"내가생각하는 바람직한팀장" 검색결과 141-160 / 4,976건

• 

  [학생부] 통합사회 세부능력과 특기사항 기재 예시입니다. 모두 13개의 정선된 예문이 탑재되어 있습니다. 창의적인 세특 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

  또한 팀원으로 활동할 때도 팀원들과 적극적으로 협력하여 팀장을 돕는 성품을 지닌 학생임, 이러한 활동을 바탕으로 직업기초 능력인 대인관계 능력을 갖추게 외었으며 특히 지도력 능력이 ... 늘 배려하는 습관으로 단체 활동에서도 급우들과 협력하여 늘 화합하는 분위기를 만들어 가는 학생으로서 팀장으로 활동할 때는 팀원들도 적극적으로 협력하여 주어진 과제를 수행하는 지도력을 ... 문화의 다양성을 이해하기 위한 바람직한 자세에 관하여 교과서 내용을 정리하고 발표함.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  조직개발에 대하여 설명하시오.

  이렇게 분류된 기법 내에는 어떠한 구체적인 기법들이 있는지 이번 장에서 살펴보도록 하겠다.① 개인과 개인 간의 기법개인과 개인 간의 기법에는 의사거래분석법, 행동수정기법, 형태적 접근법 ... , 실험실 학습법, 경력계획기법 등이 있다.의사거래분석법은 TA 기법이라고도 하는데 구성원이 조직 내에서 자신이 미치는 영향력을 바람직하게 이해시키고 개인과 개인 간의 의사소통을 분석하는 ... 팀구축법은 팀의 문제 해결 능력을 증대시키고 조직 내 결성된 각각의 팀과의 더 효율적인 협력을 이루어질 수 있게 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

  적지 않은 학원 강사들과 팀원이 모두 내가 관리하는 팀의 운영과 관리지침에 의문을 제기하지 않고 잘 따라와 준 것도 이러한 카리스마적 리더십이 그들에게 신뢰감을 주었기 때문이라고 생각한다.두 ... 학원의 주임으로 5년 간 학원 강사들과 팀원들을 관리했던 나의 직무와 깊은 관련이 있다고 생각한다. ... 주임을 맡았던 5년 동안 매우 적은 이직률을 보였다는 점은 내가 권력 지향적이고 착취적인 리더십과 거리가 멀었기 때문이라고 생각한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술

  조직 구성원들은 본부장님, 상무님, 팀장님, 차장님 여섯 분, 과장님 두 분, 대리 여섯 분, 사원 세 분이 있다. ... 이러한 때에 단지 리더만 책임의식을 가진다고 생각을 하는 것이 아니라 모든 구성원들이 각자의 자리에서 조직 공동의 비전을 실현하기 위해서 책임을 다 해야 한다는 것을 생각하고 이를 ... 만일 업무를 수행하다가 의도와는 상관 없이 문제 상황이 발생했다면 이를 주도적으로 해결하고자 하는 모습도 보이는 것이 바람직하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 종류 및 사례

  리더의 의사결정에 반영하는 유형으로, 구성원의 능력은 높으나, 과업구조가 낮은 경우 사용한다.이전 S병원에서 실습 당시 팀장님이 모든 병동 내 듀티 간호사들을 모아 앉힌 후“병동물품이 ... 간호사들은 제 각기 의견을 제시하였고, 팀장님은 제시된 의견들 중 가장 좋은 것을 채택하여, 내일부터 시행하겠다고 하였다.3) 자유방임적 리더십의사결정을 비롯한 자신의 권한과 책임을 ... 리더십민주적 리더십이란 리더가 최종의사결정의 책임을 가지고 있지만, 부하가 의사결정에 참여할 수 있게 하며, 교류를 통해 의견을 묻고 협력하는 방법이다.이전 S병원에서 실습 당시 팀장님이

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  스포츠의 정치적 방향성, 스포츠와 정치 사례, 스포츠와 정치 관계, 3s정책, 프로야구

  몇몇 흑인 선수들이 축구나 메이저리그에 진출해 차별과 핍박을 이겨내면서 좋은 성적을 거두고, 인종에 대한 편견을 지워냄으로써 다른 흑인 선수들이 리그에 참여할 수 있는 발판을 마련해주기도 ... 이것은 단순히 연고지 팀의 승리만을 의미하는 것이 아니라 지역민들의 울분과 한의 승화였다. ... 부디 스포츠가 우리에게 제공하는 유익함과 즐거움을 바람직하게 누릴 수 있게 되기를 바란다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.22 | 수정일 2022.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지의 가치

