"대한제당 신입사원" 검색결과 141-160 / 236건

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  2014 자소서 (상반기, 하반기 통합)

  따뜻한 기억을 품고 정기적으로 홈페이지에 방문하던 터에 이번 신입사원 채용공고를 확인하였고 가장 잘 할 수 있는 경영지원파트로 지원하게 되었습니다.[ 실무감각 + 이론적 지식 = 유명인사 ... 얻을 수 있는 SI업체가 적격이라 생각합니다.국내에 SI업체는 많지만 그중에서 제가 웅진 홀딩스를 선택한 이유는 여타 다른기업과는 달리 웅진 홀딩스 인턴은 인턴으로 취급 안하고 신입사원이라는 ... CJ 제일제당(SCM) ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙ 11p5. 삼양홀딩스(경영지원) ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙ 13p6.

  자기소개서 | 95페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.29 | 수정일 2015.09.15

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  CJ그룹의 채용제도(인재상, 채용과정, 제도특징 등)

  채용 형태는 크게 인턴사원, 신입사원, 경력사원으로 볼 수 있다.자료: https://recruit.cj.net/ CJ 그룹의 채용 형태나. ... 지원자격대졸 신입사원의 지원자격은 4년제 대학교 학사학위 소지자로서, 영어 말하기 시험(OPIc 및 토익 스피팅) 점수 보유자이어야 한다. ... 진행방식은 역량면접 합격자 발표 시, 프레젠테이션 면접에 대한 주제어(keyword)를 제공하고, 임원면접 당일 사원 부여받은 주제어(keyword)로 조합된 심층적인 주제에 대한

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.29

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  기업광고 / 기업문화 분석 - 삼성전자 / CJ

  CJ는 또 99년 대기업에선 처음으로 신입사원 모집에 나이 제한을 없앴다. 2001년부터는 입사 지원자가 청바지 차림 등 자율 복장으로 편리한 시간에 면접을 볼 수 있도록 했다. ... 이에 대해 그룹 홍보실 관계자는 “삼성전자 등에 비할 수준은 아니지만 식품업계에선 가장 높은 연봉을 받고 있는데다 사원 복리 후생도 선진국 대기업 수준”이라고 강변한 다. ... CJ의 이 같은 '격식 파괴' 문화에 대해 외부에선 '홍보용' 아니냐는 시각도 있다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.11

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  CJ 인사관리 분석

  과거CJ는 상·하반기 대규모 정기공채를 통해서만 신입/경력사원을 모집했으나 직무성과주의 인사제도의 시행, 다양한 사업영역에 따른 요구역량 차별화 등의 경영환경의 변화로 인해, 현재는 ... 제일제당 창립1973년 11월사료사업 시작1980년 11월육가공 사업 시작1953년 11월국내 최초 제당사업 개시1975년 11월다시다 생산 개시1982년 11월‘알파 인터페론’ ... 지원부문 & 영업부문 사원 대상 도입 후 향후 전사원 확대주요 내용? 개인 자율 의사를 존중한 자율 복장 허용? 상황에 맞는 정장과 비즈니스 캐쥬얼 착 확산

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.07

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  CJ그룹

  그리고 약 10년 후에는 풍부한 실무 경험과 영업과 관련된 다양한 전문지식, 고객 관리 노하우를 바탕으로 본사 영업팀에서 영업 신입사원의 교육 및 관리를 담당하여, 영업인으로서의 마음가짐과 ... 또한, 고객 만족을 실천하며 CJ제일제당 식품영업 분야 내에서 최고의 실적을 올릴 수 있는 영업사원이 될 것입니다. ... 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주세요 (600자)"나는 그들에게 영어제자이자 수영 선생님이었다."

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.13

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  정주영과 이병철 리더십 비교

  국리민복(國利民福)에 기여할 수 있는 사업을 일으키고 발전시키는 것을 사명으로 삼고 이를 실천해 온 것이다.· 인재 시절에는 직원과 씨름ㆍ배구 등을 함께 어울리는 것을 좋아했고, 신입사원 ... 대다수 사장들은 회장 질문에 대해 준비하느라 다른 일을 못할 정도였다. ... 1948년 11월 활동 무대를 서울로 옮겨 삼성물산공사를 설립하고 본격적인 무역업을 시작했다.광복이후 불안하던 시절 임시 수도인 부산에서 삼성물산주식회사를 설립하고 1953년에는 제일제당을

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.12

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  ★CJ제일제당 [관리분야] 합격자소서★

  우선 신입사원으로서는 선배님들로부터 다양한 업무 수행 능력과 노하우를 하나씩 배워나갈 것입니다. ... CJ제일제당 자기소개서1. ... 이런 CJ제일제당이라면 제가 가진 역량과 가능성을 맘껏 펼치며 CJ제일제당과 함께 성장해 나갈 수 있겠다라는 믿음이 생겼습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.01

