"성과평가표" 검색결과 81-100 / 22,048건

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  [회계원리] 기업의 회계처리에서 거래발생부터 재무제표 작성까지의 절차를 설명하시오.

  이는 기업의 경영 성과를 평가하는 데 중요한 자료가 된다. 3) 현금흐름표 : 일정 기간 동안 기업의 현금 유입과 유출을 기록하여, 현금의 변동 상황을 보여주는 보고서이다. ... 회계처리 절차는 기업의 재무 건전성을 평가하고, 투자자와 채권자 등 외부 이해관계자들이 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 돕는다. ... 이는 기업의 재정적 건전성을 평가하는 데 사용된다. 2) 손익계산서(포괄손익계산서) : 일정 기간 동안 기업의 수익과 비용을 집계하여 순이익을 계산하는 보고서이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22

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  VMD 연간KPI

  (금액, 퍼센트, 일수 등)"* 근태에 따른 페널티 적용 : 연간 12회 이상(월평균 1회 이상) 지각시 최종 평가 등급에서 1단계 하향조정2023년 _________본부 조직 성과관리표 ... 세부적으로 나누어질 만한 목표로 설정하세요Ex) 연간 오류발생건수 3회 미만 (X) , 연간 오류발생건수 별 점수화 (O)"2023년 성과관리표▣ 팀원 작성소속 팀명: 성명 : 최종평가점수 ... 세부적으로 나누어질 만한 목표로 설정하세요Ex) 연간 오류발생건수 3회 미만 달성(X) , 연간 오류발생건수 별 점수화 (O)"D2023년 성과관리표▣ 팀장 작성소속 팀명: 성명

  서식 | 1,500원 | 등록일 2023.10.25

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  ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

  장래성을 예측해 경력개발을추진하는 방법-기능목록제도: 근로자의 직무수행>개인별 능력평가표를 활용*멘토링*유리천장; 여성의 고위직 진출에 방해? ... 이후 성과행동의 변화가 있는지>교육훈련의 전이라고도 한다결과평가: 구체적 수치 활용하여조직의효과성증감을평가*학습의 전이: 활동이나 학습과제의 유사성이 있으면 전이가 이루어 지는 것을 ... 실용성: 편익을 봄*인사고과의 상대평가 방법-서열법-쌍대비교법-강제할당법: 관대화, 가혹화, 중심화 방지*목표관리(MBO): 상사와 부하가 공동으로 목표를 설정하고 달성된 성과를비교하여

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  회계의 의의와 목적에 대해 서술하시오

  정보 이용자가 기업의 유동성과 재무적 탄력성, 수익성 및 위험 등에 대한 평가를 하는 데 유용한 정보를 제공한다.우선 손익계산서는 일정 기간 기업의 경영성과에 대한 정보를 제공하는 ... 재무제표 중 재무상태표와 포괄손익계산서에 대해 서술하시오.재무상태표란 일정시점 현재 기업이 보유하고 있는 경제적 자원이라 할 수 있는 자산과 경제적 의무인 부채, 자본에 대한 정보를 ... 재무제표 중 재무상태표와 포괄손익계산서에 대해 서술하시오.3. 결산절차에 대해 서술하시오.1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  재무상태표와 손익계산서의 구조와 주요항목조사

  이러한 요소 자체는 기업의 가치를 직접적으로 결정짓는 요인은 아니지만, 기업의 경영 성과 등을 나타내는 다른 요소와 함께 복합적으로 기업의 가치를 평가하는 지표로 활용된다. ... 재무제표는 기업의 재무 상태 및 경영 성과를 회계 원칙에 맞춰 표나 서식 등의 체계적인 방법으로 표현한 것이다. ... 재무상태표와는 달리 손익계산서는 기간 정보를 포함한다. 이때 경영 성과는 당기순이익을 계산하여 나타낸 것으로서, 포괄이익과 이를 구성하는 수익, 비용에 대한 정보를 포함한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  05-349-Q, 모니터링,측정 분석 및 평가 규정(자동차산업표준)

