"노사관계의 정의에 대한 관점" 검색결과 141-160 / 2,048건

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  이탈리아 르네상스 예술의 특징과 사회문화적 의미

  르네상스 예술의 사회문화적 의미가) 초기 르네상스 예술가의 지위: 초기 르네상스의 예술은 수공업자조합이나 길드의 작업장에서 일어났고, 당시 예술을 하는 작업은 주문에 의해 이루어지는 노사관계였다 ... 이로써 르네상스 시대의 예술을 진정한 예술 자체의 관점에서 판단하게 된 것이다. ... 르네상스의 개념가) 정의: 르네상스의 어원은 ‘부활’, ‘다시 태어나다’라는 의미인 라틴어에서 유래되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01

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  복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오.

  이는 위기를 보는 관점 혹은 위기의 본질에 대한 개념규정이 매우 다양하게 존재하고 있다.Offe위기는 하나의 체제가 지닌 구조가 의문시되는 과정이다.위기를 다음 두 가지 개념으로 구분할 ... 3주자 복지국가의 등장과 발전, 4 주차 2차시 사회복지의 이념주제-복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오.1.서론우리 사회에 사회복지법이 필요한 이유는 자본주의로 발생한 부의 ... 이상 본론으로 넘어가 복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다.2.본론1.복지국가의 위기복지국가의 위기는 복지국가체제를 의문시하거나 붕괴시킬 수 있는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30

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  [이미지관리와 커뮤니케이션 A+] 1~11주차 퀴즈모음

  월터 리프만(Walter Lippman)에 따르면, ’이미지‘를 머릿속의 그림으로 정의하면서, 개인은 직접 경험할 수 없는 주위 환경 또는 인물에 대해 직접 보고, 듣고 느낄 수 없기 ... ‘를 일컫는다.3) ’의제설정이론‘은 미디어 주요의제는 공중의 주요 의제와 유사하다는 이론이다.4) ’‘낙관적 편향이론’은 내 자신은 부정적인 관점으로, 다른 사람은 긍정적인 관점으로 ... 다음은 스테이크홀더 및 스테이크홀더 관계에 대한 설명이다. 적절하지 않은 설명은?

  시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.23 | 수정일 2024.01.15

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  [경영학원론 B형] 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오

  윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가1) 고용안정성 문제2) 노사관계 문제3) 창업주 문제4) 신뢰의 문제5. ... 삼성경제연구소의 한 수석연구원은 “글로벌 장수 기업들은 인적 자원에 대한 투자를 아끼지 않고, 노사상생의 문화를 일관되게 구축한다는 공통점이 있다”며 “국내 장수 기업들도 가족문화에 ... 또한, 기업윤리라는 것은 정당하고 공정하며 정의롭게 경영활동을 수행하도록 인도해 주는 지침 혹은 준칙이며, 기업이 지속적으로 성장 및 발전하기 위해서 지켜야 할 도리 또는 규범이라고

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20

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  사책기 퀴즈1준비

  추구하는 가치이념에 대해서 기업이 어떤 의사결정과 행위를 취할 것인가를 체계적으로 판단하는 기준이며 기업의 정책,나 조직이 이해관계가 있는 구성원이라는 정의를 충족시킨다고 해서 모든 ... 합당한 행위에 기인합리적관점:운영에 대한 제약을 최소화함으로써 자신의 성과를 극대화하고자 하는 이윤추구를 위한 수단이다.프리드먼:차를 팔기 위해 미녀를 차 앞에 세워두는 것이라면 ... 미국 기업의 설명책임을 지우는데 이용된다.CSR 도덕적관점:기업을 둘러싸고 있는 보다 넓은 사회가 기대하는 원칙과 기업사이 관계그들의 성공이 회사 내부요인 못지않게 사회의 가치에

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07

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  (생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

  최저임금제는 바로 이러한 사회정책적 관점에서 노사 간의 임금 자율결정원리를 일부 수정하는 제도로 도입된 것이다.(10) 연장근로근로기준법에 명시된 법정근로 시간으로 보는 것이 타당하다고 ... 은 ‘임금’의 개념에 대하여도 직접적인 정의규정을 두지 않고, 제2조에서 ?근로기준법?제2조에 따른 임금개념을 사용한다. 따라서 최저임금은 ?근로기준법? ... 은 최저임금제의 정의를 별도로 규정하고 있지 않다. 일반적으로 최저임금제란 국가가 임금수준의 최저한도를 정하여 사용자에 대하여 그 준수를 법적으로 강제하는 제도를 말한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  의사결정을 과감하게 내릴 줄 알아야 한다.둘째, 경영자는 조직 내 갈등을 극복하는 해결사 능력을 갖추고 조직의 조화를 위해 노사관계, 계약관계 등에 관한 문제에 관심을 갖아야 한다.셋째 ... , 사교성, 좋은 매너를 가지고 기업의 내외부에 관련된 사람들과의 긍정적인 관계를 가질 수 있어야 한다.(4) 경영자는 기업의 제품과 서비스에 대한 전문지식을 갖추어야 한다.(5) ... 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.Ⅰ 서론네이버 지식백과에서 경영자는 기업의 목적달성을 위해서 경영활동을 계획·지휘·조정하는 기업의 관리주체라고 정의하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.14