  무엇-바틀렛 : 선 이며 바람직한 무엇-바커 : 문화, 인간집단, 개인이 바람직하다고 생각하는 관습, 접촉 기준이자 원리-가치는 믿음과 같은 것으로 좋고 바람직한 것에 대한 지침이며 ... 시범 마을운동의 추진경과 및 내용(1)지역의 선정과정☆☆구가 시범마을 운동으로 추진되기 까지는 여러 가지 이견도 있었으나 ☆☆구는 이미 1995년 7월부터 지역 내 9개의 사회복지관 ... 나가는 공동체 운동의 모델을 형성하는 것을 목적으로 한다.2)사위 목표①지역사회 내 자원봉사운동조직을 결성한다.②시민들의 자원봉사의식과 능력을 개발한다.③자원봉사와 관련된 지역사회 내의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  [위더스 인력개발과활용 A+] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오

  또한 기업의 조직의 문화는 더 이상 경쟁이 아닌 함께 일하는 동료의 역량에 끊임없이 자극받고, 의견을 나누며 논의를 발전시킬 수 있는 방향으로 변화해야 바람직하다고 생각한다.참고문헌 ... 현재는 누적 가입자 수 2,200만 이상, 누적 투자금액 1조 원 이상, 전체 팀원 수 1,500명 이상에 이르는 눈부신 발전을 이루어낸 기업이다. ... 따라서 연차가 아닌 팀원들에게 받는 신뢰로 리더가 결정되기도 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04 | 수정일 2023.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  자신이 살고 있는 주변의 실외놀이터 1곳을 방문하여 놀이기구와 동식물 환경을 포함해 총 4가지

  내가 찾은 실외놀이터도 아파트 단지 내에 있는 곳이므로 위와 같은 조건에 완벽히 맞아 떨어지지는 않았다. 그래도 놀이로 활용할 수 있는 물리적 환경을 생각해 보았다.2. ... 또 미끄럼틀 맨 아래 쪽에는 유아들이 서 있지 않도록 지도하면서 미끄럼틀을 반대로 올라가는 장난도 하지 못하게 하는 것이 바람직하다. ... 먼저 유아를 두 팀으로 나누고 팀의 구성원 중 반은 위로, 나머지 반은 아래에 줄을 선다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  읍면동 주민센터의 맞춤형 복지 서비스의 등장배경과 추진 현황을 조사하고, 지역사회복지실천에 있어 합의와 발전 과제에 대해 자신의 생각을 제시하세요.

  이와 관련하여 기존에는 계약직이긴 하지만, 통합사례관리자들이 전문적 서비스를 운영하였는데, 이보다 전문성이 떨어지는 신입 사회복지전담공무원이 팀장 역을 맡으니 역할적 혼선과 프로그램 ... 그러므로 읍면동 단위의 복지 수요자와 직접 접촉하는 민간 기관과의 원활한 의사소통을 열어두고, 중복 프로그램을 최소화 하며, 팀장급 사회복지전담공무원은 민간 경력자들 중 채용하는 방안을 ... 지역사회복지의 실천 함의가 드러난다.이에 따라 복지담당 인력수를 늘려, 복지허브화 사업을 더욱 전문적으로 실행하고자 하였지만, 우선 숫자부터 늘려놓고, 맞춤형 복지서비스를 담당하는 팀장역할을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 레포트 [사회복지실천기술론] 사회복지 실천 모델(인지행동 모델. 해결 중심 모델. 위기 개입 모델) 중 1가지를 선택하여 기본개념을 설명하고 본인의 사례를 적용하여 자신의 생각을 기술하세요.

  마지막으로 인지를 변화시킴으로써 바람직한 행동의 변화가 가능하다. ... 나의 사례로는 회사나 사회생활에서 내가 실수했을 때 부정적인 소문이 돌았던 한 번의 경험을 겪고 난 뒤, 사소한 실수를 할 때마다 사람들이 나를 안 좋게 생각할 것이라는 걱정과 불안한 ... 즉, 원조 과정에서 클라이언트의 역할이 적극성을 띠며, 클라이언트와 타인, 사회의 관계와 상호작용을 핵심 초점으로 보고 서로 한 팀이 되어 협력과 개발을 중요시한다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,900원 (10%↓) 2610원 | 등록일 2024.03.20 | 수정일 2024.04.04

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함

  기업문화를 창조하고 조직의 유효성을 높일 수 있는 기반을 마련함- 조직 문화는 성원의 가치체계 형성 및 변화에 영향을 미침■내가 생각하는 바람직한 조직 문화- 협력적 정신을 구현하고 ... 간호과장, 간호팀장 → 책임간호사, 팀 리더 있을 경우 수간호사, 유닛 매니저 등)최고관리자top manager조직의 목적을 설정하고, 각각의 부서가 어떻게 상호작용을 해야 하는지를 ... 조직 외부 환경과 조직 내 자원 여건에 따라 결정된 각종 수행 가능한 대안들 중 가장 적합하다고 생각되는 방안이 되는 기획을 선택하는 단계⑦기획의 실행 ?