  부서환경영향평가표중대환경영향 평가표1회/3년평가3) 안전보건분야구분대상활동주관산출물 등주기비고안전보건 목표 및추진계획 달성율목표 및 추진계획관리전 부서목표 실천계획서추진결과서1회/ ... 성과와 효과성을 평가하기 위한 모니터링 및 측정의 대상을 정하고 필요한 모니터링, 측정, 분석 및 평가의 방법, 측정 시기 등을 정한다.목적본 규정은 당사의 모니터링 및 측정 대상을 ... 정하고 필요한 모니터링, 측정, 분석 및 평가의 방법, 측정 시기 등에 따라 모니터링 및 측정, 분석, 평가를 통해 당사 시스템의 성과와 효과성을 극대화하는데 그 목적이 있다.용어의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  성과관리

  [표] 정부의 성과주의 대 민간의 이윤 극대화민간부문에 초점을 둔 성과관리는 일반적으로 다음과 같은 목적을 두고 있다(Stewart et al., 2003: 197-198). ... 즉 구성원 개개인의 성과가 취합되어 조직단위의 성과를 평가할 수 있고 각 조직단위의 성과들을 모으면 회사 전체의 성과를 평가할 수 있게 된다. ... , 그리고 성과보고서를 작성하고 성과결과를 외부에 공개하고 환류하는 성과측정 및 평가의 기본구조를 갖는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.22

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  성과평가의 과정

  다섯째, 각 구성원 분류에 대한 급여 인상의 크기를 지정하는 표를 작성한다. ... 성과평가의 과정일반적으로 공공부문에서의 성과관리는 아래의 그림과 같이 전략목표-성과목표-성과지표-단위사업의 구조로 사업체계를 구축하되, 성과목표는 예산과 기금을 동일한 지표에 의해 ... [그림] 성과관리-목표-지표-사업 체계성과평가는 각각의 단위사업에 대한 성과지표(투입지표 과정지표 산줄지표 결과지표 똥의 타당성과 신뢰성, 시의성, 민감성, 명확성, 비교가능성, 검증가능성

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.22

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  학점은행 중급재무회계2 보고서

  정보를 보완해 주는 역할을 하는데, 발생주의에 의한 재무제표를 제외하고 현금흐름표만 공시하면, 정보이용자가 보고기업의 재무정보와 성과, 미래현금흐름을 잘못 평가할 수 있습니다.당기의 ... 평가하는 데 더 나은 근거를 제공하는데, 현금흐름표만 공시되면 위와 같은 더 유용한 정보를 정보이용자가 얻지 못하게 됩니다.이러한 점들 때문에, 현금흐름표만 공시되는 상황은 궁극적으로 ... 등의 정보를 정보이용자에게 제공하지 못합니다.또, 보고기업의 경제적자원과 청구권 그리고 기간 중 변동에 관한 정보는 그 기간의 현금 수취와 지급만의 정보보다 기업의 과거 및 미래 성과를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.24

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리_과제 (D유형) 만점(100점)

  직무평가의 방법으로는 요소비교법과 점수법이 쓰입니다.다음으로 성과급은 공헌한 성과와 업적에 따라 임금을 산정하는 것을 의미합니다. 즉, 공헌에 비례하는 임금입니다. ... 반면 단점으로는 직무평가 절차 복잡, 임금격차 확대, 폐쇄적 노동시장에 부적합, 이직률 제고라는 점입니다. ... 직무급은 직무분석과 직무평가가 필요하며 직무에 맞는 인력 배치, 생계비 이상의 임금수준, 자유로운 노도이동을 전제로 합니다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2021.01.11

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  ((강추자료A+)) 평가보다 피드백 팀을 성장시키는 요즘 팀장의 커뮤니케이션 스킬 - MZ세대와 팀장의 윈-윈 소통 리더십 - 피드백, 피드포워드와 평가

