있다. ... 즉, 프로그램의 결과에 해당하는 성과가 발생하였는지, 즉 표적집단에 의도한 변화가 발생하였는지의 여부(효과성 평가)와 투입된 비용이 그 성과를 정당화할 수 있는지(효율성 평기에 역점을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.17

  다운로드 장바구니