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  국시대비 간호관리학 핵심요약본

  노사관계가 협력적 관계라는 것만 강조, 대립적 관계일 수 있음을 간과?노사 양측 모두 과학적 관리론 반대- 행정 관리론(관리 과정론)?Fayol에 의해 주장? ... 관료제 특징: 분업, 경력 중심, 개인적 특성 배제, 권한의 계층화, 공식적 선발, 공식적 규칙● 신고전적 관계이론 (인간론적 관점)- 인간관계론? ... : 멘토의 감독아래 의존적이고 단순한 업무수행- 동료관계: 유능한 동료로서 독립적인 업무수행- 롤 모델: 다른 사람에 대한 책임감을 가지고 개발시키기 위한 영향력 행사, 비공식멘토,

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28

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  John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소

  먼저 기업의 내부 문제 중 가장 대표적인 것으로 노사관계를 거론할 수 있다. 노사관계는 노동법과 같은 법과 제도의 준수뿐만 아니라 근로자의 인권을 침해하지 않아야 한다. ... 이러한 지속 가능한 개발을 기업에 적용하여 경영학점 관점으로 확장한 것을 지속가능경영이라 한다. ... 지속 가능한 개발은 1987년 세계환경개발위원회가 발간한 브룬트란트 보고서에서 처음으로 정의하였는데, 미래 세대의 필요를 충족시킬 능력을 저해하지 않으면서 현재의 필요를 충족시키는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  사회복지법의 실천 이념 및 실천원리에 대해서 실증법상 적용되는 사례을 들어 기술하시오

  기본권 3개를 기본으로 하고, 노동조합운동을 기반으로 한 독립적·자율적 집단노동관계를 매개로 자율적 노사관계질서에 의한 노동조건 결정이 이루어질 수 있도록 생산과정에서 가능한 한 ... 비판이 전개되면서 정치·경제적 정의에 입각하여 생존권을 주장하게 되었다. ... 따라서 자본주의적 생산양식의 발전과정을 법률적, 제도적 관점에서 살펴보면 민법제도의 확립과 발전, 모순의 확대과정으로 이해할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.25

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  인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (12)

  노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계그렇다면 학원강사의 노동에 대한 사회적 관점과 자본 또는 국가와의 관계를 살펴보고자 한다. ... - 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래[ 목 차 ]Ⅰ. ... 노사관계 및 노동운동대법원이 학원강사는 근로기준법상 근로자에 해당된다고 판시했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

  노사협약 ? ... 조정, 통합- 문제해결 우선순위 정할수 O- 매일매일 계획하고 서비스함- 법적, 윤리적 실무 표준 모든 기능에 반영- 상호작용, 의사소통 능력- 동기유발 대한 이해, 지도성 효과적 ... 비용의 최소화 추구)- 수단, 방법과 관련된ㄴ 개념- 목적과 수단을 분리한 상태에서 산출의 극대화- 대내지향적(기술의 수행과 관련된 업적의 질)- 정태적, 수단적, 경제적▣ 간호관리정의①

  시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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  노동시장, 노동수요 탄력성, 노동시장의 경쟁성

  노사관계의 특성에 대해 서술하시오(10점)노사관계(industrial relations)는 양면성 및 복합성의 성격을 갖는다. ... 다섯째, 고임금은 안정적인 노사관계를 유지하는 한편 노동조합의 조직화를 방지하는 역할을 한다.7. ... 근로조건이나 단체협약을 체결하는 경우 노사관계는 대등하지만, 생산이나 업무수행에 있어서 사용자의 지휘감독을 받는다.