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  2011년 하반기 CJ제일제당 서류합격 자기소개서

  목표를 달성하기 위해 신입사원으로서 업무능력이 부족한 것을 부지런함으로 보완하겠습니다. ... 식품의 대표 브랜드이 CJ제일제당이 사원으로서 항상 고객에게 먼저 다가가고 고객의 가려운 곳을 긁어 줄 수 있는 인재가 되고 싶습니다.영업시장 분석을 위한 노력경영학과 마케팅관련 수업을 ... 최근 CJ제일제당의 바이오사업 확장이 그 예입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.22 | 수정일 2015.04.11

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  [CJ그룹] CJ제일제당 합격 자기소개서(품질관리, 2008년 하반기)

  신입 같지 않은 업무수행능력을 보이겠습니다.신입 1년차까지는 저를 완벽한 엔지니어로 거듭나게 하기 위해 분석에 대한 이론적 지식공부뿐만 아니라, 정확한 자료 처리를 위한 통계처리 ... CJ에 입사 후 고객에게 식품에 대한 불안을 없애도록 원료, 가공품의 안전성 검사를 철저히 하겠습니다.CJ에 입사하여 지금까지 연구소 아르바이트와 1년간의 실험실 경험을 토대로 신입이지만 ... 친구들과 선후배 사이에서 정직과 성실의 대명사로 알려진 저는 제일제당의 이미지를 닮았습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.25

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  충남대 조직행위론(강재열교수님) A+ 팀과제자료(2008년)

  또한, 신입사원 입문과정에 브랜드에 대한 이해를 높일 수 있도록 교육과정을 신설했다.대한생명 브랜드에 대한 내용을 공유하고 브랜드 업무를 지원하는 브랜드 홈페이지 개발도 추진하고 있으며 ... ◆최고의 복지 수준①연봉: 국민은행 신입사원 연봉은 3600만원 수준이다. ... 연수제도: 신입사원의 경우 두 달간의 혹독한 정규 연수 를 받는다. 100㎞ 행군 등 극기 훈련도 있지만 하루 3~4시간만 자면서 직무 교육을 받아 현업 배치 후 곧바로 업무를 수행할

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.26

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  삼성의 연혁과 역사, 경영권과 브랜드 가치, 구조변화

  삼성 채용신입 인턴 채용▶ 신입사원채용채용대상 : 3급 신입사원 (흔히 대졸사원이나 학력구분 無) 모집시기 : 회사별 특성에 맞게 인력소요에 의해 상시진행, 별도공고 지원방법 : daarsamsung ... 앞으로의 삼성삼성 물산 공사 설립제일제당 설립, 제일모직 설립, 안국화재(현 삼성화재)인수삼성의 연도별 역사1940년대동방생명(현 삼성생명)인수, 중앙일보 창간, 세한제지(현 전주제지 ... 삼성채용 (SSAT, OPIc,신입 인턴채용)5. 평가와 비판7.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.16

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  기업가 정신에 관한 성공사례

  갓 입사한 이 신입사원들은 제일모직에서 한 달간 현장 실습을 하고 다시 제일제당에서 3개월간 설탕 부대를 나르는 일부터 시작하여 현장실습을 했다. ... 파트너 십에 있어서는 약간의 약점이 있기도 하다.예)삼성그룹 창업주 이병철 회장“사업이란 인재를 구하는 것이다”이병철은 신입사원 면접 시험이 있을 때는 반드시 참석했다. ... “자네들이 삼성을 이끌어가야 한다”, “넌 모난 성격 좀 고쳐라” 등등 개인적인 충고까지도 아끼지 않으면서 회사의 대표라기 보다는 아버지처럼 사원들을 대했다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.11

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  [취업 합격 자소서]외국계/대기업 100%실제 합격 자소서 한글 & 영문 통합

  [향후 비전]1년후: GMA프로그램을 마치고 입사한 열정 넘치는 신입사원으로써 현장의 업무 처리에 능동적이고 무엇이든 배우는 자세로 임하여 빠르게 성장하고 이맘때 있을 후기 GMA지원자들에게 ... 대림산업, SK건설, 한화 건설, 포스코엔지니어링중공업 직군: 현대 중공업IT 직군 : IBM, 마이크로 소프트, LG CNS금융권: 미래에셋화학 직군: LG 하우시스, CJ제일제당물류 ... [열정적인 글로벌 리더]시스템 경영 공학을 전공하면서 이공계의 경영학도에대한 꿈을 키웠습니다. 2년간의 뉴질랜드 가장 기본적인 '해외 오더'를 1년동안 해왔습니다.