  이를 통해 피드백이 단순한 평가를 넘어 구성원의 발전과 조직의 성과에 미치는 영향을 이해할 수 있다. 핵심내용 경영 사례 교목표를 조화시킬 때, 더 높은 성과를 낼 수 있다. ... 이 장에서는 셀프 리뷰의 필요성, 리더십 평가의 역할, 리더십 다면 피드백의 효과와 한계 등을 설명한다. 아래 표로 경영 사례와 교훈, 한계를 살펴보기로 한다. ... 성과 관리 프로세스란? 성과 관리 프로세스는 목표 설정, 중간 평가, 피드백 제공, 최종 성과 평가, 피드백에 따른 개선 계획 수립 등으로 구성된다. ?

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

  (직무) 중심적 리더십은 세밀한 감독과 합법적이고 강제적 권력을 활용하여 업무 계획표에 따라 실천하고 업무성과의 평가에 초점을 둔다.위의 표와 같이 구성원 중심적 리더십 유형이 보다 ... 내용으로 하는 행동, 즉 리더가 조직의 목표를 달성하기 위해 과업을 조직화하고 구성원들에게 업무를 할당하고 의사전달의 망을 확립하여 업무 성과를 평가하는 행동을 말하며, 배려 행동 ... 리더의 다양한 행동과 행태를 관찰하여 어떤 성과와 그 성과를 내게 하는 리더의 지속적인 행동양식, 즉 리더십 스타일 간의 관계를 규명하는 리더십 이론을 행동이론(behavioral

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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  [기말고사요약] 패션리테일 매니지먼트(2판) 기말고사 분량 책 요약

  기획 ② 바잉 ③ 상품개발 ④ 유통)2) 리테일 머천다이징의 이익 개념: 기업의 궁극적인 목표인 이익 창출을 위해 매출, 재고, 마진관리를 통해 이익구조와 예산 수립 및 머천다이징 성과를 ... 산출(0) 재무제표: 기업의 회계정보 전달 기본 수단, 여러 회계보고서를 통칭하는데 이때 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 자본변동표 등을 포함+ 1년마다 대차대조표와 손익계산서를 ... 수단, 기업의 순이익을 투자액으로 나누어 산출 but ROI에는 통제하지 못하는 자산과 비용이 포함되기에 리테일 머천다이저들의 실적 평가용으로 부적합② GMROI (재고 총이익률=

  시험자료 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.05

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  프로그램 실행 후 프로그램의 효율성과 효과성 등을 분석하는 다양한 평가 방법이 있습니다. 이 중 비용효과분석과 비용편익분석에 관해 설명하고, 두 분석방법의 장점과 단점을 설명하시오

  Rubin과 Babbie(2009)는 프로그램을 평가하는 데 성과에만 초점을 두고 비용을 고려하지 않으면 완전한 평가라 할 수 없다고 지적하였다. ... 즉, 프로그램을 통해 성과를 얻는 데 얼마나 효율적이었는가에 대해서도 평가가 필요하다는 것이다. ... 아래의 표는 정승원과 동료들(2005)이 보호작업시설 신규사업에 대한 비용편인분석에서 제시한 편익에 대한 내용이다.[표] 편익의 구분2.

  리포트 | 9페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.03.07

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  회계원리_재무제표에 대해 의의 및 종류, 각각의 재무제표에 대한 자세한 내용을 설명하시오.