  리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

  박부장은 제품 개발의 결정권을 갖고 있으며, 팀원들의 인사권을 갖고 있어 생각을 거스르기도 쉽지 않다. ... 주제: 우리 팀의 박부장은 지시적이고 과장인 나의 말을 경청하지 않는 스타일이다. ... 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 강한 편이며 전문성이 떨어져 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 원리와 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십

  우선 내가 리더십을 발휘해본 경험에는 사소하게 팀장부터 학급 회장, 그리고 자율동아리 부장 등이 있다. ... 좀 더 수용하는 것과 객관적인 업무관리 방법, 효율적인 운영방법, 업무의 추진력을 신장시킬 수 있는 리더십 프로그램을 통한 교육이 요구된다.유형 세 번째 ‘경력중심 위임관리형’은 바람직한 ... 그중에서 내가 직접 동아리를 만들고 조원들을 이끌었던 경험이 가장 기억에 남는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 개별레포트 전문직 간호표준 분석보고서 간호표준에 따른 실습 병동 분석

  팀장을 포함한 모든 간호 인력은 병원 내에서 실시되고 있는 각종 교육활동에 지속적으로 참여하고 있었다.? ... 팀장은 간호사들이 작성한 간호기록을 수시로 살피고 이상 있는 부분이나 잘못 기록된 것은 없는지 관찰하였다.? ... 최신의 간호지식과 기술을 익히려 노력하고 있었으며 부족한 부분을 보충, 보강하기 위한 병동 내 팀별 교육도 계속하고 있었다.?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  체육 중등 임용고시 요약정리 (스포츠사회학)

  음주 3회 이상 누적적발시 국가대표자격 박탈③허용 규범: 특정 행동을 요구하지 않지만 이미 실천된 행동을 허용하는 유형의 규범이다.ex) 선수들은 팀 버스가 아닌 자신의 차로 연습장에 ... 사회를 이데올로기에 의해 구성되는 실체라고 생각한다. ... 가는 것이 바람직한 것은 아니나 이를 제재하는 것도 무리이다.

  시험자료 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 인력개발과활용 레포트] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

  팀장으로 이루어진 부서로 구성되어있고, 마케팅, 세일즈, 연구개발, 디자인, 생산, 해외사업관리, 스탭 등 다양한 직무로 이루어져 있다.(2) 적합한 인력유동 시스템 : 개인적인 생각으로는 ... , 최고 경영자 및 일부 대표 이사, 신입 사원은 외부 영입을 통해, 중간 관리자 직급은 내부 육성으로 충원하는 것이 바람직 하다고 생각한다.LG 생활건강은 실제로 2004년까지 심각한 ... 파트장 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 조직의 변화와 혁신 모델

  「팀, 활성화 전략과 팀장 리더십」, 김진혁, 2014, 한언 ... (김진혁 (2014), [팀, 활성화 전략과 팀장 리더십], 한언, pp. 156~157 인용) 팀의 구성요소에 대한 설명은 사회복지 조직에서도 필요한 조직운영방법인 것 같다. 2과제에서는 ... 변화의 과정 변화의 목표: 조직의 현재의 상태와 바람직한 상태와의 비교를 통해서 그 격차를 줄이고자 하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2022.09.15

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고

  따라서 이러한 구성원을 이끌고 있는 리더(팀장)로서 이번 과제는 나에게 매우 유익한 과제가 될 것으로 생각된다. ... 현재 내가 속해 있는 조직은 300병상 이상의 응급의료기관으로서 내가 속한 응급실이라는 간호팀은 30여명의 다양한 성향의 개개인이 어우러져 구성되어 있다. 30여명의 구성원 어느 하나 ... 이번 과제를 통해 나의 팀원들을 이끌기 위해 나에게 적합한 리더십을 찾아보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2022.08.30

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료

  구성원의 책임감과 만족감 저하- 구성원이 의존적이 되고 창의력 개발에 장애- 시간이 오래 걸림- 의견수렴이 어려움2) 부서 관리자의 리더십 특징대상유형관찰된 모습전체적자유방임형- 팀장 ... 후로 제대로 손소독을 할 것을 지시하는 모습이 관찰됨.차지 간호사(고연차 간호사)민주형- 기존에 병동에 구비하지 않았던 마약류 약물을 준비하며 팀장 간호사가 차지 간호사들에게 “선생님 ... 그러므로 수간호사는 레빈의 3원론적 행동이론 관점에서 바람직한 리더십을 사용하고 있다고 보여진다.2.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

  다운로드 장바구니