  방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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  공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

  )■시스템이론-유기적 상호작용, 전체시스템관점, 투입/변환/산출과정-개방시스템: 순환적, 환경적응, 부정적엔트로피, 항상성, 확장성, 균형성, 이인동과적-하위시스템: 목표가치적, 기술적 ... 3.4 DPMO(100만개당 3,4개 불량률)→6시그마는 품질혁신과 고객만족 달성을 위해 품질목표를 달성→6시그마의 성공을 위해서는 최고경영자의 참여가 필수적-DMAIC과정: 문제정의 ... 부주의행동-물적요인: 건물, 기계설비, 장치 결함, 생산공정 결함-환경적요인: 물리적요인, 화학적요인-관리적요인: 인사관리, 안전교육불충분, 작업관리불량■식스시그마 5단계 활동 (정측분개통)정의

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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  디지털 혁명, 4차 정보화 산업시대, 노동시장에 미친 전반적인 영향, 디지털 경제의 미래

  지원을 받아 자신의 작업을 수행 할 수 있다.⑥ 바우처 기반 업무: 임금과 사회 보험료를 모두 제공하는 인증 받은 조직으로부터 구입한 바우처 로 서비스 비용을 지불하는 것을 기반으로 노사관계가 ... 디지털 혁명디지털 혁명은 여러 학자들에 의해 다양하게 정의되고 있고 지금도 계속해서 그 의미가 변화하고 있기에 명확하게 정의를 내리기 어렵다. ... 제 3차 산업혁명의 과정 중 하나라고 보는 관점도 있고, 제 4차 산업혁명의 핵심이라 주장하는 학자도 있다.현재까지 대부분의 학자들이 인정하고 있는 산업혁명의 역사를 우선적으로 간략하게

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.16

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  라인홀드 니버 / 독후감

  니버에 따르면, "참으로 심오한 종교의 단점 중의 하나는 인간정신의 궁극적인 문제에 대한 통찰력이 종종 인간관계 속의 정의와 공평의 직접적인 문제에 대해서는 무관심으로 나타난다는 점이다 ... 디트로이트는 노사갈등뿐만 아니라 인종문제의 실험실이기도 했다. ... 한편,"정통주의 기독교는 사랑의 이상과 정의의 원리들 사이에 있는 역동적 관계성을 파괴했다.".정통적 기독교는 죄의 사실(the fact of sin)을 너무 잘 알고 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20

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  마르크스 엥겔스

  조국과 민족을 없애려 한다는 비난 종교, 철학 그리고 이데올로기적 관점에서 공산주의에 제기되는 자유, 정의 등과 같은 영원한 진리를 철폐할 것이라는 비난 * 공산주의자들은 가족을 폐지시키려 ... 그리고 공산주의 혁명은 어떻게 일어나는지에 대한 내용들이 서술. # 공산주의자(공산당)와 프롤레타리아 계급과의 관계 국제주의 전체 운동의 이해관계를 대변 전위 개념의 시초 # 공산주의자의 ... 공산주의에 제기되는 자유, 정의 등과 같은 영원한 진리를 철폐할 것이라는 비난 (P.41) -인간들의 물질적 생활조건들, 그들의 사회적 관계들, 그들의 사회생활 등의 변화와 더불어

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  여기에는 승진, 교차 기능 교육 및 직무 순환 제공이 포함된다.7) 긍정적인 노사관계 유지기업은 최고의 인재를 유지하기 위해 긍정적인 고용주-직원 관계를 유지해야 한다. ... 인적자원의 정의인적 자원은 직원과 계약자를 포함하여 조직이나 회사에서 일하는 사람들을 말한다. ... 이는 직원들의 사기를 높이고 생산성을 향상시키며 수익성을 높일 수 있다.둘째, 다양성과 고용 관행에 포함되는 것을 우선시하는 기업은 다양한 관점과 경험을 테이블로 가져오는 더 다양한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

  마지막으로 노사관계에 대한 관리, 조직 구성원들에 대한 복지후생 관리 등은 인력자원관리에 해당하는 영역으로 본다. 2). ... 인력자원개발 대상으로서의 성인 학습 성인에 대한 정의는 각 학자별로 상이하며, 그렇기 때문에 그 구분 기준 역시 신체적 측면, 심리적 측면, 사회적 측면 등 굉장히 다양하다. ... 본론에서는 인적자원관리 영역과 인적자원개발 영역의 관계성에 대해 논해보고 더 나아가 인적자원관리 대상 중 하나인 성인학습자에 대해 알아보도록 한다. 2. 본론 1).

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

  노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오노사관계론노동조합의 ... 사용자와 노동자의 관계나 합리적인 노동 조건에 대한 사회적 합의가 전무한 상태에서 이러한 착취는 날이 갈수록 심화될 뿐이었다. ... 노동법에 정의되어 있는 단체 교섭권의 정의를 살펴보면 이는 “근로자가 단결권에 터잡아 결성한 단체, 즉 노동조합이 사용자 또는 사용자 단체와 근로 조건의 향상을 위하여 적극적으로 교섭할

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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