  기업의 경영성과에 대한 정보를 제공하는 회계보고서이다. ... 무형자산에 대한 재평가이익이 이에 해당한다. 4. ... 손익계산서 손익계산서는 일정 기간 동안 기업의 경영 성과를 나타내는 회계보고서로 수익과 비용으로 구성되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  건양대 회계원리 공학회계 중간 및 기말 요약정리

  경영자: 합리적인 기업경영을 위해 기업의 재무 상태와 경영성과를 파악 예산과 실적차이를 분석 과거의 경영활동에 대한 성과를 평가 신제품 개발과 설비투자 여부 등 여러 가지 의사결정2 ... 포괄손익계산서, 현금흐름표, 자본변동표)-재무회계: 기업 외부에서 기업 경영에 직접 참여하지 않는 다양한 투자자 집단과 채권자 등이 합리적인 의사결정을 내릴 수 있도록 기업의 재무상태 ... 회계: 회계정보 이용자가 합리적인 의사결정을 내릴 수 있도록 이들에게 기업에 관한 유용한 경제적 정보를 식별· 측정·전달하는 정보 시스템 정보이용자에 따라 분류 (=재무제표-재무상태표,

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.14 | 수정일 2023.02.24

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  정보이용자들이 재무제표를 활용하는 데 있어서 유의해야할 재무제표의 한계에 대해 토론하시오

  재무제표는 매년 작성되며, 자산, 부채, 자본의 세 가지 구성요소를 바탕으로 재무상태표, 손익계산서, 현금흐름표로 구성됩니다. ... 기업의 경영성과 정보를 시간적 여과 없이 전반적으로 비교 가능해야하는 것인데, 이는 재무제표가 대조상황을 정확하게 반영하지 못하더라도, 대조상황을 제공하는 것 자체는 기업 실적 평가상에서 ... 실제로 기업의 성과와 유동성은 재무제표 이외에도 여러 가지 지표를 참고하지만, 재무제표의 지표들은 기업의 실제 성과를 과도하게 반영하지 않을 수도 있습니다.기간 한정재무제표는 한 해의

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.05

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  (회계원리 A+) 각 재무제표를 통해 제공되는 정보를 구체적으로 설명하고, 회계정보이용자의 경제적 의사결정을 위해 이들 재무제표에 추가적으로 포함되어 공시되면 도움이 될 만한 정보는 어떠한 것들이 있을지를 투자자와 채권자의 입장에서 각각 고려하여 제시하시기 바랍니다.

  경영 성과는 재무상태표의 분석을 통해서도 측정 가능하지만 손익계산서는 이익을 초래한 원인들을 모두 제시하기 때문에 더 구체적인 평가가 가능하다. ... 재무상태표가 일정 시점의 재무 상태를 나타내고 있다면 손익계산서는 일정 기간 동안 기업의 경영 성과를 보여준다. ... 우선 투자자들은 기업의 가치가 높아지고 기업의 순이익이 커질수록 이득이기 때문에 기업의 성장 가능성과 수익성, 안정성을 평가하는 데 도움이 되는 정보가 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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  경상대학교 이러닝 <NCS직업기초능력> 과제물 1-3주차

  NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가? ... 활동, 재무 활동으로 구분하여 표 시한 문서)가 있다.6. ... 등을 보여주는 문서- 대차대조표, 손익계산서, 이익잉여금처분계산서, 현금흐름표⑥ 설명서- 상품의 특성이나 작동 방법 등을 소비자에서 설명하는 것을 목적으로 한 자료- 상품소개서,

  시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01

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  [인적자원관리]

  과거에는 서열화 방식, 평정척도 방식, 대조표 방식, 강제할당 방식 등의 인사검토 기법이 사용되었으며, 이는 주로 성과나 인적 특성에 따라 구성원을 서열화하거나 다른 구성원과 우열을 ... 심사기준이 불명확하여 결과의 신뢰성이 떨어지는 문제가 있을 수 있으며, 이를 공식화하여 피고인의 점수 매기기 행동만을 심사표로서 산정할 수 있다. ... 그러나 최근 사용되고 있는 인사고과 기법은 목표기반관리, 인적평가센터법, 행동기준고과법 등을 이용하여 평가하며, 개인별 성과평가뿐만 아니라 그의 잠재력과 발전가능성에 더욱 초점을 맞추고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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