  자기소개서 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.18

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  [CJ그룹] CJ제일제당 합격 자기소개서(해외영업, 2012년 상반기)

  CJ는 인재개발원을 통해서 신입사원을 성장 시켜준다고 익히 알고 있습니다. ... 이러한 무한경쟁 체제에서 CJ에 몸을 싣고, 제일 제당의 해외 영업 창출을 촉진 시키는 인재가 되고 싶습니다.특히, 2012년 소비재 부문의 브랜드파워 조사(K-BPI) 1위를 한 ... 대학생활의 교내외 활동 중 가장 성취감이 컸던 경험과 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오. [1200자 이내]OOO O만원치를 구입한 미국학생들2010년 2월 헤이티 지진 사태의

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.25

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  CJ그룹합격 자기소개서

  입사 후 CJ 제일제당에서 네 계단을 걸어 믿음직하고 똑부러진 CJ 우수사원이 되겠습니다."첫째, 신입 사원으로서 배움의 계단을 걷겠습니다. ... 이를 위해 사전에 사업 조사를 철저히 하고 현장에 자주 나가 새로운 시장에 대한 두려움을 없애겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.19

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  삼성 경영혁신과 조직문화

  삼성은 신입사원을 뽑으면 계열사 구분 없이 300여명씩 모아놓고 한 달 간 단체로 숙식시킨다. ... 신규 채용 신입사원은 4주간의 집단 연수 동안 강도 높은 교육을 통해 삼성맨으로서 기량을 쌓아 가도록 만들었고, 경력채용 사원들에게는 각자의 수준에 맞는 프로그램을 준비해서 교육을 ... 그러한 전통은 창업주인 이병철 선대 회장 때부터 이어져 온 것인데, 이건희 회장 역시 신입사원 교육에 애착이 강하다.

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.23

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  cj 인재상및 회사소개

  이 직무수행을 통해 얻을 수 있했는지 경험 및 관련분야 우수성을 입증 받았는가 이다.** 지원자격 (2005년 하반기 신입사원 정기공채 참고)① 신입사원? ... 인터넷-CJ 엔키노-CJ수료자(전공불문, 수료예정자)이며, 이들 인력 채용은 내년 2~3월쯤 두 자릿수 규모로 진행할 예정이다.◎ 모집 비중2005년 CJ채용비율공개 채용수시채용총 합계대졸신입경력사원상반기36% ... (주) 설립1968-10 미풍산업(주) 흡수합병1973-06 주식상장1979-02 제일제당(주)로 상호변경1993-07 제일제당 독립경영 선언(삼성그룹과 분리)1995-02 스필버그

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.05

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  [인사관리]삼성전자의 인적자원관리 분석

  대상- 실시 예외자고과실시 대상기간 전체 휴직자, 고과실시 대상기간 중 6개월 이상~12개월 미만 휴직자, 신입사원 중 사원은 입사 1년, 석사는 부서배치 6개월 전문가 육성공인노무사 ... 위해서 보다 현실적인 문제점을 도출해내야 함.(2) 평가 관리1) 직급체계사원의 업적과 역량에 대한 정기적 평가를 통해 자기계발과 업적향상을 도모하고 사원과 회사가 조화 있는 발전을 ... 삼성전자 소개삼성은 1938년 이병철 선대 회장이 대구시 수동에서 자본금 3만원으로 삼성상회를 설립한데 기초하여 지난 60여 년 간 섬유, 제당, 전자, 항공 및 기계, 화학, 조선

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.06

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  Cj 자소서 합격 자소서

  처음부터 의욕만 앞세우기 보다는 신입사원으로서 맡은 바 역할에 충실할 것입니다. ... 집안 형편상 학비에 대한 부담과, 원활한 연구에 필요한 영어실력을 기르는 것이었습니다. ... 지원 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적 기술(800자)798CJ 제일제당 식품 R&D 부서에 지원하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.26

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  7주차

  강력한 조직으로 인재양성에 연속 주력하는 한 삼성은 영원할 것이며, 여기서 배출된 삼성인을 이 나라 국민의 선도자가 되어 만방의 인류행복을 위하여 반드시 크게 공헌할 것이다.”- 신입사원 ... 사업을 시작1938년 오늘날 삼성그룹의 모체인 ‘삼성상회’를 대구에서 설립하였음1948년에는 ‘삼성물산공사’라는 회사를 서울 종로에 설립하였음1951년에 삼성물산‘, 1953년 ’제일제당공업주식회사 ... 책임감과 사업에 대한 전반적인 문제를 주도적으로 해결하기 위한 주도성을 지니고 있음- 자신을 비롯한 조직 구성원들에 대한 강한 책임의식이 필요함① 나는 평범한 사람이 되는 것을 거부한다

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.22

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